Решение № 2-205/2025 2-205/2025~М-32/2025 М-32/2025 от 27 октября 2025 г. по делу № 2-205/2025

Дело №2-205/2025

42RS0003-01-2025-000042-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Берёзовский 15 октября 2025 года

Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Доценко Н.А.

при секретаре Чернаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным.

Требования мотивированы тем, что 28.09.2024 истец обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней) - поверхностный горный рабочий на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 29 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет"(Республика Казахстан), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 14 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет"(Республика Казахстан), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 5 лет 0 месяцев 15 дней) - машинист подъёмных машин на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан), поскольку они не подтверждены формуляром и с ДД.ММ.ГГГГ в Казахстане отменён институт досрочных пенсий за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда. Не включён в страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 15 дней). Отказ считает незаконным, так как на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец достиг 50 лет, суммарный стаж работы на соответствующих видах работ составляет 12 лет 10 месяцев 16 дней.

После уточнения исковых требований просит признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013.

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 9 месяцев 21 день) – учёба, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней) - поверхностный горный рабочий на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 28 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан).

Включить в страховой стаж периоды работы с тяжелыми условиями труда по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона oт 28.12.2013 № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 15 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 0 месяцев 15 дней) - машинист подъёмных машин на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан).

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 06.10.2024. Взыскать в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 и расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных уточнённых исковых требований.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал, пояснил, что истец достиг необходимого возраста, имеет достаточный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Включение в страховой стаж периода обучения истца обосновывает предположением о возможном в будущем отказе ответчик во включении данного периода в страховой стаж истца. Требования к АО «УК «Северный Кузбасс» отсутствуют, поскольку предметом спора является только трудовой стаж в Республике Казахстан.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска. Пояснил, что истцом не предоставлялась копия диплома при подаче заявления о назначении пенсии, что подтверждается перечнем документов, которые приложены истцом к заявлению о назначении пенсии. Трудовая деятельность истца в Казахстане соответствующими формулярами не подтверждена.

В письменных возражениях на иск представитель ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу указал, что спорные периоды не представляется возможным включить в льготный стаж для назначения льготной пенсии, поскольку периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан, начиная с 13.03.1992 не могут быть засчитаны в страховой стаж, так как в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 периоды работы, имевшие место на территории участников Соглашения после 13.03.1992, должны подтверждаться компетентным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение формуляром. В Республике<адрес> с 01.01.1998 назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда отменено. С 01.01.2020 в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13.07.1999 № 414-1, периоды соответствующих работ до 01.01.1998 включаются в стаж для государственного специального пособия. В этой связи периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение на основании Списков 1 и 2, могут учитываться при назначении досрочной страховой пенсии по старости до 01.01.1998. Компетентным органом Республики Казахстан подтвержден формуляром только стаж работы с 01.01.1998 по октябрь 2005. Считает, что данные периоды не представляется возможным включить в льготный стаж для назначения льготной пенсии, поскольку сведения персонифицированного учёта за данные периоды представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

Представитель АО УК «Северный Кузбасс» в судебное заседании не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещён надлежащим образом. Суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании ч. 1 и ч.2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 1 января 2015 года (далее - Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 и ч.3 ст.2 указанного выше Федерального закона, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч.1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании ч.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно под.«б» п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно разделу 1 «Горные работы» Списка № 2 производства работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости имеют: код профессии 2010100а-13357 ламповщики, 2010100а-14021 машинисты подъемных машин.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно п. 3 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования"- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ч.1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Порядок установления страховых пенсий и сроки её назначения регламентированы статьями 21, 22 Закона № 400-ФЗ.

В силу ч.1 ст. 21 Закона № 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Таким образом, общий порядок назначения и выплаты пенсии по старости предполагает её выплату по месту жительства в пределах территории Российской Федерации.

При этом, имеющим значение для дела обстоятельством при разрешении споров, касающихся назначения и дальнейшей выплаты на территории Российской Федерации пенсии по старости, является установление постоянного проживания данного лица в Российской Федерации.

