Решение № 2-13400/2024 2-3752/2025 2-3752/2025(2-13400/2024;)~М-10955/2024 М-10955/2024 от 10 ноября 2025 г. по делу № 2-13400/2024

78RS0002-01-2024-022245-15

Изготовлено в окончательной форме 11.11.2025 года

Санкт-Петербург

Дело № 2-3752/2025 03 сентября 2025 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующей судьи Григорьевой Н.Н.,

при секретаре Кривченко А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в специальный (медицинский) стаж в льготном исчислении следующие периоды: с 09.08.1999 по 29.08.2000 года - в должности медбрата в ГБУЗ Пермского края Клиническая медико-санитарная часть № 1; с 21.06.2003 по 08.07.2005 года - в должности врача - анестезиолога - реаниматолога в медицинской роте войсковой части 54801; с 01.02.2007 по 31.12.2007 года - в должности врача-анестезиолога-реаниматолога ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница» и в ГОУВПОСПБ «Государственная медицинская академия им. И.И. Мечникова»; 01.11.2009 по 01.11.2009 - медицинская деятельность в ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница»; с 01.04.2012 по 25.05.2012 года; с 01.04.2013 по 14.05.2013 года; с 15.05.2014 по 16.05.2014 года - медицинская деятельность в СПБГБУЗ «Городская Покровская больница»; с 08.02.2019 по 02.03.2019 года - учебный отпуск; назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федеральным Законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с момента подачи заявления, с 04.03.2024 года. В обоснование иска, ссылаясь на то, что указанным решением истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа работы, считает указанное решение необоснованным, нарушающим его пенсионные права, полагает что, при подсчете специального стажа ответчик исключил спорные периоды трудовой деятельности истца, в отсутствии предусмотренных законом оснований.

В судебное заседание истец явился, на удовлетворении иска настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения требований возражал, представлены возражения на исковое заявление.

Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено право Правительства Российской Федерации утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия назначается досрочно, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховой пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев 4 и 5 пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно (далее - Список № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В части 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Как следует из материалов дела, 04.03.2024 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20, ч. 1, ст. 30 № 400-ФЗ, в назначении которой истцу отказано решением от 12.07.2024 года № 2970-88-26-167564/2024 в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, дающего право на назначение данного вида пенсии.

По имеющимся в распоряжении пенсионного органа документам была проведена правовая оценка пенсионных прав истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, с учетом постановления от 16.07.2014 года № 665 и с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года 2-П, и установлено, что правовая оценка совпадает.

Так, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года в льготном порядке (как 1 год 6 месяцев работы), включены следующие периоды:

— 31.10.2009 года — медицинская деятельность в ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница» на 0,5 ставки и в ГОУВПОСПБ «Государственная медицинская академия им. И.И. Мечникова» на 0,5 ставки.

— 31.03.2012 года — медицинская деятельность в СПБГБУЗ «Городская Покровская больница».

—31.03.2013 года;

—14.05.2014 года;

—07.02.2019 года;

—13.04.2020 года;

—13.07.2020 года;

— 29.08.2020 года;

21.08.2020 —29.08.2020 года;

16.04.2022 —13.02.2024 года;

В специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года также включены следующие периоды, исчисленные как день работы за 2 дня:

14.04.2020- 01.07.2020 года;

14.07.2020-20.08.2020 года;

30.08.2020-30.09.2020 года.

В специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года в календарном порядке включены следующие периоды:

09.08.1999-29.08.2000 года – медицинская деятельность в ГБУЗ Пермского края Клиническая медико-санитарная часть;

01.04.2022 -15.04.2022 года медицинская деятельность в СПб ГБУЗ Покровская больница».

Общая продолжительность специального стажа ФИО1 составила 24 года, 11 месяцев, 29 дней.

Из вышеуказанного решения следует, что из подсчета специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года исключены периоды:

30.08.2000-19.07.2006 года - период службы в армии, поскольку включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов армии Списком от 29.10.2002 года № 781 не предусмотрено.

- 31.01.2007 года — медицинская деятельность в ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница» на 0,25 ставки.

- 31.12.2007 года - медицинская деятельность в ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница» на 0,25 ставки и в ГОУВПОСПБ «Государственная медицина академия им. И.И. Мечникова» на 0,5 ставки.

- 01.11.2009 года - медицинская деятельность в ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница» на 0,5 ставки.

Не соблюдено условие согласно п. 4 Правил.

- 25.05.2012 года - медицинская деятельность в СПБГБУЗ «Городская Покровская больница».

- 14.05.2013 года;

- 16.05.2014 года - поскольку, медицинский стаж не подтвержден страхователем (работодателем), сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода медицинской выслуги (как работа на общих основаниях).

