Решение № 2-425/2019 2-425/2019~М-317/2019 М-317/2019 от 5 декабря 2019 г. по делу № 2-425/2019

Дело 2-425/2019

УИД 54RS0029-01-2019-000382-91

Поступило в суд «01» 04.2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» декабря 2019 года р.п.Мошково Новосибирской области

Мошковский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Мухиной М.В.,

при секретарях Бондарцевой О.Р.,

ФИО1,

с участием:

представителя истца <данные изъяты>

представителя ответчика <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, включении периодов работы в льготный стаж, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с указанным исковым заявлением, в котором с учетом уточнения исковых требований просил решение № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и отменить. Включить периоды работы, для назначения пенсии в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, работа на должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>». Включить периоды работы, для назначения пенсии досрочно: работа в районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЗАО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера, в том числе неучтенные Пенсионным Фондом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 07.01, 11.02, 11.3, 12.03, 10.04, 12.05, ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера. На день его обращения в УПФР ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж работы в районе Крайнего Севера должен составить 12 лет 01 месяц 05 дней. Включить периоды работы в полевых условиях в экспедициях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ - принят переводом в Производственно-коммерческое предприятие «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» - полевые условия труда. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в <данные изъяты>. В полевых условиях он проработал 13 лет 02 месяца 0 дней, то есть более 12 лет 06 месяцев. Включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности <данные изъяты>. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) суммировать периоды работы в Районах Крайнего Севера (МКР) -12 лет 01 месяц 05 дней и работу с вредными условиями труда и в горячих цехах - 01 год 0 месяцев 29 дней, признать страховым стажем, дающим право на назначение досрочной пенсии. Признать за ним право на досрочную пенсию в связи с осуществлением трудовой деятельности не менее 25 лет на ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании своих требований указал, что он обратился в УПФР с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано с назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с не достижением общеустановленного пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по пункту 6 части 1 ст. 32 - 55 лет 6 месяцев. Ответчик не засчитал: ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы. Со ссылкой на пункт 5 Правил № 516 - отпуск без сохранения заработной платы не подлежит включению в стаж, дающий право на льготное обеспечение. ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Таймура», так как организация находится в стадии ликвидации, местонахождение первичных документов неизвестно, документы в архив не поступали; не засчитал в общий страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как печать в трудовой книжке не читается. Из засчитанных периодов, дающих право на досрочную пенсию, указаны периоды: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - местность, отнесенная к районам Крайнего Севера (далее МКР) - 06 лет 0 месяцев 15 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - МКР - 01 год 10 месяцев 13 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - МКР - 0 лет 04 месяца 29 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - МКР - 03 года 05 месяцев 0 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - вахта в ООО «<данные изъяты>» - в <данные изъяты> - МКР - 06 лет 0 месяцев 15 дней.

Истец не может согласиться с тем, что указанные периоды не засчитаны в страховой стаж, так как считает отказ надуманным и не обоснованным. Кроме этого, он работал в районах Крайнего Севера в полевых условиях, что ответчиком не рассмотрено вовсе. В решении указано, что учтены лишь периоды ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа вахтовым методом в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>, работа осуществлялась и осуществляется в <данные изъяты>, который относится к районам Крайнего Севера.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности <данные изъяты> с присвоением ему 4 разряда <данные изъяты>. Таким образом, при стаже более 12 лет 06 месяцев в указанных условиях и при общем стаже более 25 лет у него было заработано право на досрочное назначение пенсии по основанию - работа в полевых условиях.

Учитывая, тот факт, что он работал и продолжает работать в районах Крайнего Севера, а значит, имел бы право на досрочную пенсию по двум основаниям, изложенным выше, поэтому он бы приобрел право на назначение пенсии на пять лет раньше, что предусмотрено статьей 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая тот факт, что он обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, и обращение за назначением пенсии носит заявительный характер, то право на досрочную пенсию он приобрел, и пенсия ему должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца <данные изъяты> уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) <данные изъяты> в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, поддержала возражения на уточненное исковое заявление.

