Решение № 2-311/2017 2-311/2017~М-227/2017 М-227/2017 от 8 марта 2017 г. по делу № 2-311/2017

Дело № ___________


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

........................ "___" ___________ г..

Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Никитина А.В., при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Комбинат автомобильных фургонов» к ФИО1 о возмещении ущерба причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском обратилось Акционерное общество «Комбинат автомобильных фургонов» (далее по тексту – истец) к ФИО1 (далее по тексту – ответчик) о возмещении ущерба причиненного при исполнении трудовых обязанностей в сумме _____________ рублей и расходов по госпошлине в размере _____________ рубля.

Свои требования истец мотивировал тем, что ответчик с "___" ___________ г. по "___" ___________ г. работал у истца в должности ведущего специалиста по сервисному обслуживанию и ремонту. На момент увольнения за ответчиком имелась задолженность перед истцом в сумме _____________ рублей, которая образовалась в связи с выдачей не израсходованного и не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку. Просит взыскать с ответчика задолженность в размере _____________ рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере _____________ рубля.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В материалах дела имеется почтовое уведомление о вручении ответчику судебной повестки.

В соответствии с ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав доказательства дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно части 1 статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.

Из дела видно, что ответчик в период с "___" ___________ г. по "___" ___________ г. состоял в трудовых отношениях с истцом.

Приказом № ___________ от "___" ___________ г. ответчик был направлен в командировку в ........................ и ........................ сроком на 20 календарных дней с "___" ___________ г. по "___" ___________ г.. "___" ___________ г. ответчику был выдан аванс на командировочные расходы в сумме _____________ рублей.

По возвращении из командировки ответчиком "___" ___________ г. представлен авансовый отчет на сумму _____________ рублей. Неиспользованный остаток составил _____________ рублей. Вышеназванный авансовый отчет принят и подписан истцом.

Приказами № ___________, № ___________ от "___" ___________ г. ответчик был направлен в командировку в ........................ сроком на 12 дней с "___" ___________ г. по "___" ___________ г., ответчику был выдан аванс на командировочные расходы в сумме _____________ рублей. По возвращении из командировки ответчиком "___" ___________ г. представлен авансовый отчет на сумму _____________ рублей. Неиспользованный остаток составил _____________ рублей. Вышеназванный авансовый отчет принят и подписан истцом.

Оставшиеся подотчетные денежные средства ответчик не вернул истцу, а истец не удержал указанную сумму из заработной платы работника

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом в другую работу в другую местность.

В силу части 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, алименты и иные денежные средства, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности сего стороны и счетной ошибки.

По смыслу данной нормы под средствами к существованию понимаются регулярно выплачиваемые гражданину денежные суммы, обеспечивающие его повседневные потребности.

Расходы по найму жилого помещения (гостиницы), оплате проезда на транспорте, суточного лимита для проживания ответчика при направлении его в служебную командировку по своей правовой природе не являются заработной платой и не относятся к денежным суммам, предоставленным гражданину в качестве средств существования.

Суд считает, что действиями ответчика, в связи с не возвратом денежных средств, выплаченных ему по разовому документу при направлении в служебную командировку, истцу причинен материальный ущерб, сумма которого в силу требований статьи 238 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика.

При подаче искового заявления в суд истцом была уплачена государственная пошлина в сумме _____________ рубля.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы.

В силу изложенного, суд, взыскивает с ответчика сумму уплаченной истцом государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Комбинат автомобильных фургонов» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Комбинат автомобильных фургонов» задолженность в сумме _____________ рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме _____________ рубля, всего – _____________ рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Шумерлинский районный суд.

Решение в окончательной форме принято "___" ___________ г..

Председательствующий: