Решение № 2-2875/2019 2-2875/2019~М-2808/2019 М-2808/2019 от 8 августа 2019 г. по делу № 2-2875/2019

Дело №2- 2875/2019

73RS0004-01-2019-003879-53


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 августа 2019 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Высоцкой А.В.,

с участием прокурора Коломиеца В.О., адвоката Глуховой Н.Ю.,

при секретаре Аббазовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Авиастар-СП» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Авиастар-СП» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, указав в обоснование иска, что работал в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов с 12.08.1983 по 24.05.1984, с 24.05.1984 по 01.08.1984, с 01.08.1984 по 13.09.1990, с 13.09.1990 по 01.03.1992 -на Ульяновском авиационно-промышленном комплексе (в 1992 г. преобразован в ЗАО «Авиастар-СП») слесарем-сборщиком летательных аппаратов в цехе № 291. С 13.09.1990 по 01.03.1992 - в цехе №291 сборщиком-клепальщиком. В АО «Авиастар» - с 01.03.1992 по 31.12.1997 АСП цех № 291 - сборщиком-клепальщиком летательных аппаратов. В ЗАО «Авиастар-СП» - с 01.01.1998 по 24.07.2001 АСП цех №275 - сборщиком-клепальщиком. В АО «Агрегат» - с 28.08.2001 по 01.10.2001 - заготовительно-штамповый цех, слесарем МСР. С 01.10.2001 по 03.12.2001 - цех сборки кресел, слесарем-сборщиком летательных аппаратов. В ЗАО «Авиастар-СП» - с 19.12.11.2001 по 01.11.2002 АСП, цех №278 - сборщиком-клепальщиком 5 разряда; с 01.11.2002 по 15.11.2010 ПОС цех № 278 - сборщиком-клепальщиком 5 разряда; с 15.11.2010 по 01.04.2012 АСП цех № 302 сборщиком-клепальщиком 5 разряда; с 01.04.2012 по июль 2012 г. АСП цех № 278 ремонта и доводки изделий «400», сборки и доработки изд. «204», сборки изделий «476» - сборщиком-клепальщиком 6 разряда. С 01.09.2013 переведен в АСП, цех сборки отсеков фюзеляжа, контролером сборочномонтажных и ремонтных работ 6 разряда. С 01.11.2013 переведен в АСП цех сборки отсеков фюзеляжа Ф-2, Ф-5 изд.«204», Ф-1. Ф-3, изд. «ИЛ-76» МД-90А» контролером сборочно-монтажных ремонтных работ 6 разряда. 16.10.2014 уволен с ЗАО «Авиастар-СП» в связи с уходом на пенсию на льготных условиях.

Примерно с ДД.ММ.ГГГГ г. у него стало ухудшаться состояние здоровья: появились <данные изъяты>.

В июне ДД.ММ.ГГГГ года ВК № № от ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «Областной центр профессиональной патологии» г.Ульяновска впервые установлен диагноз: <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ г. он вновь находился на диспансерном обследовании и лечении в ГУЗ «Областной центр профессиональной патологии» г.Ульяновска, ВК №№ от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен клинический диагноз: <данные изъяты>. <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ он находился на диспансерном обследовании и лечении в ГУЗ «Областной центр профессиональной патологии» г. Ульяновска, при этом установленные ранее диагнозы подтвердились, заболевание признано профессиональным.

ДД.ММ.ГГГГ были составлены акты о случае профессионального заболевания. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 29 лет 2 месяца. На основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия повышенных уровней локальной вибрации, а также сопутствующих факторов -шума, физических нагрузок, неудобной вынужденной позы, холодового фактора. Заключительный диагноз: двухсторонняя нейросенсорная тугоухость с умеренной степенью снижения слуха. Актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ также был установлен диагноз: <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ ему бессрочно установлена степень утраты трудоспособности 30% в связи с профзаболеванием от ДД.ММ.ГГГГ, а также бессрочно установлена степень утраты трудоспособности 10% в связи с профзаболеванием от ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на положения ст.ст.150, 151, 1101 ГК РФ, полагает, что моральный вред, причиненный ему действиями ответчика, должен быть им компенсирован. Моральный вред, причиненный ему, оценивает в 300 000 руб.

