Решение № 2-798/2017 2-798/2017~М-682/2017 М-682/2017 от 17 июля 2017 г. по делу № 2-798/2017

Дело № 2-798/2017


Решение

Именем Российской Федерации

18 июля 2017 г. г. Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Беляковой Н.В.,

при секретаре Юматовой О.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии по старости и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, перерасчете страховой пенсии по старости и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что <дата> истец обратился в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для проведения предварительной правовой оценки сведений о страховом (трудовом) стаже и размере заработка, в целях последующего назначения страховой пенсии по старости, представив заявление и необходимые документы. Согласно записям в трудовой книжке истец работал в ПАО «<данные изъяты>» с <дата> по <дата>, в ПАО «<данные изъяты>» с <дата> по <дата>. <дата> ответчиком принято решение о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости, без учета указанных периодов работы в связи с отсутствием документального подтверждения. Истец с данным решением не согласен, поскольку указанные периоды работы указаны в его трудовой книжке, а также подтверждаются предоставленными в адрес ответчика и заверенными надлежащим образом справками соответствующих организаций. Также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.

В дальнейшем истец в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации уточнил исковые требования, просил включить в трудовой стаж период работы с <дата> по <дата> в ПАО «<данные изъяты>»; принять к зачету для расчета пенсии заработную плату, отраженную в справке ПАО «<данные изъяты>» от <дата><№>; перерасчете пенсии с учетом указанных периодов, с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования с учетом уточнений поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили включить в общий трудовой и страховой стаж истца период работы с <дата> по <дата> в ПАО «<данные изъяты>».

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений не признал по основаниям, указанным в возражениях относительно исковых требований, согласно которым период с <дата> по <дата> не включен в страховой и общий трудовой стаж, поскольку свою трудовую деятельность истец осуществлял на территории <данные изъяты> после 31.12.1991 и не нашел своего подтверждения представленными документами о страховом и общем трудовом стаже за этот период. Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата><№> «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка» указано на необходимость при новом установлении пенсий (перерасчете размера) в рамках Соглашения 1992 года, а также иных соглашений по пенсионному обеспечению, заключенному Российской Федерацией, во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии с соблюдением сроков, установленных пенсионным законодательством Российской Федерации, следует выносить на основании документов о трудовом (страховом) стаже и заработке, поступивших от указанных органов, при их надлежащем подтверждении. Кроме того, спорный период работы ФИО1 с <дата> по <дата> в ПАО «<данные изъяты>» не подлежит включению в общий трудовой стаж последнего, поскольку в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992) в целях установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный ими на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время, предшествующее вступлению в силу данного Соглашения, то есть до 13.03.1992. Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось. Также истцом не представлены доказательства уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период его работы с <дата> по <дата>, что исключает возможность включения данного периода в трудовой стаж истца.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, их представителей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно положениям статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Конституция Российской Федерации, гарантируя социальное обеспечение в случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации такого конституционного права как установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, к компетенции законодателя.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, <дата> года рождения, <дата> обратился в клиентскую службу ответчика с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, с <дата> является получателем страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

При обращении с заявлением о назначении пенсии истцом представлены, том числе справки ПАО «<данные изъяты>» от <дата> и от <дата>, подтверждающие трудовой стаж истца в данной организации и размер заработка.

<дата> срок рассмотрения заявления ФИО1 приостановлен в связи с проведением проверки документов, необходимых для назначения пенсии. Решением от <дата> срок рассмотрения заявления истца восстановлен. <дата> принято решение о назначении страховой пенсии по старости с <дата>.

Размер установленной истцу страховой пенсии составляет <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой от <дата>.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата><№> следует, что при назначении истцу страховой пенсии по старости в его страховой стаж не засчитан период работы с <дата> по <дата> в ПАО «<данные изъяты>», в связи с отсутствием документального подтверждения данного периода работы.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 с <дата> назначен начальником <данные изъяты> (приказ от <дата><№>), <дата> уволен на основании ст. 38 КЗоЖ Украины по собственному желанию (приказ от <дата>).

Из справки ПАО «<данные изъяты>» от <дата> о подтверждении трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующей записи в ней, выданной ФИО1, следует, что истец в спорный период осуществлял трудовую деятельность в Рудоуправлении <данные изъяты>, в указанной выше должности на основании приказа от <дата><№>.

Также в справке отражены сведения о реорганизации Рудоуправления <данные изъяты>, указано, что последнее неоднократно переименовывалось, последнее наименование – ПАО «<данные изъяты>» (приказ от <дата><№>).

Согласно справке ПАО «<данные изъяты>» от <дата><№> заработок ФИО1 составлял: 1989 год: октябрь – 154,54; ноябрь – 293,81; декабрь – 200; 1990 год: январь – 374,60; февраль – 600,80; март – 240; апрель – 446,10; май – 643; июнь – 490,40; июль – 440,47; август – 547,80; сентябрь – 413,20; октябрь – 321,65; ноябрь – 671; декабрь – 560,51; 1991 год: январь – 426,72; февраль – 340,99; март – 547,30; апрель – 264; май – 497; июнь – 579; июль – 725,85; август – 695,43; сентябрь 427,59; октябрь – 998,47; ноябрь – 670; декабрь – 4406,65; 1992 год: январь – 3526,74; февраль – 4188,10; март – 12631; апрель – 9785,75; май – 10371,25; июнь – 10371,25; июль – 21625,75; август – 16035,70; сентябрь – 10774,50; октябрь – 15558; ноябрь – 16725; декабрь - 26118,19; 1993 год: январь – 30251,80; февраль – 33737,84; март – 23500; апрель – 23500; май - 46349,75; июнь – 161554,56; июль – 213236,36; август – 291149; сентябрь – 696332; октябрь – 726166; ноябрь – 380637.

