Постановление № 5-142/2019 от 26 мая 2019 г. по делу № 5-142/2019Норильский городской суд (Красноярский край) - Административные правонарушения Дело №5-142/2019 (24RS0040-01-2019-001931-73) 27 мая 2019 года город Норильск Красноярского края Судья Норильского городского суда Красноярского края Захарова Н.В., рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданина России, зарегистрированного по адресу: <адрес>, ИНН №, ОГРН №, установила: Индивидуальный предприниматель ФИО2 заключил трудовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Украины ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ и направил ДД.ММ.ГГГГ в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю уведомление о заключении вышеуказанного трудового договора с иностранным гражданином, при этом нарушил форму уведомления, установленную приказом МВД России от 10 января 2018 года №11, и не уведомил в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции. В судебное заседание ИП ФИО2, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам. Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в том числе за неуведомление и нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. Обязанность работодателя, привлекающего и использующего для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, предусмотрена п.8 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Согласно статье 1.13 Приказа МВД России от 10.01.2018 N 11 "О формах и порядке уведомления МВД или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации" утверждена форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 13). В ходе судебного заседания установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 заключил трудовой договор с ФИО1 являющимся иностранным гражданином, о выполнении последним работы в качестве кладовщика в предприятии ИП ФИО2(л.д.31-35). ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный предприниматель направил в ГУ МВД России по Красноярскому краю уведомление о заключение трудового договора, нарушив как установленный трехдневный срок для направления уведомления, так и форму уведомления, которая соответствовала требованиям Приказа Федеральной миграционной службы России от 28.06.2010 N 147, который 19 апреля 2018 года утратил силу в связи с изданием Приказа МВД России от 10.01.2018 № 11 (л.д.15-16). Фактические обстоятельства совершения ИП ФИО2 административного правонарушения объективно подтверждаются следующими доказательствами, непосредственно исследованными судьей в судебном заседании: протоколом об административном правонарушении (л.д.50-52), рапортом старшего инспектора отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по г. Норильску (л.д.12-13), уведомлением начальника УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14), копией формы уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (л.д.15-16,17), копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ серия № (л.д.19); копией свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серия № (л.д.20); копией выписки из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21-22), копией выписки из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23-24), копией уведомления о постановке на учет физического лица в налоговом органе от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25), копией паспорта ФИО2 (л.д.26-27), сведениями базы ППО «Территория» (л.д.28-29), копией приказа о приеме на работу ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.30), копией трудового договора с ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31-35); копией паспорта гражданина Украины ФИО1. (л.д.36), копией патента серия № (л.д.37), копией страхового свидетельства № (л.д.38), копией уведомления о прибытии (л.д.39), информацией об отправлении (л.д.45), справкой о количестве сотрудников в штате ИП ФИО2, налоговой декларацией (форма 3-НДФЛ). Таким образом, поскольку в судебном заседании установлена виновность ИП ФИО2, несвоевременно направившего уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином с нарушением формы, установленной Приказом МВД России от 10 января 2018 года №11, его действия подлежат квалификации по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях как неуведомление в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, и нарушение формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ИП ФИО2, является признание вины. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ИП ФИО2, не установлено. Санкция ч.3 ст.18.15 КоАП РФ предусматривает для индивидуальных предпринимателей (согласно Примечанию к ст.18.1 КоАП РФ) назначение административного наказания в виде наложения административного штрафа в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. С учетом обстоятельств и характера совершенного административного правонарушения, посягающего на правоотношения в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих административную ответственность обстоятельств, судья полагает, что оснований для назначения наказания в виде приостановления деятельности индивидуального предпринимателя не имеется, в силу чего в соответствии с санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ ИП ФИО2 подлежит назначению административное наказание в виде административного штрафа. Вместе с тем, в соответствии с ч.1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. Частью 2 ст.3.4 КоАП РФ предусмотрено, что предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. Материалами дела подтверждается, что ИП ФИО2 совершил правонарушение впервые, при этом является субъектом малого предпринимательства, обстоятельств, указанных в ч.2 ст.4.1.1 КоАП РФ, препятствующих замене административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение, в ходе рассмотрения дела не установлено. При таком положении, учитывая отсутствие причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба в результате деяния ИП ФИО2 суд приходит к выводу о необходимости замены административного наказания в виде административного штрафа, предусмотренного ч. 3. ст. 18.15 КоАП РФ, на предупреждение в соответствии со ст. 4.1.1 КоАП РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.2.9, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья постановила: индивидуального предпринимателя ФИО2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд непосредственно или через Норильский городской суд Красноярского края в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. Судья Н.В. Захарова Судьи дела:Захарова Наталья Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Постановление от 13 ноября 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 15 августа 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 8 августа 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 7 августа 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 28 мая 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 26 мая 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 19 мая 2019 г. по делу № 5-142/2019 Постановление от 17 апреля 2019 г. по делу № 5-142/2019 |