Решение № 12-415/2017 от 8 октября 2017 г. по делу № 12-415/2017

Р Е Ш Е Н И Е

г. о. Химки «09» октября 2017 года

Химкинский городской суд Московской области в составе: судьи Морозовой Е.Е., при секретаре Разиной Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда жалобу генерального директора ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 на постановление <№ обезличен> начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 от 10.05.2017г. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1, суд

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 от 10.05.2017г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ генеральный директор О ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Согласно обжалуемого постановления: ФИО1, являясь генеральным директором ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ», юридический/фактический адрес: <адрес>, совершил нарушение норм действующего законодательства, а именно: <дата> в помещении территориального отдела <№ обезличен> Государственной инспекции труда в Московской области в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий в отношении ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» в нарушение требований ст.68 ТК РФ срочный трудовой договор с ... продлевался, в т.ч. с нарушением сроков действия трудового договора. В нарушение требований ст.68 и ст.84.1 ТК РФ приказом <№ обезличен> от <дата> трудовой договор с ... расторгнут по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора). Неисполнение генеральным директором ФИО1 трудового законодательства создает угрозу нарушения прав работника. Таким образом, генеральный директор ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Не согласившись с постановлением начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 от 10.05.2017г. генеральный директор ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1, обратился в Химкинский городской суд Московской области с жалобой, в которой выразила несогласие с принятым решением, просил постановление <№ обезличен> от 10.05.2017г. отменить, производство по делу прекратить, поскольку «предписание и постановление вынесены незаконно и необоснованно, проверка основана исключительно на заявлении бывшей сотруднице ...; незаконность пролонгации трудового договора не подтверждается никакой статьей ТК РФ; работник не оспорил данное увольнение».

В судебное заседание генеральный директор ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 не явился, надлежащим образом извещен о дате, месте и времени проведения судебного заседания, ходатайств об отложении не поступало.

Изучив доводы письменной жалобы генерального директора ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1, изучив материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

Факт совершения генеральным директором ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, установлен начальником отдела – главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 на основании представленных в материалах дела: акта о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от <дата><№ обезличен>, предписания от <дата><№ обезличен>; протокола об административном правонарушении от <дата><№ обезличен>; распоряжения о проведении внеплановой, документарной проверки от <дата> карточки обращения гражданина ...; заявления ...; копии трудовой книжки, копии листка нетрудоспособности.

По мнению суда, при вынесении обжалуемого постановления начальником отдела – главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 от 10.05.2017г. в полном объёме были учтены все обстоятельства, на основании которых она пришла к обоснованному выводу о том, что генеральный директор ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ.

Доводы генерального директора ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 о том, что «предписание и постановление вынесены незаконно и необоснованно, проверка основана исключительно на заявлении бывшей сотруднице ...; незаконность пролонгации трудового договора не подтверждается никакой статьей ТК РФ; работник не оспорил данное увольнение», проверились судом и не нашли своего объективного подтверждения.

Отрицание генеральным директором ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 вины в административном правонарушении, по мнению суда, вызвано исключительно нежеланием нести ответственность за содеянное и не может быть принято судом во внимание поскольку виновность генерального директора «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 во вменяемом ему правонарушении нашло своё бесспорное подтверждение, доказательствами, указанными выше.

Из исследованных в судебном заседании материалов дела об административном правонарушении однозначно следует, что генеральный директор «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Оценивая представленные по делу доказательства, составленные в соответствии с требованиями КоАП РФ, суд установил, что ФИО1, являясь генеральным директором ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ», юридический/фактический адрес: <адрес>, совершил нарушение норм действующего законодательства, а именно: <дата> в помещении территориального отдела <№ обезличен> Государственной инспекции труда в Московской области в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий в отношении ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» в нарушение требований ст.68 ТК РФ срочный трудовой договор с ... продлевался, в т.ч. с нарушением сроков действия трудового договора. В нарушение требований ст.68 и ст.84.1 ТК РФ приказом <№ обезличен> от <дата> трудовой договор с ... расторгнут по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора). Неисполнение генеральным директором ФИО1 трудового законодательства создает угрозу нарушения прав работника. Таким образом, генеральный директор ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Наказание, назначенное генеральному ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 начальником отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 нельзя признать излишне суровым, поскольку оно назначено в соответствии с действующим законодательством.

При таких обстоятельствах доводы жалобы не могут быть признаны состоятельными, оснований для отмены постановления начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2, которое суд считает законным и обоснованным, вынесенным на основе оценки всех представленных по делу доказательств в их совокупности, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст. 30.7 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление <№ обезличен> начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области ФИО2 от 10.05.2017г. в отношении генерального директора ООО «ЭПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - оставить без изменения, жалобу генерального диреткора ООО «ПЕЛЕКС АКТИВ» ФИО1 - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней со дня получения копии решения.

Судья: