Решение № 2-457/2017 2-457/2017~М-473/2017 М-473/2017 от 22 ноября 2017 г. по делу № 2-457/2017

Гражданское дело № 2-457/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Яранск Кировской области

23 ноября 2017 года

Яранский федеральный районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Швецовой М.В.,

при секретаре Семакиной И.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя третьего лица ФИО2 на основании доверенности от <ДД.ММ.ГГГГ>,

представителя ответчика ФИО3 на основании доверенности от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанностей зачесть периоды трудовой деятельности в его специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости и досрочно назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства в порядке ст. 39 ГПК РФ, к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) (УПФ РФ) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанностей зачесть периоды его трудовой деятельности в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости и досрочно назначить пенсию.

В обоснование иска указывает, что <ДД.ММ.ГГГГ> он обратился в УПФ РФ с заявлением о рассмотрении вопроса реализации его пенсионных прав, предусмотренных пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», однако <ДД.ММ.ГГГГ> в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано, ибо в его специальный стаж не были включены периоды его работы в должности врача-интерна в <адрес> психиатрической больнице, периоды совмещения основной работы в должности врача – психиатра в ГЛПУ «Яранская центральная районная больница» с работой в качестве индивидуального предпринимателя, а также периоды нахождения на специализации и в командировках, донорские дни, с чем он не согласен.

Просит включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды трудовой деятельности:

- в должности врача - интерна в <адрес> психиатрической больнице с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- совмещение основной работы в должности врача - психиатра в <данные изъяты> с работой в качестве индивидуального предпринимателя с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождение на сертификационных курсах повышения квалификации с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- дни отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов (донорские дни) <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождение в служебных командировках с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

признать право на досрочную страховую пенсию по старости и обязать ответчика назначить ее с <ДД.ММ.ГГГГ>.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) ФИО3 иск не признал, пояснил, что в данном случае в специальный стаж истца не были включены периоды его трудовой деятельности:

- в должности врача – интерна в <данные изъяты> психиатрической больнице с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (в том числе нахождение в отпуске без сохранения заработной платы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>), в связи с тем, что согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов университетов (приложение № <...> к приказу Министерства здравоохранения СССР от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>, утвержденному Министром здравоохранения СССР), интернатура – продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института, медицинского факультета университета, и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным министерством здравоохранения СССР. Врач-интерн не является врачом – специалистом, поскольку период прохождения интернатуры – это период послевузовского профессионального образования и обязательной профессиональной подготовки. Специальность по определенному разделу медицины врач-интерн получает после окончания интернатуры, только после этого его можно отнести к врачам-специалистам, о чем ему выдается соответствующий сертификат. При обращении в УПФ РФ с заявлением о назначении пенсии документальных доказательств того, что истец в период прохождения интернатуры осуществлял лечебную деятельность (функциональные обязанности по должности врача-специалиста) истцом не представлено. Также указано на расхождение наименования должности, в частности в трудовой книжке указано, что принят на должность врача-интерна – психонарколога в 8 отд., вместе с тем из льготной уточняющей справки от 02.08.2017 № 132 следует, что принят на должность – врача-интерна по специальности психиатрия-наркология в 8 психиатрическое отделение, в данном случае должность не предусмотрена Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

- в ГЛПУ <данные изъяты> в должности врача психиатра-нарколога с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, поскольку согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от <ДД.ММ.ГГГГ> ФИО1 в указанный период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, так как согласно п. 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей. В связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью в свободное от работы время, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж работы.