Просит взыскать в свою пользу с АО «Авиастар-СП» компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере 300 000 руб.

Истец ФИО1, его представитель – адвокат Глухова Н.Ю. (ордер №33 от 10.07.2019) в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам иска.

Представитель ответчика АО «Авиастар-СП» ФИО2 (доверенность от 30.04.2019, выдана по 31.12.2020) в судебном заседании иск не признала по доводам, изложенным в отзыве, приобщенном к материалам дела.

Представители третьих лиц ГУ - Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука В.М.» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, суду представлены отзывы.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным гражданское дело рассмотреть в отсутствие не явившихся представителей третьих лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего необходимым иск удовлетворить, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу требований ст.219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

В соответствии со ст.220 Трудового кодекса РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 29.07.2017) возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со статьей 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Аналогичные критерии определения размера компенсации морального вреда содержатся и в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в редакции от 6 февраля 2007 года).

Из содержания данных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что в случае спора размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям вне зависимости от размера, установленного соглашением сторон, и вне зависимости от имущественного ущерба, которым в случае трудового увечья или профессионального заболевания является утраченный средний заработок работника.

Судом установлено следующее.

Согласно трудовой книжке ФИО1, он работал в УАПК слесарем-сборщиком летательных аппаратов в цехе № 291 в периоды с 12.08.1983 по 24.05.1984, с 24.05.1984 по 01.08.1984, с 01.08.1984 по 13.09.1990, сборщиком-клепальщиком - с 13.09.1990 по 01.03.1992.

В АО «Авиастар» истец работал с 01.03.1992 по 31.12.1997 в агрегатно-сборочном производстве сборщиком-клепальщиком.

В ЗАО «Авиастар-СП» ФИО1 работал с 01.01.1998 по 24.07.2001 в агрегатно-сборочном производстве цех №275 сборщиком-клепальщиком.

В АО «Агрегат» период работы истца в должности слесаря механо-сборочных работ в заготовительно-штамповочном цехе составил с 28.08.2001 по 01.10.2001, в должности слесаря-сборщика летательных аппаратов – с 01.10.2001 по 03.12.2001.

В ЗАО «Авиастар-СП» работал с 19.12.2001 по 01.11.2002 в агрегатно-сборочном производстве цех 278 сборщиком-клепальщиком; с 01.11.2002 по 15.11.2010 – в производстве окончательной сборки цех 278 сборщиком-клепальщиком; с 15.11.2010 по 01.04.2012 – в агрегатно-сборочном производстве цех № 302 сборщиком-клепальщиком; 01.04.2012 переведен сборщиком-клепальщиком в цех ремонта и доработки изделия «400», сборки и доработки изделия «204», сборки изделия «476» (278) агрегатно-сборочного производства. 01.09.2013 переведен в цех сборки отсеков фюзеляжа контролером сборочномонтажных и ремонтных работ. 16.10.2014 уволен по инициативе работника в связи с выходом на пенсию.

Истцом по настоящему делу заявлены требования к АО «Авиастар-СП».

В соответствии с Распоряжением Президента РСФСР от 26.11.1991 № 103-рп «Об Ульяновском авиационном промышленном комплексе» и Постановлением Правительства РСФСР от 26.11.1991 года № 23 «Вопросы акционерных обществ «Авиастар» и «Волга-Днепр» ГП УАПК «Авиастар» было преобразовано в АО «Авиастар».

ЗАО «Авиастар-СП» зарегистрировано в качестве юридического лица 02.12.1997, учреждено как коммерческая организация на основе средств учредителей и отвечает по своим обязательствам имуществом, имеющимся в его собственности, что подтверждается, свидетельствами о государственной регистрации и внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, Уставом ЗАО «Авиастар-СП».

