Решение № 2-2512/2018 2-2512/2018~М-1687/2018 М-1687/2018 от 21 мая 2018 г. по делу № 2-2512/2018

Дело № 2-2512/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2018 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

при секретаре Бормотко Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ «XXXX» к ФИО1 о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств, с участием третьего лица ФКУ «XXXX»,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании излишне начисленного и выплаченного денежного довольствия в размере XXXX, из которых: XXXX – процентная надбавка за выслугу лет; XXXX северная надбавка; XXXX – районная надбавка; премия за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей- XXXX В обоснование требований указал, что ответчик проходил военную службу в войсковой части № XXXX. Приказом командира войсковой части XXXX от ДД.ММ.ГГ XXXX ФИО2 полагается принявшим дела и должность с ДД.ММ.ГГ., согласно данному приказу выслуга лет ответчика составила 1 год. Однако ответчику была начислена надбавка за выслугу лет в размере 10%, при том, что указанная надбавка была ему положена только с ДД.ММ.ГГ, следовательно, переплата с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. составила 10% указанной надбавки и примененных к ней районного коэффициента и процентной надбавки за службу в отдаленной местности. Приказом XXXX от ДД.ММ.ГГ рядовой ФИО1 досрочно уволен с военной службы в запас в связи с невыполнением условий контракта, в связи с чем ФИО1 не имел право на премию за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей с момента издания приказа об увольнении по соответствующему основанию. Произведенная выплата подтверждается данными аналитической справки ФКУ «XXXX», расчетными листами. В свою очередь XXXX осуществляет свою деятельность на основании Положения о XXXX и Временного порядка взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации. При этом внесение сведений в СПО «XXXX» и обмен данных происходит в электронном формате с использованием существующих каналов связи (системы передачи данных МО РФ: каналов межвидовой системы обмена электронной корреспонденции; автоматизированной информационной системы электронного документооборота МО РФ) на основании подлинных документов. Приказы в XXXX не поступают, в связи с чем, учреждение не может достоверно знать об изменении условий и обстоятельств прохождения военнослужащим военной службы, влияющих на состав его денежного довольствия. Следовательно, сотрудники XXXX, производя начисления денежного довольствия военнослужащим по информации, уже имеющейся в СПО «XXXX», не могут обладать информацией о произведенных в нарушении законодательства выплатах. Расчет денежного довольствия производится в автоматическом режиме с использованием СПО «XXXX», своевременная проверка начислений произведенных финансовых операций в ручном режиме не возможна. На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика излишне выплаченные денежные средства в сумме XXXX с последующим перечислением их на лицевой счет ФКУ «XXXX».

Ответчик в судебном заседании был не согласен с исковыми требованиями, пояснил, что ему были произведены выплаты, которые ему полагались и причитались. При этом ссылался на то, что все надбавки к заработной плате назначает командир войсковой части и заработную плату начисляют и выплачивают ответственные сотрудники XXXX.

Представители истца и третьего лица в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, представитель истца просил рассмотреть дело в их отсутствие. Дело с учетом положений ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие представителей истца, третьего лица.

Суд, выслушав ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлено, что рядовой ФИО1, проходивший военную службу в войсковой части № XXXX, приказом XXXX от ДД.ММ.ГГ. был уволен в запас.

Согласно расчетному листу в ДД.ММ.ГГ года со счета ФКУ «XXXX» ответчику необоснованно перечислены денежные средства в ДД.ММ.ГГ.: процентная надбавка за выслугу лет – XXXX, северная надбавка – XXXX, районная надбавка – XXXX, в ДД.ММ.ГГ.: премия за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей – XXXX общая сумма за вычетом НДФЛ составила XXXX

Основанием для обращения истца в суд с настоящим иском послужил факт излишне выплаченных сумм ФИО1 в размере XXXX

Правоотношения, связанные с прохождением военной службы, включая обеспечение военнослужащих денежным довольствием, регулируются специальным законодательством.

Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определяются права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Статьей 12 названного Федерального закона предусматривается, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно статье 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

В соответствии с п. 28 ст. 2 выше названного Федерального закона в период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Аналогичные положения содержатся в п. 152 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (часть 32 статьи 2 данного Закона).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Согласно утвержденному Порядку выплата денежного довольствия военнослужащим осуществляется Федеральным казенным учреждением «XXXX» с использованием специализированного программного обеспечения «XXXX».

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 Порядка денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных Министерством обороны РФ.

В пункте 40 Порядка закреплено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах: а) 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет; б) 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; в) 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет; г) 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет; д) 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет; е) 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

Из приказа командира войсковой части XXXX от ДД.ММ.ГГ XXXX о зачислении ФИО3 с ДД.ММ.ГГ. в списки личного состава войсковой части XXXX следует, что выслуга лет ответчика составила 1 год, ежемесячная надбавка за выслугу лет ему не причиталась. С учетом положений п.п. «а» п. 40 Порядка выплата надбавки в размере 10 % была положена ответчику только с ДД.ММ.ГГ.

Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ переплата составила 10 % указанной надбавки и примененных к ней районного коэффициента и процентной надбавки за службу в отдаленной местности.

Согласно пункту 82 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 г. №2700 (далее - Порядок), премия не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

В соответствии с п. 7. части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным в связи с невыполнением условий контракта.

Следовательно, с момента издания приказа об увольнении ФИО1 не имел права на выплату премии.

При таком положении, суд на основании указанного выше Приказа приходит к выводу, что сумма в размере XXXX была начислена и выплачена ФИО1 безосновательно, право на ее получение ответчик не имел.

Согласно части 1 статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Вместе с тем, перечисленные ответчику денежные суммы не подпадают под категорию денежных средств, приравненных к заработной плате (пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы) и предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в связи с чем, установленные пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ ограничения для взыскания неосновательного обогащения не подлежат применению в данном деле.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик в результате ошибки по причине неверных первичных параметров при загрузке базы данных, получил не причитающиеся ему денежные средства, которые к денежному довольствию военнослужащего не относятся, и иного законного основания на получение которых не имел, суд приходит к выводу, что сумма в размере XXXX подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - ст.198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФКУ «XXXX» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 излишне выплаченные денежные средства в сумме XXXX путем перечисления их на лицевой счет получателя ФКУ «XXXX», реквизиты счета: Получатель: XXXX

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход местного бюджета в сумме XXXX.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Сабурова О.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 28 мая 2018 года.