Решение № 2-578/2021 2-578/2021(2-6722/2020;)~М-6537/2020 2-6722/2020 М-6537/2020 от 2 марта 2021 г. по делу № 2-578/2021

Копия

<данные изъяты>

<данные изъяты>


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Е. В. Умновой,

при секретаре Смольяновой А. И.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску ФИО3 к ГУ УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары о включении периода работы в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию.

В обоснование исковых требований указал, что обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес., что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение в возрасте 55 лет.

Истец не согласен с решением УПФР в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара, поскольку ответчиком необоснованно исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебы в техническом училище № <адрес>. В силу действовавшего в спорный период пенсионного законодательства ФИО4, периоды обучения и прохождения службы в армии засчитывались в специальный трудовой стаж. Кроме того, после окончания учебы следовал период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы истца в должности электросварщика полуавтоматических машин на Сердобском машиностроительном заводе, который зачтен органом пенсионного обеспечения в специальный стаж, следовательно, период учебы также подлежит включению в специальный стаж.

Ответчиком не включен в специальный стаж ФИО3 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службы в Советской Армии. Между тем, в силу действовавшего в спорный период пенсионного законодательства, периоды службы в СА, приравниваются по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, к работе, которая предшествовала данному периоду, либо следовала за данным периодом. Исходя из того, что службе в СА предшествовал период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности электросварщика полуавтоматических машин на Сердобском машиностроительном заводе, по мнению истца, период прохождения службы в СА подлежит включению в специальный стаж.

Истец указал, что ответчиком не засчитан в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности электрогазосварщика в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж», так как истцом не представлена справка, подтверждающая полную занятость в течение рабочего дня. Однако, периоды работы в тяжелых условиях труда, протекавшие до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж в соответствующих видах работ без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, следовательно, спорны период до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности электросварщика ручной сварки ПМК № филиала ДМС ОАО «Спецгазремстро» исключен ответчиком из специального стажа, поскольку не представлена справка, подтверждающая полную занятость в течение рабочего дня, при этом в выписке из ИЛС отсутствует код льготы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а сведения о периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЛС не значатся.

Истец указал, что ответчик исключил из его специального стажа период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в качестве электросварщика в ООО «Газтехтсрой», в связи с тем, что не представлена справка, подтверждающая полную занятость.

Вместе с тем, по мнению истца, данные обстоятельства не могут ущемлять его пенсионные права, поскольку в силу действующего законодательства обязанность по предоставлению в органы ПФ РФ сведений о застрахованных лицах в соответствующие сроки возложена на работодателя и отсутствие указанных сведений свидетельствует о том, что работодатель не исполнил надлежащим образом возложенную на него действующим законодательством обязанность, соответственно, не является свидетельством отсутствия у работника стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Обязанность по оплате взносов по дополнительному тарифу в связи с занятостью в особых условиях труда введена только с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец указал, что согласно записям в трудовой книжке, в спорные периоды он работал по указанной специальности у соответствующего работодателя, следовательно, факт неисполнения работодателем возложенной на него законодательством обязанности не может негативно влиять на пенсионные права истца, в связи с чем, периоды работы в должности электрогазосварщика, газосварщика подлежат включению в его специальный стаж.

Ответчик исключил из специального стажа ФИО3 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «Метролог», поскольку согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ работодатель не подтвердил 80% занятости в течение рабочего дня в особых условиях труда, однако, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей льготный характер работы, работодатель подтверждал, что истец в течение полного рабочего дня занят в особых условиях труда.

Истец указал, что с учетом включения спорных периодов, его специальный стаж составит 27 лет 11 мес. 28 дн., следовательно, у него возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по достижению возврата 55 лет.

На основании изложенного, истец ФИО3 просил суд обязать ГУ – УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в его специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом зачтенного периода в 2г. 05м. 16 дн.) учебы в техническом училище № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период службы в СА; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки ПМК № филиала ДМС ОАО «Спецгазремстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Газтехстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ЗАО «Метролог» и просил обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства в качестве третьего лица привлечено АО «Метролог».

В судебном заседании истец ФИО3, представитель по доверенности ФИО6 исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные доводам, изложенным в описательной части решения, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, дала пояснения аналогичные доводам, изложенным в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица АО «Метролог» по доверенности ФИО8 в судебном заседании разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда, при этом подтвердила, что в спорный период работа ФИО3 в АО «Метролог» не была связанна с вредными, опасными условиями труда, в связи с чем, АО «Метролог» не подтверждает льготный характер работы и право ФИО3 на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда.

