Решение № 2-1891/2025 2-1891/2025~М-1015/2025 М-1015/2025 от 31 июля 2025 г. по делу № 2-1891/2025

Дело № 2-1891/2025

УИД 74RS0031-01-2025-001884-22


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июля 2025 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего Дмитриевой П.А.,

при секретаре судебного заседания Шибанове Н.К.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения от 05 марта 2025 года № <номер обезличен>, возложении обязанности засчитать в страховой стаж периоды работы с 30 августа 1992 года по 16 марта 1996 года в должности <данные изъяты> палаты новорожденных родильного отделения, с 17 марта 1996 года по 10 августа 1998 в должности лаборанта клинической лаборатории в Джетыгаринской ЦРБ (Республика Казахстан), с 12 сентября 2000 года по 31 июля 2001 года, с 31 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности <данные изъяты> в Джетыгаринском ГКП «Центр крови», с 01 августа 2001 года по 30 августа 2001 года в должности <данные изъяты> Джетыгаринском ГКП «Центр крови», с 01 января 2002 года по 01 августа 2002 года в должности <данные изъяты> в Джетыгаринском ГКП «Центр крови», с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года в должности <данные изъяты> в ОГУП «ЧОСПК» Магнитогорский филиал, донорские дни с 09 августа 2021 года по 10 августа 2021 года, 08 октября 2021 года, 29 октября 20201 года, 06 декабря 2021 года, 14 февраля 2022 года, 31 октября 2022 года, 15 декабря 2022 года, и назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию на льготных условиях.

В обоснование требований указано, что решением ОСФР по Челябинской области от 05 марта 2025 года № № <номер обезличен> истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ. В страховой стаж не включены спорные периоды работы. Периоды работы с 30 августа 1992 года по 01 августа 2002 года протекали на территории Республики Казахстан и не засчитаны в страховой стаж, поскольку вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств –членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, согласно которому, стаж трудящихся после 12 марта 1992 года приобретенных на территории других государств подтверждается только по формуляру. Ответ на запрос-формуляр не поступил. Истец имела индивидуальный идентификационный номер <номер обезличен>, регистрационный номер налогоплательщика <номер обезличен>, производила отчисления в рамках пенсионной системы. В подтверждение уплаты взносов имеется выписка по трудовому стажу, периоды работы подтверждены справками. Полагает у пенсионного фонда отсутствовали основания для отказа во включении спорных периодов, поскольку они протекали до 01 января 2021 года. Кроме того, полагает у ответчика отсутствовали основания для не включения в стаж периода работы с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года, поскольку работа осуществлялась в учреждении здравоохранения, хоть и не поименованном в Списке, однако тождественном им. При этом работа в указанном учреждении до переименовании зачтена ответчиком в страховой стаж. Наименование должности, трудовая функция истца, а так же направление деятельности организации не менялась. Так же ответчиком не включены в стаж донорские дни, поскольку Правилами № 516 от 11 июля 2002 года не предусмотрено их включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Вместе с тем, поскольку за истцом сохранялось рабочее месте и выплачивался средний заработок за указанные дни, донорские дни подлежат включению в стаж. (т. 1 л.д. 3-5)

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении требований настаивала по доводам изложенным в иске, считала их подлежащими удовлетворению.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований по доводам изложенным в письменных возражениях, представили расчет стажа при включении спорных периодов. (т.1 л.д. 102-104, т. 3 л.д. 18-20)

Третье лицо ГБУЗ «Челябинская областная станция переливания крови» при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела, представителя для участия не направил.

Информация о движении дела размещена на официальном сайте суда в сети Интернет.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсии и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закона № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, ФИО3 (ранее ФИО4) Л.В., <дата обезличена> года рождения, обратилась в ОСФР по Челябинской области 28 ноября 2024 года с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 50-52)

Решением от 05 марта 2025 года № <номер обезличен> ФИО1 на основании ст. ст. 8, 30 и ст. 14, 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. (т. 1 л.д. 46-47).

Указанным решением установлено наличие у ФИО1 продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом норм постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 – 16 лет 8 месяцев 24 дня (должно быть 30 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента – более 30.

В стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не засчитаны периоды:

- 30 августа 1992 года по 16 марта 1996 года - период работы в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения, с 17 марта 1996 года по 10 августа 1998 в должности лаборанта клинической лаборатории в Джетыгаринской ЦРБ (Республика Казахстан), поскольку период протекавший на территории государства-участника Соглашения ЕАЭС от 20 декабря 2019 года, не подтвержден документально. Ответ на запрос-формуляр в установленные сроки не поступил.

- с 12 сентября 2000 года по 31 июля 2001 года, с 31 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года - период работы в должности <данные изъяты> в Джетыгаринском ГКП «Центр крови», поскольку период протекавший на территории государства-участника Соглашения ЕАЭС от 20 декабря 2019 года, не подтвержден документально. Ответ на запрос-формуляр в установленные сроки не поступил. Наименование учреждения не предусмотрено Списком № 1066 от 22 сентября 1999 года.

- с 01 августа 2001 года по 30 августа 2001 года - период работы в должности <данные изъяты> Джетыгаринском ГКП «Центр крови», поскольку характер работы, протекавший на территории государства-участника Соглашения ЕАЭС от 20 декабря 2019 года, не подтвержден документально. Наименование учреждения не предусмотрено Списком № 1066 от 22 сентября 1999 года.

- с 01 января 2002 года по 01 августа 2002 года - период работы в должности <данные изъяты> в Джетыгаринском ГКП «Центр крови», период протекавший на территории государства-участника Соглашения ЕАЭС от 20 декабря 2019 года, не подтвержден документально. Наименование учреждения не предусмотрено Списком № 781 от 29 октября 2002 года.

- с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года - периоды работы в должности <данные изъяты> в ОГУП «ЧОСПК» Магнитогорский филиал. Наименование учреждения не предусмотрено Списком № 781 от 29 октября 2002 года.

- 12 сентября 2016 года, 09 июня 2018 года – периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, поскольку Правилами № 516 от 11 июля 2002 года не предусмотрено их включение.

- с 09 августа 2021 года по 10 августа 2021 года, 08 октября 2021 года, 29 октября 20201 года, 06 декабря 2021 года, 14 февраля 2022 года, 31 октября 2022 года, 15 декабря 2022 года – донорские дни, поскольку Правилами № 516 от 11 июля 2002 года не предусмотрено их включение.

Вместе с тем, суд приходит к выводу необходимости признания вынесенного решения незаконным.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19 - 21 ч. 1 указанной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, с соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении стажа на соответствующих видах работ с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, возможно применение следующих нормативных актов, действовавших в период выполнения работы:

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), применяется для учета периодов медицинской деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года либо до 01 октября 1993 года (на основании ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ»);

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная или иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года либо с 01 октября 1993 года (на основами ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) по 31 октября 1999 года включительно;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (за периоды медицинской деятельности, имевшей место с 01 января 2002 года либо за весь период трудовой деятельности).

С учетом норм постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определяется с применение следующих нормативных актов:

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная или иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 31 октября 1999 года включительно;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (за периоды лечебной деятельности, имевшей место с 12 ноября 2002 года).

Согласно п. 1 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 и п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

На основании пунктов 4, 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Указанные периоды работы засчитываются в стаж в календарном порядке, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участником которого является также Республика Казахстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13 марта 1992 года назначение пенсий гражданам государств – участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Аналогичные по своей природе разъяснения в отношении применения Соглашения от 13 марта 1992 года даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из трудовой книжки на имя ФИО3 (ранее ФИО4) Л.В., заполненной 10 июля 1989 года (т. 1 л.д. 9-18, 89-100), истец с 01 сентября 1986 года по 28 июня 1989 года обучалась в СПТУ « 14 г. Джетыгары.

Смена фамилии произведена в связи с заключением брака 22 декабря 1990 года с ФИО5, брак расторгнут 13 сентября 1994 года. (т. 1 л.д. 60об-61)

18 июля 1989 года принята в службу автоматизации <данные изъяты> КИПиА по 2 разряду, 20 августа 1990 года уволена по собственному желанию.

