Решение № 2-3745/2024 2-61/2025 2-61/2025(2-3745/2024;)~М-1780/2024 М-1780/2024 от 13 января 2025 г. по делу № 2-3745/2024

Дело № 2-61/2025

УИД: 48RS0001-01-2024-002572-85


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Никулина Д.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Березкиным А.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, назначить пенсию, признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным решения об отказе в удовлетворении заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить пенсию. В обоснование требований указывает, что решением от 25.03.2024 г. №240000075443/236068/23 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого ИПК. При этом с страховой стаж не были включены периоды его работы в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов: с 18.10.2004 г. по 09.11.2007 г., с 01.05.2008 г. по 30.09.2009 г., с 01.10.2009 г. по 29.12.2012 г., с 01.12.2013 г. по 30.06.2015 г., с 18.01.2017 г. по 21.11.2019 г., с 11.12.2019 г. по 31.12.2022. С данным решением он не согласен. Просил признать незаконным решения об отказе в удовлетворении заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить пенсию, включив в специальный стаж спорные периоды работы,

В последующем обратился с заявлением об уточнении исковых требований, просил признать незаконными решения ответчика от 25.03.2024 г. и от 13.07.2022 г., назначить ему досрочную пенсию по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. с даты подачи заявления ответчику с 14 декабря 2023 года.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ФИО18 и АО «Автоколонна 1414».

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области по доверенности ФИО3 просил в удовлетворении исковых требований отказать, суду пояснил, что согласно предварительному расчету в случае удовлетворения исковых требований специальный стаж составит 25 лет 1 месяц 15 дней, страховой – 36 лет 06 месяцев 05 дней, право с 14.12.2023 г., ИПК – 69,175.

В судебное заседание истец ФИО1, третьи лица ФИО13 и АО «Автоколонна 1414» не явились, о дате и месте судебного разбирательства извещались надлежащим образом.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей ДД.ММ.ГГГГ, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Как установлено пунктом 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П, указано, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью, либо частично). При этом выявленный конституционно-правовой смысл, является общеобязательным, что исключает любое иное его истолкование в правоприменительной практике. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьи 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Также Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление N 8-П и Определение N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями статей 21, 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Судом установлено, что 14.12.2023 г. истец обратился с заявлением в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно Списка № 1, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Однако, Решением №240000075443/236068/23 от 25.03.2024 г. истцу отказано засчитать периоды работы с 18.10.2004 г. по 09.11.2007г., с 01.05.2008г. по 30.09.2009г., с 01.10.2009г. по 29.12.2012г., с 01.12.2013г. по 30.06.2015г., с 18.01.2017г. по 21.11.2019г., с 11.12.2019г. по 31.12.2022г. в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с нормами п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» нет правовых оснований. Из 20 необходимых лет имеется 10 лет 00 месяцев 16 дней, ИПК определить не представляется возможным.

Ранее 04.04.2022 истец также обращался с заявлением в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением №220000442935/78504/22 от 13.07.2022 г. истцу также было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия специального стажа, из 20 необходимых лет имеется 10 лет 00 месяцев 17 дней. Указано, что засчитать периоды работы с 18.10.2004 г. по 09.11.2007г., с 01.05.2008г. по 30.09.2009г., с 01.10.2009г. по 29.12.2012г., с 01.12.2013г. по 30.06.2015г., с 18.01.2017г. по 21.11.2019г., с 11.12.2019г. по 31.12.2022г. в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с нормами п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» нет правовых оснований.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-фЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г.№ 400-фЗ.

В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление периодов работы исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 указанных правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено в п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. N 5, в соответствии с которым, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Письмом Минтранса РФ №-ПР от 02.07.1992 г. утвержден порядок подтверждения трудового стажа водителей автобусов, трудящихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованный с Министерством социальной защиты населения РФ, которым определено, что под полным рабочим временем понимается выполнение таких маршрутов не менее 80% рабочего времени за месяц.

Согласно п. 2 данного Порядка подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов; при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований, приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработную плату, коллективных договоров и др.

В соответствии с п. 11 Правил, утвержденных Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (п. 2). При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях N 1 и N 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (п. 3).

Согласно п. 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Также следует отметить позицию Минтруда России относительно упомянутых в ч. 2 ст. 57 ТК РФ ограничений. По мнению ведомства ограничениями к выполнению работ по определенным должностям, профессиям, специальностям являются дополнительные к общим правилам условия, при соблюдении которых лицо допускается к выполнению определенной работы. Ограничения могут быть связаны с отсутствием у работника определенных болезней или инвалидности, с обязательностью периодических медицинских осмотров (в том числе ежедневных), в частности, установленные для работников, работа которых непосредственно связана с движением транспортных средств, с обязательностью прохождения профессионального обучения, с отсутствием судимости, факта уголовного преследования и так далее.