Согласно выписке из протокола №10 заседания Совета директоров АО «Авиастар» от 26.09.1997, закрытое акционерное общество «Авиастар-СП» создано акционерным обществом «Авиастар», доля которого в уставном капитале ЗАО «Авиастар-СП» определена в 100% с оплатой ее имуществом.

В силу п.3 ст. 56 ГК РФ, поскольку учредитель юридического лица не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя, принимая во внимание, что Уставом ЗАО «Авиастар-СП» не предусмотрена его ответственность по обязательствам учредителя - АО «Авиастар» (ОАО «УАПК «Авиастар»), поэтому ЗАО «Авиастар-СП» должно самостоятельно нести ответственность в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей у данного работодателя.

Судом установлено, что ФИО1 наблюдается в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ И ПП им. Максимчука В.М. с ДД.ММ.ГГГГ г., последняя госпитализация – ДД.ММ.ГГГГ

Впервые истец был госпитализирован в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука В.М.» в мае ДД.ММ.ГГГГ г. по направлению ГУЗ «Городская поликлиника №5» с подозрением на профессиональное заболевание верхних конечностей и органов слуха.

ДД.ММ.ГГГГ врачебная комиссия №№ впервые установила ФИО1 профессиональные заболевания: <данные изъяты>

Профессиональные заболевания истцу были установлены в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 №967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», с учетом длительного стажа работы - 21 год в контакте с локальной вибрацией, шумом, превышающих ПДУ, при этом условия труда оценены как вредные 3.1 (санитарно-гигиеническая характеристика условий труда № 86 от 02.08.2012), анамнеза развития заболевания, а также дополнительных методов обследования (рентгенография кистей, функциональные пробы, вибротестирование, РВГ сосудов верхних конечностей, УЗДГ МАГ, М-ЭХО, аудиограммы, рентгенография черепа), консультации специалистов врача-рентгенолога, JIOP-врача, сурдолога.

В последующем ФИО1 находился на стационарном лечении в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука В.М.» с уточнением тяжести заболевания и его осложнений.

Последнее стационарное лечение ФИО1 в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука В.М.» ДД.ММ.ГГГГ с клиническим диагнозом: <данные изъяты> Заболевания профессиональные.

Документами, устанавливающими профессиональный характер заболеваний, возникших у ФИО1 в период работы на АО «Авиастар-СП», являются Акты о случае профессионального заболевания.

Комиссией МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено бессрочно 30% утраты профессиональной трудоспособности по вибрационной болезни рук в связи с профзаболеванием от ДД.ММ.ГГГГ, и 10% по НСТ в связи с профзаболеванием.

По данным Актов о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выставлен заключительный диагноз: <данные изъяты>

Как следует их приведенных Актов, работа сборщика-клепальщика ЗАО «Авиастар-СП» заключается в следующем: получение сменного задания, изучение чертежей, подготовка инструмента, разметка, установка детали в сборочное положение с подгонкой по месту, разделка отверстий каркасов стеллажей под заклепки и болты (сверловка, зенковка, фрезерование, развертывание отверстий), клепка при сборке каркасов, герметизация с предварительным обезжириванием бензином. При проведении работ используется ручной виброопасный инструмент: пневмодрели и клепальные молотки. При работе применяются герметики на основе эпоксидной смолы, бензин.

Воздействие вредных производственных составляет: цех 275 - локальной вибрации - до 69% времени рабочей смены; шума – до 88% времени рабочей смены; химических факторов – до 13% времени рабочей смены, вынужденная поза – до 48% времени рабочей смены; цех 278 - локальной вибрации - до 35% времени рабочей смены; шума – до 60% времени рабочей смены; химических факторов – до 10% времени рабочей смены, вынужденная поза – до 25% времени рабочей смены.

