Решение № 2-1020/2020 2-1020/2020~М-101/2020 М-101/2020 от 24 февраля 2020 г. по делу № 2-1020/2020

Дело № (52RS0№-44)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Борский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бариновой М.Н., при секретаре судебного заседания Купцовой М.А., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Борская центральная районная больница» к ФИО2 о взыскании затрат на обучение, расходов по уплате госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Борская центральная больница» (далее ГБУЗ НО «Борская ЦРБ») обратилось в суд с иском к ФИО2, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. между ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» и ФИО2 был заключен ученический договор на получение образования б/н. Заключая ученический договор, истец принял на себя обязательства по осуществлению обучения ответчика за свой счет по специальности «Патологическая анатомия» в ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО14» ФИО15 со сроком обучения 2 года. Стоимость обучения составляла № руб.

В свою очередь, ответчик принял на себя обязательства освоить образовательную программу в ординатуре по специальности «Патологическая анатомия» в ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО16» ФИО17, успешно пройти итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с истцом.

ДД.ММ.ГГГГ. между истцом, ответчиком и ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО12» ФИО13 был заключен договор об образовании №-ОП на обучение в ординатуре.

Согласно п.3.2.1, ч. 3 договора об образовании №-ОП от 22.08.2017г. на обучение в ординатуре, ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» обязано своевременно вносить плату за предоставляемые обучающемуся образовательные услуги, в размере и порядке определенном договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие оплату.

ДД.ММ.ГГГГ. между истцом, ответчиком и ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России был заключен договор об образовании №-ОП на обучение в ординатуре.

Согласно п.3.2.1, ч. 3 договора об образовании №-ОП от ДД.ММ.ГГГГ. на обучение в ординатуре, ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» обязано своевременно вносить плату за предоставляемые обучающемуся образовательные услуги, в размере и порядке определенные договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие оплату.

Обязательства по оплате обучения за первый и второй семестр первого года обучения ответчика в ординатуре ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО29» Минздрава России истец выполнил в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ. на сумму 64750 руб. и № от ДД.ММ.ГГГГ. на сумму № руб.

Согласно прейскуранту стоимости обучения от ДД.ММ.ГГГГ., утвержденному директором ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО18» ФИО19 ФИО3, ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО20» Минздрава России повысило стоимость обучения в ординатуре.

Учитывая, что истец является бюджетным учреждением и не имеет возможности брать на себя обязательства по оплате стоимости обучения, превышающей сумму, указанную в ученическом договоре б/н от 25.08.2017г., администрация учреждения приняла решение продолжить оплату обучения ответчика в пределах, взятых на себя обязательств в ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России, таким образом, истец предоставил ответчику возможность окончить обучение в ординатуре за счет средств истца, о чем ответчику было сообщено путем направления письма на почтовый адрес, на которое последовал отказ от обучения в ординатуре по специальности «Патологическая анатомия» в ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России. В соответствии с п. «д», ч. 4 ученического договора на получение образования б/н от 25.08.2017г., гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и проработать в организации не менее 5 лет со дня заключения трудового договора. Согласно ответу на запрос в ФГБУ «НМИЦ онкологии им ФИО30» Минздрава России срок обучения у ФИО2 закончился ДД.ММ.ГГГГ., однако в течение трех месяцев ответчик не исполнил обязательства по заключению трудового договора с истцом и не возместил затраты на обучение,

На основании изложенного просит взыскать денежные средства в сумме № руб. в возмещение затрат на обучение; возложить расходы по оплате государственной пошлины в размере № руб. на ответчика.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, ходатайств об отложения слушания дела не заявлял. Суд с учетом мнения представителя истца постановил: рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Кроме того, информация о времени и месте судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Борского городского суда <адрес> - http://borsky.nnov.sudrf.ru.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п.1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 ТК РФ).

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» и ФИО2 был заключен ученический договор на получение образования б/н.

В соответствии с п. «а» ч.1 ученического договора на получение образования, гражданин обязуется освоить образовательную программу в ординатуре по специальности «Патологическая анатомия» в Федеральном государственном бюджетном учреждении «Национальный медицинский исследовательский центр онкологии имени ФИО31» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, указанной в пп. «б» п. 3 настоящего договора, а организация обязуется предоставить гражданину прохождение практики в соответствии с учебным планом.

В соответствии с пп. «б» п.1 ученического договора на получение образования от ДД.ММ.ГГГГ. стоимость обучения составляла № руб.

В силу пп. «б» п.3 ученического договора организация обязана обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ГБУЗ НО «Борская ЦРБ».

Согласно пп. «д» п. 4 ученического договора на получение образования б/н от ДД.ММ.ГГГГ., гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через № (три) месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и проработать в организации не менее 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора <данные изъяты>

Обязательства по оплате обучения за первый и второй семестр первого года обучения ответчика в ординатуре ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России истец выполнил в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от №. на сумму № руб. и № от №. на сумму № руб.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ НО «ФИО21 ЦРБ» уведомило ФИО2, что ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России повысило стоимость обучения в ординатуре, и, учитывая, что ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» является бюджетным учреждением и не имеет возможности брать на себя обязательства по оплате стоимости обучения, превышающей сумму, указанную в ученическом договоре, предложило ответчику закончить обучение за счет средств ГБУЗ НО «ФИО22 ЦРБ» в другом образовательном учреждении, а именно в ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России. В случае отказа от прохождения обучения в ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России» ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» предупредило, что будет вынуждено обратиться в суд с исковыми требованиями о возврате денежных средств потраченных на обучение ответчика. На что ответчик ответил отказом.

По сообщению ФГБУ «НМИЦ онкологии им. ФИО23» ФИО24 срок обучения у ФИО2 закончился ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> В течение трех месяцев ответчик не исполнил обязательства по заключению трудового договора с истцом и не возместил затраты на обучение.

Учитывая, что ФИО2. не выполнены условия по трудоустройству в ГБУЗ НО «ФИО25 ЦРБ», требования истца являются законными, обоснованными.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в пользу истца в размере № руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Борская центральная районная больница» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Борская центральная районная больница» в возмещение затрат на обучение № руб., расходы по оплате госпошлины в сумме № руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) М.Н. Баринова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>