Решение № 2-430/2017 2-430/2017~М-267/2017 М-267/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-430/2017

дело № 2-430/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснокаменск 15 июня 2017 года

Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Пахатинского Э.В.,

при секретаре Авериной У.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по г. Краснокаменску Забайкальского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия специального стажа, дающего право на льготную пенсию. Как указано в решении, не учтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя начальной военной подготовки <данные изъяты> средней общеобразовательной школы и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физической культуре Государственного учреждения социального обслуживания «Краснокаменского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «<данные изъяты>» (ГУСО КСРЦ «<данные изъяты>»), в виду отсутствия данной должности в соответствующих Списках.

Оспаривая решение УПФР, ФИО1 указывает, что работая руководителем начальной военной подготовки в <данные изъяты> средней школе фактически он выполнял должностные обязанности военного руководителя. Работая инструктором по физической культуре в ГУСО КСРЦ «<данные изъяты>» фактически он выполнял работу преподавателя по физической культуре. Истец просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя начальной военной подготовки <данные изъяты> средней общеобразовательной школы и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физической культуре ГУСО КСРЦ «<данные изъяты>», назначить досрочную трудовую пенсию с момента его обращения в пенсионный орган, взыскать судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины.

Определением суда от 05.05.2017 года к участию в деле в качестве третьих лиц не заявляющих самостоятельных требований привлечены МБОУ «Соктуй-Милозанская основная общеобразовательная школа», ГУСО «Краснокаменский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «<данные изъяты>» и Комитет по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края <данные изъяты>

29 мая 2017 года, до рассмотрения дела по существу, истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя начальной военной подготовки <данные изъяты> средней общеобразовательной школы и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физической культуре ГУСО КСРЦ «<данные изъяты>», а также период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины <данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объёме, дал суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении доводам, дополнив, что фактически должность руководителя начальной военной подготовки являлась должностью военного руководителя. В его должностные обязанности входило проведение занятий по начальной военной подготовке, военно-патриотическое воспитание учащихся, проведение военно-полевых сборов, занятий по истории вооруженных сил, занятий по тактической, огневой, строевой подготовке, изучение уставов вооруженных сил, изучение и работа с учебными автоматами, обучение юношей стрельбе из малокалиберной винтовки. Наряду с занятиями по начальной военной подготовке он проводил учебные занятия по физической культуре. Также считает, что должностные обязанности инструктора по физической культуре не отличаются от должностных обязанностей руководителя физического воспитания. Курсы повышения квалификации являлись периодами работы с сохранением средней заработной платы и для него как для педагога, повышение квалификации является обязательным условием выполнения его работы. Просил суд уточненные исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика – пенсионного органа ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала, дала объяснения, аналогичные письменным возражениям <данные изъяты> дополнив, что спорные периоды работы истца в должности руководителя начальной военной подготовки и инструктора по физической культуре были исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с тем, что указанные должности не предусмотрены Перечнем должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Считает решение УПФР об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии, законным и обоснованным, просила суд отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Представитель третьего лица директор МБОУ «Соктуй-Милозанская основная общеобразовательная школа» ФИО3, действующая на основании своих прав по должности, в судебном заседании 24 мая 2017 года считала исковые требования законными и обоснованными, просила суд их удовлетворить.

Третьи лица ГУСО «Краснокаменский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «<данные изъяты>» и Комитет по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, будучи надлежащим образом уведомленными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили, уважительных причин их неявки суду не представили, не просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, представителя третьего лица, суд приходит к следующему выводу.

Согласно положениям п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В настоящее время действуют Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В данном Списке указаны, в том числе должности преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по г. Краснокаменску Забайкальского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением истцом педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, поскольку на дату обращения с соответствующим заявлением от ДД.ММ.ГГГГ имеющийся у ФИО1 специальный стаж составил 22 года 06 месяцев 18 дней, страховой стаж – 31 год 02 месяца 12 дней <данные изъяты>

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности руководителя военной начальной подготовки <данные изъяты> средней школы Краснокаменского района Читинской области; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физической культуре ГУСО КСРЦ «<данные изъяты>» <данные изъяты>

Тарификационными списками, подтверждаются объяснения истца о том, что руководитель начальной военной подготовки осуществлял педагогическую деятельность по ведению уроков начальной военной подготовки. Наряду с исполнением должностных обязанностей руководителя начальной военной подготовки ФИО1 вел образовательный процесс как учитель физической культуры <данные изъяты>

