Решение № 2-1213/2020 2-1213/2020~М-521/2020 М-521/2020 от 13 октября 2020 г. по делу № 2-1213/2020

Дело № 2-1213/2020 14 октября 2020 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Сафонова Р. С.

при секретаре Поковба А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы и предпринимательской деятельности,

установил:

Р.Т.ИБ. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж период работы.

Требования мотивировала тем, что с 1 сентября 1989 года проходила производственную практику в объединении «Архоблшвейбыт». 2 марта 1990 года она принята на работу на указанное предприятие, которое с 1 января 1991 года реорганизовано в швейное объединение «Чайка». 19 июня 1992 года она уволилась с работы. При обращении к ответчику за назначением пенсии оказалось, что период работы с 1 сентября 1989 года по 19 июня 1992 года в пенсионном деле отсутствует. Просила возложить на ответчика обязанность включить период работы с 1 сентября 1989 года по 19 июня 1992 года в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В ходе судебного разбирательства исковые требования увеличила, просила возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период предпринимательской деятельности с 1 октября 2018 года по 2 декабря 2018 года.

В судебном заседании истец и её представитель З.А.СА. на удовлетворении иска настаивали, просили требования удовлетворить.

Представитель ответчика З.А.СБ. в судебном заседании иск не признал, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав пояснения истца, представителя истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела Р.Т.ИВ. <№>, материалы наблюдательного дела товарищества с ограниченной ответственностью «Швейный дом Татьяны Бединой» <№>, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 8 Закона №400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учётом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

В силу статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее – Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил №516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н (далее – Перечень).

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчёта и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из материалов дела следует, что истец Р.Т.ИБ., родившаяся <Дата>, является застрахованным лицом, 8 февраля 2002 года она зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования, на её имя в Пенсионном фонде Российской Федерации имеется индивидуальный лицевой счёт.

14 ноября 2019 года Р.Т.ИБ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 20 ноября 2019 года <№> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом в подсчёт страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсионный орган не включил период работы в Архангельском областном производственном объединении ремонта и пошива одежды «Архоблшвейбыт» со 2 марта 1990 года по 19 июня 1992 года.

Спорный период с 1 сентября 1989 года по 28 февраля 1990 года включён пенсионным органом в страховой стаж как период обучения в <***>, но не включён в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Также только лишь в страховой стаж включён оспариваемый истцом период предпринимательской деятельности с 1 октября 2018 года по 2 декабря 2018 года.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 (далее – Правила №1015).

Как указано в пункте 11 Правил №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно действовавшей ранее Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 2 августа 1985 года №252, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесённые в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как усматривается из материалов дела, истцом в рамках проведения заблаговременной работы по сбору документов в целях установления пенсии пенсионному органу была представлена трудовая книжка, в которую занесены сведения о приёме на работу в качестве портной в Архангельское областное производственное объединение ремонта и пошива одежды «Архоблшвейбыт» со 2 марта 1990 года, об увольнении с работы 19 июня 1992 года.

Записи в трудовой книжке истца о работе на указанном предприятии содержат указание на документы, на основании которых внесены записи, они заверены подписью сотрудника отдела кадров предприятия и печатью арендного швейного ателье «Поиск».

Помимо трудовой книжки истцом также была представлена архивная справка от 22 мая 2019 года <№>, выданная государственным бюджетным учреждением Архангельской области «Государственный архив Архангельской области», согласно которой в документах архивного фонда Архангельского областного производственного объединения ремонта и пошива одежды «Архоблшвейбыт» (с 1 января 1991 года – швейного объединения «Чайка») имеются сведения о приёме на работу в ателье №25 Р.Т.ИВ. после окончания <***> со 2 марта 1990 года. В расчётно-платёжных ведомостях по начислению заработной платы работникам ателье №25 за 1990-1991 годы Р.Т.ИБ. не значится, документы неполные. Документы по личному составу швейного объединения «Чайка», арендного швейного ателье «Поиск» за весь период деятельности на хранение в архив не поступали.

Достоверность внесённых в трудовую книжку записей о работе в оспариваемый период со 2 марта 1990 года по 19 июня 1992 года подтверждается свидетельскими показаниями ФИО1, ФИО2, работавших в указанный период с истцом.

Свидетели дали показания о том, что знают истца по совместной работе сначала в Архангельском областном производственном объединении ремонта и пошива одежды «Архоблшвейбыт» и в швейном объединении «Чайка», а затем в арендном ателье «Поиск».

Факт совместной работы свидетелей с истцом подтверждается копиями их трудовых книжек.

Оценивая показания допрошенных свидетелей на предмет их достоверности с позиции статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям истца. Допрошенные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

При этом со стороны ответчика не представлено доказательств, опровергающих данные свидетельские показания.

В трудовую книжку свидетеля ФИО2 внесена запись о том, что в связи с переходом ателье №25 на аренду с 1 июня 1991 года ателье №25 преобразовано в арендное ателье «Поиск».

Тот факт, что при заполнении трудовой книжки истца в неё не была внесена запись о переводе истца из швейного объединения «Чайка» в арендное ателье «Поиск», печатью которого и заверены все записи о спорном периоде работы, не должно повлечь негативных последствий для истца и ограничение её права на пенсионное обеспечение, так как отсутствует вина самого работника в ненадлежащем заполнении трудовой книжки.

