Решение № 2-174/2018 2-174/2018~М-179/2018 М-179/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-174/2018

Дело № 2-174/2018 г.


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2018 года г.Белинский

Белинский районный суд Пензенской области в составе

Председательствующего Чуглиной Е.А.

При секретаре Беляковой М.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и о признании права на перерасчет страховой части трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и о признании права на перерасчет страховой части трудовой пенсии, указав следующее.

Истец 19 апреля 2018 года обратился в ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области с заявлением по вопросу перерасчёта размера страховой части пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года, №400-ФЗ «О страховых пенсиях». К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы для перерасчёта страховой части пенсии. Решением ГУ УПФР от 19 апреля 2018 года, № в перерасчёте страховой части трудовой пенсии было отказано и не принят для перерасчёта размера страховой пенсии по старости заработную плату за 1985 год по трудовой книжке колхозника от 12.12.1978 года, справке архивного учреждения от 20 октября 2017 года, №, справке архивного учреждения от 10 апреля 2018 года, №. Согласно заключению комиссии, в трудовой книжке колхозника от 12.12.1978 года указано, что в 1985 году имеется количество отработанных человеко-дней за год 251 и сумма заработной платы <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка, при этом год и установленный минимум трудодней (или человеко-дней) за год записаны чёрной пастой, а количество отработанных человеко-дней и сумма заработной платы синей пастой, печать и подпись должностного лица отсутствуют. Архивные справки не приняты во внимание, так как в справке архивного учреждения от 20.10.2017 года № указано, что лицевые счета за 1985 год обгорели, на сохранившихся листах истец не значится, а в справке архивного учреждения от 10.04.2018 года, № в лицевых счетах архивного фонда СПК «<данные изъяты>» за 1985 год листы порваны, на сохранившихся листах истец не значится. Решение ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области от 19 апреля 2018 года истец считает незаконным, подлежащим отмене, так как он в действительности работал в указанный год в колхозе. Другого работника с данными истца в колхозе не было. В колхозе «<данные изъяты>» ФИО1 начал работать с 1978 года и без перерыва проработал до ликвидации колхоза, то есть до 1993 года. Записи с указанием периода работы, занимаемой должности, количества отработанных человеко-дней за год, установленного минимума человеко-дней за год и начисленной заработанной платы в трудовой книжке записаны столбцом, без пропуска строки, то есть в каждой строке, печать по всем годам стоит, заполняя все свободные строки, а подписи и по остальным годам не имеется, имеется подпись и печать в конце всех записей при ликвидации хозяйства. В трудовой книжке данные ФИО1, а именно фамилия, имя, отчество, год рождения были указаны верно, в соответствии с паспортом. Все сведения о работе истца в колхозе, в том числе и в спорный период отражены в трудовой книжке колхозника, с указанием периода работы, занимаемой должности, количества отработанных человеко-дней за год, установленного минимума человеко-дней за год и начисленной заработанной платы. Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. ФИО1 полагает, что указанный оспариваемый период работы в колхозе ответчиком необоснованно не принят к зачету в страховой стаж, чем нарушено его право на перерасчёт трудовой пенсии. Неправильная запись в трудовой книжке не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки, внесению записей в нее лежит на работодателе. Указанные ответчиком недостатки свидетельствуют о неправильности ведения делопроизводства работодателем, что не зависело от истца и не может лишить права на перерасчёт пенсии. Истец указывает, что работал в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> в течение длительного периода времени, без перерыва, в том числе и на момент выдачи трудовой книжки в 1978 году. Архивные справки не приняты во внимание, так как в справке архивного учреждения от 20.10.2017 года № указано, что лицевые счета за 1985 год обгорели, в том числе, и лицевые счета ФИО1, так как на сохранившихся листах лицевых счетов истца за указанный год не имеется, справкой архивного учреждения от 10.04.2018 года, № подтверждается, в лицевых счетах архивного фонда СПК «<данные изъяты>» за 1985 год листы порваны и сохранилась лишь часть листов, в результате этого утеряны работодателем и лицевые счета ФИО1, так как на сохранившихся листах сведений о работе за указанный год не имеется. Это не указывает на то, что истец не работал в этот год, а отражает лишь небрежное отношение работодателя к сохранности документов, в чём нет вины работника и на его правах это не должно отражаться. Согласно со ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии со статьями 14, 29.1, 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01 января 2002 года, а после 01 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.9 ст.30 Закона №173-Ф3 при оценке пенсионных прав застрахованного лица на 01 января 2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Согласно пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР №190 от 04 октября 1991г., основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При утрате документов о работе и невозможности их получения, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или трех свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, Пунктом 2.2 Положения предусмотрено, что при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе, за время в отношении которого они подтверждают работу заявителя. В силу ч.1 ст.10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ч.1 ст.13 Закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст.10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно ст.89 Закона РСФСР от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 1.01.2002 года в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Исходя из положений ст.89 указанного выше Закона, в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, а ст.97 этого закона предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями. ФИО1 просит обязать ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) засчитать для перерасчета размера страховой пенсии по старости заработную плату за 1986\5 год по трудовой книжке колхозника от 12.12.1978 года по количеству отработанных человеко-дней за 1985 год в количестве 251 человеко-дня и начисленной заработной плате за 1985 год в сумме <данные изъяты> руб. и признать за ним право на перерасчет страховой пенсии по старости и произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с 19.04.2018 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям подробно изложенным в заявлении и просил обязать ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) засчитать для перерасчета размера страховой пенсии по старости заработную плату за 1986\5 год по трудовой книжке колхозника от 12.12.1978 года по количеству отработанных человеко-дней за 1985 год в количестве 251 человеко-дня и начисленной заработной плате за 1985 год в сумме <данные изъяты> руб. и признать за ним право на перерасчет страховой пенсии по старости и произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с 19.04.2018 года.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности исковые требования ФИО1 не признала и пояснила следующее. 19 апреля 2018 года ФИО1 обратился в ГУ УПФР в г. Каменке Пензенской области с заявлением по вопросу перерасчёта размера страховой части пенсии по старости. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы для перерасчёта страховой части пенсии. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Каменке Пензенской области от 19 апреля 2018 года в перерасчёте страховой части трудовой пенсии истцу было отказано, со ссылкой и рекомендацией: не учитывать для перерасчёта размера страховой пенсии по старости заработную плату за 1985 год по трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, справке архивного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ, №, справке архивного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно заключению комиссии, в трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежащей ФИО1 указано, что в 1985 году имеется количество отработанных человеко-дней за год 251 и сумма заработной платы 1957 руб. 91 коп. Печать и подпись должностного лица отсутствует, кроме того, год и установленный минимум трудодней (или человеко-дней) за год записаны чёрной пастой, а количество отработанных человеко-дней и сумма заработной платы синей пастой. В справке архивного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что лицевые счета за 1985 год обгорели, на сохранившихся листах не значится. В справке архивного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № в лицевых счетах архивного фонда СПК «Рассвет» за 1985 год листы порваны, на сохранившихся листах ФИО1 не значится. На основании вышеизложенного, комиссии пенсионного органа не учитывала для перерасчета размера страховой пенсии по старости заработную плату за 1985 год по трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ, справке архивного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №, справке архивного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, при проведении проверки страхового стажа ФИО1 были выявлены несоответсвия данных в трудовой книжке колхозника лицевым счетам, в связи с чем сведения о заработной плате были учтены только по лицевым счетам. Поскольку истцом не представлено доказательств, подвтерждающих работу в течение 1985 года в колхозе «рассвет» просит ФИО1 в удовлетворении его исковых требований отказать.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснила, что с 1975 по 1991 г. она работала в должности бухгалтера, а затем главного бухгалтера колхоза «<данные изъяты>». В данный период времени вместе с ней в колхозе в должности водителя работал ФИО1. Он работал на различных машинах, выполнял различную работу, в зависимости от наряда. Ежегодно в его трудовую книжку вносились сведения о человеко-днях, отработанных за год, и заработной плате за год. В конце года указанные сведения тщательно проверялись и сверялись с данными лицевых счетов. Она может точно утверждать, что в спорном 1985 г. ФИО1 отработал 251 человеко-день и получил заработную плату в размере <данные изъяты> руб., так как при подготовке к судебному заседанию она ознакомилась с трудовой книжкой ФИО1 Трудовая книжка заполнялась отделом кадров.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что он вместе с ФИО1 работал в колхозе «<данные изъяты>». При этом ФИО1 работал шофером во второй бригаде, а он – трактористом в третьей бригаде. С какого именно времени они начали работать, точно сказать не может, но примерно с 1970-х годов. ФИО1 в течение 1985 года работал весь год, перерывов не было, в основном он работал на машине ГАЗ-52, но были и другие машины. Почему ФИО1 не выработал норму человеко-дней за 1985 год он также пояснит не может

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, что с ФИО1 он работал в колхозе «<данные изъяты>» с 1982 года по 2001 год. В течение 1985 года он так же как и ФИО1 работал шофером. Они работали на разных машинах. У них была бригадная форма, но в какой именно бригаде работал ФИО1, он пояснить не может. Каждый утро они встречались у диспетчера, который выдавал наряд, поэтому он может с уверенностью сказать, что в 1985 г. ФИО1 не прогуливал, на работу ходил постоянно. Он полагает, что данные в трудовой книжке ФИО1 о том, что в 1985 году он отработал 251 человеко-дней и получил заработную плату в размере <данные изъяты> руб. соответствует действительности.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснил, что он начал работу в колхозе «<данные изъяты>» с осени 1985 года. На тот момент ФИО1 уже работал в колхозе водителем. Он работал в первой бригаде, а ФИО1 работал в другой бригаде, но какой именно он пояснить не может. Каждое утро они встречались, когда приходили за путевками. В трудовые книжки записи вносили работники отдела кадров. Каким образом и что именно они вносили никто никогда не контролировал. Он полагает, что запись ФИО1 в трудовой книжке является достоверной.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что он вместе с ФИО1 работал в колхозе «<данные изъяты>» шофером. Заработная плата у всех, в том числе и у шоферов, была различной. Зарплата зависела от времени работы, дальности рейсов, от характера работы, от количества выработанных трудодней. Записи в трудовых книжках они никогда не контролировали.