Другими словами, в случае, если законодательством для выполнения того или иного вида работы установлены дополнительные условия (то есть ограничения), наименование должности, профессии или специальности, предусматривающей выполнение данной работы, и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованию и требованиям, указанным в соответствующем квалификационном справочнике или профессиональном стандарте (Письмо Минтруда России от 05.03.2018 N 14-2/В-148).

Истец является застрахованным в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ учитывая вышесказанное, работодатель обязан вносить страховые взносы без напоминания работником.

Истец не несет ответственность за факт несоответствия данных, предоставляемых работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, который также не указал код: Особые условия труда.

Невыполнение страхователем требований ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Пенсионные права истца, дающие возможность выйти на пенсию по льготному стажу, не должны быть нарушены по вине работодателя.

Как усматривается из трудовой книжки № ФИО1 учился в Щебекинском автотранспортном техникуме с 01.09.1988 г. по 27.04.1989 г., работал в ПАТП-3 Главного управления городского транспорта г. Липецка мастером производства с 05.06.1989 г. по 04.09.1995 г., водителем автобуса 3 класса с 05.09.1995 г. по 28.02.1999 г., водителем автобуса 2 класса с 01.03.1999 г. по 06.03.2002 г., в МУП Автоколонна №1415 водителем 2 класса с 16.03.2002 г. по 02.08.2004 г., в МУП ПАТП-3 начальником участка ТО-1 и ТО-2 с 03.08.2004 г. по 17.10.2004 г., 11.10.2004 г. МУП ПАТП-3 переименовано в ОГУП «Липецкие автобусные линии», в ОГУП «Липецкие автобусные линии»: с 18.10.2004 г. по 09.11.2007 г. водителем на всех марках автобусов и всех видов перевозок, у ИП ФИО4 водителем автобуса с 01.02.2008 г. по 30.04.2008 г., у ФИО19 с 01.05.2008г. по 30.09.2009г. водителем автобуса ПАЗ на регулярных городских маршрутных перевозках пассажиров; в ОАО «Автоколонна 1414» (с 02.12.2014 г. АО «Автоколонна 1414») с 01.10.2009г. по 29.12.2012г. водителем категории «Д» на регулярных городских маршрутных перевозках пассажиров, водителем автобуса (с исполнением обязанностей контролера-кассира при осуществлении перевозок пассажиров на регулярных городских маршрутах) с 01.12.2013г. по 08.07.2015г., с 10.10.2015г. по 28.12.2016г., в ОАО «Липецкие автобусные линии» с 18.01.2017 г. по 21.11.2019г. водителем автобуса 1 класса для работы на автобусах всех групп по пробегу с начала эксплуатации, всех марок, относящихся к категории «Д» на всех маршрутах и видах перевозок пассажиров, обслуживаемых ОАО «Липецкие автобусные линии», в МУП «Липецкий пассажирский транспорт» водителем автобуса на регулярных пассажирских городских маршрутах 1 класса с 27.11.2019 г. по 09.12.2019 г., в ОАО «Липецкие автобусные линии» водителем автобуса 1 класса для работы на автобусах всех групп по пробегу с начала эксплуатации, всех марок, относящихся к категории «Д» на всех маршрутах и видах перевозок пассажиров, обслуживаемых ОАО «Липецкие автобусные линии» с 11.12.2019 г. по настоящее время.

Согласно справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии ОАО «Липецкие автобусные линии» от 25.04.2022 г. № 278-05 ФИО1 работал в ОАО «Липецкие автобусные линии» в периоды с 05.09.1995 г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 06.03.2002 г. в должности водителя автобуса на регулярных пассажирских городских маршрутах.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии, МУП «Липецкпассажиртранс» от 12.12.2023 г. № 1544 ФИО1 в период работы с 16.03.2002 г. по 02.08.2004 г., работал полный рабочий день в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно справке АО «Автоколонна № 1414» от 02.08.2016 г., ФИО1, в период работы с 01.10.2009 г. по 29.12.2012 года работал водителем категории «Д» на регулярны городских маршрутных перевозках пассажиров, с 01.12.2013 г. по 08.07.2015 г. водителем автобуса (с исполнением обязанностей контролера-кассира при осуществлении перевозок пассажиров на регулярных городских маршрутах), с 10.10.2015 г. по настоящее время водителем автобуса (с исполнением обязанностей контролера-кассира при осуществлении перевозок пассажиров на регулярных городских маршрутах).

Согласно справке ИП ФИО5 ФИО1 работал в качестве водителя автобуса ПАЗ на регулярных городских маршрутных перевозках пассажиров у ФИО20 с 01.05.2008 г. по 30.09.2009 г.

Кроме того, АО «Автоколонна 1414» согласно выписке ЕГРЮЛ, является - 49.31.2 Регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщении (ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)), ФИО21 согласно выписке из ЕГРИП, является - 60.21.11 Внутригородские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию (ОКВЭД ОК 029-2001 КДЕС. Ред. 1).