22 ноября 1990 года приняты в Джетыгаринскую ЦРБ в качестве <данные изъяты> родильного отделения, 20 августа 1992 года переведена на должность <данные изъяты> палаты новорожденных родильного отделения, 17 марта 1996 года переведена на должность <данные изъяты> клинической лаборатории, 10 августа 1998 года уволена по собственному желанию.

11 июня 1999 года была принята в муниципальное медицинское учреждение «Родильный дом № 2» на должность <данные изъяты> палаты реанимации и интенсивной терапии в анестезиологического реанимационного отделения по 8 разряду Е.Т.С., уволена 24 августа 2000 года.12 сентября 2000 года принята в Джетыгаринское ГКП «Центр крови» на должность <данные изъяты> по контрактной системе оплаты труда, уволена 01 августа 2002 года.

19 августа 2002 года принята <данные изъяты> в отдел заготовки плазмы в муниципальное учреждение здравоохранения «Городская станция переливания крови» г. Магнитогорск, учреждение 17 марта 2004 года переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Станция переливания крови г. Магнитогорска».

17 марта 2006 года муниципальное учреждение здравоохранения «Станция переливания крови г. Магнитогорска» принято в государственную собственность Челябинской области и переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Областная станция переливания крови № 1».

31 января 2008 года уволена по переводу в ОГУП «ЧОСПК», 01 февраля 2008 года принята по переводу <данные изъяты> в отдел заготовки крови и ее компонентов № 2.

03 июля 2014 года Магнитогорский филиал Областного государственного унитарного предприятия «Челябинская областная станция переливания крови» (ОГУП «ЧОСПК») преобразован в Магнитогорский филиал Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Челябинская областная станция переливания крови».

Согласно вкладышу в трудовую книжку заполненного 01 января 2020 года ВТ-I № 9452205 истец 01 января 2020 года переведена <данные изъяты> на участок заготовки крови и ее компонентов № 2 Магнитогорского отделения ГБУЗ «ЧОСПК», где и работает по настоящее время. (т. 1 л.д. 19-20)

Так же установлено, что 30 июня 1991 года у истца родился ребенок ФИО6 (т. 1 л.д. 61об.)

Факт трудовой деятельности так же подтвержден архивными справками.

Согласно уточняющей справки коммунального государственного предприятия Житикаринская районная больница Управления здравоохранения Акимата Костанайской области Житикаринская районная больница является правопреемником Джетыгаринской центральной районной больницы. (л.д. 109)

На основании приказа № 46 от 16 марта 1989 года по Джетыгаринской ЦРБ и в связи с объединением лечебно-профилактических учреждений района в одно крупное учреждение (Джетыгаринской городской поликлиники и Джетыгаринской центральной районной больницы) изменено название учреждения в «Региональное медицинское объединение» с 1 апреля 1989 года.

На основании распоряжения акима города Джетыгары № l-100р от 14 июня 1996 года преобразовано в государственное казенное предприятие «Региональное медицинское объединение».

Нa основании приказа № 133-к от 18 апреля 1997 года по ГККП «Джетыгаринское региональное медицинское объединение» и в связи с переименованием города Джетыгары и Джетыгаринского района на город Житикара и Житикаринский район изменено название учреждения на государственное казенное коммунальное предприятие «Житикаринское региональное медицинское объединение» с 18 сентября 1997 года.

На основании приказа Костанайского областного управления здравоохранения, название учреждения изменено на Государственное казенное коммунальное предприятие «Житикаринская центральная районная больница» с 3 июля 2000 года.

На основании свидетельства о государственной перерегистрации № 114-1937-04-ГП от 02 октября 2008 года изменено название учреждения на Государственное казенное коммунальное предприятие «Житикаринская центральная районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области с 02 октября 2008 года.

На основании свидетельства о государственной перерегистрации № 114-1937-04-ГП от 27 января 2012 года изменено название учреждения на Коммунальное государственное предприятие «Житикаринская центральная районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области с 27 января 2012 года.

На основании постановления Акимата Костанайской области № 454 от 25 октября 2019 года изменено название учреждения на Коммунальное государственное предприятие «Житикаринская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области с 25 октября 2019 года.

