Решение № 2-1574/2019 2-1574/2019~М-1185/2019 М-1185/2019 от 10 июня 2019 г. по делу № 2-1574/2019

Дело №2-1574/2019г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2019 года город Орёл

Заводской районный суд г. Орла в составе председательствующего судьи Зацепилиной Е.В.,

при секретаре Фроловой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о признании права на назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 (далее – ФИО2, истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) (далее - ГУ - УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области, ответчик) о признании права на назначение пенсии, указав, что он обратился в пенсионный фонд с документами для назначения пенсии, приложив справку о заработной плате № 17 от 14.11.2003 за период работы в ОАО «Мебельремстройбыт» с 01.01.1984 по 31.12.1988. В ответе от 16.01.2019 № 27-269 ответчик указывает, что указанную справку он не может принять во внимание для расчета страховой пенсии, поскольку в ней подписи руководителя и главного бухгалтера произведены одним почерком и не соответствуют подписям, имеющимся в документах архивного наблюдательного дела указанного предприятия. На его запрос в архив ему не были представлены сведения о его работе, поскольку документы по работникам Облремстройуправление бытового обслуживания населения в архив не передавало. Поскольку сведения о его заработной плате соответствуют деятельности, что могут подтвердить свидетели, истец ФИО2 просил признать право на получение заработной платы в период с 01.01.1984 по 31.12.1984 в размере, указанном в справке № 17 от 14.11.2003.

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ФИО3 заявленный иск уточнили, просили обязать ГУ - УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области принять справку № 17 от 14.11.2003 для определения размера страховой пенсии истца.

Обосновывая заявленный иск, истец ФИО2 пояснил, что 01.10.1976 был принят в Облремстройуправление бытового облуживания населения, затем 06.05.1977 был уволен в связи с призывом в армию. После службы в армии, 20.08.1979 вновь был принят на работу в указанную организацию, 01.06.1980 переведен на мебельную фабрику бытового обслуживания населения в связи с реорганизацией мебельного производства Облремстройуправления. Впоследствии мебельно-строительное объединение реорганизовано в акционерное общество открытого типа «Мебельремстройбыт», откуда он был уволен 17.04.2000. Поскольку в период с 1984-1988 он получал достойную заработную плату, в 2003 работодатель выдал ему справку № 17, в которой отражен размер его заработной платы по месяцам, который соответствовал действительности. В 2018 году, ввиду повышения пенсионного возраста, он неоднократно обращался к ответчику за консультациями по поводу того, с какого возраста ему положена пенсия, какие документы необходимы для определения ее размера как наиболее выгодного. Он собрал необходимые документы, в том числе представил справку № 17 от 14.11.2003, которую ответчик отказался принять во внимание, поскольку в ней подписи руководителя и главного бухгалтера произведены одним почерком и не соответствуют подписям, имеющимся в документах архивного наблюдательного дела указанного предприятия. Данную справку ему составляла бухгалтер расчетного стола ФИО4, которая самостоятельно подписывала ее у руководителя и главного бухгалтера. Поскольку в период с 1984 по 1988 годы он получал достойную заработную плату, много работал в то время, в настоящее время все документы организации утрачены, в чем нет его вины, просил обязать ГУ - УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области принять справку № 17 от 14.11.2003 для определения размера его страховой пенсии.

В судебном заседании представители ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) по доверенности ФИО5, ФИО6 заявленный иск считали не подлежащим удовлетворению, поскольку у пенсионного фонда возникли сомнения относительно достоверности справки № 17 от 14.11.2003, представленной истцом, так как визуально видно, что подписи руководителя и главного бухгалтера произведены одним почерком и не соответствуют подписям, имеющимся в документах архивного наблюдательного дела указанного предприятия. Истец неоднократно устно обращался в пенсионный фонд за консультациями относительно выхода на пенсию, 10.10.2018 истец обратился именно по поводу размера причитающейся ему пенсии, и на основании данного обращения ГУ - УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области направил в адрес истца отказ от 16.01.2019 № 27-269. 24.01.2019 истцу исполнилось 60 лет, и в соответствии в переходными положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" у истца право на назначение пенсии возникнет через 6 месяцев после исполнения 60 лет, то есть с 24.07.2019 года.

Выслушав объяснения истца, представителя истца и представителей ответчика, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1,2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (ч. 1).

Согласно п. 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании пп. б п. 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному на основании Приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом указанных документов исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014 г. (часть 10 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен п. 2 статьи 30 Федерального Закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 г., если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что истцу ФИО2 24.01.2019 исполнилось 60 лет.