Из ответа Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) от <дата> следует, что представленные истцом справки о работе и заработной плате выданы Республикой <данные изъяты> в 2015-2016 г.г., то есть после распада СССР, Управлением направлен запрос в Главное Управление Пенсионного фонда в <адрес> о подтверждении периодов работы после распада СССР на территории <данные изъяты> и достоверности представленных справок о заработной плате.

Данные обстоятельства подтверждены представителем ответчика в судебном заседании. Документы, подтверждающие спорный период работы истца, из компетентного органа Республики <данные изъяты> до настоящего времени в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) не поступили.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Международные отношения между Российской Федерацией и Республикой Украиной в области пенсионного законодательства регулируются Соглашением стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13.03.1992).Согласно пункту 2 статьи 6 указанного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств – участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13.03.1992.

В соответствии со статьей 11 указанного Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до <дата>, принимаются на территории государств – участников Содружества без легализации.

Пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 1).

Судом установлено, что период работы ФИО1 с <дата> по <дата> начальником <данные изъяты> не включен ответчиком в страховой стаж истца.

Между тем, факт работы истца в указанный период подтверждается совокупностью представленных стороной истца доказательств, а именно: трудовой книжкой, справками ПАО «<данные изъяты>» от <дата>, <дата>, в связи с чем данный период подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

Доводы представителя ответчика об отсутствии правовых оснований для включения спорного периода в страховой и общий трудовой стаж истца в виду необходимости подтверждения представленных истцом документов путем направления запросов в адрес компетентных учреждений <данные изъяты> суд находит необоснованными, поскольку доказательств, опровергающих представленные стороной истца доказательства, материалы дела не содержат.

При этом представленное представителем ответчика письмо Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> о реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка, содержащее разъяснение о необходимости во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств не может быть принято судом во внимание, поскольку не содержит ссылки на нормативный правовой акт, которым предусмотрено данное ограничение.

В силу пункта 3 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18, пункта 17 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 № 1-1-У, пункта 4 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р документы, выданные на иностранных языках, принимаются для назначения пенсии при условии, если верность их перевода на русский язык засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Истцом с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, а также суду представлены документы, подтверждающие факт его работы в спорный период, с соблюдением указанных требований, в связи с чем оснований для признания данных доказательств недопустимыми при разрешении заявленных требований у суда не имеется.

Доводы возражений ответчика о том, что из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников указанного Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада <дата>, а после распада этих государств – до <дата>, суд находит несостоятельными в виду следующего.

Согласно разъяснениям, изложенным в Письме Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР», при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Кроме того, в соответствии с распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, предлагается периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Из изложенного следует, что Правление Пенсионного фонда Российской Федерации добровольно признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13.03.1992, но и после этой даты - до 01.01.2002, а период работы с 01.01.2002 может быть включен в стаж для назначения пенсии при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истца страховых взносов на пенсионное обеспечение либо социальное страхование.

С учетом изложенного, доводы представителя ответчика о невозможности включения спорного периода в страховой и общий трудовой стаж истца по причине отсутствия доказательств уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за данный период, и документального подтверждения стажа, не могут быть приняты судом во внимание.

Таким образом, период работы ФИО1 с <дата> по <дата> на территории <данные изъяты> подлежит включению в его страховой и общий трудовой стаж.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015.

В соответствии со статьей 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Судом установлено, что ФИО1, <дата> года рождения обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии <дата>, представив необходимые документы, подтверждающие факт работы. Соответственно перерасчет размера страховой пенсии по старости подлежит с <дата> – с даты назначения страховой пенсии по старости, в связи с достижением установленного законом возраста.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (СПК).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется путем суммирования индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до <дата>, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с <дата>, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, с учетом индексации (ч. 9 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ).

В свою очередь, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ).

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (пункт 3 статьи 30).

Поскольку в судебном заседании справкой от <дата><№> подтвержден фактический заработок ФИО1 за период с октября 1989 г. по ноябрь 1993 г., суд приходит к выводу, что исковые требования о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом сведений о фактическом заработке истца, имеющихся в справке от <дата><№> за указанный период, подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в сумме 50000 руб.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Требование о компенсации морального вреда истец связывает с нарушением его права на получение страховой пенсии по старости в установленный срок и в соответствующем размере, что привело к причинению нравственных и физических страданий.

В пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» даны следующие разъяснения, поскольку нарушение пенсионных прав затрагивает имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

С учетом установленных обстоятельств, суд считает необходимым отказать истцу в удовлетворении иска в части требования о компенсации морального вреда.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы по оплате услуг представителя, в том числе за проведение консультации, подготовку документов, составление искового заявления, представление интересов в суде по иску о включении в стаж периодов работы и перерасчете размера пенсии в сумме 20000 руб., что подтверждается материалами дела.

Исходя из фактических обстоятельств дела, принципа разумности, учитывая объем оказанных представителем юридических услуг, категорию дела, объем предоставленных суду доказательств по делу, количество судебных заседаний, суд считает разумным удовлетворить требование истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в сумме 6000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии по старости и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) обязанность включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 период работы с <дата> по <дата> принять к перерасчету заработную плату ФИО1 за период с <дата> по <дата> по справке ПАО «<данные изъяты>» от <дата>. <№> и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с <дата>

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) (ОГРН: <данные изъяты>) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Белякова