Решение № 2-203/2017 2-203/2017~М-216/2017 М-216/2017 от 9 октября 2017 г. по делу № 2-203/2017

Дело № 2-203/2017г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2017 года п. Терней Тернейского района Приморского края

Тернейский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи – Бенерович О.В.,

при секретаре Уваровой О.В.,

с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края о включении в трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края (далее ГУ ОПФРФ по Тернейскому району) в котором просит включить в период его работы в специальный трудовой стаж, дающий право на установление досрочной трудовой пенсии до достижения пенсионного возраста периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности водителя на вывозке леса, занятого в технологическом процессе.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, пояснив, что с отказом ГУ ОПФРФ по Тернейскому району в установлении ему пенсии, поскольку на дату обращения за назначением указанной пенсии у него отсутствует требуемое количество специального стажа не согласен, поскольку в спорный период он работал водителем на автомобиле КРАЗ-255, был занят на вывозке леса, его занятость носила постоянный характер. В его путевых листах отмечена вывозка с верхнего склада на нижний. Также он осуществлял погрузку и выгрузку леса.

Представители Государственного учреждения – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласились, пояснив, что спорный период работы истца в качестве водителя обоснованно не включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии на льготных основаниях, поскольку документально не подтвержден факт полной занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовки. Отсутствуют штатные расписания, путевые листы за часть трудового периода, должностные инструкции. Согласно требований действующего законодательства, работник должен быть занят в вывозке леса с верхнего склада не менее 80 % рабочего времени, что в отношении ФИО1 не подтверждено документально. Кроме того ФИО1 в указанный спорный период выполнялись работы не связанные с заготовкой леса, такие как: строительства мостов, вывоз щебня и т.д. В период с ДД.ММ.ГГГГ года, истец осуществлял вывозку дров с лесозаготовительных участков ООО «БИЛ» и ООО «НИК» на основании договоров о продаже древесины. Кроме того, ФИО1 выполнял работы по погрузке и разгрузке леса, что является трудовой функцией оператора, а не водителя по вывозке леса. Основным видом деятельности ОАО «Импульс» является выполнение строительно-монтажных работ, заготовка леса является второстепенным видом деятельности, которая в основном велась для обеспечения населения и котельных лесом. Согласно решения ПФ РФ, специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 согласно ст.30 ФЗ-400 составляет <данные изъяты> (с учетом постановления КС -2П – <данные изъяты>), что менее требуемых 15 лет, при этом продолжительность общего страхового стажа составляет 31 год 2 месяца.

Исследовав материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона « О страховых пенсиях » от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно пп.7 ч.1 ст.30 указанного Федерального Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Пунктом 2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, определяется на основании Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда". Данный Список применяется на территории РФ в соответствии с Постановлением Правительства № 537 от 18.07.2002 года.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До 01.01.1992г. профессии и должности работников лесозаготовительного производства, которым государственная пенсия могла устанавливаться на льготных условиях, были включены в Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением СМ СССР № 1173 от 22.08.1956. Как установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в ОАО «Импульс» в должности водителя на вывозке леса с ЛЗУ, занятый в технологическом процессе в период с 02.03.2003г. по настоящее время, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 8-12).

Из справки ОАО «Импульс» от 17.04.2017 года следует, что ФИО1 работает в ОАО «Импульс» с 2002 года по настоящее время, принят на должность водителя ДД.ММ.ГГГГ, с 03.02.2003г. переведен на должность водителя по вывозке леса, занятый в технологическом процессе (Приказ <данные изъяты>.) (л.д. 15).

ДД.ММ.ГГГГг. истец ФИО1 обратился в ГУ ОПФРФ по Тернейскому району Приморского края с заявлением о назначении пенсии (л.д. 38-39).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району заявителю ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что на дату обращения Суханова отсутствует требуемое количества стажа работы по Списку № 2. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж на соответствующих видах работ, так как согласно документальной проверки автомобиль КРАЗ-255, которым управлял истец оснащен гидроманипулятором, а работы по сортировке, погрузке и разгрузке древесины при помощи гидроманипулятора относятся к профессии «оператор манипулятора», которая не поименована в Списке профессий № 273, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение. Документально не подтверждено полной занятости ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок (л.д. 7-8).

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Правительства РФ № 273 от 24.04.1992 включены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда (далее Список № 273).

Согласно данному Списку к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, относятся в том числе и водители автомобилей на вывозке леса

Из примечания к Списку следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 « О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудовании. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10» право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Основными условиями для включения в специальный стаж периодов работы, является: должность, предусмотренная Списком, лесозаготовительная организация, 80 % занятость в течение рабочего дня, участие в едином технологическом процессе.

Из акта о результатах документальной проверки факта льготной работы за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. ГУ отдела пенсионного фонда РФ по Тернейскому району следует, что проведена проверка первичных документов ОАО «Импульс»: Устав, лицензии, книги приказов, ведомости начисления заработной платы, карточки формы т-2, табеля учета рабочего времени, лесные декларации, лесорубочные билеты, договоры аренды лесных участков, штатные расписания, путевые листы. В результате проверки выявлено, что основным видом деятельности ОАО «Импульс» лесозаготовки не являлись. ОАО «Импульс» не относится к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства, не являлось постоянно действующим лесопунктом, лесничеством. В 2013 году работы по заготовке древесины прекращены, договор аренды лесного участка расторгнут. Согласно путевых листов, истец, выполняя работы по специальности водителя, отвлекался на другие работы не относящиеся к операциям технологического процесса лесозаготовок, не был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. В период с сентября 2013 года по июль 2017 года, ФИО1 осуществлял вывозку дров с лесозаготовительных участков ООО «БИЛ» и ООО «НИК» на основании договоров о продаже древесины. Подтверждения полной занятости ФИО1 в технологическом процессе лесозаготовок в указанный спорный период не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу, что указанный спорный период работы истца в качестве водителя не подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Поскольку спорный период работы истца не включен в специальный стаж работы в качестве рабочих, мастеров, занятых на лесозаготовках, стаж, необходимый для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 ФЗ « О страховых пенсиях » у ФИО1 отсутствует.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края о включении в трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Тернейский районный суд.

Судья: Бенерович О.В.

Решение изготовлено 13 октября 2017 года