10.10.2018 истец обратился в ГУ – УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области за консультацией по поводу назначения страховой пенсии и ее размера. Для исчисления размера будущей пенсии истец представил справку о заработной плате № 17 от 14.11.2003 за период работы в ОАО «Мебельремстройбыт» с 01.01.1984 по 31.12.1988.

Письмом от 16.01.2019 № 27-269 ГУ – УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области истцу разъяснено, что в ходе проведения заблаговременно работы по подготовке документов для назначения страховой пенсии по старости, справка о заработной плате № 17 от 14.11.2003 за период работы в ОАО «Мебельремстройбыт» (АООТ «Мебельремстройбыт») с 01.01.1984 по 31.12.1988 не может принять во внимание для расчета страховой пенсии, поскольку в ней подписи руководителя и главного бухгалтера произведены одним почерком и не соответствуют подписям, имеющимся в документах архивного наблюдательного дела указанного предприятия. Организация ОАО «Мебельремстройбыт» ликвидирована 08.02.2008, документы в архивы г. Орла не поступали, место нахождение их не известно.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 01.10.1976 он был принят в Облремстройуправление бытового облуживания населения, затем 06.05.1977 был уволен в связи с призывом в Армию. После службы в армии, 20.08.1979 вновь был принят на работу в указанную организацию, 01.06.1980 переведен на мебельную фабрику Управления бытового обслуживания населения, 20.10.1980 переведен на мебельную фабрику бытового обслуживания населения в связи с реорганизацией мебельного производства Облремстройуправления. Впоследствии мебельно-строительное объединение реорганизовано в акционерное общество открытого типа «Мебельремстройбыт», откуда истец был уволен 17.04.2000.

Свидетель ФИО12 суду показала, что в период с 29.06.1981 по 30.06.2005 она работала в ОАО «Мебельремстройбыт» первоначально бухгалтером расчетного стола, затем – кладовщиком, потом – бухгалтером, с 2004 года исполняла обязанности главного бухгалтера. По просьбе истца ею был выбран наиболее выгодный период его работы исходя из размера получаемой заработной платы, и ею составлена справка о заработной плате № 17 от 14.11.2003 за период с 01.01.1984 по 31.12.1988. Данная справка ею составлена на основании лицевых счетов по заработной плате. После оформления справки она передала ее на подпись главного бухгалтера ФИО7, которая в свою очередь должна была подписать ее у директора предприятия. Поскольку в отсутствие руководителя предприятия его обязанности исполняла главный бухгалтер, возможно, данную справку подписала главный бухгалтер ФИО7 за себя и за директора. При введении конкурсного производства все документы по предприятию были переданы конкурсному управляющему ФИО8 При выходе на пенсию, она обращалась к конкурсному управляющему ФИО8 с просьбой выдать ей справку о работе с указанием заработной платы, в чем ей было отказано, и конкурсный управляющий ей пояснил, что все документы в отношении ОАО «Мебельремстройбыт» сгорели.

Свидетель ФИО9 суду показала, что она вместе с истцом работала ОАО «Мебельремстройбыт». Истец работал на ремонтно-строительном участке, на котором она являлась мастером. В 1980-1990 годы все работники Облремстройуправления бытового обслуживания населения получали достойную заработную плату, работы было очень много, простоев не было.

В судебном заседании свидетель ФИО4 ознакомилась со справкой о заработной плате № 17 от 14.11.2003 за период с 01.01.1984 по 31.12.1988, и подтвердила, что она полностью ее заполняла, на справке подпись главного бухгалтера принадлежит ФИО7, подпись руководителя не принадлежит ФИО10

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленный ФИО1 иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Судом приняты меры для истребования лицевых счетов и других документов, связанных с работой истца, в областном архиве, в муниципальном архиве г. Орла, у конкурсного управляющего. Документов, связанных с работой истца в архивах не сохранилось.

Согласно заявления конкурсного управляющего ФИО8 от 10.06.2019 в офисе по месту его работы произошел пожар, в результате которого помещение выгорело, рухнула крыша, архивные документы не сохранились.

Таким образом, первичные бухгалтерские документы о заработной плате истца за спорный период, необходимые для расчета пенсии, утрачены и возможности их восстановления не имеется.

Судом установлено, что (дата обезличена) году истцу работодателем выдана справка (номер обезличен) с указанием заработной платы истца по месяцам за период с (дата обезличена) по (дата обезличена).

