Решение № 2-2193/2017 2-2193/2017~М-1622/2017 М-1622/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-2193/2017

отметка об исполнении решения дело №2-2193/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«07» июня 2017 года г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Донсковой М.А.

при секретаре Тома О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода работы в страховой стаж работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода работы в страховой стаж работы для назначения пенсии по старости, указав, что года обратилась к ответчику, для назначения страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку для подтверждения страхового стажа. Согласно решению комиссии ГУ УПФР в г. Волгодонске №328 от 28.03.2017г. ответчиком отказано во включении в страховой стаж истца периода работы с 10.10.1988г. по 01.011.1994г. в Волгодонском горплодовощторге в должности рабочей.

Считая отказ неправомерным, истец просит суд, пользуясь правом ст.39 ГПК РФ, уточнила заявленные требования и просила суд обязать ГУ УПФР в г.Волгодонске включить в её страховой стаж указанный период работы и произвести перерасчет получаемой пенсии с учетом указанного периода с 12.04.2017 года.

В судебном заседании истец подержала заявленные требования, просила суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Волгодонске- ФИО2 возражал против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшем в спорный период работы истца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.52 и п.53 Постановления Госкомтруда СССР от 25.12.1974 №365, в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

Как видно из материалов дела, ФИО1 обратилась к ответчику по вопросу исчисления страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №328 от 28.03.2017г., истцу отказано во включении в страховой стаж периода работы:

- с 10.10.1988г. по 01.011.1994г. в Волгодонском горплодовощторге в должности рабочей, т.к. запись и основание на увольнение произведены не корректно (трехзначным числом написан месяц).

Согласно записям в трудовой книжке, истец работала с 10.10.1988г. по 01.011.1994г. в Волгодонском горплодовощторге в должности рабочей. При этом, некорректно указано основания увольнения истца (трехзначным числом написан месяц).

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО3 и ФИО4 подтвердили факт работы истца в спорный период. Дополнительно свидетель ФИО4 пояснила, что была одновременно уволена с истцом из организации. Согласно записям в трудовой книжке, ФИО4 была уволена 01.01.1994г.

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что факт работы истца в период с 10.10.1988г. по 01.01.1994г. в Волгодонском горплодовощторге нашел свое подтверждение в судебном заседании пояснениями истца, показаниями свидетелей, в трудовых книжках которыхой содержатся соответствующие записи, а несоблюдение работодателем обязанностей по надлежащему ведению трудовых книжек, не могут быть поставлены в вину истцу и лишать его право на пенсионное обеспечение в большем объеме, в связи с чем требования истца о включении спорного периода работы в страховой стаж обоснованы и подлежат удовлетворению.

Поскольку в судебном заседании нашел объективное подтверждение факт работы истца в спорные периоды работы, суд приходит к вводу и о возможности удовлетворения требования истца в части перерасчета получаемой пенсии с учетом периода работы истца 10.10.1988г. по 01.01.1994г. с даты назначении пенсии, то есть с 12.04.2017 года.

руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода работы в страховой стаж работы и перерасчете пенсии, удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы:

- с 10.10.1988г. по 01.01.1994г. в Волгодонском горплодовощторге и произвести перерасчет получаемой страховой пенсию с даты назначения, с 12.04.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Волгодонской районный суд.

Мотивированное решение в окончательной форме принято 09 июня 2017 года.