Представитель третьего лица Красноярский Алюминиевый завод г.Красноярска АО «РУСАЛ», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, допросив свидетелей, исследовав все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения содержатся в подпунктах 2,6 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 01 января 2015 года.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 6 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: к периодам работ, указанных в подпункте 2 (работы с тяжелыми условиями труда) суммируются периоды работ, указанных в подпункте 1, а также периоды работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с пунктом 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу конституционных гарантий, предусмотренных ст. ст. 18, 19, 39, 46 Конституции РФ, положений ст. 27 п. 1 п. п. 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в их взаимосвязи, работники, выполнявшие одну и ту же работу в одинаковых условиях труда не могут быть лишены права на досрочное получение пенсии и права на социальное обеспечении, а тождественность их условий труда, должностям предусмотренным в специальных Списках, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть установлена и подтверждена в судебном порядке, независимо от буквального несоответствия наименования места работы и занимаемых должностей по документам.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введение нового правового регулирования при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 п.1 ст.32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (л.д.59-60)

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по пункту 6 пункта 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с не достижением общеустановленного пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию. (л.д.51-54)

Материалами дела установлено и следует из трудовой книжки ФИО2, что он ДД.ММ.ГГГГ зачислен в штат <данные изъяты> после окончания <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволен из совхоза в связи с призывом в ряды Советской Армии; (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в Советской Армии); ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд <данные изъяты> в том же цехе; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> Полевые условия. Крайний Север. <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией экспедиции; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> на участок лесозаготовок; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.29 п.5 переводом ПКП «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом из <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>, товарищество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» перерегистрировано в общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ присвоен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом из <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию»; ДД.ММ.ГГГГ принят в строительный участок <данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода по просьбе работника в ООО «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>, вахтовый метод в <данные изъяты> район Крайнего Севера; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по инициативе работника; ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>, вахтовый метод работы в <данные изъяты> район Крайнего Севера; ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать по настоящее время. (л.д.12-26)

Работа в условиях Крайнего Севера подтверждается уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и справкой ООО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО2 работает вахтовым методом с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты>. Работа осуществляется вахтовым методом в районах Крайнего Севера. На заработную плату начисляется районный коэффициент 1,6. Смена вахт производится с полной отработкой годовой нормы рабочего времени, предусмотренного Трудовым кодексом РФ. (л.д. 32, 35)

Из справок уточняющих характер работы и условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 работал в ЗАО «<данные изъяты>» вахтовым методом в районах Крайнего Севера с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, в особых условиях труда. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ простоев, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, прогулов не было. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО <данные изъяты>. Работа осуществляется вахтовым методом в районах Крайнего Севера. На заработную плату начисляется районный коэффициент 1,6. Смена вахт производится с полной отработкой годовой нормы рабочего времени, предусмотренного Трудовым кодексом РФ. (л.д.33-34, 36, 38)

Согласно справке ЗАО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 трудовой договор расторгнут в связи с переходом работника по его просьбе на работу к другому работодателю в ООО «<данные изъяты>». За период работы ФИО2 получал надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 80%. (л.д.37)

Работа в полевых условиях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой директора ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что ФИО2 работал в качестве тракториста 6 разряда. Профессия относится к списку №2 раздела ХII должностей и профессий, дающих право на оформление пенсии на льготных условиях. ООО «<данные изъяты>» расположено в <данные изъяты> в районе Крайнего Севера, в полевых условиях, с выплатой полевого довольствия. (л.д.31,39)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 работал в <данные изъяты>: ДД.ММ.ГГГГ – принят трактористом 6 разряда для работы на буровых с повременно-премиальной оплатой труда и выплатой полевого довольствия. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией экспедиции. (л.д.41-42)

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 работал в <данные изъяты>: ДД.ММ.ГГГГ принят на участок лесозаготовок водителем КРАЗ-255 с выплатой полевого довольствия, р/к 1,5, северной надбавкой 80%. ДД.ММ.ГГГГ водителем КРАЗ-255 участка лесозаготовок. ДД.ММ.ГГГГ водителем АТЦ, уволен по собственному желанию. (л.д.43-44)

