Решение № 2-2058/2018 2-2058/2018 ~ М-1178/2018 М-1178/2018 от 20 мая 2018 г. по делу № 2-2058/2018

Дело № 2-2058/2018 Мотивированное
решение изготовлено 21.05.2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2018 года г. Пермь

Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Рожковой И.П.,

при секретаре Долгих О.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя третьего лица – ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ» о предоставлении отпуска по беременности и родам, взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ», просит обязать ответчика прекратить с ДД.ММ.ГГГГ отпуск ФИО1 по уходу за ребенком БАС до достижения ей возраста трех лет; предоставить ФИО1 отпуск по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу ФИО1 единовременное пособие по беременности и родам в размере 98568,31 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) в размере 722 руб. 74 коп.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности заместителя генерального директора, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь – БАС В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей (истцу) предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказа №-№ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ПК ГП № выдан листок нетрудоспособности № по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ПК ГП № выдана справка №, подтверждающая, что на учет по беременности истец встала на раннем сроке и обследована до 12 недель беременности. ДД.ММ.ГГГГ истец направила ответчику заявление с просьбой прекратить с ДД.ММ.ГГГГ предоставленный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить отпуск по беременности и родам на сто сорок календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплатить на период отпуска соответствующее пособие. Кроме того, просила заменить в расчетном периоде ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в расчетном периоде находилась: в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Также просила назначить и выплатить единовременное пособие по беременности на основании справки о постановке на учет в срок до 12-ти недель. ДД.ММ.ГГГГ указанное заявление с приложенными к нему документами возвращено отправителю, в связи с истечением срока хранения. По настоящее время отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не прекращен, отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставлен, пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки, не назначены и не выплачены. Ссылаясь на положения ст.ст. 183, 255 ТК РФ, ст.ст. 13, 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст.9, 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» просит заявленные требования удовлетворить в полном объеме (л.д. 2-4).

Истец в судебном заседании доводы и требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

Ответчик представителя в суд не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по юридическому адресу (л.д. 36).

При таких обстоятельствах, суд считает возможным постановить по настоящему делу заочное решение в соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ.

Представитель третьего лица - Государственного учреждения – Пермское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании исковые требования по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление (л.д.37-40), поддержала.

Заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Федеральный закон №255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Статьей 4.3 Федерального закона №255-ФЗ предусмотрено, что застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч.1 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Статьей 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что право женщин, вставших на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.

Согласно ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ» на должность заместителя генерального директора с должностным окладом в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно (л.д. 5-9, 10-13).

ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь БАС (л.д.15).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (л.д.17).

Также из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ПК ГП № истцу выдан листок нетрудоспособности № по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20) и справка №, подтверждающая, что на учет по беременности ФИО1 встала на раннем сроке и обследована до 12 недель беременности (л.д.21).

ДД.ММ.ГГГГ истец направила ответчику заявление с просьбой прекратить с ДД.ММ.ГГГГ предоставленный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить отпуск по беременности и родам на сто сорок календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплатить на период отпуска соответствующее пособие. Кроме того, просила заменить в расчетном периоде ДД.ММ.ГГГГ годы на ДД.ММ.ГГГГ годы, в связи с тем, что в расчетном периоде находилась: в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Также просила назначить и выплатить единовременное пособие по беременности на основании справки о постановке на учет в срок до 12-ти недель (л.д.22, 23).

ДД.ММ.ГГГГ указанное заявление с приложенными к нему документами возвращено отправителю, в связи с истечением срока хранения.

Согласно ст.255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Вместе с тем, по настоящее время отпуск истца по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ответчиком не прекращен, отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставлен. Доказательств иного ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности с вышеназванными нормами закона, суд находит требования о возложении на ответчика обязанности прекратить с ДД.ММ.ГГГГ отпуск ФИО1 по уходу за ребенком БАС до достижения ей возраста трех лет, возложении обязанности предоставить ФИО1 отпуск по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального закона №255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, в случае наступления отпуска по беременности и родам в ДД.ММ.ГГГГ пособие по беременности и родам, по общему правилу, подлежит исчислению из заработка за ДД.ММ.ГГГГ годы. В связи с тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком и на основании заявления о замене ДД.ММ.ГГГГ календарных лет на ДД.ММ.ГГГГ годы, пособие по беременности и родам подлежит исчислению исходя из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ годы.

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ общая сумма дохода ФИО1: за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет ДД.ММ.ГГГГ.; за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты>. (л.д. 18).

На основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ общая сумма дохода ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты> (л.д. 19).

Согласно ч.3.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по ДД.ММ.ГГГГ включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, размер пособия по беременности и родам ФИО1 составит <данные изъяты> руб. <данные изъяты>

В соответствии со ст.10 Федерального закона №81-ФЗ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере <данные изъяты> рублей.

Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году", с 1 февраля 2018 г. для данного вида пособий установлен коэффициент индексации 1,025.

Следовательно, с ДД.ММ.ГГГГ единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, с учетом районного «уральского коэффициента» составляет <данные изъяты> руб.

Поскольку доказательств выплаты истцу единовременного пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), несмотря на наличие у истца права на их получение, не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ» прекратить с ДД.ММ.ГГГГ отпуск ФИО1 по уходу за ребенком БАС до достижения ей возраста трех лет.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ» предоставить ФИО1 отпуск по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ» в пользу ФИО1 единовременное пособие по беременности и родам в размере 98568 руб. 31 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) в размере 722 руб. 74 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛЕГАЛ-ЭКСПЕРТ» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 3178 руб. 73 коп.

Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в Ленинский районный суд г. Перми в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: п/п

Копия верна. Судья- (И.П.Рожкова)