Заслушав объяснения сторон, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400 ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В пункте 2 статьи 30 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному подпунктом 2 основанию, ко всем периодам работы применяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

В соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Списком N 2 от 26.01.1991 N 10 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в который в раздел XXXIII "Общие профессии" предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Судом установлено, что 17.09.2020 ФИО1 обратился в ГУ – УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением № 590973/20 от 13.11.2020 ответчик ГУ УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара отказал в досрочном назначении страховой пенсии по страсти по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, что является основным условием, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста установленного ст. 8 указано ФЗ. При этом на дату обращения (17.09.2020) ФИО1 за досрочным назначением страховой пенсии по старости его документально подтвержденный стаж на работах с тяжелыми условиями труда составил 3 года 25 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1, частично не согласившись с указанным решением УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, обратился с иском о включении спорных периодов в его специальный стаж в судебном порядке.

Что касается требования ФИО1 о включении в его специальный стаж периода учебы в техническом училище № 15 г. Сердобска следует отметить следующее.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

В п. п. «з» п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" определено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В соответствии с решением органа пенсионного обеспечения, в специальный стаж по Списку № 2 ФИО1 не засчитан период с 01.09.1981 по 04.05.1984 учебы в техническом училище № 15 г. Сердобска, согласно п. п. «з» 109 и п. 5 Положения от 03.08.1972 №590.

В решении указано, что в специальный стаж, исчисленный с учетом приравнивания периода обучения в училище к работе по Списку № 2, засчитывается период обучения, не превышающий имеющийся льготный стаж на 01.01.1992, который составил 3 года 25 дней и складывается, в том числе из периодов работы: в качестве электросварщика полуавтоматических машин на Сердобском машиностроительном заводе с 23.07.1984 по 10.10.1984 (2 мес. 18 дн.); период обучения в ПТУ № 15 (2 мес. 18 дн.); в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК № 5 филиала ДСМ ОАО «Спецгазремстрой»; в качестве электрогазосварщика в ООО «Средневолжская газовая компания» с 13.01.2003 по 07.05.2004 (1 год 3 мес. 25 дн.).

В соответствии с дипломом № 121626, выданным 20.07.1984 Техническим училищем № 15 г. Сердобска, ФИО1 01.09.1981 поступил в техническое училище № 15 г. Сердобска и 13.07.1984 окончил полный курс среднего профессионально-технического училища по профессии электрогазосварщик, в связи с чем, ему присвоена квалификация электрогазосварщик 3 разряда.

Согласно военному билету серии НП № 6401481 от 30.10.1984, ФИО1 11.10.1984 призван на действующую военную службу и 18.11.1986 на основании пр. МОСССР №206 27.09.1986 уволен в запас, направлен в Сердобский ГВК Пензенской области.

Из трудовой книжки серии АТ-III№ 9072697 на имя ФИО1 следует, что данный документ впервые заполнен 23.07.1984; в графе профессия (специальность) значится эл.сварщик, запись внесена работодателем – производственным объедением ЗИЛ «Машзавод» г. Сердобск Пензенской области. При этом в спорный период в указанном документе имеются следующие записи: №1- с 01.09.1981 по 13.07.1984 ФИО1 обучался в техучилище - диплом № 121626; № 2 - 23.07.1984 принят в цех 4 производственного объединения ЗИЛ «Машзавод» г. Сердобск Пензенской области на должность эл.сварщика полуавтоматических машин (пр. № 42 от 23.07.84); № 3 - 29.10.1984 уволен в связи с призывом в Советскую Армию (пр. 79 от 29.10.1984 трест «Пензасельхозмонтаж» Сердобская П.М.К.); №4 - с 11.10.1984 по 18.11.1986 проходил службу в Советской Армии – военный билет НП № 6401881; № 5– 11.02.1987 принят в Сердобский ПМК трест «Пензасельхозмонтаж» сварщиком….

Таким образом, после периода обучения с 01.09.1981 по 04.05.1984 в техническом училище № 15 г. Сердобска, следовал период работы в должности электросварщика полуавтоматических машин на Сердобском машиностроительном заводе с 23.07.1984 по 10.10.1984 продолжительностью 2 мес. 18 дн., в последующем прервавшийся периодом службы в Советской Армии с 11.10.1984 по 18.11.1986.