В качестве доказательств работы истца в полевых условиях в судебном заседании были допрошены свидетели.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что знает истца ФИО2, так как они работали в ООО «<данные изъяты>. Он работал мастером с 1994 по 2000 год, а ФИО2 работал у него бульдозеристом с 1996 года по 1998 год. Работали они в Районах Крайнего Севера вахтовым методом. Смена вахты была вертолетами, в зимние периоды на машинах. Работали по 4 недели, и друг друга меняли. Присутствовали операторы, бульдозеристы. Работа была в полевых условиях, местность была отдаленная, дорог в весенние и осенние периоды не было. Условия у всех были одинаковые, в домах, в которых они жили в экспедиции, было печное отопление, все удобства на улице, была баня. Рабочий день 12-часовой с 08-00 ч. до 20-00 ч. По специальным работам их могли взывать в любое время суток, по необходимости, например, по восстановлению дорог. ФИО2 постоянно находился в его подчинении. У него самого период с 1994 по 2000 г. зачтен в стаж, как работа в районах Крайнего Севера и полевые условия работы.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что с истцом работали вместе с 1988 по 1992 год в <данные изъяты>. В указанный период работали в полевых условиях труда и районах Крайнего Севера. В трудовой книжке при приеме на работу ставились полевые условия труда. Их управление находилось в поселке, а они работали на территории, расположенной на расстоянии 400-500 км. от поселка. Объект работы находился в тайге. Сами себе строили времянки. Работали с периодичностью месяц-полтора вахтовым методом, но все в зависимости от объема работы. ФИО2 работал на бульдозере, а он был начальником участка и они работали по всему краю, по всей <данные изъяты>. Не было моментов, когда ФИО2 отсутствовал на работе. У них организация была переименована в <данные изъяты>, потому что объект находился в полевых условиях.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что ФИО2 знает, так как работали вместе в <данные изъяты> в период с 1988 по 1991 года. Он работал начальником ремонта строительного участка, а ФИО2 работал бульдозеристом. В период с 1988 по 1991 год работал на буровой ездил по зимникам. ФИО2 жил в поле. Буровые у них были по всему району, на разных расстояниях от населенного пункта. Работали вахтовым методом, а в зимние периоды постоянно жили там, в волках, ФИО2 никогда не ходил в отпуск за свой счет.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что истца ФИО2 знает, так как работали вместе в ООО «<данные изъяты>», примерно в период с 1996 по 1998 год. ФИО2 работал на бульдозере на нефтеперерабатывающем алюминиевом заводе. ООО «<данные изъяты>» находится в поселке, а работали в 50 км. от <данные изъяты> в полевых условиях. Работали вахтовым методом, 2 недели там, 2 недели в деревне. Жили в построенных волках, по 8 человек, сами готовили пищу. В период с 1996 по 1998 год ФИО2 за свой счет отпуск не брал, всегда ходил в отпуск по графику. ООО «<данные изъяты>» в настоящее время не существует.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что истца ФИО2 знает, так как работали вместе в период с 1992 по 1994 год на буровой. Работали вместе в организации <данные изъяты>. ФИО2 был принят шофером, но потом остался в составе бригады. Работали в полевых условиях, жили в волках, все удобства на улице, питание осуществлялось там же. Работали по 2 недели, потом 2 недели отдыхали. Он подтверждает, что ФИО2 работал в период с 1992 по 1994 водителем Краз 255.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что истца ФИО2 знает, работали вместе в период с 1992 по 1994 год на одном участке, который находился в лесу, у них была пилорама, а ФИО2 устраивался водителем. Организация называлась экспедиция <данные изъяты>. Лесозаготовки были на расстоянии 60 км от <данные изъяты>, участок находился в лесу, они работали там каждый день, постоянно. Проживали в волках, в деревянных постройках. С 1992 по 1994 год ФИО2 работал на лесозаготовке, работал на тракторе и на пилораме. Кроме этого периода больше нигде не работал, только на этом участке. Он подтверждает, что ФИО3 в период с 1992 по 1994 год заехал в полевые условия и проживал там. На больничный он не ходил. Они работали постоянно.

Свидетель <данные изъяты> пояснил, что он с ФИО2 работал вместе в <данные изъяты>, он работал водителем, а ФИО2 трактористом. С апреля 1986 года он работал в деревне. ФИО2 постоянно видел на работе, в полевых условиях.

Свидетели <данные изъяты> пояснили, что истца ФИО2 знают, работали вместе в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал на тракторе и бульдозере. Они строили дорогу за городом, развозили грунт, копали. От города работали на расстоянии 20 км., жили в вагончиках в полевых условиях.

