Решение № 2-2270/2025 от 18 января 2026 г.

Дело №

УИД 52RS0№-16


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 декабря 2025 года <адрес>

Приокский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Ивлевой Т.С.,

при помощнике судьи ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "Компания "Русский стиль-НН", ООО" Региональная Фабрика Игрушек", ООО "Десятое королевство Волга" о признании права на специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО12 обратилась в суд с иском к ООО "Компания "Русский стиль-НН", ООО" Региональная Фабрика Игрушек", ООО "Десятое королевство Волга" о признании права на специальный стаж. В обоснование иска указав, что в соответствии с трудовыми договорами и сведениями в трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев) работала в должности литейщика пластмасс в ООО «Компания «Русский Стиль-НН», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 лет 2 месяца) работала в должности литейщика пластмассы в ООО «Региональная Фабрика Игрушек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 4 месяца 6 дней) работала в должности литейщика пластмассы в ООО «Десятое королевство Волга». Согласно решению Отделения пенсионного фонда следует, что страховой стаж ФИО1 составляет 31 год 4 месяца и 22 дня, однако специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, отсутствует, т.к. работодатели ООО «Компания «Русский стиль-НН», ООО «Региональная Фабрика Игрушек», ООО «Десятое королевство Волга» не представили сведений о перечне рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию, а так же данные организации в отделе оценки пенсионных прав зарегистрированных лиц, не зарегистрированы. Согласно справок, выданных ООО «Региональная Фабрика Игрушек» и ООО «Десятое королевство Волга» следует, что Специальной оценкой условий труда (СОУТ)установлен 2 класс, согласно которому воздействия вредных и опасных факторов, получаемых работником, выполняющим обязанности литейщика пластмасс, могут восстановиться в период время отдыха после окончания работы. Между тем, литейщик пластмасс - это специалист, занимающийся процессом литья пластмассовых изделий. Однако, помимо явной пользы, данная профессия также имеет свои трудности и негативные последствия для здоровья. Одной из основных проблем, с которыми сталкивается литейщик пластмасс, является высокая степень вредности данного процесса для организма. Литье пластмасс - это процесс, который сопровождаются выделением большого количества вредных веществ. При нагреве и плавлении пластмасс выделяются токсичные пары, к которым могут присоединяться дополнительные вещества, находящиеся в воздухе рабочего помещения. Это может стать причиной проблем со здоровьем у работников, таких как проблемы с дыхательной системой, кожей и глазами. Работа литейщика пластмасс является одной из самых опасных и вредных профессий. При выполнении своих обязанностей литейщик подвергается влиянию различных химических веществ и аэрозолей, которые могут негативно влиять на здоровье. Основные источники вредности для литейщика пластмасс: пластмассовые смолы и добавки, которые могут содержать токсичные вещества, такие как тяжелые металлы, формальдегид, фталаты и др., растворители и различные химические реагенты, используемые в процессе изготовления и обработки пластмасс, пыль и испарения, образующиеся при нагреве и переработке пластмассовых материалов. Постоянное воздействие этих вредных веществ может вызывать различные заболевания и расстройства здоровья у литейщика пластмасс. К наиболее распространенным заболеваниям относятся: раздражение кожи и слизистых оболочек, аллергические реакции, в том числе астма и дерматит, отравления и интоксикации организма, вызываемые длительным воздействием вредных веществ, повреждения нервной системы и нарушения работы органов, раковые заболевания, включая рак легких, пищеварительной системы и мочевого пузыря, С такими выводами не согласиться нельзя. Не случайно по такому виду трудовой деятельности дал рекомендации в свое разъяснение заместитель ФИО5 министерства труда Российской Федерации РА ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ «О порядке льготного пенсионного обеспечения работников, занятых в производстве пластмасс и изделий из них». Согласно которому, Минтруд РФ сообщает, что производство пластмасс и изготовление изделий из них - это разные технологические процессы. Пластмассу получают в виде гранул, порошка, таблеток и т.д. химическим способом из низкомолекулярных веществ (мономеров), с добавлением других вредных веществ (наполнителей, пластификаторов, красителей и др.). Производство изделий из пластмасс - это процесс не химический. Он связан с нагревом пластической массы и последующим прессованием, штамповкой, литьем. Под влиянием нагревания и давления пластическая масса формируется в изделия. Учитывая различия в характере работы и условиях труда работников, занятых производством пластмасс и изделий из них, действующим законодательством им установлены разные пенсионные льготы. Так работники предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые в производстве пластмасс, пользуются правом на льготную пенсию по Спискам N 1 или 2 (соответственно разделы VIII и X, подразделы "А") в зависимости от того, на основе каких веществ они получаются. Работникам других предприятий, занятым производством пластмасс, льготные пенсии могут назначаться по Спискам N 1 или 2 (соответственно разделы VIII и X, подразделы "Б") в зависимости от наличия в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности или канцерогенов. Работники предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые изготовлением изделий из пластмасс горячим способом, пользуются правом на льготную пенсию по Списку N 2 (раздел X "Химическое производство", подраздел "А"). Работникам других предприятий, занятым в отдельных цехах и на участках по изготовлению изделий из пластмасс горячим способом, льготные пенсии назначаются по разделу XXXIII "Общие профессии" (литейщики пластмасс, прессовщики изделий из пластмасс). В характеристику работы литейщика пластмасс входят операции по первичной обработке изделий (удаление литников, зачистка заусенцев вручную). Поэтому выполнение этих операций наряду с операциями литья или горячего прессования не лишает рабочих права на льготное пенсионное обеспечение. Другие рабочие, занятые только обработкой изделий из пластмасс, в том числе обработчики изделий из пластмасс, правом на льготную пенсию не пользуются. Кроме того, согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 профессии рабочих - 13399 Литейщик пластмасс. Код профессии Литейщик пластмасс по ОКПДТР: 13399 - 9; Код профессии - Литейщик пластмасс - 9 класс (квалификация) 1 -1; 2-2; 3-3; код фасета условия труда: нормальные, тяжелые и вредные, особо тяжелые и особо вредные. При этом время выполнявшихся работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от ДД.