Так, согласно ч.3 ст.2 Закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Частью 2 ст.11 Закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», регулировались вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств.

Соглашение от 13.03.1992 денонсировано на основании Федерального закона от 11.06.2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с 1 января 2023 г.

С 1 января 2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза заключенное в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019 (ратифицировано Российской Федерацией 09.11.2020 Федеральным законом № 354-ФЗ) (далее по тексту - Соглашение ЕАЭС).

Согласно п.3 ст.3 Соглашения ЕАЭС трудящийся (член семьи) имеет право обратиться за назначением и выплатой пенсии в компетентный орган государства проживания и (или) в компетентный орган государства трудоустройства.

В соответствии с п. 2 ст. 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учётом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Пунктом 1 ст. 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретённого на его территории с учётом положений настоящего Соглашения.

В соответствии с переходными положениями, закреплёнными в ст.12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретённый до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до 1 января 2021, судом к спорным отношениям применяются положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 и положения пенсионного законодательства Российской Федерации.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств -участников Соглашения от 13.03.1992, относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путём направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Статьёй 1 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее Соглашение) предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст.6 указанного Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 указанных выше Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п.5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ) могут быть включены в подсчёт трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты>, зарегистрирована и постоянно проживает на территории <данные изъяты> по адресу: <адрес>, в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации истец зарегистрирована с <данные изъяты> (л.д.66-70, 90).

В связи с заключением брака ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена фамилия Шатыгина (л.д.29), ДД.ММ.ГГГГ брак прекращён (л.д.31), ДД.ММ.ГГГГ истец переменила фамилию с ФИО2 на Пырьеву (л.д.32).

28.09.2024 истец обратилась в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ (л.д.45-47).

Решением ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (стаж на соответствующих видах работ составил 3 года 3 месяца 15 дней). В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней) - поверхностный горный рабочий на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 29 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» АО "Испат-Кармет" (Республика Казахстан). Периоды работы на соответствующих видах работ с 01.01.1998 по октябрь 2005 не включены в стаж, поскольку с 01.01.1998 в Казахстане отменён институт досрочных пенсий (л.д. 9-11).

С 01.01.1998 в Республике Казахстан назначение льготных пенсий отменено, а с 01.01.2000 действует Закон Республики Казахстан от 13.07.1999 № 414-1 «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда», которым предусмотрено назначение специального государственного пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке № 1, 2 утверждённым Постановлением Правительства Республики Казахстан 19.12.1999 № 1930.

При этом, отмена на территории Республики Казахстан с 01.01.1998 института досрочных пенсий, не имеет значения, не является основанием для невключения спорных периодов в специальный страховой стаж, поскольку оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающего на территории Российской Федерации, для назначение досрочной страховой пенсии должна осуществляться в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, а не законодательства Республики Казахстан. Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ урегулированы Соглашением от 13.03.1992. О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, а истец проживает на территории Российской Федерации.

Судом установлено, что на дату обращения в ОСФР по Кемеровской области- Кузбассу ДД.ММ.ГГГГ для назначения пенсии по п. 2 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ, возраст истца на момент обращения составлял 49 лет 11 месяцев 22 дня, ИПК - 41,072 (л.д. 71), страховой стаж 21 год 6 месяцев 28 дней (л.д. 50).

ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу при рассмотрении заявления истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ установил, что стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 2 составил 3 года 3 месяца 15 дней. В стаж на соответствующих видах работ засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что компетентным органом Республика Казахстан, осуществляющим пенсионное обеспечение, подтверждён стаж работы истца за период с 01.01.1998 по октябрь 2005 года (л.д. 58-60).

Архивной справкой (о стаже работы) государственного архива <адрес> №-П-29 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что ФИО1, <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ принята на шахту «Шахтинская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля /Карагандауголь/ поверхностным горнорабочим (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ переведена ламповщицей (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.12).

Архивной справкой (о наличии сведений) государственного архива <адрес> №-фс от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что в архивных документах шахты «Шахтинская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля /Карагандауголь/ в отношении ФИО1 имеется приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на шахту поверхностной горнорабочей с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13).

