Решение № 2-2506/2017 2-2506/2017~М-1947/2017 М-1947/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-2506/2017

дело ...


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

... ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Булатова И.Х. при секретаре судебного заседания ФИО1, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Нижнекамского городского прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО5» об понуждении провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Нижнекамский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «ФИО6» об понуждении провести специальную оценку условий труда.

В обоснование исковых требований указано, что по результатам проведенной Нижнекамской городской прокуратурой от ... проверки соблюдения ООО «ФИО7» требований трудового законодательства в сфере обеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда. Проверкой установлено, что в соответствии со штатным расписанием ООО «ФИО8» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест: производителя работ, мастера, инженера ПТО, начальника участка, главного инженера, начальника ПТО, монтажника, электросварщика, газорезчика, водителя. Просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда.

Представитель Нижнекамской городской прокуратуры в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика ООО «ФИО9» ФИО2 в судебном заседании не явился, извещен надлежащим образом, причины не явки в суд не известны, отложить разбирательство не просил, на предварительном судебном заседание исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав доводы сторон и исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно статье 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Проведенной Нижнекамской городской прокуратурой проверкой выявлены нарушения вышеприведенных правовых норм, выразившихся в не проведении специальной оценки условий труда, в связи с чем в адрес руководителя предприятии вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Ответчик иск признал, суд в силу статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ФИО10» провести специальную оценку условий труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья И.Х. Булатов