года - период отпуска, поскольку, согласно п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное я назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 указанные периоды в специальный стаж при назначении досрочной страховой пенсии не включаются, так как не выполнялась в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочное назначение пенсии.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 02.12.1998 года.

Из трудовой книжки АТ-VI № усматривается, что 09.08.1999 года истец принят на должность медбрата в травмпункт ГБУЗ Пермского края Клиническая медико-санитарная часть № 1 с оплатой по 6 разряду, 29.08.2000 года уволен по собственному желанию (л.д. 26).

Из справки ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая больница» от 02.05.2024 года № 57 следует, что ФИО1 работал в указанном учреждении в должности медбрата за период с 17.01.2000 по 01.08.2000 года, особые условия труда отмечены кодом «ЗП81ГД», занятость на работе постоянная, полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, 0,75 ставки (пр. от 17.01.2000 года № 5-Л; пр. от 01.08.2000 года № 66-Л) (л.д. 19).

Указанный период имел место до регистрации в системе обязательного персонифицированного учета и в соответствии с выпиской из него, период с 09.08.1999 по 31.10.1999 года отмечен с отсутствием выслуги лет, в качестве дополнительных сведений, периоды с 01.11.1999 по 31.12.1999 года и с 01.01.2000 по 29.08.2000 года в качестве дополнительных сведений выслуги лет указано -1,0 (л.д. 112).

В соответствии со справкой ГБУЗ Пермского края № 1 от 06.03.2024 года № 97 в период с 01.11.1999 по 29.08.2000 года указан объем выполняемой работы- 0,5 ставки (л.д. 20-21). Из данной справки усматривается, что истец работал неполный рабочий день в режиме неполной рабочей недели. Работа по лечению и обслуживанию больных.

Таким образом, учитывая, что доказательств выполнения постоянно в течение полного рабочего дня работы, дающей право на исчисление специального стажа в льготном порядке, истцом не представлено, суд соглашается с доводами пенсионного органа об обоснованности включения периода 09.08.1999-29.08.2000 года в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года в календарном порядке.

Из трудовой книжки АТ-VI № следует, что 21.06.2003 года истец принят на работу старшим врачом специалистом (анестезиологом) медицинской роты № 247 гвардейского десантно-штурмового полка МО, 08.07.2005 года поступил слушателем ординатуры по специальности анастезиологии и реаниматологии. Врач военно-медицинской академии С.М. Кирова (л.д. 27).

Из справки № 24 войсковой части 54801 выданной врачу анастезиологу-реаниматологу ФИО1, усматривается, что он проходил службу в медицинской роте палатной интенсивной терапии войсковой части 54801 в качестве старшего врача специалиста медицинского взвода анастезиолога-реаниматолога с 21.06.2003 года (назначен приказом Министра обороны № 396 от 21.06.2003 года) по 08.07.2005 года (приказ Начальника Главного Военно-медицинского управления НМС ВС РФ № 44 от 08.07.2005 года о переводе в клиническую ординатуру Военно-медицинской академии им. Кирова года Санкт-Петербург) (л.д. 25).

Согласно данным о стаже, период с 30.08.2000 по 19.07.2006 года относится к военной службе (не по призыву) в ВС РФ, ОВС, СНГ, ВС СССР, КГБ, МВД- ст. 90 № 340-1 п. 1, ч. 12, Закона № 400-ФЗ (л.д. 39).

В соответствии с военным билетом ГД № истец проходил военную службу в период с 17.08.2000 по 01.07.2009 года, наименование профиля: медицинский, получено воинское звание майор медицинской службы (л.д. 71).

Отказывая во включении указанного периода в специальный стаж льготном исчислении, суд исходит из того, что ни действующим в настоящее время Постановлением № 781, ни ранее действовавшими Постановлением № 464, Постановлением № 1066 не предусматривалось право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, на включение в специальный стаж в льготном исчислении для назначения пенсии периодов службы по контракту в «войсковой части».

Из записей в трудовой книжке АТ-VI № следует, что в период работы с 01.02.2007 по 31.12.2007 года, истец с 06.07.2005 года по 20.06.2008 года являлся слушателем ординатуры по специальности анестезиолог-реаниматологода Врачом анестезиологом-реаниматологом Военно-медицинской академии им. С.М.Кирова (л.д. 27).

Период с 20.07.2006 по 31.12.2007 года в соответствии с данными о стаже учтен как обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 39)

Согласно справке ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И. Мечникова от 01.07.2024 года ФИО1 с 01.02.2007 года принят как совместитель на должность врача анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии клиники общей хирургии (17-ОАРИТ) с оплатой 0,5 ставки, в соответствии с приказом от 01.02.2007 № 352-л., с 07.08.2007 года переведен на должность врача- анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезии-реанимации и интенсивной терапии клиники травматологии, ортопедии с курсом стоматологии (20-1) с оплатой 0,5 ставки, в соответствии с приказом от 27.07.2007 № 2350-л, уволен 31.10.2009 года по соглашению сторон (л.д. 22).

