Решение № 2-16/2019 2-16/2019(2-691/2018;)~М-697/2018 2-691/2018 М-697/2018 от 18 февраля 2019 г. по делу № 2-16/2019

Дело №2-16/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 февраля 2019г. с.Лямбирь

Лямбирский районный суд Республики Мордовия

в составе судьи Мельниковой Н.Н.,

при секретаре Карякиной Т.А.,

с участием : истец - ФИО1,

представитель истца - ФИО2, действующая на основании доверенности 13 АА 0827782, выданной 13.11.2018г.нотариусом Ромодановского нотариального округа Республики Мордовия ФИО3,

ответчик: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) - представитель ФИО4, действующая на основании доверенностей №17 от 24 мая 2018 года, №1 от 09.01.2019г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонному) о признании незаконным и отмене решения №238987/18 от 26 сентября 2018 года об отказе во включении в специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда и в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный страховой стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда с 27 июля 2018 года,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонному) о признании незаконным и отмене решения №238987/18 от 26 сентября 2018 года, указывая, что указанным решением ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии. В обжалуемом решении ответчик указал о назначении досрочной страховой пенсии при условии стажа работы с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев, включив ему в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда 5 лет 09 месяцев 09 дней, не включил в специальный страховой стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы в должности газоэлектросварщика на Автобазе №2 треста «ТСТ» Республики Туркменистан с 22.08.1985 г.-15.05.1986г. - отсутствие справки о характере труда, на заводе керамических и дренажных труб Республики Туркменистан с 04.06.1986г.-12.07.1989г. - отсутствие справки о характере труда, на Байрам-Алийском хозрасчетном производственном участке Республики Туркменистан с 12.7.1989г. по 01.03.1990г.- отсутствие справки о характере труда, с 01.11.1991г. по 16.08.1996г. Производственно-строительная фирма «Мерв» в Турменистане - отсутствие информации об уплате страховых взносов, газоэлектросварщиком совхоза «Москва» в Туркмении с 01.03.1990г.-31.10.1991г.- отсутствие льготной справки, в АО «Ромодановсахар» с 04.09.1996г. по 01.03.2002г. - отсутствие льготной справки, в должности газоэлектросварщика, в ЗАО «Ромодановсахар» с 01.03.2002г. по 07.04.2005г. в должности электросварщика ручной сварки - не проставлен код льготы, с 21.07.2006г.-13.08.2013г.- не предусмотрена профессия «бригадир газоэлектросварщиков», с 01.02.2017г. по 05.03.2017г. в ООО «Ромодановсахар» - отсутствие кода льготы, периоды простоев, таким образом отказав в назначении досрочной страховой пенсии. Считает отказ во включении в специальный страховой стаж указанных периодов, кроме простоев и работы бригадиром, необоснованным, просит решение отменить и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 июля 2018г.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали, с учетом уточнений. Истец пояснил, что в ООО «Ромодановсахар» ( ранее имевшем наименования АО,ЗАО) он работает с 04 сентября 1996 года по настоящее время в должности газоэлектросварщика ручной сварки. Место работы, характер работы, условия труда остались прежними, получает дополнительный отпуск, спецодежду. В период с 21.07.2006г. по 14.08.2013г. работал на этом же предприятии бригадиром газоэлектросварщиков, невключение периода работы бригадиром в специальный стаж не оспаривает, также не оспаривает невключение периодов простоев, невключение периодов работы в Турменистане также не оспаривает. Работает по настоящее время в ООО «Ромодановсахар» газоэлектросварщиком. В справке о льготном характере работы указан период с 08 апреля 2005г., поскольку с указанной даты ЗАО «Ромодановсахар» реорганизовано в ООО «Ромодановсахар». С учетом уточненных исковых требований просит признать обжалуемое решение незаконным в части невключения следующих периодов работы в должности газоэлектросварщика ручной сварки : в Акционерном обществе (АО) «Ромодановсахар» с 04 сентября 1996 года по 01 марта 2002 года, в Закрытом акционерном обществе (ЗАО) «Ромодановсахар» с 01 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января 2003 года по 31 декабря 2003 года, с 01 января 2004 года по 30 июня 2004 года, с 01 июля 2004 года по 04 июля 2004 года, с 05 июля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 07 апреля 2005 года, в Обществе с ограниченной ответственностью «Ромодановсахар» с 01 февраля 2017 года по 05 марта 2017 года, включить указанные периоды в специальный страховой стаж, обязать назначить досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с 27 июля 2018 г.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать. Пояснила, что истцу включены в специальный страховой стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы в ЗАО «Ромодановсахар» с 18.06.2005г.-23.06.2005г.

