Решение № 02-6803/2025 02-6803/2025~М-5228/2025 2-6803/2025 М-5228/2025 от 25 декабря 2025 г. по делу № 02-6803/2025

УИД: 77RS0032-02-2025-010855-91


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2025 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6803/25 по иску ФИО1 к ГБУ адрес дороги адрес» о взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГБУ адрес дороги адрес», просил взыскать с ответчика в свою пользу выплаты в размере сумма, проценты за задержку выплат за период с 10.07.2024 по 10.06.2025 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма. Исковые требования мотивированы тем, что 20.07.2023 между ФИО1 и ГБУ адрес дороги адрес» заключен трудовой договор № 811, в соответствии с которым истец был принят на должность каменщика в подразделение «Участок по содержанию и благоустройству № 7». 08.08.2023 истец заключил контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ на срок 1 (один) год. По истечении года, данный контракт был продлен автоматически, о чем истец уведомил ответчика путем направления справки № 168 от 20.06.2024. При этом, трудовой договор заключался с целью осуществления дополнительных мер социальной поддержки, установленных Указом Мэра Москвы от 22.09.2022 № 52-УМ «О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации, и лицам, проходящим военную службу по контракту при выполнении задач в ходе специальной военной операции», согласно положениям которого, предоставляется ежемесячная выплата в размере сумма в период прохождения военной службы по мобилизации. Согласно условиям дополнительного соглашения, в период с августа 2023 г. по июнь 2024 г. включительно ответчик выплачивал материальную помощь регулярно в размере сумма в месяц. С июля 2024 г. выплаты материальной помощи ответчик прекратил. 13.05.2025 истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием о выплаты невыплаченной заработной платы в размере сумма за 11 месяцев, однако требования претензии оставлены ответчиком без удовлетворения, что послужило основанием для обращения в суд.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ГБУ адрес дороги адрес» в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что в распорядительных документах, имеющих гриф ДСП, предоставленных Департаментом информационных технологий адрес, истец отсутствует в списках лиц, имеющих право на получение материальное помощи. Справка от 20.06.2024 № 168 не доказывает продление контракта, поскольку указанный документ составлен до истечения сроков контракта от 08.08.2023 и не содержит сведений о перезаключении или продлении контракта иным способом, помимо этого, не содержит подтверждения наступления обстоятельств, свидетельствующих о правомерности требования истца о выплате материальной помощи, а именно прохождения истцом военной службы и выполнения задач в ходе специальной военной операции, что является правообразующим обстоятельством, согласно п. 3 дополнительного соглашения к трудовому договору.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в адрес в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно части 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответтсвии с положениями ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации. Работодатель в период приостановления действия трудового договора вправе выплачивать работнику материальную помощь.

Согласно п. 1 Указа Мэра Москвы от 22 сентября 2022 г. N 52-УМ "О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации, и лицам, проходящим военную службу по контракту при выполнении задач в ходе специальной военной операции" военнослужащим, призванным Военным комиссариатом адрес на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", а также военнослужащим, отобранным Военным комиссариатом адрес, Пунктом отбора на военную службу по контракту адрес и заключившим контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации после вступления в силу настоящего указа (далее - военнослужащие), предоставляются следующие меры социальной поддержки: ежемесячная выплата в размере сумма: в период прохождения военной службы по мобилизации; в период прохождения военной службы по контракту при выполнении задач в ходе специальной военной операции.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что 20.07.2023 между ГБУ адрес дороги адрес» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 811, в соответствии с условиями которого ФИО1 был принят на должность каменщик в подразделение Участок по содержанию и благоустройству № 7, с установленным должностным окладом сумма.

