Решение № 2-4941/2017 от 11 октября 2017 г. по делу № 2-4941/2017





Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

12 октября 2017 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В.,

при секретаре Разноглядовой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4941/17 по иску Государственного автономного учреждения здравоохранения «Актанышская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

установил:


ГАУЗ «Актанышская центральная районная больница» обратилось в суд с исковыми требованиями к ответчику ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, мотивировав заявленные требования, что 11.09.15 года между ГАУЗ «Актанышская центральная районная больница», Министерством здравоохранения РТ и ФИО1 заключен договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, по условиям которого медицинский работник обязуется отработать 5 лет по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, а в случае досрочного прекращения трудового договора до истечения данного срока возвратить ГАУЗ «Актанышская центральная районная больница» часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения договора, пропорционально неотработанному времени в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора. Истец свои обязательства исполнил в полном объеме. 18.08.2016 года ответчик уволилась по собственной инициативе, отработав 361 день. 15.03.17 г. ФИО1 возвратила часть выплаты в размере 485 000 рублей. До настоящего времени оставшаяся сумма выплаты в размере 317 408, 32 рублей не возвращена. Просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 317 408 рублей 32 копейки, рассчитанную пропорционально неотработанному времени.

Представитель истца, ответчик в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, с учетом положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2 с 24.08.15 г. принята на работу в <данные изъяты> врачом-педиатром участковым, на основании трудового договора №.

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции, действующей на момент заключения договора) в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях.

Часть 12.2 указанной статьи Закона предусматривает в качестве обязательного условия для выплаты, закрепление в договоре о предоставлении компенсационной выплаты, обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения.

11 сентября 2015 года между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Актанышская центральная районная больница» и ФИО2 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (в размере одного миллиона рублей) (далее — договор).

В соответствии с п.п. 2.1, 2.2. договора Министерство обязуется пересилить выплату в размере одного миллиона рублей, поступившую на счет Министерства на счет Учреждения, в течение трех рабочих дней с даты поступления. Учреждение обязуется в течение 30 дней со дня заключения трехстороннего договора обеспечить перечисление выплаты на счет получателя.

В свою очередь получатель обязуется в течение пяти лет работать в Учреждении по основному месту работы, в условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп.1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, пп. 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в течение десяти дней со дня прекращения трудового договора, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора (п. 2.3).

Платежными поручениями №№, № от 09.11.15 г. ФИО2 перечислена единовременная выплата в размере 1 000 000 рублей.

Приказом №-к от 18.08.2016 г. прекращено действие трудового договора от 24.08.15 г., ФИО1 уволена 18.08.16 г., трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Таким образом, ФИО1 свои обязательства по договору исполнила не в полном объеме, не отработав необходимый пятилетний период времени, в связи с которым ей была предоставлена единовременная компенсационная выплата.

Согласно условиям договора ответчику необходимо было отработать 1827 дней. Фактически ФИО1 отработала 361 день, часть выплаты, подлежащей возврату, составила 802 408, 32 рублей.

15.03.17 г. ответчик возвратила 495 000 рублей.

Согласно ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Предоставленная ФИО1 единовременная компенсационная выплата носит целевой, стимулирующий характер и направлена на создание дополнительных стимулов к переезду на работу в сельские населенные пункты и рабочие поселки для молодых квалифицированных специалистов (медицинских работников).

Не отработав предусмотренного договором периода времени и не возвратив при этом часть компенсационной выплаты, ФИО1 получила неосновательное обогащение, которое подлежит взысканию с нее в пользу истца.

С учетом установленной в судебном заседании обязанности ответчика вернуть спорную выплату, с ответчика ФИО1 в пользу Государственного автономного учреждения здравоохранения «Актанышская центральная районная больница» подлежат взысканию денежные средства в сумме 317 408 рублей 32 копейки.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 6 374 рубля 08 копеек.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:


исковые требования Государственного автономного учреждения здравоохранения «Актанышская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного автономного учреждения здравоохранения «Актанышская центральная районная больница» 317 408 рублей 32 копейки в счет возврата неотработанной части единовременной компенсационной выплаты, расходы на оплату государственной пошлины в размере 6 374 рубля 08 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано 12 октября 2017 года.

Судья О.В.Костина



Суд:

Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) (подробнее)

Истцы:

ГАУЗ "Актанышская ЦРБ" (подробнее)

Судьи дела:

Костина О.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