Свидетель ФИО11 в судебном заседании пояснил, что с 1979 г. по 1986 г. он работал председателем колхоза «<данные изъяты>». ФИО1 работал постоянно в колхозе «<данные изъяты>» шофером. Каждое утро он составлял наряд на работы, которые отдавал диспетчеру, на основании наряда выписывались путевки. Диспетчер каждое утро раздавал путевки водителям. На основании путевых листов составлялся табель рабочего времени, который передавался в отдел кадров, работник отдела кадров, проставляла рабочие дни в ведомость. Табель рабочего времени также передавался в бухгалтерию для начисления заработной платы. В конце года на основании ведомости учета рабочего времени вносились данные в трудовые книжки. Работник в конце года вызывался в отдел кадров для проверки правильности внесения записи в его трудовую книжку. В колхозе работа организовывалась бригадным способом, всего было 4 бригады: первая бригада – в <адрес>, вторая бригада – в <адрес>, третья бригада – в <адрес>, четвертая бригада – в <адрес>. ФИО1 работал в первой бригаде.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как установлено в судебном заседании и материалами дела, истец являясь получателем страховой пенсии по старости 19 апреля 2018 года обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой части пенсии в связи с предоставлением документов о стаже до 01.01.2002 года. Для подтверждения страхового стажа истцом в ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) были представлены трудовая книжка колхозника, архивные справки от 10.04.2018 года № и от 20.10.2017 года №.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан рекомендовано не учитывать для перерасчета размера страховой пенсии по старости заработную плату за 1985 год по трудовой книжке колхозника от 12.12.1978 года, справке архивного учреждения от 20.10.2017 года №, справке архивного учреждения от 10.04.2018 года №, поскольку из трудовой книжки колхозника усматривается, что в 1985 году имеется количество отработанных человеко-дней за год 251 и сумма заработной платы <данные изъяты> руб. Печать и подпись должностного лица отсутствует, год и установленный минимум трудодней за год записаны черной пастой, а количество отработанных человеко-дней и сумма заработной платы синей пастой. В справке архивного учреждения от 20.10.2017 года № указано, что лицевые счета за 1985 год обгорели, на сохранившихся листах не значится. В справке архивного учреждения от 10.04.2018 года № в лицевых счетах архивного фонда СПК «<данные изъяты>» за 1985 год листы порваны, на сохранившихся ФИО1 не значится.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы были установлены до 1 января 2015 года статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

В силу пунктов 37, 38 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, при утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с пунктом 39 вышеуказанных Правил при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Согласно ст. 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.

Как установлено в судебном заседании работа истца в спорный период в его трудовой книжке отражена в трудовой книжке колхозника с нарушениями требований Основных положений о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310. Кроме того, факт работы истца в оспариваемый период не подтверждается другими доказательствами, в частности, архивными справками, исследованными в судебном заседании подлинными лицевыми счетами.

Также суд критически относится к показаниям свидетелей в судебном заседании, поскольку они также с достоверностью не подтверждают обстоятельства на которые ссылается истец. В частности работа свидетелей ФИО12, ФИО9 в оспариваемый период проходила в разных бригадах с истцом, свидетель ФИО8 о бригаде в которой работал ФИО1 ничего пояснить не смог.

Также суд критически относится к показаниям свидетеля ФИО6, работающей бухгалтером колхоза «<данные изъяты>», которая в судебном заседании пояснила, что все сведения о работе ФИО1 были занесены в трудовую книжку в соответствии с данными лицевых счетов. Данные показания опровергаются показаниями представителя ответчика ФИО2, а также материалами дела установлено, что при проведении проверки страхового стажа ФИО1 в связи с несоответствием данных трудовой книжке лицевым счетам сведения о работе были учтены согласно только лицевым счетам.

Поскольку первичные документы о работе истца в бригаде № 1 колхоза «<данные изъяты>» находятся в архиве и не утрачены в связи со стихийным бедствием или по вине работодателя, в силу вышеуказанных норм материального права оспариваемый период работы не подлежит подтверждению показаниями свидетелей.

В силу ст.12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ). При этом в силу ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быт подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Истцом вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ не представлено доказательств, с бесспорностью подтверждающих свои доводы по данному гражданскому делу, а именно: допустимых и относимых доказательств, подтверждающих факт работы истца в колхозе «<данные изъяты>» с 1.01.1985 года по 31.12.1985 год.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ УПФР в г.Каменке Пензенской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и о признании права на перерасчет страховой части трудовой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Белинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 20 июля 2018 года.

Председательствующий: Е.А.Чуглина