ММ.ГГГГ. В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка 2 позицией 23200000-13399 предусмотрена должность литейщик пластмасс. В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, значатся рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности -подраздел Б, позиция 2110Б000-1753а, раздел X "Химическое производство". В соответствии с действовавшим до 1991 года Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, на производствах (на правах цехов) и отдельных установках производств изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла - раздел XI "Химическое производство", подраздел 1. Согласно Методическим указаниям "Контроль воздуха на предприятиях по переработке пластмасс (полиолефины, полистиролы, фенопласты)", утвержденных зам. главного санитарного врача ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ - в процессе переработки пластмасс под воздействием температуры, кислорода воздуха и света они подвергаются деструкции с выделением в окружающую среду исходных мономеров и низкомолекулярных соединений. Наряду с этим возможно выделение в воздух примесей товарного сырья, пластификаторов и других веществ, используемых при синтезе полимеров. Кроме того, в соответствии с данными Методическими указаниями, в воздух рабочей зоны выделяются вредные летучие вещества, такие как формальдегид, ацетальдегид, уксусная, пропионовая и другие органические кислоты. В соответствии с ГОСТ 12.1005-88 ацетальдегид и уксусная кислота относятся к 3 классу опасности. Это дает основание классифицировать технологический процесс данных предприятий как Химическое производство, согласно Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В соответствии с Разъяснением, утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, рабочие, мастера, предприятий, не относящихся к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности могут пользоваться правом на пенсию с особыми условиями труда о Списку N 1 или по Списку N 2 в зависимости от того на основе каких веществ пластмассы получаются, как это предусмотрено в подразделах "А", и с учетом классов опасности вредных веществ, как это предусмотрено подразделами "Б". Рабочие и мастера таких предприятий, занятые в производстве изделий горячим способом из пластмасс, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу X "Химическое производство" Списка N 2 при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже третьего класса опасности. Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию у данной категории работников возникает при наличии вредных веществ в воздухе рабочей зоны, независимо от того, превышена ли предельно допустимая концентрация этих веществ. Из этого следует, что администрацией ООО «Региональная Фабрика Игрушек» не верно выбран 2 класс Специальной оценки условий труда, тем более, что за период выполнения трудовых обязанностей в должности литейщика пластмасс, рабочее место ФИО1 ни раз не подвергалось квалификации. Специальной оценке условий труда (СОУТ) рабочее место по трудовой деятельности ФИО1 в должности литейщика пластмассы на производстве ООО "Компания "Русский Стиль-НН" и ООО "Десятое Королевство Волга", где руководителем является одно и тоже физическое лиц ФИО4, вообще не подвергалось, в связи с чем необходимые сведения не отображаются в сводных ведомостях в органах пенсионного фонда. Конституцией Российской Федерации запрещен рабский и кабальный труд, тогда как работодатели ООО «Региональная Фабрика Игрушек», ООО "Компания "Русский Стиль-НН" и ООО "Десятое Королевство Волга" используют труд работников, занятых в тяжелых и вредных условиях труда в своих корыстных целях, игнорируя требования действующего законодательства. Такое положение нарушает трудовые права и права на досрочную пенсию лиц, занятых на тяжелых и вредных производствах. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, отказано в назначении досрочной пенсии ФИО1, т.к. не учтен период трудовой деятельности в должности литейщика пластмассы в ООО «Компания «Русский стиль-НН» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Региональная фабрика игрушек» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Десятое королевство Волга» с ДД.ММ.ГГГГ по 07.06.2023г., которыми не представили сведений о перечне рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию, а так же данные организации в отделе оценки пенсионных прав зарегистрированных лиц, не зарегистрированы. За ненадлежащее исполнение должностными лицами страхователя, застрахованное лицо ответственности не несет. Таким образом, не обоснованно не признание ответчиками указанного периода времени трудовой деятельности ФИО1 в льготный порядке влияет на её трудовые отношения и пенсионные права, т.к. характер её работы в оспариваемые периоды подтверждается сведениями, отраженными в трудовой книжкой и выполнения трудовой деятельности по трудовым договорам. Просит суд признать незаконными сведения ООО «Компания «Русский Стиль-НН», ООО «Региональная Фабрика Игрушек», ООО «Десятое королевство Волга» о Специальной оценкой условий труда (СОУТ),которой установлен 2 класс, согласно которой отсутствует воздействие вредных и опасных факторов, получаемых работником, выполняющим обязанности литейщика пластмасс; Обязать ООО «Компания «Русский Стиль-НН» признать за ФИО1 право на специальный стаж дающий права на досрочную пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев) в должности литейщика пластмасс; Обязать ООО «Региональная Фабрика Игрушек» за ФИО1 право на специальный стаж дающий права на досрочную пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 лет 2 месяца) в должности литейщика пластмассы; Обязать ООО «Десятое королевство Волга» за ФИО1 право на специальный стаж дающий права на досрочную пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 4 месяца 6 дней) в должности литейщика пластмассы; Обязать ответчиков выдать справку о наличии у ФИО1 льготного характера трудовой деятельности в указанные периоды работы в должности литейщика пластмассы. Обязать ответчиков оплатить дополнительный тариф по льготному характеру работы ФИО1, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Истец ФИО12 и ее представитель по доверенности ФИО8 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объем. Дополнительно указав, что истец выполняла функции литейщика пластмассы. Обслуживала в смену от четырех до восьми станков. Приносила материалы, закидывала в машину, замешивала цвета. Процесс был механический, только засыпались материалы. Масок не было, перчатки были тряпочные, средства индивидуальной защиты не выдавались.