Об этом свидетельствуют уточняющая характер работы справка МБОУ «Соктуй-Милозанская ООШ»; приказы образовательного учреждения о приеме и увольнении; карточки-справки заработной платы военрука, учителя, основными обязанностями которого являлось ведение уроков начальной военной подготовки и физической культуры <данные изъяты>

В трудовой книжке ФИО1 имеются следующие сведения о работе: принят руководителем начальной военной подготовки в Соктуй-Милозанскую среднюю школу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; уволен по ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в связи с переводом в <данные изъяты> среднюю школу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Из справки уточняющей особый характер работы или условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности руководителя начальной военной подготовки и учителя физической культуры <данные изъяты> средней школы <адрес><данные изъяты>

Согласно тарификационным спискам <данные изъяты> средней школы <адрес>, ФИО1 в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на ставке военного руководителя (4 учебных часа в неделю) и совмещал должность учителя по физической культуре (4 учебных часа в неделю).

Другие обстоятельства, установленные судом – награждение истца денежной премией за хорошую подготовку кабинета НВП, свидетельствует о том, что работая в должности руководителя начальной военной подготовки, истец выполнял конкретные трудовые функции по занимаемой должности и нагрузке, с учетом целей и задач.

Из разъяснений, содержащихся в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового» правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В соответствии с п. 16 вышеуказанного Постановления, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу Постановления Совета Министров СССР от 29.04.1968 № 289 «О сроках и порядке введения начальной военной подготовки молодежи», в штаты средних образовательных школ, средних специальных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования вводилась должность военного руководителя (п. 6 Постановления), определялся порядок исчисления размера их должностного оклада (п. 7 Постановления).

Данное Постановление являлось специальным нормативным актом, которым регламентировались не только вопросы порядка введения начальной военной подготовки молодежи в общеобразовательных учреждениях, но также гарантировались льготы военным руководителям, в том числе в области пенсионного обеспечения.

Так, пунктом 8 указанного Постановления предусматривалось, что на военных руководителей школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования распространяется порядок пенсионного обеспечения, а также льготы, преимущества и продолжительность очередных отпусков, установленные соответственно для учителей и преподавателей школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования.

Согласно п. 2.5 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» также предусматривалось, что военным руководителям средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования пенсии за выслугу лет назначаются как преподавателям.

Тождество наименования должности «преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности», предусмотренной Списком 2002 года, наименованию должности «военный руководитель», предусмотренной Списком профессий и должностей работников народного образования, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, установлено Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 03.10.2002 № 68.

Пунктом 9 Постановления Совета Министров СССР от 29.04.1968 предусматривалось, что в педагогический стаж военных руководителей, учителей (преподавателей) начальной военной подготовки школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования и инспекторов начальной военной подготовки засчитывается время службы в Вооруженных Силах СССР на должностях офицерского, сержантского и старшинского состава.

Следовательно, специальным нормативным актом военным руководителям, учителям (преподавателям) начальной военной подготовки гарантировался зачет в педагогический стаж в полном объеме период службы в Вооруженных силах СССР путем его суммирования, а также сохранение льгот и преимуществ, установленных для преподавательского состава школ и иных учебных заведений.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что разницы между руководителем НВП и военным руководителем нет. Он выполнял одну и ту же работу, вел одну и ту же программу по одним и тем же книгам и конспектам. Его обязанности как руководителя ни чем не отличались от военного руководителя. Военные сборы и подготовка юношей входили в его обязанности как руководителя НВП и соответствовали обязанностям военного руководителя.

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о необходимости включения истцу в педагогический стаж спорного периода работы в должности руководителя начальной военной подготовки, поскольку установлено, что в указанный период он занимался педагогической деятельностью, воспитательной работой с детьми, выполняемая им работа была тождественна работе военного руководителя.

Кроме этого, суд учитывает, что истец, работая в должности руководителя начальной военной подготовки, являлся учителем физической культуры.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно постановлению Министерства труда и социального развития России от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» не считается совместительством и не требует заключение (оформление) трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год.

Кроме этого, подлежит зачёту в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период времени нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах утверждение ответчика о том, что спорные периоды трудовой деятельности истца в должности руководителя начальной военной подготовки и нахождении на курсах повышения квалификации для назначения льготной пенсии были исключены обоснованно, в судебном заседании не нашло подтверждения и опровергается исследованными в судебном заседании допустимыми и достоверными доказательствами.

