Решение № 2-74/2018 2-74/2018~М-76/2018 М-76/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-74/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2018 года город Ульяновск

Ульяновский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Буданова К.М., при секретаре судебного заседания Бурмистровой Е.П., с участием истца ФИО1, представителя ответчика – войсковой части № <данные изъяты> ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> ФИО1 к войсковой части № о взыскании компенсации за задержку заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит суд взыскать с войсковой части № компенсацию за задержку заработной платы за период с января 2017 года по май 2017 года в сумме 2664 рубля 20 копеек и с мая 2017 года по 22 июня 2018 года в сумме 7585 рублей 5 копеек.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования и просил удовлетворить иск, пояснив при этом, что денежное довольствие за период с февраля по май 2017 года было перечислено ему войсковой частью № на счет банковской карты только в июне 2017 года, а за период с мая 2017 года по июнь 2018 года в июле 2018 года. В связи с этим ему положена компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная статьей 236 ТК Российской Федерации.

Представитель командира войсковой части № Гришковец просил отказать в удовлетворении искового заявления, поскольку денежное довольствие ФИО1 начислялось своевременно, но он не прибывал в кассу воинской части для его получения.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вместе с тем, согласно абзацу второму части восьмой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей).

Как установлено в судебном заседании ФИО1 с 3 августа 2016 года по настоящее время проходит военную службу по контракту в войсковой части №.

При таких данных, когда положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, исковое заявление ФИО1 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК Российской Федерации, военный суд,

решил:

в удовлетворении искового заявления военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> ФИО1 к войсковой части № о взыскании компенсации за задержку заработной платы, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приволжский окружной военный суд через Ульяновский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – 30 октября 2018 года.

Председательствующий К.М. Буданов