Исходя из того, что приравниваемые периоды засчитываются в специальный стаж в размере, не превышающем имеющийся льготный стаж на 01.01.1992, орган пенсионного обеспечения обоснованно отказал во включении в специальный стаж ФИО1 периода обучения с 01.09.1981 по 04.05.1984 в техническом училище № 15 г. Сердобска, засчитав в специальный стаж истца период обучения в указанном учебном заведении продолжительностью 2 мес. 18 дн. При таких обстоятельствах, требования истца о включении в его специальный стаж заявленного периода учебы в техническом училище № 15 г. Сердобска незаконны, необоснованны и удовлетворению не подлежат.

При разрешении исковых требований ФИО1 о включении в его специальный стаж периода службы в Советской Армии и последующего периода работы в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж» установлено следующее.

Согласно решению ГУ-УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, орган пенсионного обеспечения в специальный стаж по Списку № 2 ФИО1 не засчитал период с 11.10.1984 по 18.11.1986 службы в Советской Армии, поскольку продолжительность приравниваемого периода должна быть не более имеющегося стажа по Списку, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (т.е. выработанного до 01.01.1992). При этом период с 11.02.1987 по 11.09.2000 в качестве электрогазосварщика в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж» исключен из специального стажа ФИО1, поскольку заявителем справка, уточняющая льготный характер работы, в соответствии со Списком № 2, а также постоянную занятость, полный рабочий день, полную рабочую неделю, что предусмотрено п. 5 Правил № 516, не представлена.

Однако с данными доводами ответчика согласиться нельзя, поскольку орган пенсионного обеспечения, отказывая во включении в специальный стаж истца спорного периода работы в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж», ссылается на следующие положения.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665).

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 г. "О прядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренные Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5.

В силу п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 г. N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10", право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснениям п. 2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 1, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные правила содержатся в п. 5 Разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет": право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Тем самым, с момента введения в действие с 01.01.1992 года Списков, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусматривается необходимость подтверждения специального стажа условиями занятости в течение полного рабочего дня указанными работами.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 года N 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555) - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержалась в п. 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 01.01.2002 года.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Таким образом, поскольку спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика приходится на период до принятия Правил исчисления, утвержденных постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, доводы ответчика о применении указанного порядка исчисления, предусмотренного п. 5 Правил, при определении возможности включения данного периода в специальный стаж истца являются не правомерными.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3, в спорный период имеется запись №, в соответствии с которой ФИО3 – ДД.ММ.ГГГГ принят в Сердобский ПМК трест «Пензасельхозмонтаж» сварщиком…. В соответствии с записью № ФИО3 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Факт работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика и начисления заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПК трест «Пензасельхозмонтаж» подтверждается архивными справками №,1850,1452,1453 от ДД.ММ.ГГГГ, выданными <адрес> на основании архивного фонда по Сердобскому ПМК тресту «Пензасельхозмонтаж».

Данные, указанные в архивных справках <адрес>, соответствуют сведениям, изложенным в акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, подготовленном специалистом группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ УПФР в <адрес>. Так, для проверки специалисту представлены книги приказов по архивному фонду ПМК тресту «Пензасельхозмонтаж» и ведомости начисления заработной платы за 1987-2000, из которых следует, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО3 принят газосварщиком по 3 разряду с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО3 газосварщик 5 разряда уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В акте значится, что приказы на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, курсов повышения квалификации с отрывом от работы, прогулов, простоев и других отвлечений от основной работы в книгах приказов отсутствуют. Указано, что в ведомостях начисления заработной платы Сердобской ПМК треста «Пензасельхозмонтаж» за период с 1987 по 2000 значится ФИО3, должность – газоэлектросварщик, начисление заработной платы ежемесячно, сведений о прогулах и других отвлечениях не имеется.

Также по запросу суда <адрес> представлены выписки и копии приказов (прием, увольнение) в отношении ФИО3 по архивному фонду Сердобский ПМК треста «Пензасельхозмонтаж»; выписки из ведомостей начисленной заработной платы на имя ФИО3 с указанием начислений помесячно; архивные справки с указанием фактически отработанного времени. При этом архивным сектором сообщается, что в книгах приказов, ведомостях заработной платы сведения о прогулах и других отвлечениях от основной работы не значатся.