( 6 дн.), с 25.06.2005г.-03.07.05г.г. ( 9 дней), с 05.07.2005г.-10.11.2005г.(4 мес.6 дн.), с 14.11.2005г.-30.11.2005г.(17 дн.), с 02.12.2005г.-16.12.2005г.(15 дн.), с 18.12.2005г.-07.02.2006г.( 1 мес.20 дн.), с 10.02.2006г.-27.02.2006г.(18 дн.), с 01.03.2006г.-18.05.06г.(2 мес.18 дн.), с 20.05.2006г.-20.07.2006г. (2 мес.1 дн.), с 14.08.2013г.-31.01.2017 год ( 3 года 5 мес.18дн.), с 06 марта 2017 г.- 30.03.2018г. ( 1 год 25 дн.), итого включен специальный страховой стаж - 5 лет 09 мес.09 дней, при общем страховом стаже более 25 лет. Оспариваемые периоды не включены в специальный стаж истца по указанным в решении №238987/18 от 26 сентября 2018 г. основаниям.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 названного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18 июля 2002 г. (подпункт "б" пункта 1) (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 г. № 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 1991 года.

В соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Поскольку действующее до 1992 года законодательство в области пенсионного обеспечения не предусматривало требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы (не менее 80% рабочего времени), до 1 января 1992 г. работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Таким образом, до 1 января 1992 г. работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

В пункте 5 Разъяснений от 22 мая 1996 г. "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 2 августа 2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков", правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно ЕТКС, выпуск 2, тарифно-квалификационные характеристики работ "электросварщика ручной сварки" и "электрогазосварщика" практически идентичны, отличие заключается в том, что "электрогазосварщик" проводит работы на ручной дуговой электросварке, работы с применением газосварки.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и пунктом 6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что он принят на работу в АО «Ромодановсахар» 04 сентября 1996 г. на должность электрогазосварщика по 4 разряду. С 01.03. 2002 года предприятие переименовано в ЗАО «Ромодановсахар». С 08.04.2005 г. предприятие переименовано в ООО «Ромодановсахар». С 27 июля 2006г. истец переведен в ремонтно-силовой цех на должность бригадира электрогазосварщиков. С 14.08.2013г. истец переведен в ремонтно-силовом цехе на должность электрогазосварщика 6 разряда ( л.д.27-28).

Из решения ответчика №238987/18 от 26 сентября 2018 г. следует, что указанные истцом периоды не включены в специальный страховой стаж ввиду непроставления кода льготы ( л.д. 15-16).

Из справки ООО «Ромодановсахар» № 43-о/к от 30.03.2018г. уточняющей характер работы следует, что он полный рабочий день, при полной рабочей неделе работал в ООО «Мордовсахар» в период с 08.04.2005г. по настоящее время ( л.д. 17-18).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что в ней имеются сведения об особых условиях труда истца в АО, ЗАО,ООО «Мордовсахар» - проставлен код льготы, в том числе в оспариваемых периодах : с 01 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января 2003 года по 31 декабря 2003 года, с 01 января 2004 года по 30 июня 2004 года, с 01 июля 2004 года по 04 июля 2004 года, с 05 июля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 07 апреля 2005 года, с 01 февраля 2017 года по 05 марта 2017 года ( л.д.95-100).

Из справки ГУ УПФР в Лямбирском районе №7087 от 26.11.2018г. следует, что за период с 04.09.1996-01.03.2002г.г. специальный стаж составит 5 лет 5 мес. 28 дн., с 01.03.2002г.-07.04.2005г. специальный стаж составит 3 года 2 мес. 14 дн., с 01.02.2017г.-05.03.2017г. - 1 мес.4 дн. ( л.д. 77-78).

Дипломом <номер> от <дата>. подтверждается окончание истцом среднего профессионально-технического училища №25 по профессии «Электросварщик ручной сварки» и присвоение квалификации «электросварщик ручной сварки» 4 разряда ( л.д.29).

Свидетели ФИО5 П,А., ФИО6 в судебном заседании пояснили, что ФИО1 в оспариваемые периоды работал в ЗАО «Ромодановсахар» газоэлектросварщиком ручной сварки, работал полный рабочий день.

Исследованные судом доказательства согласуются также с заключением государственной экспертизы условий труда № 6-с/19 от 21.01.2019г., из которой следует, что работа ФИО1 в периоды : с 04.09.1996г. по 01.03.2002г., с 01.02.2017 г. по 05.03.2017г. соответствовала профессии «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке…», предусмотренной разделом ХХХШ «Общие профессии», позицией 23200000-19756 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Работа истца в периоды с 01.03.2002г.-07.04.2005г. соответствовала профессии «электросварщики ручной сварки», предусмотренной разделом ХХХШ «Общие профессии» позицией 23200000-19906 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Из пояснений представителя ответчика следует, что при оценке пенсионных прав ФИО1 на досрочную трудовую пенсию ответчиком включены в специальный стаж работы определенные периоды, в том числе период с 06 марта 2017 года по 30.03.2018 г.

