Решение № 2-1056/2019 2-1056/2019~М-887/2019 М-887/2019 от 9 мая 2019 г. по делу № 2-1056/2019

Мотивированное
решение

изготовлено 03.06.2019г.

Дело № 2-1056/2019

УИД 26RS0024-01-2019-001653-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Невинномысск 29 мая 2019 г.

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Угроватой И.Н.

при секретаре Баландиной М.Ю.,

с участием: истца ФИО1,

представителя ответчика: ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Невинномысску Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Невинномысску Ставропольского края (межрайонное) о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии с момента её назначения,

УСТАНОВИЛ:

Спор возник в связи с отказом пенсионного органа произвести перерасчет пенсии истца с момента его первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Истец с этим не согласился и обратился в суд с иском, в котом просил обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Невинномысску Ставропольского края (межрайонное) произвести перерасчет размера его пенсии с момента её назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом установленного решением Невинномысского городского суда Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ факта его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> АО «<данные изъяты>».

В обоснование своих требований ФИО1 указал, что ему пенсионным органом было отказано во включении в страховой стаж периода работы в АО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается ответом № № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в его трудовой книжке отсутствует наименование должности, что предусмотрено «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. По сведениям, имеющимся в его выписке из лицевого счета застрахованного лица, организация ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ снята с регистрационного учета, документы в архивный отдел города Невинномысска на хранение не сдавались, в связи с чем запросить сведения о стаже работы не представляется возможным. Одновременно рекомендовано обратиться в суд для установления факта работы в АО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Решением Невинномысского городского суда Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт его работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>

После вступления в законную силу вышеуказанного решения он обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости с момента обращения в Пенсионный фонд РФ о назначении ему пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, однако, ему произведен перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, оснований для перерасчета пенсии за прошлый период ответчик не усмотрел, что истец считает незаконным.

Полагает, что в сложившихся правоотношениях подлежит применению норма ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В судебном заседании истец ФИО1 требования иска поддержал, просил их удовлетворить. Считает, что пенсионный орган обязан был при проверке длительности его стажа и выявлении неточностей в трудовой книжке, приостановить проверку и сообщить ему о необходимости предоставить дополнительные документы в подтверждение стажа, который не может быть засчитан ввиду выявленных несоответствий, однако этого не было сделано, что привело в дальнейшем к необходимости доказывать в судебном порядке наличие стажа. Считает, что если бы при его первоначальном обращении пенсионный орган сообщил ему о наличии неточностей в трудовой книжке, которые влекут уменьшение общего стажа, из которого рассчитывается размер его пенсии, он бы незамедлительно занялся восполнением недостающих документов и ему бы своевременно была назначена пенсия в большем размере. Однако, безразличное отношение пенсионного органа к нему, как лицу, претендующему на получение пенсии в размере, который ему положен на основании закона, привело к несвоевременному перерасчету.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Невинномысску Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО2 просила оставить исковое заявление без удовлетворения. В обоснование своей позиции поддержала письменные возражения заместителя начальника Управления ПФР ФИО3, в которых указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоит на учете Государственном учреждении - Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Невинномысску Ставропольского края (далее- Управление ПФР) как получатель трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1.6 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Управления ПФР (на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившему в силу ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости установлена с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., тут же была проиндексирована, итого с ДД.ММ.ГГГГ пенсия была установлена пожизненно <данные изъяты> руб. В дальнейшем данная сумма неоднократно индексировалась в сторону увеличения.

На обращение истца ДД.ММ.ГГГГ управлением ПФР по г. Невинномысску (исх. № №) был дан ответ по существу заданных вопросов, в том числе разъяснена необходимость обращения в судебные органы за установлением юридического факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «<данные изъяты>», в связи с тем, что в трудовой книжке истца за данный период не указана его должность, а запросить сведения о данном периоде не представляется возможным в связи с ликвидацией организации и отсутствием первичных документов о факте работы истца в архивном отделе <данные изъяты> г. Невинномысска.

В соответствии с данными ему рекомендациями ФИО1 обратился в Невинномысский городской суд и ДД.ММ.ГГГГ судом вынесено решение об установлении факта работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>». Данное решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ по г. Невинномысску (межрайонное) за перерасчетом размера пенсии, предоставив вышеуказанное решение суда.

В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения Часть 2 ст. 23 того же ФЗ-400 предусматривает, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч.3 ст. 23 Фз-400).

Считает, что у Управления НФР по г. Невинномысску отсутствуют законные основания произвести перерасчет пенсии истца с момента ее назначения (с ДД.ММ.ГГГГ ) на основании решения Невинномысского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г.

Утверждения истца об обязанности произвести перерасчет страховой пенсии именно с момента ее назначения на основании решения суда, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ г., как полагает ответчик, не имеют под собой правовых оснований.

Считает, что доводы истца о том, что истец по вине пенсионного органа не смог реализовать свое право на исчисление пенсии с учетом периодов работы в ООО «<данные изъяты>», не соответствуют действительности и никакими доказательствами не подтверждаются.

Такую же оценку можно дать и утверждениям истца о том, что «правовые последствия включения периодов работы в страховой стаж в виде установления размера пенсии должны наступать непосредственно в день назначения пенсии и, следовательно, перерасчет размера пенсии должен осуществляться в данном случае с момента ее назначения, а не с момента вступления решения суда в законную силу».