Представитель ответчиков по ордеру и доверенности ФИО9 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Дополнительно указав, что литейщик и литейщик пластмассы - это разные должности. Прессованное литье не относится к производству ответчиков. Истец выполнял одну и ту же работу на всех трех предприятиях. Никаких вредных условий труда эксперт не выявил. Просил в иске отказать.

Представитель ООО «Десятое королевство Волга» ФИО10 возражал в судебном заседании против удовлетворения исковых требований.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст.118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

По смыслу 14 Международного Пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

В соответствии со ст.35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Закон создает равные условия для лиц, участвовавших в процессе, предоставив им право самим определить объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, и реализовать их по своему усмотрению.

В соответствии с ч. 3, 4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, неявка лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, является их волеизъявлением, свидетельствующим о добровольном отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном заседании, и не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу и не является нарушением их процессуальных прав.

Выслушав истца, его представителя, представителей ответчиков исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии с ч.1 ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих прав на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

Позицией 23200000-13399 раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, установлено такое право для литейщика пластмасс.

Согласно типовой характеристике работ, определенной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) выпуск 27, утвержденном Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 20, литейщик пластмасс занимается: литьем под давлением изделий и деталей сложной формы, с резьбой различного диаметра, с развитой поверхностью (имеющих выступы), крупных деталей на автоматических и полуавтоматических литьевых машинах (термопластавтоматов) различных типов с применением сложных пресс-форм, съемных знаков, с запрессованной арматурой и без арматуры... Многослойной заливкой форм для получения декоративного рисунка... Подготовкой пресс-форм, дозирующих и защитных устройств, приспособлений и инструментов. Чисткой пресс-форм. Регулированием режима литья в зависимости от вида изделий. Контролем качества литья и геометрических размеров изделий с помощью калибров, шаблонов.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из материалов дела, ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Компания «Русский стиль-НН» в должности литейщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Региональная фабрика игрушек» в должности литейщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Десятое королевство» в должности литейщика, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 обратилась в Отделение СФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении указанной пенсии. Страховой стаж ФИО1 составляет 31 год 4 месяца 22 дня, специальный стаж отсутствует. В справках, представленных истцом для установления страховой пенсии по старости, выданных ООО «Региональная Фабрика Игрушек» отсутствуют сведения об особых условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно СОУТ класс условий труда выполняемых работ заявителем - 2. Согласно ответу отдела установления пенсий № Отделения СФР по <адрес> ООО «Компания «Русский стиль-НН» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Региональная Фабрика Игрушек» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Десятое королевство Волга» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Извлечения из списков № и № производств, работ, профессий и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии» не предоставляли. Данные организации в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц не зарегистрированы, наблюдательные дела не формировались. Работодателями за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о работе сданы без кода льготы с особыми условиями труда.

