Решение № 2-278/2020 2-278/2020~М-293/2020 М-293/2020 от 9 сентября 2020 г. по делу № 2-278/2020

Дело № 2-278/2020

09 сентября 2020 года

(мотивированное
решение

изготовлено 10.09.2020)

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Бачиной С.Ю., при секретаре Абрешитовой Е.А., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Виноградовском районе (межрайонное) ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Березник гражданское дело по искуФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и пересчете пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена и он получает пенсию по старости в размере <данные изъяты> Однако при назначении пенсии в его стаж не был включен период с 01.12.1994 по 30.12.1997 в должности <данные изъяты> поскольку в записи о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ исправление цифры номера приказа не заверено подписью главы крестьянского хозяйства П.Н.А. и подписью предприятия. Таким образом, из трудового (страхового) стажа, дающего право на назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности, длительностью 3 года 1 месяц. Просит суд обязать ответчика включить в его трудовой (страховой) стаж указанный период и обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанного периода.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, извещен надлежаще.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что требование истца не основано на законе.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Суд, заслушав представителей истца и ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему.

Судом установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ была назначена трудовая пенсия по старости в размере <данные изъяты> При назначении пенсии в его страховой стаж не был включен период работы с 01.12.1994 по 30.12.1997 в должности <данные изъяты>.»

10.11.2019 ФИО3 обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о включении в его страховой стаж указанного периода.

Письмом от 02.12.2019 Управление Пенсионного фонда разъяснило ему, что дата его регистрации в системе государственного пенсионного страхования 10.12.1998, на дату обращения его стаж составил: общий стаж календарно 31 год 2 месяца 20 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 29 лет 1 месяц 16 дней, на дату 10.11.2019 общий размер его страховой пенсии составляет <данные изъяты>; об исключении периода работы в <данные изъяты>.» из подсчета стажа для назначения пенсии он был уведомлен при назначении пенсии.

Период работы с 01.12.1994 по 30.12.1997 в <данные изъяты>.» в должности рабочего в количестве 3 года 1 месяц исключен из подсчета страхового стажа по причине того, что в записи о приеме на работу имеется не заверенное исправление, в соответствии с Правилами № требуется подтверждении данного периода.

Подтвердить данный период не представляется возможным, поскольку документы по <данные изъяты>. в архивный отдел МО «Виноградовский муниципальный район» не сданы.

Согласно справке № б/н от 20.10.2014 об уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд <данные изъяты>.» рег. №: заработная плата начислялась (согласно расчетным ведомостям) с 01.01.1995 по 31.12.1995, с 01.02.1996 по 31.03.1996, с 01.04.1996 по 30.04.1996, с 01.07.1996 по 31.07.1996, с 01.01.1996 по 31.12.1996.

Уплата страховых взносов за период с 01.01.1995 по 31.12.1995 произведена частично, с 01.01.1996 по 31.12.1996 уплата страховых взносов за наемных работников не производилась. В наблюдательном деле по <данные изъяты> договоров на наемных работников нет.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).

В соответствии с п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно п. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях), действовавшего на момент выхода истца на пенсию, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании п. 1 и п. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 4 ст. 14 Закона о страховых пенсиях Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые действуют с 01.01.2015 (далее - Правила № 1015), где в пункте 5 указано, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно п. 10 Правил № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как указано в пункте 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 60 Правил № 1015 предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

До 01 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, которые содержали аналогичные требования к документам, предъявляемым гражданами для назначения пенсии.

В соответствии с п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69, записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".

Ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Например, если рабочий или служащий принят на работу 5 января 1984 г., в графе 2 трудовой книжки ранее установленного образца (1938 г.) записывается: "1984.05.01", в трудовых книжках, выданных после 1 января 1975 г.: "05.01.1984".

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (п. 2.5 Инструкции № 162).

В случае необходимости администрация предприятия выдает рабочим и служащим по их просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек (п. 2.6 Инструкции № 162).

Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7 Инструкции № 162).

Согласно п. 2.8 Инструкции № 162, исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей.

Согласно записям в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят в <данные изъяты>. рабочим (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 30.12.1997 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (личное желание) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 26).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 09.04.2020, Крестьянское хозяйство П.Н.А. (КХ П.Н.А.) было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ администрацией МО «Виноградовский муниципальный район», ДД.ММ.ГГГГ прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Суд считает, что работодатель истца необоснованно не заверил допущенное исправление в дате приказа.

Вины истца в неправильном заполнении работодателем трудовой книжки, а также в неуплате страховых взносов нет.

В представленной ответчиком справке о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по Крестьянскому хозяйству П.Н.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о фактическим перечислении страховых взносов работодателем в 1995 году за период с марта по июль, за сентябрь, в 1996 году за июль.

В акте Управления Пенсионного фонда от 10.03.1999 по к/х П.Н.А. указано, что на запрос предоставления документов для проведения документальной проверки получен отрицательный ответ по причине: не отвечает номер телефона, не предоставляются расчетные ведомости, отчеты условные с II кв. 1997 г. Предприятие переведено в категорию нет деятельности.

Из объяснений свидетелей Т.С.Б. и П.В.Н. следует, что они работали рабочими в <данные изъяты>» вместе с истцом в 1995-1997 годах. Заработная плата начислялась и выплачивалась в то время им нерегулярно. О том, что работодатель не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд, они ничего не знали и не интересовались этим.

Оценивая в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд пришел к выводу, что факт работы истца рабочим в <данные изъяты>» нашел свое подтверждение, поэтому требования истца подлежат удовлетворению.

При подаче иска по настоящему делу истец уплатил государственную пошлину в размере <данные изъяты>, которые подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) включить ФИО3 в его трудовой (страховой) стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, период работы с 01 декабря 1994 года по 30 декабря 1997 года в должности <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) произвести ФИО3 перерасчет пенсии с учетом периода работы с 01 декабря 1994 года по 30 декабря 1997 года в должности <данные изъяты>.».

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО3 в возврат государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Судья С.Ю. Бачина