Приказом от 18.07.2006 года № 131 л МУЗ «Тосненская центральная районная больница» ФИО1 принят на работу внешним совместителем врачом-анастезиологом-реаниматологом отделения анастезиологии –реанимации ЦРБ до 0,5 ставки, по трудовому договору на неопределенный срок с испытательным сроком до 3 месяцев с 20.07.2006 года (л.д. 88).

Давая правовую оценку периоду работы истца с 01.02.2007 — 31.12.2007 года, суд, учитывает, что в указанный период ФИО1 не была выработана норма рабочего времени: медицинская деятельность в ГБУЗЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница» и в ГОУВПОСПБ «Государственная медицинская академия им. И.И. Мечникова» осуществлялась на 0,25 ставки на 0,5 ставки, соответственно, данный период так же не подлежит зачету в специальный стаж.

В период медицинской деятельности с 01.11.2009 по 01.11.2009 года в ГБУЗ ЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница», который просит включить истец в льготный специальный стаж, в соответствии со сведениями трудовой книжки АТ-VI №, 02.11.2009 года ФИО1 принят в СПб ГКУЗ «Покровская больница» в Палату реанимации и интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии (для больных с нарушением ритма сердечной деятельности и проводимости) на должность врача-анастезиолога- реаниматолога (пр. от 02.11.2009 года № 222-кл) и продолжает лечебную деятельность в указанном медицинском учреждении по состоянию на 22.08.2024 года (дата заверения трудовой книжки) (л.д. 21-30).

Из справки ГБУЗ ЛО «Тосненская КМБ» следует, что в период с 20.07.2006 по 30.09.2013 года истец работал внешним совместителем на 0,5 ставки врачом-анастезиолог-реаниматологом отделения анастезиологии-реанимации (пр. № 131 пр-л от 18.07.2006 года, пр. № 379-л от 30.09.2013 года) (л.д. 24).

Период с 01.11.2009 по 01.11.2009 года в соответствии с данными о стаже учтен как обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 39) и принимая во внимание, что в указанный период работа истцом осуществлялась на 0,5 ставки, он также не подлежит зачету (л.д. 39).

В соответствии со справкой от 27.01.2023 года № 01-14/13 СПб ГКУЗ Покровская больница истец принят на работу с 02.11.2009 года на должность врача-анастезиолога-реаниматолога на 1,00 ставку, полный рабочий день, полную рабочую неделю и по состоянию на дату выдачи справки работает в указанном учреждении. Работодатель отмечает, что в периоды с 12.03.2012 по 25.05.2012 года, с 01.02.2013 по 14.05.2013 года, с 08.02.2019 по 02.03.2019 года истцу предоставлялись учебные отпуска (курсы повышения квалификации) с сохранением рабочего места, средней заработной платы с начислением сумм производились отчисления в Пенсионный фонд в полном объеме. Других периодов исключаемых из стажа для начисления досрочной трудовой пенсии не имеется (л.д. 109).

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Периоды работы ФИО1 с 01.04.2012 по 25.02.2012 года с 01.04.2013 по 14.05.2013 года, с 15.05.2014 по 16.05.2014 года, в которые истец осуществлял медицинскую деятельность в СПБГБУЗ «Городская Покровская больница» в соответствии с данными о стаже также относятся к обычным условиям ст. 8 Закона № 400-ФЗ и не могут быть включены в медицинский стаж, поскольку, последний не подтвержден страхователем (работодателем), сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода медицинской выслуги (как работа на общих основаниях) и без уплаты работодателем дополнительного тарифа страхового взноса. Работодатель СПБГБУЗ «Городская Покровская больница» является действующей организацией, истец в случае, если считает свои права нарушенными, не лишен возможности обратиться с требованиями о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета и уплате дополнительных страховых взносов (л.д. 117).

Согласно сведениям о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица, период с 08.02.2019 по 02.03.2019 года отмечен кодом «УЧОТПУСК» (л.д. 117 оборот).

С 01.01.2015 стаж на соответствующих видах работ при назначении досрочной пенсии на основании части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, которое учитывает положения частей 3 и 4 статьи 30 названного Федерального закона.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Следовательно, стаж на соответствующих видах работ может определяться с последовательным применением нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работы (деятельности) с учетом периода их действия.

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил № 516, которые не предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ учебных отпусков.

Учитывая изложенное, только за период трудовой деятельности гражданина до 30.06.2007 года законодатель позволяет учитывать учебные отпуска в специальный стаж.

Таким образом, суд находит решение пенсионного органа правомерным, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется, в иске следует отказать.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья Григорьева Н.Н.