Истец пояснил, что данная справка было им получена для будущего начисления размера пенсии исходя из наиболее выгодной заработной платы.

Данная справка подписана руководителем предприятия ФИО10 и главным бухгалтером ФИО7 На справке имеется печать организации - ОАО «Мебельремстройбыт».

Согласно представленного суду материалов архивного наблюдательного дела страхователя ОАО «Мебельремстройбыт» приказом № 46-К от 09.10.2003 ФИО13 назначена на должность главного бухгалтера в АУП с 09.10.2003.

С 19.08.2003 ФИО11 приступила к исполнению обязанностей генерального директора ОАО «Мебельремстройбыт» на основании протокола Совета директоров от 19.08.2003, что подтверждается приказом № 31-№ от 19.08.2003г.

Из исторической справки, представленной истцом, усматривается, что согласно приказа начальника УБОН от 17.10.1988 № 285 Областное РСУ бытового обслуживания населения ликвидировано и присоединено к вновь созданному областному производственному мебельно-строительному объединению с 01.11.1988. Областное производственное мебельно-строительное объединение переименовано в муниципальное предприятие «Мебельремстройбыт» с 13.05.1992 на основании Постановления № 18 от 13.05.1992. Муниципальное предприятие «Мебельремстройбыт» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Мебельремстройбыт» с 25.05.1993 на основании Постановления главы Железнодорожного района г. Орла № 476 от 25.05.1999г.

В силу ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В рассматриваемом случае факт работы истца в спорный период на мебельной фабрике Управления бытового обслуживания населения подтверждается материалами дела и ответчиком не оспаривался, сведения, отраженные в справке о заработной плате, подтверждают индивидуальный характер заработка истца в рублях, сомнений в достоверности не вызывают, в связи с чем доводы ответчика о том, что справка № 17 от 14.11.2003 оформлена с нарушением общеустановленных требований, являются несостоятельными.

Поскольку основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка, суд приходит к выводу о возможности подтверждения индивидуального размера заработка истца на основании имеющихся в деле доказательств, принимая во внимание то обстоятельство, что истец лишен возможности в ином порядке подтвердить размер заработной платы и факт ее получения в период времени с 01.01.1984 по 31.12.1988, поскольку документы, подтверждающие размер заработной платы, восстановить невозможно ввиду их уничтожения, однако, данное обстоятельство не должно влечь ограничение права истца на достойное пенсионное обеспечение, ибо исчисление размера пенсии с учетом заработной платы истца за указанный период является для него наиболее выгодным.

Принимая во внимание, что истец из-за отсутствия первичных документов по заработной плате, не может реализовать право на размер пенсии из наиболее выгодного для него варианта среднемесячной заработной платы, суд принимает во внимание справку № 17 от 14.11.2003, и приходит к выводу, что данный документ подтверждает фактический заработок в спорный период, поскольку справка подписана главным бухгалтером организации ФИО7, приказ о назначении которой на данную должность имеется в документах архивного наблюдательного дела указанного предприятия. Свидетель ФИО4 подтвердила, что данную справку заполняла именно она как бухгалтер расчетного стола, при заполнении справки ею учитывалась заработная плата истца по лицевым счетам, после заполнения ею справка она отдала ее на подпись главного бухгалтера. Период работы свидетеля ФИО4 бухгалтером в Управлении бытового обслуживания населения в период одновременно с периодом работы истца подтверждается трудовой книжкой данного свидетеля.

В силу ч. 1 с. 22 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая изложенное, поскольку истцу 24.01.2019 исполнилось 60 лет, он вправе претендовать на получение пенсии с 24.07.2019, что не оспаривали стороны в судебном заседании, поэтому суд обязывает Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) принять справку № 17 от 14.11.2003, выданную ОАО «Мебельремстройбыт» с указанием заработной платы истца по месяцам за период с 01.01.1984 по 31.12.1988 для определения истцу размера страховой пенсии по старости и произвести расчет страховой пенсии исходя из размера заработной платы за указанные 5 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб.

Учитывая, что исковые требования удовлетворены, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о признании права на назначение пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) принять справку № 17 от 14.11.2003, выданную ОАО «Мебельремстройбыт», для определения ФИО2 размера страховой пенсии по старости исходя из заработной платы истца за период с 01.01.1984 по 31.12.1988 и произвести расчет страховой пенсии исходя из размера заработной платы за указанные 5 лет - с 01.01.1984 по 31.12.1988.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен 17 июня 2019 года.

Судья Е.В. Зацепилина