Период работы с 30 августа 1992 года по 16 марта 1996 года в должности <данные изъяты> палаты новорожденных родильного отделения, с 17 марта 1996 года по 10 августа 1998 в должности <данные изъяты> клинической лаборатории в Джетыгаринской ЦРБ (Республика Казахстан), так же подтверждается повторной справкой коммунального государственного предприятия Житикаринская районная больница Управления здравоохранения Акимата Костанайской области от 06 мая 2025 года, справками по лицевым счетам за 1993 -1998 года, личной карточкой и приказами, по которым ФИО1 с 30 августа 1992 года переведена в родильное отделение в качестве <данные изъяты> платной новорожденных на 1,0 ставки, 17 марта 1994 года переведена в клин.лабораторию на 1,0 ставки, <данные изъяты> клинической лаборатории уволена с 10 августа 1998 года. (т. 1 л.д. 110)

Вместе с тем, как следует из соответствующих приказов и табелей рабочего времени, ФИО1 находилась в отпусках без содержания с 01 октября 1995 года по 01 ноября 1995 года, с 01 декабря 1996 года по 01 января 1997 года, с 3 февраля 1997 года по 3 марта 1997 года. (т. 1 л.д. 120, 121, 123, 125-232, 238, 240-244, т. 2 л.д. 243-245, т. 3 л.д. 9-14)

Поскольку в соответствии с Правилами указанные периоды не подлежит зачету в стаж для назначения пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федеральным законом «О страховых пенсиях», то суд полагает, что требования истца в указанной части подлежат удовлетворению в части включения следующих периодов: с 30 августа 1992 года по 30 сентября 1995 года, с 02 ноября 1995 по 16 марта 1996 года в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения (продолжительность стажа – 3 года 05 месяцев 14 дней), с 17 марта 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 02 января 1997 года по 02 февраля 1997 года, с 04 марта 1997 года по 10 августа 1998 года в должности лаборанта клинической лаборатории (продолжительность стажа – 3 года 0 месяцев 19 дней) в Джетыгаринской ЦРБ (Республика Казахстан). Продолжительность стажа составит 06 лет 06 месяцев 03 дня.

Разрешая требования о включении в стаж периода работы с 12 сентября 2000 года по 31 июля 2001 года, с 31 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года период работы в должности <данные изъяты> в Джетыгаринском ГКП «Центр крови», суд приходит к выводу, что указанный стаж подлежит включению частично.

Как следует из справок Коммунального государственного предприятия «Областной центр крови» Управления здравоохранения акимата Костанайской области № 19 от 05 мая 2005 года, договора, приказа и справки о заработной плате, ФИО1 работала в Житикаринском Центре крови в период с 03 января 2001 года по 19 сентября 2001 года в качестве <данные изъяты>, при этом с 02 апреля 2001 года по 05 апреля 2001 года, с 18 июня 2001 года по 20 июня 2001 года, с 06 августа 2001 года по 10 августа 2001 года, находилась в отпуске без сохранения заработной платы. (т. 2 л.д. 246-255)

При этом, Областная станция переливания крови г. Кустаная переименована в Областной центр крови приказа Кустанайского областного отдела здравоохранения от 13 декабря 1994 года № 421.

Областной центр крови перерегистрирован в Государственное коммунальное казенное предприятие «Кустанайский областной центр крови» на основании приказа Кустанайского областного управления здравоохранения от 02 августа 1996 года № 257 (свидетельство о государственной перерегистрации № И13-1937-ГП от 29 августа 1996 года).

Государственное коммунальное казенное предприятие «Кустанайский властной центр крови» перерегистрирован в Государственное коммунальное казенное предприятие «Костанайский областной центр крови» свидетельство о государственной перерегистрации № 1113-1937-ГП от 26 мая 1999 года.

Государственное коммунальное казенное предприятие «Костанайский областной центр крови» перерегистрирован в Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр крови» при Костанайском областном управлении здравоохранения на основании приказа Костанайского областного управления здравоохранения от 15 мая 2001 года № 249 (свидетельство о государственной перерегистрации № 1113-1937-ГП от 31 мая 2001 года).

Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр крови» при Костанайском областном управлении здравоохранения перерегистрировано в Государственное коммунальное казенное предприятие Областной центр крови» Костанайского областного управления здравоохранения Акимата Костанайской области на основании приказа Костанайского областного Управления здравоохранения от 05 января 2003 года № 4 (свидетельство о государственной перерегистрации № 1113-1937-ГП от 14 февраля 2003 года).

Государственное коммунальное казенное предприятие крови» Костанайского областного управления здравоохранения Акимата Костанайской области перерегистрировано в Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр крови» Департамента здравоохранения Костанайской области Акимата Костанайской области (свидетельство о государственной перерегистрации № 1113-1937-ГП от 20 июня 2003 года).

Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр крови» Департамента здравоохранения Костанайской области Акимата Костанайской области переименовано в Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр крови» Управления здравоохранения акимата Костанайской области на основании Постановления акимата Костанайской области от 19 августа 2008 года № 414.

Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр крови» Управления здравоохранения акимата Костанайской области на основании постановления акимата Костанайской области от 29 декабря 2011 года № 591 реорганизовано путем присоединения к нему государственного коммунального казенного предприятия Рудненский городской центр крови» Управления здравоохранения акимата Костанайской области и переименовано в коммунальное государственное предприятие «Областной центр крови» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе» коммунальное государственное предприятие относятся к государственному юридическому лицу, осуществляющему медицинскую деятельность.

Ответом на формуляр-запрос компетентного органа Республики Казахстан – Департаментом Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Костанайской области от 17 февраля 2025 года стаж ФИО1 подтвержден за период с 22 ноября 1990 года по 31 декабря 1997 года в количестве 7 лет 1 месяц 09 дней. (т. 2 л.д.21)

С учетом установленных выше обстоятельств суд приходит к выводу, что включению в стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период с 03 января 2001 года по 01 апреля 2001 года, с 06 апреля 2001 года по 17 июня 2001 года, с 21 июня 2001 года по 05 августа 2001 года, с 11 августа 2001 года по 19 сентября 2001 года в качестве операционной медсестры Коммунального государственного предприятия «Областной центр крови» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, продолжительность составит 0 лет 08 месяцев 03 дня.

Сведений о выполнении указанной работы не полный рабочий день материалы дела не содержат.

При этом доводы ответчика, о том, что наименование организации не предусмотрено Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с медицинской деятельностью суд находит необоснованным.

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, были поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 мая 2001 года № 38 «О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам ст. 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», периодов работы в территориальных медицинских объединениях» Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с Министерством здравоохранения РФ и Пенсионным фондом РФ установлено, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам ст. 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Разрешая требования истца о включении в стаж период работы с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года в должности медицинской сестры в ОГУП «ЧОСПК» Магнитогорский филиал суд находит их подлежащими удовлетворению.

Согласно исторической справки в 1934 года в г. Челябинске был открыт пункт переливания крови при хирургическом отделении Челябинской городской больницы, который в 1935 года был реорганизован в филиал Центрального института переливания крови. В 1939 года Челябинский филиал Центрального института переливания крови преобразован в Челябинскую областную станцию переливания крови. На основании приказа от 17 декабря 1991 года создано Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Челябинская областная станция переливания крови». В 1992 года переименована в Государственное предприятие здравоохранения Челябинской областной станции переливания крови. В 2000 году переименовано в Областное государственное унитарное предприятие «Челябинская областная станция переливания крови» (ОГУП «ЧОСПК»). На основании распоряжения Правительства Челябинской области от 02 декабря 2013 года № 378-рп преобразовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Челябинская областная станция переливания крови» (ГБУЗ «ЧОСПК»).

ГБУЗ «ЧОСПК» является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения.

В состав ОГУП «ЧОСПК», в соответствии с изменениями в устав от 29 ноября 2007 года входят, в том числе филиал в г. Магнитогорске Областного государственного унитарного предприятия «Челябинская областная станция переливания крови» по адресу: <...>.

В состав ОГУП «ЧОСПК», в соответствии с изменениями в устав от 14 ноября 2008 года были открыты обособленные подразделения, в том числе: Магнитогорское отделение ОГУП «ЧОСПК» по адресу: <...>.