Согласно информации с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде (НПФ) вкладчика за счёт обязательных пенсионных взносов вкладчиком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.183- 189).

Из справки, уточняющий особый характер работы и условиях труда, подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных списками, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной шахтой «Шахтинская» следует, что ФИО5, <данные изъяты>, полный рабочий день работала на шахте «Шахтинская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ламповщика. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в производстве на участке вентиляции техники безопасности в особых условиях труда (занята с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию на льготных условиях), данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 13357 подраздела 20101100а раздела I Списка № 2, утвержденного постановление Кабинета Министров ССС от 26.01.1991 № 10. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста подъёмных машин, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в производстве на участке подъём, в особых условиях труда (занята с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию на льготных условиях), данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 14023 подраздела 2010100а раздела I Списка № 2, утвержденного постановление Кабинета Министров ССС от 26.01.1991 № 10. Справка выдана на основании личной карточки, приказов, расчётных ведомостей (л.д. 23-24).

Из копии трудовой книжки следует, что истец работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поверхностным горнорабочим АО «Испат Кармет» Угольный департамент шахта «Шахтинская», <адрес>, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ламповщиком 2 разряда, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом шахтных (подъёмных) установок АО «Миттал Стил Темиртау» Угольный департамент, <адрес>, приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (л.д.25- 28).

Из сообщения АО «Qarmet» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по «Договору купли-продажи интегрированного имущественного комплекса» между Государственным комитетом Республики Казахстан по приватизации и АО «Испат-Кармет» (в последующем АО «Миттал Стил Темиртау», АО «АрселорМиттал Темиртау» ныне АО «Qarmet») приобретены только активы ПО «Карагандауголь», в связи с чем, АО «Qarmet» не является правопреемником предприятий ранее входящих в состав ПО «Карагандауголь» (л.д. 144).

Из личной карточки № на работника ФИО5 установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № работала ламповщиком (л.д.156)

Справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, подтверждающей посменную занятость на льготной работе, выданной шахта «Шахтинская» АО «Qarmet» № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждено, что ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала полный рабочий день на шахте "Шахтинская" Угольного департамента АО "Испат Кармет" с 01.07.1996 по ДД.ММ.ГГГГ (09 лет 04 месяца 01день), а именно с ДД.ММ.ГГГГ по 15.10.2000 в качестве ламповщика список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100а-13357 (04 года 03 месяца 15 дней), с 16.10.2000 (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве машиниста шахтных подъёмных установок список № раздел № подраздел № ДД.ММ.ГГГГ100а-14021 (05 лет 00 месяцев 16 дней). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составляет 09 лет 04 месяца 01 день. Основания выдачи – архивная справка (л.д. 146).

Справкой о подтверждении стажа работы № от 25.06.2025, выданной АО «Qarmet», подтверждено, что по документам шахты «Шахтинская» Угольного департамента АО «Испат Кармет» значится ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. С ДД.ММ.ГГГГ - ламповщица (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ - машинист шахтных подъёмных установок (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный трудовой договор расторгнут по инициативе одной из сторон, п.п.2 ст.25 Закона о Труде Республики Казахстан (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ). За проработанное время ФИО2 - ФИО1 учебными и отпусками без содержания не пользовалась (л.д.149).

Кроме того, АО Qarmet предоставлена архивная справка о заработной плате ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с июля 1996 по декабрь 2001. Со всех видов заработной платы произведены удержания страховых взносов (до 01.1999) в фонд социального страхования РК (л.д.148).

Приказом шахты «Шахтинская» № «к» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании личного заявления переведена ламповщицей постоянно, с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.150- 152).

Приказом шахты «Шахтинская» №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе» в связи с производственной необходимостью ФИО4 таб. № с её согласия переведена на участок «Подъём» в качестве машиниста подъемных установок с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 153).

Установлено, что основании личного заявления расторгнут трудовой договор между ФИО4 и шахтой «Шахтинская» по инициативе одной из сторон (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.154- 155).