- нахождение на специализации с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- донорские дни <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождение в учебных командировках с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, поскольку в пункте 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2012 № 516 дается исчерпывающий перечень периодов, которые засчитываются в специальный стаж: это периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с чем специальный стаж ФИО1 на дату обращения за пенсией (<ДД.ММ.ГГГГ>) составил менее 30 лет, а именно 26 лет 04 месяца 22 дня, что не дает ему права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем просят отказать истцу в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица КОГБУЗ «Кировская областная клиническая больница им. академика В.М. Бехтерева» в судебное заседание не явился по заявлению, представил отзыв от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> из которого следует, что ФИО1 зачислен с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в КОПБ для прохождения одногодичной интернатуры на должность врача - интерна по специальности «психиатрия-наркология» в 8 отделение. В настоящее время в учреждении не сохранились должностные инструкции врачей-интернов по специальности «психиатрия-наркология», при этом подтверждают, что в указанный период ФИО1 работал в должности врача-интерна в стационаре <адрес> психиатрической больницы и выполнял работу врача психиатра-нарколога, которая предусмотрена должностными инструкциями для врачей психиатров – наркологов. Считают, что работа в должности врача – психиатра-нарколога предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, так как работа в 8 отделении КОПБ была направлена на лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, что соответствует пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, кроме того в период прохождения ФИО1 интернатуры ему начислялась заработная плата. Наличие удостоверения о прохождении интернатуры является обязательным условием, дающим право лицам, получившим высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации (лд.82,103).

Представитель третьего лица КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница» ФИО2 считает уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав объяснения истца, представителей ответчика и третьего лица, исследовав и оценив во взаимосвязи и в совокупности материалы дела, оценив доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.ст.7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции РФ).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 ч. 2 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). При этом, такая дифференциация должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19, ч.ч. 1 и 2 Конституции РФ), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии, лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть взаимообусловлены.

Как отмечено в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагает, по смыслу ст. ст. 1, 2, 6 (ч.2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

С <ДД.ММ.ГГГГ> вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.13.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 вышеуказанной статьи установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусматривает, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного Постановления, – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), – для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО4 в <данные изъяты> году окончил Пермский государственный медицинский институт по специальности лечебное дело, присвоена квалификация врач – диплом от <ДД.ММ.ГГГГ> НВ № <...>, регистрационный номер № <...> (л.д.15).

На основании свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества от <ДД.ММ.ГГГГ> серии <данные изъяты> № <...> ФИО5, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, сменил фамилию на ФИО6, о чем в книге регистрации актов о перемене фамилии, имени, отчества произведена запись за № <...> (л.д.17).

Из записей в трудовой книжке, впервые заполненной <ДД.ММ.ГГГГ>, серии <данные изъяты> № <...> следует, что ФИО1 осуществляет врачебную деятельность с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время.

<ДД.ММ.ГГГГ> истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.53-55, 105-107).

Решением УПФ РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> в назначении вышеуказанной пенсии ему отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. Указанным решением в специальном стаже работы истца учтено 26 лет 04 месяца 10 дней.

У сторон возник спор по включению в специальный стаж следующих периодов:

- работы в <данные изъяты> психиатрической больнице в должности врача-интерна с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- совмещения основной работы в должности врача - психиатра в ГЛПУ <данные изъяты> с работой в качестве индивидуального предпринимателя с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождения на сертификационных курсах повышения квалификации с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- дней отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов (донорские дни) <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождения в служебных командировках с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>.

Иные периоды, не включенные решением ответчика истцу в специальный стаж, последним в рамках настоящего гражданского дела не оспариваются.

Записями в трудовой книжке истца под № <...> (л.д.12-13) и справкой КОГБУЗ «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В,М, Бехтерева» от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> подтверждается факт зачисления истца с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в Кировскую областную психиатрическую больницу для прохождения одногодичной интернатуры на должность врача-интерна по специальности «психиатрия-наркология» в 8 психиатрическом отделении (л.д.21). Согласно справке от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> учреждение, с учетом реорганизаций и переименований имело следующие наименования: Кировская психиатрическая больница Министерства здравоохранения РСФСР, Кировская областная психоневрологическая больница Министерства здравоохранения РСФСР, Кировская областная психиатрическая больница, Государственное лечебно-профилактическое учреждение «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. В.М. Бехтерева», Кировское областное государственное казенное учреждение здравоохранения «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. В.М. Бехтерева», Кировское областное государственное казенное учреждение здравоохранения «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В.М. Бехтерева», Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В.М. Бехтерева») (л.д.22).