Таким образом, учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору, у ответчика отсутствовали основания не принимать её в качестве документа, подтверждающего страховой стаж истца в оспариваемый период со 2 марта 1990 года по 19 июня 1992 года.

Предприятие, в котором работала истец в спорный период, находилось в г.Архангельске, отнесённом к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, на ответчика надлежит возложить обязанность включить в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы со 2 марта 1990 года по 19 июня 1992 года.

Относительно требований истца о понуждении ответчика включить в этот же вид стажа период с 1 сентября 1989 года по 1 марта 1990 года суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке в период с 1 сентября 1988 года по 1 марта 1990 года Р.Т.ИБ. обучалась в <***>, в период с 1 сентября 1989 года по 20 февраля 1990 года она проходила производственную практику в объединении «Архоблшвейбыт».

В архивной справке от 22 мая 2019 года <№>, выданной государственным бюджетным учреждением Архангельской области «Государственный архив Архангельской области», содержатся сведения о приказе от 17 июля 1989 года <№>, согласно которому учащиеся <***> приняты на производственную практику с 1 сентября 1989 года по 20 февраля 1990 года по специальности ..., в том числе Р.Т.ИБ. принята на производственную практику в ателье №25. Практикантам на период производственной практики установлена стипендия в размере 40 рублей.

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что истец в оспариваемый ею период проходила обучение в профессиональном училище, получала за время производственной практики стипендию за счёт средств работодателя, при этом в трудовых отношениях не состояла.

Анализ вышеуказанных норм пенсионного законодательства позволяет сделать вывод о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, могут включаться лишь те периоды, в течение которых лицо фактически выполняло трудовую функцию либо занималось иной деятельностью, при этом ему выплачивалась (начислялась) заработная плата, с которой работодатель обязан производить уплату взносов на пенсионное страхование.

Принимая во внимание, что доказательств выполнения истцом в период обучения оплачиваемой трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в материалах дела не имеется, период обучения с 1 сентября 1989 года по 1 марта 1990 года нельзя приравнять к работе, которая подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с нормами пенсионного законодательства.

Разрешая спор о включении в стаж периода предпринимательской деятельности, суд приходит к следующим выводам.

Индивидуальные предприниматели, как участники системы обязательного пенсионного страхования, имеют право на установление им страховой пенсии по старости на общих основаниях с учётом периодов предпринимательской деятельности, за которые ими уплачены соответствующие страховые взносы. При этом периоды осуществления предпринимательской деятельности могут рассматриваться как периоды работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях в случае документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

<Дата> истец Р.Т.ИБ. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в мэрии города Архангельска.

Поскольку спорный период предпринимательской деятельности имел место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то этот период должен подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица Р.Т.ИВ. за оспариваемый истцом период предпринимательской деятельности с 1 октября 2018 года по 2 декабря 2018 года страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации уплачены. Однако на лицевом счёте истца отсутствуют данные об осуществлении в этот период предпринимательской деятельности в особых условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

В заявлении о назначении пенсии от 14 ноября 2019 года истец выразила своё согласие на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке (в заявлении истец поставила отметку «согласен» в пункте «о» раздела 3).

При этом в рамках проведения заблаговременной работы по сбору документов в целях установления пенсии истец составила расписку от 26 марта 2019 года о том, что она предупреждена о необходимости предоставления документов за периоды предпринимательской деятельности с 2002 года по настоящее время. Однако таких документов, подтверждающих, что после 1 октября 2018 года она продолжала осуществлять предпринимательскую деятельности на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не представила.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованные лица – это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Индивидуальный (персонифицированный) учёт – это организация и ведение учёта сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счёта в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В силу пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчётным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На основании пункта 1 той же статьи закона указанные сведения для индивидуального (персонифицированного) учёта страхователи предоставляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведённых нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и уплаченных за него страховых взносов.

На основании статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованное лицо имеет право получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счёте, а у страхователя – копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учёта. При этом в названной статье закона прямо предусмотрено право застрахованного лица в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счёте, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

При этом следует отметить, что согласно пункту 43 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утверждённого постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23 января 2019 года №16п, в случае согласия гражданина на назначение страховой пенсии, накопительной пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации дополнительные документы о стаже и заработке не истребуются.

При таких обстоятельствах, учитывая согласие самого гражданина, обратившегося за назначением пенсии, со сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта, оснований считать, что ответчик нарушил права истца, незаконно отказав во включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода предпринимательской деятельности с 1 октября 2018 года по 2 декабря 2018 года, не имеется.

На основании изложенного, требование истца о возложении на ответчика обязанности включить этот период в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не подлежит удовлетворению.

Указанное не лишает истца возможности в будущем при наступлении у неё права на назначение страховой пенсии по старости (с учётом достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к Закону №400-ФЗ) вновь обратиться в пенсионный орган за установлением пенсии с документами, подтверждающими осуществление предпринимательской деятельности в особых территориальных условиях.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы и предпринимательской деятельности удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО3 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы со 2 марта 1990 года по 19 июня 1992 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж период работы с 1 сентября 1989 года по 1 марта 1990 года, период предпринимательской деятельности с 1 октября 2018 года по 2 декабря 2018 года отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО3 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (Триста рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Р. С. Сафонов