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, суд приходит к выводу о незаконности решения № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поверхностным горным рабочим на шахте «Шахтинская» (<адрес>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ламповщиком на шахте «Шахтинская» (<адрес>), о необходимости возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца данного периода, поскольку данные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками, справками, выданными предприятием, на котором осуществлялась трудовая деятельность истца, истец является гражданкой Российской Федерации, постоянно проживает на территории РФ, и назначение страховой пенсии истцу должно осуществляться в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

Из анализа указанных выше документов, следует, что в первичных документах: трудовой книжке истца и её личной карточке, указано, что на основании приказа № истец ДД.ММ.ГГГГ переведена ламповщиком. Последующие документы (архивная справка (о стаже работы), справка уточняющая особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных списками) были выданы на основании первичных документов. Поскольку в первичных документах исправлений не имеется, суд приходит к выводу, что техническая описка допущена в производных документах, подготовленных на основании первичных, а именно архивной справке (о стаже работы) и справке, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных списками. В связи с чем, суд считает установленным, что истец ДД.ММ.ГГГГ переведена ламповщиком на основании приказа №.

При рассмотрении настоящего дела, суд принимает во внимание, что накопительная пенсионная система в Республика Казахстан введена с 1 января 1998, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20.06.1997 № 136-1, обязательные пенсионные взносы начали аккумулироваться на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей) с указанного времени, то есть с даты начала функционирования накопительной пенсионной системы в Республике Казахстан.

По настоящему делу спорными являются периоды работы истца после 01.01.1992, соответственно применяется Список № 2 производства работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991).

Особый характер работы и условий труда истца необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии в условиях полного рабочего дня в спорный период подтверждены: справкой уточняющий особый характер работы и условиях труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных списками выданной шахтой «Шахтинская» ДД.ММ.ГГГГ за № (л.д. 23- 24), справкой уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая посменную занятость на льготной работе, выданной шахта «Шахтинская» АО «Qarmet» ДД.ММ.ГГГГ за №(л.д.146).

Согласно перечисленных выше справок истец в указанные в них периоды на поименованных должностях работал полный рабочий день, отвлечений от работы не имел.

Судом установлено, что выполнение истцом трудовых обязанностей в оспариваемые периоды соответствует профессиям, предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991).

Ответчиком не оспорено, что в спорные периоды работы в Казахстане истец осуществлял трудовую деятельность в тяжёлых условиях.

Факт уплаты страховых взносов (удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на государственное пенсионное обеспечение (страхование) в спорные периоды подтвержден формуляром "Информационный лист" компетентным органом Республики Казахстан (л.д.59-60).

Согласно предоставленной АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (<адрес>) информации с закрытого индивидуального пенсионного счёта вкладчика (получателя) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производилась уплата страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование) (л.д.183-189).

Кроме того, удержание страховых взносов в фонд социального страхования РК за период с июля 1996 по декабрь 2001 подтверждено архивной справкой о заработной истца, выданной АО Qarmet ДД.ММ.ГГГГ за № (л.д.148).

Работа в тяжёлых (вредных) условиях в указанные периоды подтверждается документами-справками, на которых велась трудовая деятельность, архивными справками, выданными в соответствии с требованиями законодательства – участника Соглашения от 13.03.1992, трудовой книжкой.

На момент принятия оспариваемого решения ответчик располагал указанными выше сведениями.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периодов работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 15 дней) в качестве ламповщика на шахте «Шахтинская» (<адрес>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 0 месяцев 15 дней) в качестве машиниста подъёмных машин на шахте «Шахтинская» (<адрес>), поскольку данные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками, справками, выданными предприятием, на котором осуществлялась трудовая деятельность истца. Из перечисленных документов, следует, что истец в указанные периоды работала полный рабочий день в тяжёлых (вредных) условиях, отвлечений от работы не имела, что дает ей право на пенсию по старости на льготных условиях. Также в материалах дела содержат сведения, согласно которым истцом уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение.

Суд приходит к выводу, что представленных доказательств достаточно для подтверждения стажа истца на соответствующих видах работ, так как суммарный стаж работы истца на соответствующих видах работ по Списку № 2 составляет 12 лет 07 месяцев 15 дней.