Работа на <данные изъяты> подтверждается справкой АО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 работал на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электролизника расплавленных солей в цехе <данные изъяты>. Работал полный рабочий день, был занят на работе с вредными условиями труда в производстве получения алюминия электролитическим способом в расплаве металла. Завод работал в режиме полной рабочей недели. Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. <данные изъяты> завод переименован в ОАО «<данные изъяты>», впоследствии переименован в ОАО «<данные изъяты>» и в АО «РУСАЛ <данные изъяты>». (л.д.66)

Допрошенный свидетель <данные изъяты> пояснил, что истца ФИО2 знает, так как вместе работали на <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работали <данные изъяты>. Это было химическое производство, непосредственно работали с расплавом, температура плавления составляла 660 градусов, а в расплаве 960 градусов, работали с открытым расплавом. Снимали угарную пену, из которой получался алюминий. Угарную пену снимали обычной шумовкой, по углам разгоняли и ставили противень. Работали в три смены, по 8 часов в смену. ФИО2 не отлучался от работы, в отпуск без сохранения заработной платы не ходил. Всегда ФИО2 исполнял свои обязанности добросовестно.

Разрешая требования истца о включении периодов работы в полевых условиях, а также на должности электролизника расплавленных солей в цехе электролиза, суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Оценивая показания указанных свидетелей, суд приходит к выводу, что показания свидетелей соответствуют требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, являются допустимыми доказательствами и принимаются судом в совокупности с имеющимися в материалах дела письменными доказательствами.

Разрешая требования истца о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что необходимо включить период работы трактористом в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако во включении других периодов работы следует отказать, поскольку как следует из пенсионного дела, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены Пенсионным органом и общий стаж ФИО2 составил более 35 лет. (л.д.55-57)

Разрешая уточненные исковые требовании истца о включении периодов работы в полевых условиях- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> - район Крайнего Севера, в том числе неучтенные Пенсионным Фондом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении требований.

Согласно пенсионному делу (л.д.55-56) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен Пенсионным органом как работа в РКС.

При этом суд учитывает, что из сведений, указанной в трудовой книжке следует, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был прекращен, и ФИО2 принят на работу только ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23-24), следовательно, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 еще не был трудоустроен.

Проанализировав все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд считает установленным тот факт, что в спорные периоды работы – в полевых условиях и в районах Крайнего Севера истец ФИО2 выполнял работу в течение полного рабочего дня, отпуск без сохранения заработной платы и отгулы ему не предоставлялись.

С учетом изложенного, истцу подлежат зачету периоды работы:

в полевых условиях (13 лет 1 месяц 28 дней):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа трактористом в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> - МКР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ - принят переводом в <данные изъяты>»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Товариществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в <данные изъяты>;

по Списку № (работа с вредными условиями труда в горячих цехах -1 год 0 месяцев 29 дней):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на должности <данные изъяты>;

в районах Крайнего Севера (12 лет 0 месяцев 7 дней):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЗАО «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО «<данные изъяты> - район Крайнего Севера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 №13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции», исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, необходимо в ходе судебного разбирательства исследовать каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости (ст. 59, 60 ГПК РФ).

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований или возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Ответчиком не приведено доказательств, опровергающих доказательства, содержащиеся в письменных документах представленных суду, а также в показаниях свидетелей.

В силу пункта второго статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 обратился с заявлением в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ, однако право на получение льготной пенсии у него возникло только ДД.ММ.ГГГГ, при достижении возраста 55 лет.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ФИО2, проработал во вредных условиях более 12 лет 6 месяцев, общий страховой стаж составил более 25 лет, 55 лет ему исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, поэтому право на льготную пенсию у ФИО2 возникло с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим уточненные исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, включении периодов работы в льготный стаж, назначении пенсии, удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) включить ФИО2 в общий стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты> совхозе в должности тракториста.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

в полевых условиях (13 лет 1 месяц 28 дней):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа трактористом в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> - МКР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ - принят переводом в Производственно-коммерческое предприятие «<данные изъяты>»);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Товариществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в <данные изъяты>

по Списку № (работа с вредными, тяжелыми условиями труда -1 год 0 месяцев 29 дней):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на должности электролизника расплавленных солей в цехе <данные изъяты>;

в районах Крайнего Севера (12 лет 0 месяцев 7 дней):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЗАО «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО <данные изъяты> - район Крайнего Севера.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части уточненных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Мошковский районный суд Новосибирской области.

Мотивированное решение составлено 13 января 2020 года.

Судья М.В.Мухина