Решение № 2-1002/2017 2-1002/2017~М-1033/2017 М-1033/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-1002/2017

Дело №2-1002/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кабанск 15 ноября 2017 г.

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Баторовой Т.В., с участием истца ФИО1, представителя по доверенности ФИО2. при секретаре Удаевой Е.С., рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации « Кабанская автомобильная школа Общероссийской общественно – государственной организации «Добровольное общество содействия армии и флоту России» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд исковым заявлением к ответчику Профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации « Кабанская автомобильная школа Общероссийской общественно – государственной организации «Добровольное общество содействия армии и флоту России» (далее ФИО3) о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что ответчик не выплатил ей заработную плату. На основании ст. 236 ТК РФ начислила компенсацию в сумме 54 626,32 руб.

В предварительном судебном заседании истец ФИО1 иск поддержала. Показала, что по решению суда от 29 сентября 2016 г. и по решению 28 марта 2017 г. взыскана задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. На сегодняшний день решения не исполнены, она ни копейки не получила. Не могла ранее обратиться в суд с иском о взыскании компенсации, поскольку у нее не было данных решений. Просила восстановить срок для обращения в суд, так как в приказе об увольнении не указан размер компенсации за совмещение.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала. Ходатайствовала об истечении срока обращения в суд, поскольку истец совмещала должности главного бухгалтера и исполняла обязанности начальника ФИО3, то должна была знать о нарушении своих прав. С июня 2015 г. трехмесячный срок обращения в суд истек. С момента увольнения также срок обращения в суд истек. Задолженность осталась только по выплате сумм, взысканных по решениям суда. В июле 2016 г. не было долга 159 тысяч как указано в расчете истца. Истец могла воспользоваться своим правом ранее при подаче иска, по которым вынесены решения 29 сентября 2016 г. и 28 марта 2017 г. Истцом в расчете указаны суммы в качестве невыплаченной заработной платы, но такого долга на указанные даты нет. В решение суда от 01 июля 2016 г. указан окончательный долг перед истцом.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.

Истец просит выплатить ей компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 15 мая 2015 г. по 08 сентября 2017 г.

Вместе с тем, решением Кабанского районного суда от 28 марта 2017 г. по делу №2-8/17, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РБ 17 июля 2017 г. с ответчика в пользу истца взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 36 307,86 руб. без учета обязательных платежей, заработная платы за июль 2016 г. в размере 16 000,05 руб. без учета обязательных платежей, компенсация морального вреда 2000 руб. При рассмотрении дела установлено, что истец ФИО1 работала в ФИО3 в должности главного бухгалтера с 05 февраля 2014 г. по 28 июля 2016 г., у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за июль 2016 г.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Истец, занимая должность главного бухгалтера и исполняя обязанности начальника ФИО3, знала о нарушении своих прав в день увольнения 28 июля 2016 г., поскольку расчет в день ее увольнения с ней не был произведен. Кроме того, истек и срок обращения в суд в течении 1 года, предусмотренный ч. 2 ст. 392 ТК РФ.

Разрешая ходатайство истца о восстановлении срока для обращения в суд, суд не усматривает уважительных причинам пропуска срока, каких – либо исключительных обстоятельств, не зависящих от воли работника, препятствовавшие подаче искового заявления. Истец могла заявить требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы при подаче иска 02 сентября 2016 г., который был принят к производству и по которому было возбуждено гражданское дело №2-8/17. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд истец указал на незнание размера компенсации за неиспользованный отпуск, что не является обстоятельством, препятствовавшим ее обращению в суд в установленный ст. 392 ТК РФ срок, что ранее не препятствовало обращению истца в суд с иском 02 сентября 2016 г. по делу №2-8/17.

Таким образом, срок обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, пропущен истцом, что в силу ч. 6 ст.162 ГПК РФ является основанием для принятия решения об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации « Кабанская автомобильная школа Общероссийской общественно – государственной организации «Добровольное общество содействия армии и флоту России» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Т.В. Баторова