При этом суд отмечает, что ФИО1 не должен нести риск неблагоприятных последствий, связанных с тем, что работодателем неправильно была указана должность, которая по своей специфике и характеру выполняемой работы соответствует Перечню должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждённому Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

Как следует из приказа <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ и данных о расчете стажа по различным условиям труда <данные изъяты> военный руководитель ФИО1 был уволен по п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР в связи с переводом в Средне-Аргунскую среднюю школу с ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем период с 24 августа по ДД.ММ.ГГГГ работодателем учтен как педагогический.

Учитывая изложенное, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя начальной военной подготовки <данные изъяты> средней школы Краснокаменского района Читинской области и период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачёту в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Вместе с тем, требования о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физической культуре ГУСО «Краснокаменский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «<данные изъяты>» суд находит необоснованными по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности инструктора по физической культуре ГУСО КСРЦ «<данные изъяты>».

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. В учреждениях для детей, право на досрочное назначение страховой пенсии дает работа в должности учителя, при этом должность инструктора физического воспитания в них не поименована.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Определении от 23.04.2015 № 827-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих педагогическую деятельность, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом (ст. 19, ч. 1, Конституции Российской Федерации) либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (ст. 39, ч. 1, Конституции Российской Федерации).

Таким образом, право определения того, какая работа дает право на досрочное назначение пенсии, принадлежат законодателю и не может рассматриваться как нарушение прав лиц, должности которых не предусмотрены соответствующими списками.

Должность инструктора по физической культуре в детском дошкольном учреждении была введена приказом Министерства просвещения СССР от 31.08.1987 № 167 «О дополнении штатов дошкольных учреждений, условия оплаты труда и продолжительности отпуска инструкторов по физкультуре этих учреждений». Как следует из преамбулы приказа, должность вводилась для обучения детей в детском дошкольном учреждении плаванию.

Инструктивным письмом Государственного комитета СССР по народному образованию № 5 от 02.02.1990 года «Об организации работы и оплате труда инструктора по физической культуре в дошкольном учреждении» время работы в должности инструктора по физической культуре в дошкольном учреждении засчитывается в педагогический стаж.

Однако, в действующий на тот момент Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, устанавливающий право на льготное пенсионное обеспечение только заведующих, руководителей-воспитателей и воспитателей детских садов и объединенных яслей-садов. И изменений в него после дополнения штатов детских дошкольных учреждений инструкторами по физической культуре не вносились.

Общероссийским классификатором занятий, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 № 298, общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, вступившим в действие с 01.01.1996 года, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14.08.2009 № 593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования», должности «инструктор по физической культуре» и «учитель» являются различными должностями.

Доводы истца о том, что работая в должности инструктора по физической культуре, он выполнял функции, аналогичные функциям руководителя по физическому воспитанию являются несостоятельными, поскольку данные должности являются различными.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах. Однако должность истца «инструктор по физической культуре» поименована правильно, т.к. наряду с указанной должностью штатным расписанием предусмотрена должность «руководитель физического воспитания», которую истец замещает в настоящее время <данные изъяты>

Согласно Приложениям № 1 и № 2 к Постановлению Минтруда России от 17.08.1995 № 46 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации» учитель и инструктор по физической культуре отнесены к отдельным категориям должностей с различной оплатой труда по разрядам и с разными тарифно-квалификационными характеристиками.

В обоснование заявленных требований истцом представлена должностная инструкции инструктора по физической культуре от ДД.ММ.ГГГГ и руководителя физического воспитания от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Однако вышеприведенные доказательства не подтверждают факт выполнения ФИО1 в спорные периоды функций учителя (руководителя) физической культуры.

При таких обстоятельствах в указанной части искового заявления следует отказать.

Поскольку судом установлено, что на день обращения, ДД.ММ.ГГГГ, в пенсионный орган за досрочной пенсией ФИО1 фактически имел необходимый стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, то пенсия ему может быть назначена с даты обращения за ней, что не противоречит ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и гарантирует своевременное пенсионное обращение.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истица следует взыскать государственную пошлину за удовлетворение требований неимущественного характера по иску физического лица – <данные изъяты>,00 рублей. В их обоснование истцом представлен платежный документ <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 ФИО10 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя начальной военной подготовки Соктуй-Милозанской средней школы <адрес> и период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) назначить ФИО1 ФИО11 трудовую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 25 мая 2017 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) в пользу ФИО1 ФИО12 судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца через Краснокаменский городской суд, со дня его провозглашения.

Судья Э.В. Пахатинский