В соответствии с изменениями в устав 03 ноября 2011 года в состав ГБУЗ «ЧОСПК» имеет обособленные структурные подразделения (филиалы и представительства): Магнитогорский филиал ГБУЗ «ЧОСПК» по адресу: <...>; Магнитогорское отделение ГБУЗ «ЧОСПК» по адресу: <...>, состоящее из лаборатории иммуноферментного анализа (ИФА) по адресу: <...>, и отдела заготовки крови и ее компонентов № 2 по адресу: <...>.

В соответствии с изменениями в устав от 21 сентября 2016 года ГБУЗ «ЧОСПК» имеет обособленные структурные подразделения, в том числе Магнитогорское отделение ГБУЗ «ЧОСПК» по адресу: <...>; Магнитогорское отделение ГБУЗ «ЧОСПК» по адресу: <...>, состоящее из лаборатории иммуноферментного анализа (ИФА) по адресу: <...>, и отдела заготовки крови и ее компонентов № 2 по адресу: <...>.

Факт работы ФИО1 в с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года в должности <данные изъяты> в ОГУП «ЧОСПК» Магнитогорский филиал подтверждается приказами о приеме на работу, о переводе на работу, штатным расписанием, копиями лицевых счетов, копией личной карточки формы Т2, должностной инструкцией медицинской сестры Участка заготовки крови и ее компонентов. (т. 2 л.д. 1-242)

В соответствии с указанными доказательствами ФИО1 с 01 февраля 2008 года принята на должность <данные изъяты> второй категории в отдел заготовки крови и ее компонентов № 2, сведений об отвлечениях.

При этом, как следует из приказов, истцу предоставлялись оплачиваемые дни отдыха с сохранением средней заработной платы за безвозмездную дачу крови, в том числе в спорный период в 2010-2011 годы, 2014 и в спорные дни с 09 августа 2021 года по 10 августа 2021 года (т. 2 л.д. 13), 08 октября 2021 года (т. 2 л.д. 14), 29 октября 2021 года (т. 2 л.д. 15), 06 декабря 2021 года (л.д. 16), 14 февраля 2022 года (т. 2 л.д. 17), 31 октября 2022 года (т. 2 л.д. 18), 15 декабря 2022 года (т.2 л.д. 18).

Как следует из правовой позиции, сформулированной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 26 января 2017 года № 40-О, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на тех или иных должностях в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях. При утверждении и корректировке списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая (страховая) пенсия по старости, и соответствующих правил Правительство Российской Федерации на основе оценки условий и характера труда в той или иной должности в различных учреждениях для детей определяет, какой род профессиональной деятельности сопряжен с повышенными психофизиологическими нагрузками, что исключает возможность произвольного применения этих списков.

Федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 г. N 1920-0).

Согласно Перечню № 1397 от 17 декабря 1959 года было установлено право на досрочное пенсионное обеспечение для таких работников больничных учреждений всех типов и наименований; амбулаторно-поликлинических учреждений всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие) как медицинские сестры - все независимо от наименования должности.

Согласно пункту 1 части 1 ст. 15 Федерального закона от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» (до 20 января 2013 года - ст. 13 Закона Российской Федерации от 09 июня 1993 года № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов») заготовку и хранение донорской крови и (или) ее компонентов осуществляют медицинские организации государственной системы здравоохранения.

В соответствии со ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (норма действовала до 01.09.2014) учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

Согласно ч. 1 ст. 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (норма введена с 01.09.2014) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Уставом ГБУЗ «ЧОСПК» определено, что целью деятельности предметом деятельность является медицинская деятельность. Основными целями деятельности является, в числе прочего, заготовка, переработка, хранение, транспортировка, обеспечение безопасности донорской крови и ее компонентов; медицинская деятельность; деятельность медицинских лабораторий; деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры Магнитогорского отделения ГБУЗ «ЧОСПК» участка заготовки крои и ее компонентов № 2, в должностные обязанности медсестры входит работа в осуществление технологического процесса заготовки крови и ее компонентов, обеспечение стерильности и качество выпускаемых компонентов крови, обеспечение инфекционной безопасности заготавливаемой крови и ее компонентов и условий заготовки крови, под руководством врача-трансфузиолога осуществлять подготовку рабочего мета, оборудования. Медицинская сестра осуществляет деятельность на этапе заготовки крови, проведения плазмафереза, получения компонентов крови методом аппаратного фереза (донорский зал), на этапах фракционирования крови, производства криопреципитата, патогенредукции компонентов крови, на этапе «банк крови», на этапе выбраковки и паспортизации крови и ее компонентов, на этапе экспедиции, в выездных условиях и в командировках. (т. 2 л.д. 20-374).