Согласно показаниям свидетелей ФИО14, работавших вместе с истцом в спорные периоды, ФИО1 работал полный рабочий день в должности водителя автобусов, у них также переводом менялся работодатель в трудовой книжке с ООО «Автоколонна 1414» на ОАО «Автоколонна 1414», ФИО15.

Судом принимаются во внимание показания свидетелей ФИО16., поскольку они не противоречивы, согласуются с другими доказательствами по делу. Свидетели предупреждены за дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, несет ответственность, предусмотренную УК РФ.

Согласно указанным выше сведениям трудовой книжки ФИО1 в период с 18.10.2004 г. по 09.11.2007 г., с 01.05.2008 г. по 30.09.2009 г., с 01.10.2009 г. по 29.12.2012 г., с 01.12.2013 г. по 30.06.2015 г., с 18.01.2017 г. по 21.11.2019 г., с 11.12.2019 г. по 31.12.2022 осуществлял трудовую деятельность. Указанные периоды работы не зачтены ответчиком в специальный стаж. Кроме того, согласно материалам пенсионного дела с 16.02.2011 г. по 24.02.2011 г. ФИО1 был временно нетрудоспособен, 08.06.2014 г. ему предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы.

На основании представленных доказательств суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в его специальный стаж периодов работы в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах у ФИО22 с 01.05.2008г. по 30.09.2009г., в ОАО «Автоколонна 1414» с 01.10.2009г. по 29.12.2012г. и с 01.12.2013г. по 30.06.2015г., за исключением отпуска без сохранения заработной платы 08.06.2014 г.

Согласно сообщению ОАО «Липецкие автобусные линии» от 25.04.2022 г. № 278-05 ФИО1 работал в ОАО «Липецкие автобусные линии» в периоды с 18.10.2004 г. по 09.11.2007 г., с 18.01.2017 г. по 21.11.2019 г., с 11.12.2019 г. по настоящее время водителем автобуса на автобусах всех групп по пробегу с начала эксплуатации, всех марок, относящихся к категории «Д» на всех маршрутах и видах перевозок пассажиров, обслуживаемых ОАО «Липецкие автобусные линии», регулярные городские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки не осуществляются с 11.10.2004 г.

Согласно сообщению ОАО «Липецкие автобусные линии» от 24.06.2024 г. № 455-05 в ОГУП «Липецкие автобусные линии» с 11.10.2004 г. до 01.04.2010 г., а в последствии в ОАО «Липецкие автобусные линии» с 01.04.2010 г. до 19.10.2022 г. и в АО «Липецкие автобусные линии» с 19.10.20222 г. по настоящее время осуществлялись только пригородные и междугородние пассажирские маршруты, в связи с чем водители, занятые на пригородных и междугородних пассажирских перевозках право на досрочное назначение пенсии не имеют.

Оснований для удовлетворения требований истца о включении в его специальный стаж периодов работы в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах в ОАО «Липецкие автобусные линии» с 18.10.2004 г. по 09.11.2007 г., с 18.01.2017 г. по 21.11.2019 г., с 11.12.2019 г. по 31.12.2022, не имеется, поскольку ОАО «Липецкие автобусные линии» не осуществляются регулярные городские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки с 11.10.2004 г.

С учетом включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 01.05.2008г. по 30.09.2009г., в ОАО «Автоколонна 1414» с 01.10.2009г. по 29.12.2012г. и с 01.12.2013г. по 30.06.2015г., за исключением отпуска без сохранения заработной платы 08.06.2014 г., из 20 необходимых лет специального стажа имеется только 16 лет 03 месяцев 14 дней.

Таким образом, оснований для признания незаконными решений Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об отказе в установлении пенсии № 240000075443/236068/23 от 25.03.2024 г., №220000442935/78504/22 от 13.07.2022 г., возложении на ответчика обязанности назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. с даты подачи заявления о назначении пенсии, а именно: с 14.12.2023 г., не имеется, в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (ФИО17 г.р., урож. <данные изъяты>, паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН: <***>) о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, назначить пенсию, признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов: у ИП ФИО5 с 01.05.2008 г. по 30.09.2009 г., в ОАО «Автоколонна 1414» с 01.10.2009 г. по 29.12.2012 г. и с 01.12.2013 г. по 30.06.2015 г., за исключением отпуска без сохранения заработной платы 08.06.2014 г.

В удовлетворении требований о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, в ОАО «Липецкие автобусные линии» с 18.10.2004 г. по 09.11.2007 г., с 18.01.2017 г. по 21.11.2019 г., с 11.12.2019 г. по 31.12.2022 г., - отказать.

В удовлетворении исковых требований о признании незаконными решений Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об отказе в установлении пенсии № 240000075443/236068/23 от 25.03.2024 г., №220000442935/78504/22 от 13.07.2022 г., возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области обязанности назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. с даты подачи заявления о назначении пенсии, а именно: с 14.12.2023 г., - отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий Д.А. Никулин

Мотивированное решение

изготовлено 28 января 2025 года.