Статьей 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан установлено, что выпускник медицинского образовательного учреждения высшего профессионального образования приобретает право на занятие медицинской деятельностью исключительно только после получения медицинского образования, наличия диплома и специального звания, а также сертификата специалиста по соответствующей специальности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования и после сдачи сертификационного экзамена.

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено: необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)», установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. Кроме того на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № <...> к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982), интернатура – это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами психиатрами-наркологами, может быть засчитан им в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии нахождения в штате организации и получения заработной платы, а также подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Исследовав данные обстоятельства, суд установил, что истец ФИО1 в спорный период выполняя функциональные обязанностей врача-психиатра-нарколога в 8 отделении <адрес> психиатрической больнице по специальности «психиатрия-наркология» при прохождении им интернатуры состоял в штате и получал заработную плату, что подтверждается справкой КОГБУЗ «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В.М. Бехтерева» от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>, составленной на основании карточки Т-2, лицевых счетов за 1987-1988 г.г., книги приказов за 1987-1988 г.г. (л.д.21), справкой того же учреждения о заработной плате ФИО1 за период с августа 1987 года по август 1988 года (л.д.23) и их отзывом от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> (л.д. 82,103).

В связи с чем спорные периоды работы истца с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности врача-интерна в <адрес> психиатрической больнице подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Относительно периода совмещения основной работы в должности врача-психиатра в ГЛПУ «Яранская центральная районная больница» с работой в качестве индивидуального предпринимателя с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> суд учитывает, что справкой КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница», уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии б/т № <...>, а также записями № № <...> трудовой книжки истца (л.д.12-13) подтверждается, что истец ФИО1 работал в КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница» (с учетом реорганизаций и переименований Яранская центральная районная больница, ГЛПУ «Яранская центральная районная больница», МУЗ «Яранская центральная районная больница», МБУЗ «Яранская центральная районная больница») с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности врача – психиатра – нарколога, а с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время в должности врача психиатра, при этом в спорный период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> его работа протекала в течение полного рабочего дня на 1.0 ставку заработной платы, а с <ДД.ММ.ГГГГ> по настоящее время в режиме установленной продолжительности рабочего времени на 1.0 ставку заработной платы (л.д.24-26), что также подтверждается тарификационными списками работников за 2001год (л.д.27-28), штатными расписаниями больницы за 1999 год (л.д.61-62), 2000 год (л.д.63-64) и за 2001 год (л.д.29-30,65-66).

В связи с чем период совмещения основной работы в должности врача психиатра-нарколога в ГЛПУ «Яранская центральная районная больница» с работой в качестве индивидуального предпринимателя с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Нахождение истца на сертификационных курсах повышения квалификации подтверждается выписками из приказов по больнице: от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 6 о командировании ФИО1 врача психиатра - нарколога в <адрес> на усовершенствование по циклу «Психиатрия и наркология» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>; от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 1 о командировании ФИО1 врача психиатра в <адрес> на усовершенствование по теме «Актуальные вопросы психиатрии и наркологии» с 07.11.20006 по <ДД.ММ.ГГГГ>; от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п.1 о командировании ФИО1 врача психиатра в <адрес> на усовершенствование по циклу «Психиатрия – наркология» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>; от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 1 о командировании ФИО1 врача психиатра в <адрес> на усовершенствование по циклу «Наркология» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>; от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 1 о командировании ФИО1 врача психиатра в <адрес> на усовершенствование по циклу «Оказание слушателям плановых образовательных услуг по психиатрии» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>; от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 1 о командировании ФИО1 врача-психиатра в <адрес> в Кировскую государственную медицинскую академию Министерства здравоохранения на усовершенствование по циклу «Детско - подростковая психиатрия» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (л.д.34-36), а также справкой б/т № <...> КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница», уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии (л.д.24-26).