Напротив, по мнению ответчика, в данном случае, правовые последствия для перерасчета размера пенсии имеет даже не дата вступления в силу решения суда, а дата обращения истца с заявлением о перерасчете с одновременным предоставлением документов в обоснование такого требования (ч. 1,2 ст. 23 ФЗ -400).

Считает, что истцом не предоставлено доказательств обоснованности его исковых требований, тогда как в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях".

Согласно п. 12 перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства Труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Особые условия работы трудовой книжкой не подтверждаются.

Согласно статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЭ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Эти сведения учитываются на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.

Под страховым стажем закон понимает - учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При назначении пенсии также учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица ( п.8 ст. 13).

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа установлены ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ и Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 19.02.2019) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно ст. 14 Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.( п.3 ст. 14).

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Согласно п.6 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов ( п. 7 ст 21).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе ( п. 8 ст.21).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений ( п.9 ст. 210.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца (п.8 ст. 22)

Исходя из системного толкования вышеприведенных норм, суд приходит к выводу, что нарушения прав ФИО1 при назначении и перерасчете пенсии не допущено.

Как следует из материалов учетного дела, исследованного судом, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ. В рамках проверки документов, необходимых для назначения пенсии, пенсионным органом были запрошены документы, касающиеся стажа ФИО1, в том числе, стажа работы в ООО «<данные изъяты>». Согласно справке заместителя начальника ГУ УПФР по г.Невинномысску, датированной ДД.ММ.ГГГГ № № предприятие ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ. При опросе представителя ответчика установлено, что дата справки указана ошибочно, поскольку она выдана в период проведения проверки и оформлена после принятия заявления ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, пенсионным органом были выполнены требования федерального закона, обязывающего пенсионный орган затребовать необходимую информацию о подтверждении стажа работы, что им было сделано.

При расчете были взяты за основу периоды, подлежащие включению в страховой стаж и стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии.

При этом, не имелось оснований для истребования от заявителя дополнительных документов, что предусмотрено п. 7 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ, поскольку по сведениям государственных органов, предприятие ООО «<данные изъяты>» ликвидировано, документы не сохранились.

Доводы о том, что пенсионный орган обязан был сообщить ФИО1 о наличии у него в трудовой книжке записи, препятствующей включению в трудовой стаж периода работы, не основана на законе. Федеральным законом №400-ФЗ на пенсионные органы возложена обязанность самостоятельной проверки заявленных периодов посредством осуществления запросов, и только при отсутствии ответов пенсионный орган должен обратиться к заявителю, претендующему на назначение пенсии, с предложением предоставить недостающие документы.

Как следует из Решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по стрости ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №№, которое было выдано ФИО1, в решении пенсионным органом указан общий страховой стаж, исчисленный для назначения пенсии – <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дня. Таким образом, с указанного времени ФИО1 было известно об общем размере страхового стажа, не согласившись с которым он также был вправе его обжаловать, либо, предоставив соответствующие документы, требовать перерасчета.

Кроме того, как следует из учетного пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение об отказе в досрочном назначении пенсии по старости №№, на основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. в решении также указан общий страховой стаж, исчисленный пенсионным органом.

При обращении ФИО1 в пенсионный орган в ДД.ММ.ГГГГ, ему в ответе от ДД.ММ.ГГГГ №№ было разъяснено, что период работы в ООО «<данные изъяты>» не включен в стаж в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует наименование должности и сообщено, что факт работы может быть установлен в судебном порядке.

ФИО1 обратился с заявлением о перерасчете после вступления в законную силу решения Невинномысского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, которым также установлено, что установить в ином порядке факт работы в данный период было невозможно ввиду отсутствия документов в архивном отделе города Невинномысска.

При назначении досрочной трудовой пенсии на основании заявления ФИО1 пенсионным органом был рассчитан страховой стаж и стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии. В связи с тем, что размер страхового стажа был достаточным для назначения пенсии, однако, не хватало периодов для назначения досрочной трудовой пенсии, решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера было отказано.

Данное решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ было обжаловано ФИО1 и решением Невинномысского городского суда Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным, оспариваемый период включен в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ. При этом ФИО1 вопрос о включении в страховой стаж периода работы в ООО «<данные изъяты>» не ставился и размер страхового стажа, исчисленного пенсионным органом на тот период, на оспаривался.

Истец также ссылается на то, что пенсионным органом включен в период страхового стажа период его службы по призыву и произведен перерасчет. Аналогичным образом, по мнению истца, пенсионный орган должен поступить и в рассматриваемом споре, поскольку, как считает истец, имеется вина пенсионного органа в том, что период его работы в ООО «<данные изъяты>» не включен.

Между тем, как установлено судом, данный период не включался в стаж ввиду отсутствия документов, необходимые запросы пенсионным органом были сделаны.

Соответствующие документы, которые необходимы для произведения перерасчета, были предоставлены истцом только после того, как им самостоятельно в судебном порядке был установлен факт работы. Таким образом, ответчик, действуя в соответствии с требованиями п.п.2 п.1 ст. 23 Федерального закона №400-ФЗ, произвел перерасчет только после принятия заявления и с периода, который указан в законе. Оснований для перерасчета с ДД.ММ.ГГГГ не имелось.

Поскольку ответчиком нарушений закона не допущено, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении обязанности на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Невинномысску Ставропольского края (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с момента её назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ с учетом установленного решением Невинномысского городского суда Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ факта работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> АО «<данные изъяты>» - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Невинномысский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 03 июня 2019г.

Судья И.Н. Угроватая