Суд полагает, что необходимая совокупность условий для назначения истцу досрочной страховой пенсии имеется, в связи с чем, решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным в указанной выше части.

Применяя положения ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, суд находит необходимым обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу назначить истцу страховую пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ со дня возникновения права на указанную пенсию (исполнения истцу 50 лет), то есть с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку продолжительность стажа работы у ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда составляет более 10 лет, истец имеет страховой стаж более 20 лет, и имеет совокупную величину ИПК более 30. Таким образом, у ФИО1 возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, отмечая, что в противном случае будут нарушены права истца на пенсионное обеспечение.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периода учёбы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 9 месяцев 21 день), суд находит их не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Истец в период с 1991 по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Карагандинском музыкальном училище имени Таттиембета по специальности аккордеон, что подтверждено копией диплома (л.д. 212).

Согласно п. 23 раздела 3 Постановления Совмина РСФСР от 23.02.1991 № 119 "О Временных положениях, регламентирующих деятельность учреждений (организаций) системы образования и подготовки кадров в РСФСР" учебный год, как правило, начинается 1 сентября. Учебное заведение по согласованию с районным, городским, районным (в городе) органом народного образования в зависимости от местных условий может самостоятельно определять сроки начала и окончания учебного года.

Поскольку в дипломе об обучении истца в Карагандинском музыкальном училище имени Таттиембета по специальности аккордеон, указано что, истец поступила в указанное учебное заведение в 1991 и окончила его в 1995, суд считает установленным, что истец обучалась в данном учебном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ (начало учебного года) по ДД.ММ.ГГГГ (дата выдачи диплома).

Также судом установлено, что истец с требованием о включении периода её обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения пенсии в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу не обращалась, ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу не отказывал истцу во включении периода её обучения. В связи с отсутствием спора относительно данного периода, оснований для удовлетворения указанных требований о включении периода обучения в страховой стаж не имеется.

С учётом того, что истцом обжалуется решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, стаж работы истца в АО «УК «Северный Кузбасс», отражённый в решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ, не является спорным, суд отказывает в удовлетворении исковых требований к АО УК «Северный Кузбасс».

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что подтверждено чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34), указанные расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ОСФР по Кемеровской области- Кузбассу в пользу истца.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны возместить расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцом с ФИО7 заключён договор оказания юридических услуг №, стоимость услуг по договору определена 30000 рублей (л.д.107). Оплата услуг по договору подтверждена чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.108).

Установлено, что представителем истца был подготовлен иск и уточнённые исковые требования, он принимал участие в подготовке дела к судебному разбирательству ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в судебных заседаниях ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая требованиями разумности, соразмерности, справедливости, учитывая при этом количество судебных заседаний, в которых представитель истца принимал участие, объём оказанных им услуг, что указанные издержки истца являлись необходимыми расходами, связанны с рассмотрением настоящего дела, подтверждены документально, суд удовлетворяет заявленные требования, взыскивает расходы на оплату услуг представителя в сумме 30 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области- Кузбассу, АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным удовлетворить в частично.

Признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской <адрес> - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в части:

- не включения в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости следующих периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней) - поверхностный горный рабочий на шахте «Шахтинская» (<адрес>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 28 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» (<адрес>);

- не включения в страховой стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 15 дней) - ламповщика на шахте «Шахтинская» (<адрес>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 0 месяцев 16 дней) - машиниста подъёмных машин на шахте «Шахтинская» (<адрес>).

Обязать ОСФР по Кемеровской<адрес> - Кузбассу включить в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней) - поверхностный горный рабочий на шахте «Шахтинская» (<адрес>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 28 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» (<адрес>).

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить в страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней) - поверхностный горный рабочий на шахте «Шахтинская» (<адрес>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 28 дней) - ламповщик на шахте «Шахтинская» (<адрес>).

Обязать ОСФР по Кемеровской <адрес> - Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты> расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 30000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления судом мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Берёзовский городской суд Кемеровской области.

Мотивированное решение изготовлено 28.10.2025

Председательствующий