Исключая из специального стажа работы ФИО1 спорные периоды ответчик указал, что они не предусмотрены ст. 81 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», постановлением Совета Министров РСФСР от 06.06.1991 № 464, постановлениями Правительства РФ от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>, от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> и от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>.

Между тем, в указанных нормативных правовых актах среди периодов, которые не учитываются при исчислении специального стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периоды нахождения на специализации (сертификационных курсах повышения квалификации) не поименованы.

Напротив, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Кроме того повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование предусмотрено Приказом Минздрава СССР от 11.11.1971 № 810 «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения» (вместе с «Положением о специализации и совершенствовании профессиональных знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием», «Инструкцией о порядке организации специализации и совершенствования профессиональных знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием»). В частности в п. 10 вышеназванного Положения указано, что лица, окончившие циклы специализации и усовершенствования, получают удостоверение установленного образца и имеют право на работу по своей специальности.

На основании приказа Минздрава России от 23.04.2013 № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников и один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

Соответственно, находясь на сертификационных курсах повышения квалификации, истец повышал свою квалификацию, направлялся не по своему личному желанию, а работодателем, при этом на время обучения за ним сохранялась средняя заработная плата, должность, место работы, выплачивались взносы в Пенсионный Фонд РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу, что периоды с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> подлежат включению в специальный стаж и должны быть включены в период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Как следует из Конвенции Международной организации Труда от <данные изъяты> «Об оплачиваемых учебных отпусках», ратифицированной Федеральным законом от <ДД.ММ.ГГГГ> № 134-ФЗ «О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции № <...>)», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений. «Оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

По смыслу указанных норм работнику, направленному на повышение квалификации гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, а соответственно, указанные периоды приравниваются к выполнению своих прямых обязанностей по должностям и подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца в служебных командировках с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, также подлежат включению в специальный стаж и должны быть включены в период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В силу ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Исходя из положений ст. 114 КЗоТ РФ (утратившей силу с <ДД.ММ.ГГГГ>), администрация предприятий, учреждений, организаций обязана беспрепятственно отпускать работников в учреждения здравоохранения в день обследования и в день сдачи крови для переливания и сохранять за ними средний заработок за эти дни. Работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.

В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

По смыслу указанных норм и разъяснений работнику, которому предоставлены дни отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, а соответственно, указанные периоды приравниваются к выполнению своих прямых обязанностей по должностям и подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В связи с чем, предоставленные истцу дни отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов (донорские дни): <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ> и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, согласно выпискам из приказа от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 2, от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 1, от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 8, от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 7, от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...> п. 5, подлежат включению в специальный стаж, исходя из того, что за эти дни сохранялась средняя заработная плата и место работы (л.д.31-33).

Факты сохранения за истцом в спорные периоды соответствующих должностей в учреждениях, работа в которых засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, выплаты заработной платы, начисления и уплаты пенсионных взносов ответчиком не оспариваются.

Доказательств обратного стороной ответчика суду не представлено.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Соответственно, что с учетом включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов его работы, врачебный стаж составил более 30 лет, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания права истца на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с <ДД.ММ.ГГГГ>, то есть с даты его обращения в пенсионный орган за установлением пенсионного обеспечения.

В связи с полным удовлетворением исковых требований на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ уплаченная истцом государственная пошлина в размере 300 рублей подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующий период работы:

- в Кировской психиатрической больнице в должности врача – интерна с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- совмещение основной работы в должности врача – психиатра – нарколога в ГЛПУ «Яранская центральная районная больница» с работой в качестве индивидуального предпринимателя с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождение на сертификационных курсах повышения квалификации с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- дни отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов (донорские дни) <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>;

- нахождение в служебных командировках с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, <ДД.ММ.ГГГГ>, с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>.

Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с <ДД.ММ.ГГГГ>.

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яранском районе Кировской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Яранский районный суд Кировской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с <ДД.ММ.ГГГГ>.

Мотивированное решение составлено <ДД.ММ.ГГГГ>.

Судья М.В. Швецова