Вместе с тем, истцу в специальный стаж не включен период очередного отпуска с 01 февраля 2017 года по 05 марта 2017 года по тем основаниям, что в индивидуальных сведениях истца не проставлен код льготы.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно пункта 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию, временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя, то есть работодателя.

Представителем ответчика не оспаривается, что в период с 01 февраля 2017 года по 05 марта 2017 г. ФИО1 находился в отпуске, который ему оплачивался работодателем, периоды, предшествующие данному отпуску и последующие за данным отпуском ответчиком включены истцу в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Страховой стаж ФИО1 учтен в соответствии с данными его индивидуального лицевого счета. В имеющейся в деле выписке из индивидуального лицевого счета оспариваемый период с 01.02.2017г. по 05 марта 2017 г. - отражен как отпуск, проставление кода «Особые условия труда» являлось обязанностью работодателя при подаче сведений в пенсионный орган ( л.д.100).

Представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось, что в оспариваемые периоды истцу начислялась заработная плата, из которой уплачены страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. С учетом исследованных доказательств, сведений о работе истца в трудовой книжке, сведений о трудовом стаже и заработке, сведений о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица с 1 января 2002 года, пояснений представителя ответчика, суд приходит к выводу о доказанности наличия у ФИО1 страхового стажа более 25 лет.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается справкой № 535 от 20.092.2019г., из которой следует, что ФИО1 в оспариваемые периоды работал на указанном предприятии газоэлектросварщиком полный рабочий день.Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Из трудовой книжки истца также следует, что место его работы, должность не менялись с 04 сентября 1996 года по 21 июля 2006 года, с 14.08.2013 года по настоящее время ( с 21.07.2006г.-14.08.2013г. - бригадир электрогазосварщиков).

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца в спорные периоды работы, а также опровергающих характер и условия его работы в оспариваемые периоды, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил.

В соответствии со статьей 22 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения на указанную пенсию.

С учетом включенного ответчиком стажа и оспариваемого стажа, специальный стаж работы истца с тяжелыми условиями труда составит

14 лет 6 месяцев 25 дней ( 5 лет 09 мес.09 дн. + 5 лет 5 мес.28 дн.+ 3 года 2 мес. 14 дн. + 1 мес.4 дн.= 14 лет 6 мес.25 дн.).

Поскольку стаж работы истца ФИО1 в тяжелых условиях труда составляет более 12 лет 6 месяцев, и с учетом общего страхового стажа более 25 лет, право у истца на установление досрочной страховой пенсии по возникло с 27 июля 2018 г., то есть с момента, когда ему исполнилось 55 лет ( л.д.61).

Таким образом, оценив по правилам статьи 56, статьи 67 ГПК Российской Федерации представленные сторонами доказательства, пояснения сторон в совокупности, суд считает исковые требования ФИО1 о признании незаконным и отмене решения ответчика об отказе во включении в трудовой стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда : с 01 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января 2003 года по 31 декабря 2003 года, с 01 января 2004 года по 30 июня 2004 года, с 01 июля 2004 года по 04 июля 2004 года, с 05 июля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 07 апреля 2005 года, с 01 февраля 2017 года по 05 марта 2017 года , возложении обязанности по включению оспариваемых периодов в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии с 27 июля 2018 года подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы 300 рублей в счет возврата суммы уплаченной при подаче иска государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонному) о признании незаконным и отмене решения №238987/18 от 26 сентября 2018 года об отказе во включении в специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда и в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный страховой стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 июля 2018 года удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонного) №238987/18 от 26 сентября 2018 года об отказе во включении ФИО1 в специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда и в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в должности газоэлектросварщика :в Акционерном обществе «Ромодановсахар» с 04 сентября 1996 года по 01 марта 2002 года, в Закрытом акционерном обществе «Ромодановсахар» с 01 марта 2002г. по 31 декабря 2002г., с 01 января 2003 года по 31 декабря 2003 года, с 01 января 2004 года по 30 июня 2004 года, с 01 июля 2004 года по 04 июля 2004г., с 05 июля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 01 января 2005 года по 07 апреля 2005 года, в Обществе с ограниченной ответственностью «Ромодановсахар» с 01 февраля 2017 года по 05 марта 2017 года и назначить досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 июля 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лямбирском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Лямбирский районный суд Республики Мордовия.

Судья Н.Н.Мельникова

Решение изготовлено в окончательной форме 22 февраля 2019 года.

Судья Н.Н.Мельникова