Согласно Руководства Р.2.2.2006-05 условия труда сборщика-клепальщика цех 278 ЗАО «Авиастар-СП» оцениваются по классу 3 степени 2 вредные условия труда: локальная вибрация - 3.1, шум - 3.2, химические вещества – 3.1, тяжесть трудового процесса – 3.1 (карта аттестации №278097 от 2007 г.; карта аттестации №278055 от 2007 г.).

В соответствии с Санитарно-гигиенической характеристикой условий труда №86 от 02.08.2012 (п. 22 «Заключение о состоянии условий труда): условия труда на рабочем месте ФИО1, сборщика-клепальщика цехов №№275, 278, 302 ЗАО «Авиастар-СП», не соответствуют требованиям: СН2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиях и на территории жилой застройки», СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий»; ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны»; Р 2.2.2006-05 «Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерий и классификация условий труда» по шуму, химическому фактору и показателям тяжести трудового процесса.

Профессиональные заболевания истца подтверждены при обследовании в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука В.М.».

С учетом изложенного, суд находит, что АО «Авиастар-СП» является надлежащим ответчиком по иску ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с получением профессиональных заболеваний.

По Перечню профессий рабочих с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день по АО «Авиастар-СП», профессия сборщика-клепальщика включена в данный перечень и признана самим работодателем профессией с вредными условиями труда.

Сторонам на основе принципа равноправия и состязательности были разъяснены положения ст.56 ГПК РФ о возложении на них обязанности представления доказательств в обоснование своих доводов и возражений и возможность рассмотрения дела по имеющимся доказательствам, однако протоколов измерения уровня вибрации за другие периоды работы истца в обоснование отсутствия превышения ПДУ ответчик не представил, в связи, с чем суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам.

Согласно Актам о случае профессионального заболевания, стаж работы ФИО1 в ЗАО «Авиастар-СП» в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных составил: с 01.01.1998 по 24.07.2001 (3 года 6 мес.) - сборщик-клепальщик в цехе 275; с 19.12.2001 по 24.09.2013 (по дату составления Акта) (11 лет 7 мес.) - сборщик-клепальщик в цехах 278, 302.

При разрешении заявленных ФИО1 исковых требований суд исходит из того, что между имеющимися у истца профессиональными заболеваниями и негативным воздействием на его организм вредных производственных факторов во время работы у ответчика имеется причинно-следственная связь, поскольку ответчик не создал истцу безопасных условий труда, исключающих возникновение у работника профессиональных заболеваний как негативных последствий неблагоприятных производственных факторов.

Вины работника в получении установленных у него профессиональных заболеваний не установлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик АО «Авиастар-СП» является причинителем вреда, ответственным за моральный вред, причиненный работнику ФИО1 в связи с возникновением у него профессиональных заболеваний.

Доказательств отсутствия воздействия вредных производственных факторов на истца в период работы в АО «Авиастар-СП» суду не представлено.

В соответствии со ст. ст. 151, 1101 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может наложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда; размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий-, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда; при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости; характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом изложенных выше фактических обстоятельств дела, при которых истцу был причинен моральный вред, выразившийся в приобретении профессиональных заболеваний, характера и степени физических и нравственных страданий истца от полученных профессиональных заболеваний, принимая во внимание, что ФИО1 в результате профессионального заболевания утратил профессиональную трудоспособность на 30% по ВСП рук и 10% по НСТ, ограничен в повседневной жизнедеятельности ввиду наличия данных заболеваний, испытывает постоянно последствия приобретенных профессиональных заболеваний, вынужден проходить периодически лечение в условиях стационара, а также учитывая степень вины причинителя вреда, требования разумности и справедливости, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично и определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика АО «Авиастар-СП» в пользу истца, в сумме 230 000 рублей.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в части.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 98, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Авиастар-СП» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Авиастар-СП» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в сумме 230 000 руб., в удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с акционерного общества «Авиастар-СП» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.В. Высоцкая