В ООО "Компания "Русский стиль-НН", ООО" Региональная Фабрика Игрушек", ООО "Десятое королевство Волга" проводилась специальная оценка условий труда на литейном участке в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в ходе которой не было установлено наличие каких-либо вредных условий труда, условия труда были оценены как допустимые, которые относятся к безопасным (класс условий труда - 2).

В целях проверки качества специальной оценки условий труда по делу назначена экспертиза, проведение которой поручено Управлению по труду и занятости населения <адрес>.

Согласно заключению Управления по труду и занятости населения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № эксперты пришли к следующим выводам: качество проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах № литейщика ООО «Региональная Фабрика Игрушек» №А, №А литейщика ООО «Десятое королевство «Волга» соответствует требованиям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Сведения, предоставленные ответчиком о выявленных на исследуемых рабочих местах вредных (опасных) факторах производственной среды и трудового процесса достоверны. Идентифицированы, исследованы (измерены) и оценены в соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н (действовала в период проведения СОУТ, утратила силу с ДД.ММ.ГГГГ)).

Сведения о рабочем месте литейщика ООО «Русский стиль-НН» (аттестация рабочего места по условиям труда) на экспертизу не представлена.

Класс условий труда на рабочих местах ФИО1, в период ее работы литейщиком в ООО «Региональная Фабрика Игрушек» и ООО «Десятое королевство Волга», является допустимым (класс-2), соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда.

Класс условий труда на рабочем месте ФИО1, в период ее работы литейщиком в ООО «Русский стиль-НН» установить не представляется возможным, ввиду отсутствия в материалах дела необходимых документов (аттестация рабочего места по условиям труда).

Допрошенный в судебном заседании эксперт ФИО13 суду показал, что литейщик и литейщик пластмасс это разные профессии. Экспертизу проводили по документам, на производство не выезжали.

Заключение судебной экспертизы, было выполнено в соответствии со ст. 85, 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и нормам ФЗ «О государственной судебной-экспертной деятельности в Российской Федерации». Эксперт, проводивший экспертное исследование предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 УК Российской Федерации, оснований сомневаться в правильности выводов экспертного заключения суд не находит.

Согласно части 2 статьи 87 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторная экспертиза назначается в связи с возникшими сомнениями в правильности или обоснованности ранее данного заключения.

В данном случае сомнений в правильности результатов назначенной в рамках рассмотрения данного дела судебной экспертизы не имеется. Само по себе несогласие истца с проведенным исследованием не ставит под сомнение выводы экспертного заключения.

Доводы истца о том, что ФИО12 в спорный период работал в ООО "Компания "Русский стиль-НН", ООО" Региональная Фабрика Игрушек", ООО "Десятое королевство Волга" в качестве литейщика пластмасс, отклоняется как необоснованные, по следующим основаниям.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета, однако, при отсутствии которых в подтверждение периодов работы принимаются иные доказательства.

В силу указанных обстоятельств, право истца на включение в его специальный стаж периодов работы, которую истец фактически выполняла в спорные периоды, должно быть доказано документальными доказательствами.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ N 258-Н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Частью 5 ст. 67 ГПК РФ предусмотрено, что при оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такой документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств.

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установление судом тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

На основании разъяснений, изложенных в п. 9 "Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. Показаниями свидетелей характер работы не подтверждается.

Согласно записям в трудовой книжке истца, трудовых договорах, приказах о приеме на работу, приказах о расторжении трудового договора, и иных документах и справках, ФИО12 в спорный период работала в должности литейщика.

Характер работ, производимый истцом в ООО "Компания "Русский стиль-НН", ООО" Региональная Фабрика Игрушек", ООО "Десятое королевство Волга" в спорный период, не соответствует характеру работ литейщика пластмасс, отраженной в ЕТКС; доказательств присутствия вредных условий труда в рабочей зоне истца в рассматриваемый период материалы дела не содержат; организации, в которых работала истец не подтверждают работу истца в особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в спорные периоды, в связи с чем отражают их без кода особых условий труда.

Иных доказательств, подтверждающих работу истца в спорные периоды времени по профессии, предусмотренной указанными Списками N 2 в особых условиях труда не представлено.

Принимая во внимание отсутствие доказательств работы истца в спорные периоды в особых условиях, дающих право на льготное исчисление периодов работы, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО "Компания "Русский стиль-НН", ООО" Региональная Фабрика Игрушек", ООО "Десятое королевство Волга" о признании права на специальный стаж, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Приокский районный суд г. Н. Новгорода в течение одного месяца.

Судья <адрес>

суда <адрес> Т. С. Ивлева

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.