Решение № 2-3648/2018 2-3648/2018~М-3483/2018 М-3483/2018 от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-3648/2018Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика ) - Гражданские и административные Дело № 2-3648/2018 ЗАОЧНОЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 сентября 2018 года г.Чебоксары Ленинский районный суд г. Чебоксары в составе председательствующего судьи Порфирьевой А.В. при секретаре Минатуллиной Г.Х., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики к ФИО2 о взыскании затрат на обучение и расходов по уплате госпошлины, Муниципальное унитарное предприятие «Чебоксарское троллейбусное управление» муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики (далее - МУП «ЧТУ») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат на обучение, указав, что на основании ученического договора от дата ----- истец за свой счет обучал ответчика по специальности «------», потратив на обучение 62643,31 руб. дата между МУП «ЧТУ» и ФИО2 было заключено дополнительное соглашение ----- к ученическому договору, в соответствии с которым Предприятие обязалось за период осуществления Учеником стажировочной езды выплачивать последнему вознаграждение из расчета 37 руб. 16 коп. за 1 час езды с учетом фактического времени прохождения стажировки, которое за период обучения составило 10627руб.. Ответчик обязался пройти курс обучения и по окончании учебы заключить с предприятием трудовой договор по полученной после окончания учебы специальности и отработать на предприятии три года после заключения трудового договора. Договором предусмотрено, что в случае увольнения до обусловленного срока, работник возвращает работодателю денежные средства, потраченные на обучение, пропорционально отработанному на предприятии времени. дата трудовой договор был прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании заявления ФИО2 На момент увольнения за ответчиком числилась задолженность в сумме 37554,70 руб.. ФИО2, на основании его заявления от дата., была предоставлена отсрочка выплаты денежных средств до дата. Задолженность была частично погашена и на дату обращения в суд составляет 35508,70 руб., которые, со ссылкой на положения ст. ст. 207, 249 ТК РФ просит взыскать с ответчика наряду с расходами по уплате госпошлины. В судебном заседании представитель МУП «ЧТУ» ФИО1 требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Ответчик ФИО2, будучи извещенным судом о времени и месте рассмотрения дела по месту жительства, в судебное заседание не явился. Направленное в его адрес извещение суда возвращено почтовым отделением по истечении срока хранения, что свидетельствует об отказе ответчика получать извещение. В силу ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства. На основании ст.167 ГПК РФ суд признал причину неявки ответчика неуважительной и в силу ст.233 ГПК РФ, определил рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу положений ст. 205 ТК РФ на учеников в полной мере распространяются требования трудового законодательства. В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.Как видно из материалов гражданского дела, ФИО2 дата заключил с истцом ученический договор ----- с дополнительным соглашением к нему ----- от дата., по которому на базе предприятия МУП «ЧТУ», силами и средствами предприятия проводится обучение ФИО2 по специальности «------» с дата. по дата. (раздел 1 Договора). Согласно условиям ученического договора ФИО2 обязался заключить трудовой договор с предприятием после окончания учебы, отработать на предприятии не менее 3-х лет после окончания учебы и заключения трудового договора; в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока работник обязался возместить затраты, понесенные предприятием на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания учебы времени (п. 2.4 договора). Пунктом 1.5 договора стоимость обучения определена в 62643,31 руб. Кроме того, во исполнение условий дополнительного соглашения ----- от дата. истцом выплачивалась стипендия ответчику, размер которой за март - апрель 2016г. составил 10627 руб. дата между сторонами был заключен трудовой договор -----, в соответствии с которым ФИО2 принял на себя обязанность осуществлять трудовую функцию по должности ------ третьего класса. Приказом ----- от дата ответчик был принят на работу. Приказом ----- от дата трудовой договор был прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Как следует из справки МУП «Чебоксарское троллейбусное управление» от дата., остаток задолженности по плате за обучение, определенной пропорционально не отработанному времени и с учетом частичного погашения задолженности, составляет 35508 руб. 70 коп. Сумма задолженности ответчиком не оспаривается. Учитывая, что ФИО2 уволен по собственному желанию до истечения установленного договором на обучение срока, он должен нести ответственность за несоблюдение условий договора и, соответственно, материальную ответственность в соответствии с положениями ст. 249 ТК РФ. Исходя из изложенного суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению и взыскивает с ответчика расходы на обучение в сумме 35508 руб. 70 коп. С учетом положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца и понесенные расходы по госпошлине пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 1265 руб. 00 коп. Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233-235 ГПК РФ, суд Взыскать с ФИО2 ФИО6 в пользу Муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики расходы на обучение в сумме 35508 руб. 70 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1265 руб. 00 коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления. Председательствующий судья А.В.Порфирьева Суд:Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика ) (подробнее)Судьи дела:Порфирьева Анна Владимировна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |