Решение № 2-1694/2017 2-1694/2017~М-1391/2017 М-1391/2017 от 7 июня 2017 г. по делу № 2-1694/2017

№2-1694/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июня 2017 года г.Туймазы РБ

Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Сосновцевой С.Ю.,

при секретаре Галлямовой Р.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда в <адрес> и <адрес> РБ о включении периодов обучения в специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда в <адрес> и <адрес> РБ о включении периодов обучения в специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> РБ, с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости педагогической деятельности. ДД.ММ.ГГГГ ей было выдано решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости за № от ДД.ММ.ГГГГ. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого стажа, на момент обращения за досрочной страховой пенсией ее специальный стаж педагогической деятельности составлял 23 года 09 мес. 19 дней, при требуемом 25 лет. Считает отказ ответчика незаконным, поскольку в ее специальный стаж педагогической деятельности не были включены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства - 06дней и периоды нахождения в учебных отпусках, всего 09 месяцев 03 дня. Просит включить в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ

На судебное заседание истица ФИО3, надлежаще извещенная судебной повесткой не явилась, имеется ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, включить ФИО3 спорные периоды ее обучения в специальный стаж педагогической деятельности.

Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> РБ по доверенности ФИО6 исковые требования ФИО3 не признала, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.55 Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

В силу пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 174 ТК РФ, расположенной в гл. 26 "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" Кодекса, предусмотрено предоставление работодателем дополнительного отпуска работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старост, в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. При этом в педагогический стаж не зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ

При этом стаж педагогической деятельности на ДД.ММ.ГГГГ составляет 23 года 09 месяцев 19 дней.

Из материалов дела следует, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята учителем средней школы <адрес> и работает по настоящее время, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой уточняющей характер по специальному стажу, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, ФИО3 были предоставлены учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, что подтверждается справкой о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Администрацией Сельского поселения Субханкуловский сельсовет МР <адрес> РБ.

Следовательно, вышеназванные периоды нахождения истицы в учебных отпусках, подлежат зачету в ее специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет.

Так, в соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением ФИО2 от дата N 1397, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

С учетом изложенных обстоятельств суд пришел к выводу о том, что периоды нахождения истицы в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ должны быть засчитаны в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Судом также установлено, что истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей характер по специальному стажу, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Из смысла указанной статьи следует, что во время нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняются установленные законом льготы, а периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат зачету в специальный трудовой стаж при наличии всех необходимых для этого обстоятельств (место работы, должность).

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу пункта 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. А поскольку согласно ст. 187 ТК РФ (до ДД.ММ.ГГГГ – ст. 112 КЗоТ РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, то период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3 о включении в специальный стаж истицы периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ

Следовательно, периоды нахождения истицы ФИО3 в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, исковые требования как законные и обоснованные подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда в <адрес> и <адрес> РБ о включении периодов обучения в специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии, удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> РБ включить в специальный трудовой стаж ФИО3 в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Туймазинский межрайонный суд РБ.

Судья С.Ю. Сосновцева