Филиалы и отделения как структурные подразделения лечебных учреждений не предусмотрены Списком от 29 октября 2002 года № 781, однако согласно положениям пунктов 2 и 3 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации филиал не является юридическим лицом и осуществляет свои функции от имени юридического лица, его создавшим, в данном случае Областного государственного унитарного предприятия «Челябинская областная станция переливания крови».

С учетом установленного, суд приходит к выводу, что период работы истца с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года в Магнитогорском филиале ОГУП «ЧОСПК» в должности <данные изъяты> подлежит включению по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку осуществлялась в учреждении здравоохранения, продолжительность которого составит 6 лет 05 месяцев 1 день.

Учитывая установленные обстоятельства, в стаж ФИО1 на соответствующих видах работы подлежат включению период с 30 августа 1992 года по 30 сентября 1995 года, с 02 ноября 1995 по 16 марта 1996 года (продолжительность стажа – 3 года 05 месяцев 14 дней), с 17 марта 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 02 января 1997 года по 02 февраля 1997 года, с 04 марта 1997 года по 10 августа 1998 года (продолжительность стажа – 3 года 0 месяцев 19 дней), с 03 января 2001 года по 01 апреля 2001 года, с 06 апреля 2001 года по 17 июня 2001 года, с 21 июня 2001 года по 05 августа 2001 года, с 11 августа 2001 года по 19 сентября 2001 года (продолжительность 0 лет 08 месяцев 03 дня), с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года (продолжительность 6 лет 05 месяцев 1 день), а так же донорские дни 09 августа 2021 года по 10 августа 2021 года, 08 октября 2021 года, 29 октября 20201 года, 06 декабря 2021 года, 14 февраля 2022 года, 31 октября 2022 года, 15 декабря 2022 года, суммарная продолжительность стажа составит 12 лет 11 месяцев 12 дней.

Учитывая имеющий стаж работы в 16 лет 08 месяцев 24 дней, у истца составит 29 лет 8 месяцев 6 дней, в связи с чем отсутствует необходимый стаж для досрочного назначения пенсии.

С учетом изложенного, требования истца о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ с 28 ноября 2024 года удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № <номер обезличен> от 05 марта 2025 года и возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы:

с 30 августа 1992 года по 30 сентября 1995 года, с 02 ноября 1995 по 16 марта 1996 года в должности <данные изъяты> палаты новорожденных родильного отделения;

с 17 марта 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 02 января 1997 года по 02 февраля 1997 года, с 04 марта 1997 года по 10 августа 1998 года в должности <данные изъяты> клинической лаборатории в Джетыгаринской центральной районной больнице г. Джетыгара Кустанайской области;

с 03 января 2001 года по 01 апреля 2001 года, с 06 апреля 2001 года по 17 июня 2001 года, с 21 июня 2001 года по 05 августа 2001 года, с 11 августа 2001 года по 19 сентября 2001 года в должности <данные изъяты> Житикаринского Центра крови,

с 01 февраля 2008 года по 02 июля 2014 года в качестве <данные изъяты> Магнитогорского филиала Областного государственного унитарного предприятия «Челябинская областная станция переливания крови»,

включить в стаж на соответствующих видах работы донорские дни с 09 августа 2021 года по 10 августа 2021 года, 08 октября 2021 года, 29 октября 2021 года, 06 декабря 2021 года, 14 февраля 2022 года, 31 октября 2022 года, 15 декабря 2022 года в ГБУЗ «Челябинская областная станция переливания крови».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 01 августа 2025 года.