Принимая во внимание совокупность представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу, что истцом представлены доказательства, подтверждающие его работу в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности, предусмотренной Списком N 2, утвержденным Постановлениями от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, от 26.01.1991г. N 10, а также выполнение ФИО3 трудовых обязанностей в указанной должности в условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня, следовательно, решение ответчика об исключении указанного периода работы из специального стажа ФИО3 является незаконным, необоснованным, соответственно, требования истца о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в качестве электрогазосварщика в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж в специальный стаж являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Учитывая, что суд пришел к выводу о включении в специальный стаж согласно Списку № периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который следовал за периодом прохождения ФИО3 службы в Советской Армии и протекал, в том числе в период до ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения службы также подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Согласно п. п. «к» п. 109 Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ, в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил ФИО4… При назначении на льготных условиях пенсий по старости на работах с вредными условиями труда и на других работах с тяжелыми условиями труд период службы в армии приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Вместе с тем, требования ФИО3 о включении в его специальный стаж периодов работы ПМК № филиала ДМС ОАО «Спецгазремстрой», в ООО «Газтехстрой», в ЗАО «Метролог» не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно абзацу первому пункта 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 N 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии..., утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (п. 12).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета, что обусловлено тем, что внесению в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц подлежали сведения о периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, по которым пенсионным органом в полном объеме завершена правовая обработка.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из этого, сведения о стаже истца и занятости на работах с особыми условиями труда подтверждаются согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ от 01.04.1996 г. сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что в силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на лице, претендующем на назначение пенсии, лежит обязанность доказать обоснованность заявленных требований.

В соответствии с решением УПФР в Кировском и промышленном района г.о. Самара следует, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки ПМК № филиала ДМС ОАО «Спецгазремстрой», не засчитан в специальный стаж ФИО3, поскольку им не представлена справка, уточняющая характер работы и условия труда в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п. 5 Правил от 2002. При этом в выписке из ИЛС период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем квалифицирован без кода льготной работы, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Газтехстрой» также не включен в специальный стаж согласно п. 5 Правил от 2002. Кроме того, согласно ответу ГУ-УПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением места нахождения. Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, указанное юридическое лицо не подавало. В списке из ИЛС указанный период квалифицирован без кода льготной работы. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ЗАО «Метролог» не засчитан в специальный стаж, поскольку отсутствуют доказательства 80% занятости во вредных условиях труда.

Данные выводы органа пенсионного обеспечения являются обоснованными и законными, исходя из следующих доказательств, представленных в материалы дела.

Факт трудовой деятельности истца на соответствующей должности у перечисленных выше работодателей в спорные периоды, заявленные ФИО3 ко включению в специальный стаж, подтверждается соответствующими записями о трудовой деятельности ФИО3 в трудовой книжке серии АТ-III№, и ни одной из сторон не оспаривался.

Согласно сведениям ГУ – УПФ № по <адрес> и <адрес> № (Ок) от ДД.ММ.ГГГГ, провести документальную проверку и истребовать справку, подтверждающую факт льготной работы ФИО3 не представилось возможным, так как ПМК-5 дочернее строительно-монтажное предприятие ОАО «Спезгазремстрой» с ДД.ММ.ГГГГ снят с регистрационного учета в связи с ликвидацией… Согласно материалам наблюдательного дела, записям в трудовой книжке, а также архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ №, характер выполняемых работ ФИО3 в должности электросварщика ручной сварки ПМК-5 филиала ДСМОАО «Спецгазремстрой» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует работе по Списку 2 разделу 32 код профессии 23200000-19906 и засчитывается в стаж работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №. Указано, что индивидуальные сведения откорректированы и достоверны.