20.07.2023 между адрес дороги адрес» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 811 от 20.07.2023

Согласно п. 1 дополнительного соглашения, стороны трудового договора установили обязанность работодателя по ежемесячной выплате работнику социальной выплаты, в виде материальной помощи (поддержки), при наступлении особых обстоятельств, а именно: в связи с заключением работником после 20 марта 2023 года контракта о прохождении военной службы и выполнении задач в ходе специальной военной операции, в течении периода приостановления действия трудового договора, но не более двух лет.

В соответствии с п. 2 дополнительного соглашения, размер согласованной сторонами ежемесячной материальной помощи (поддержки) составляет сумма.

Согласно п. 3 дополнительного соглашения, основанием для начала выплаты материальной помощи (поддержки) является факт заключения работником контракта о прохождении военной службы и выполнения задач в ходе специальной военной операции.

08.08.2023 ФИО1 заключил контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ на срок 1 (один) год.

Как указывает истец и не оспаривалось ответчиком, в период с августа 2023 г. по июнь 2024 г. включительно ответчик выплачивал материальную помощь регулярно в размере сумма в месяц. С июля 2024 г. выплаты материальной помощи ответчик прекратил.

Возражая против удовлетворения исковых требования ответчик ссылался на то, что в распорядительных документах, имеющих гриф ДСП, предоставленных Департаментом информационных технологий адрес, истец отсутствует в списках лиц, имеющих право на получение материальное помощи. Справка от 20.06.2024 № 168 не доказывает продление контракта, поскольку указанный документ составлен до истечения сроков контракта от 08.08.2023 и не содержит сведений о перезаключении или продлении контракта иным способом, помимо этого, не содержит подтверждения наступления обстоятельств, свидетельствующих о правомерности требования истца о выплате материальной помощи, а именно прохождения истцом военной службы и выполнения задач в ходе специальной военной операции, что является правообразующим обстоятельством, согласно п. 3 дополнительного соглашения к трудовому договору.

Согласно представленной в материалы дела справке от 20.06.2024 № 168, указанная справка выдана рядовому ФИО1 о том, что он проходит военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации в войсковой части 51857 (адрес).

Как следует из ответа на запрос Первого заместителя префекта адрес, выданного Министерством обороны Российской Федерации, Военным комиссариатом адрес от 01.08.2025 № 8/8776, ФИО1 проходит военную службу по контракту в войсковой части 51857. Согласно Указа Мэра Москвы от 22 сентября 2022 г. N 52-УМ "О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации, и лицам, проходящим военную службу по контракту при выполнении задач в ходе специальной военной операции" основанием для внесения военнослужащих по контракту в ведомость для осуществления ежемесячных выплат является прохождение военной службы в воинских частях, включенных в Перечень воинских частей и организаций, принимающих участие в специальной военной операции на адрес, Донецкой адрес и Луганской адрес, а также на территориях адрес и адрес, утвержденный Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации, либо документы, подтверждающие выполнение задач в ходе специальной военной операции на адрес, Донецкой адрес и Луганской адрес, а также на территориях адрес и адрес, установленные приказом Министра обороны Российской Федерации от 09 марта 2023 г. № 111 «Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Министерстве обороны Российской Федерации». Так как войсковая части 51857 не входит в Перечень, то действия данного Указа на военнослужащих, зачисленных в списки данной части, не распространяются.

В соответствии с положениями ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Согласно п. 3 дополнительного соглашения, основанием для начала выплаты материальной помощи (поддержки) является факт заключения работником контракта о прохождении военной службы и выполнения задач в ходе специальной военной операции.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, учитывая отсутствие документов, подтверждающих выполнение задач в ходе специальной военной операции, условия дополнительного соглашения, а так же ответа на запрос, выданного Министерством обороны Российской Федерации, Военным комиссариатом адрес от 01.08.2025 № 8/8776, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания с ответчика в пользу истца несвоевременно начисленной выплаты (материальной помощи) в размере сумма.

Как производные от требований о взыскании выплат, требования о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194–198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГБУ адрес дороги адрес» о взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио

В окончательной форме решение изготовлено 04 февраля 2026 года