Решение № 2-3767/2020 2-3767/2020~М-3168/2020 М-3168/2020 от 21 октября 2020 г. по делу № 2-3767/2020

УИД 61RS0007-01-2020-005136-28

Дело № 2-3767/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2020 года г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе

председательствующего судьи Золотых В.В.

при секретаре Родоновой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором указало что ответчик ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Авиакомпания «Россия» на должность <данные изъяты>.

Приказами Авиакомпании от 07.04.2015 г. № и от 19.07.2018 г. № «О профессиональном форменном обмундировании» утверждены нормы выдачи и сроки носки формы, порядок выдачи формы, перечень должностей и категорий работников, имеющих право на ношение формы.

Согласно приложению № к приказу от 07.04.2015 г. № сотрудники, занимающие должности <данные изъяты>, обеспечиваются формой.

При выдаче формы с работника берется письменное обязательство по расчетам за полученную форменную одежду.

Обязательство по расчетам за полученную форму ФИО1 подписала ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данному обязательству ФИО1 обязалась при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца возместить стоимость форменной одежды в бесспорном порядке.

В соответствии с нормами выдачи ФИО1 была получена форма, указанная в требованиях-накладных от 20.12.2017 г. №, от 07.11.2017 г. №, от 15.03.2018 г. №, от 09.04.2018 г. №, от 03.07.2018 г. №, от 10.12.2018 г. №, от 10.12.2018 г. № на общую сумму 24 863,87 руб.

Ответчик ДД.ММ.ГГГГ уволена по № ТК РФ – <данные изъяты> (приказ о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №).

Стоимость выданной ответчику формы составляет 24 863,87 руб., остаточная стоимость за неиспользованный срок ее носки – 8 145,74 руб.

ФИО1 без уважительных причин не выполнила взятые обязательства по расчетам за полученную форму.

Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, АО «Авиакомпания «Россия» просило взыскать с ФИО1 стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в сумме 8 145,74 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 руб.

АО «Авиакомпания «Россия» представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, просило дело рассмотреть в отсутствие своего представителя.

ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования признала. Суду пояснила, что не отказывалась от выплаты остаточной стоимость форменной одежды, но при увольнении ей не были предоставлены реквизиты банковского счета, на который следовало перечислить денежные средства.

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

В п. 54 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что по смыслу ст. 131 ТК РФ и ст. 4 Конвенции МОТ № 95 1949 г. об охране заработной платы (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.1961 г. № 31) выплата заработной платы в такой форме может быть признана обоснованной при доказанности следующих юридически значимых обстоятельств:

а) имелось добровольное волеизъявление работника, подтвержденное его письменным заявлением, на выплату заработной платы в неденежной форме. При этом ст. 131 Кодекса не исключается право работника выразить согласие на получение части заработной платы в неденежной форме как при данной конкретной выплате, так и в течение определенного срока (например, в течение квартала, года). Если работник изъявил желание на получение части заработной платы в натуральной форме на определенный срок, то он вправе до окончания этого срока по согласованию с работодателем отказаться от такой формы оплаты;

б) заработная плата в неденежной форме выплачена в размере, не превышающем 20 процентов от начисленной месячной заработной платы;

в) выплата заработной платы в натуральной форме является обычной или желательной в данных отраслях промышленности, видах экономической деятельности или профессиях (например, такие выплаты стали обычными в сельскохозяйственном секторе экономики);

г) подобного рода выплаты являются подходящими для личного потребления работника и его семьи или приносят ему известного рода пользу, имея при этом в виду, что не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот;

д) при выплате работнику заработной платы в натуральной форме соблюдены требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых ему в качестве оплаты труда, т.е. их стоимость во всяком случае не должна превышать уровень рыночных цен, сложившихся для этих товаров в данной местности в период начисления выплат.

Согласно приказу Минтранса РФ от 24.06.1992 г. № ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта) форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения.

Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Судом установлено, что ФИО1 работала в АО «Авиакомпания «Россия» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и была уволена в связи с <данные изъяты> ТК РФ).

В судебном заседании ответчик подтвердила, что в период работы в АО «Авиакомпания «Россия» получала форменную одежду, а также что на момент увольнения срок ее носки не истек.

ФИО1 признала исковые требования АО «Авиакомпания «Россия» о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в размере 8 145,74 руб.

В силу ч. 3 ст. 173, ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, в данном случае в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Волеизъявление ответчика закону не противоречит, чьих-либо прав и интересов не нарушает.

Суд полагает возможным принять признание ФИО1 исковых требований АО «Авиакомпания «Россия».

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд пришел к выводу об обоснованности ходатайства АО «Авиакомпания «Россия» о взыскании с ФИО1 расходов на оплату государственной пошлины в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Авиакомпания «Россия» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в размере 8 145 рублей 74 копеек, расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взыскать 8 545 рублей 74 копейки.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29.10.2020 г.