При этом, из информации ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах по личному составу ПМК № ДСМ ОАО «Спезгазремстрой» ОАО «Газпром» за 2000-2002 сведений о совмещении профессий, отпусках, курсах повышения квалификации с отрывом от работы, неполном рабочем дне, неделе, простоях, командировках, а также иных сведений об особых условиях туда работников, дающих право на получение пенсионных льгот ФИО3 не имеется.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦГАТО Москвы», в документах архивного фонда ОАО «Спезгазремстрой» ОАО «Газпром» имеются следующие сведения о работе ФИО3: ДД.ММ.ГГГГ принят электросварщиком ручной дуговой сварки 5 разряда на участок № от ДД.ММ.ГГГГ по Передвижной механизированной колонне № Дочернего строительно-монтажного ОАО «Спезгазремстрой» ОАО «Газпром». ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности электросварщика ручной сварки участка № по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии с информацией ГУ УПФР № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ по факту проверки льготной работы ФИО3 в качестве электрогазосварщика в ООО «Газтехстрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газтехтсрой» зарегистрировано в ГУ - ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> и ДД.ММ.ГГГГ снято с регистрационного учета в связи с изменением местонахождения. Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, поименные списки с момента постановки на учет по настоящий момент юридическое лицо не предоставляло…. Индивидуальные сведения за период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сданы на общих основаниях.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Метролог», ФИО3 работал в ЗАО «Метролог» в качестве электрогазосварщика, занятого по резке и ручной сварке, с занятостью в 100 % - в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. В период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера участка (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ). Данная работа предусмотрена Списком №, 27-2, 23200000-19756, постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Вместе с тем, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Метролог» подтверждает, что ФИО3 работал в АО «Метролог» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 6 разряда (с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера участка, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность монтажника). При этом, ФИО3 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» права на досрочную пенсию не имеет, поскольку не вырабатывал 80% рабочего времени во вредных условиях труда.

Данные сведения также подтверждаются информацией АО «Метролог» от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда, в соответствии с которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 не работал во вредных и/или опасных условиях труда, его трудовая деятельность не имела льготный характер.

Кроме того, согласно информации ГУ – УПФР в Октябрьском и <адрес>х г.о. Самара, у органа пенсионного обеспечения отсутствует возможность проверить факт работы ФИО3 в 2004-2014 электрогазосварщиком в ЗАО «Метролог», поскольку указанное юридическое лицо на льготном учете в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц не состояло, наблюдательное дело отсутствует. Документы, подтверждающие право сотрудников на льготное пенсионное обеспечение, в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», и Списки работников по занимаемым профессиям, которым установлено льготное пенсионное обеспечение, не представлены.

При таких обстоятельствах, представленная справка № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Метролог», подтверждающая, что подтверждающая занятость ФИО3 с вредными, тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели (т.е. более 80% рабочего времени) не может быть принята судом в качестве достоверного доказательства. Таким образом, доводы истца о том, что орган пенсионного обеспечения необоснованно исключил указанный период из его специального стажа, отклоняются судом в виду несостоятельности.

Учитывая представленные в материалы дела доказательства, исходя из приведенных положений действующего в спорные периоды законодательства, суд считает доводы ГУ – УПФР в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, согласно которым в специальный стаж истца не засчитаны спорные периоды работы в ПМК № филиала ДМС ОАО «Спецгазремстрой», в ООО «Газтехстрой», в ЗАО «Метролог», обоснованными.

Что касается доводов истца ФИО3 о том, что орган пенсионного обеспечения необоснованно исключил спорные периоды со ссылкой на то, что согласно выписке по индивидуальному лицевому счету спорные периоды квалифицировались без кода льготы, при том, что п. 4 Правил от 2014 исчисления стажа не подлежит применению, поскольку спорные периоды протекали до принятия указанных Правил, то суд отмечает следующее.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Учитывая, что спорные периоды истца протекали после регистрации ФИО3 в качестве застрахованного лица с системе ОПС, сведения, вносимые работодателями в лицевой счет ФИО3, являются юридически значимыми для определения его права, как застрахованного лица, на соответствующий вид пенсионного обеспечения. Кроме того, факт отсутствия кода льготы в выписке из ИЛС на имя ФИО3 является в данном случае дополнительным условием для невозможности включения спорных периодов в специальный стаж согласно Списку №, исходя из того, что основным условием, свидетельствующим о законности и обоснованности решения ответчика по указанным периодам, является отсутствие документального подтверждения занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований ФИО3 о включении указанных периодов работы в ПМК № филиала ДМС ОАО «Спецгазремстрой», в ООО «Газтехстрой», в ЗАО «Метролог» в специальный стаж истца у суда не имеется, в связи с чем, требования истца в указанной части незаконны, необоснованны и удовлетворению не подлежат.

Вместе с тем, с учетом включенных судом периодов в специальный стаж установлено, что истец выработал предусмотренный законом специальный страховой стаж и имеет право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары включить в специальный стаж ФИО3 следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве электрогазосварщика в ПМК треста «Пензасельхозмонтаж».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись Е. В. Умнова

Копия верна: Судья: Секретарь:

Подлинный документ подшит в материалах дела №

(УИД 63RS0№-13) Промышленного районного суда <адрес>