Решение № 2-995/2019 2-995/2019~М-157/2019 М-157/2019 от 28 марта 2019 г. по делу № 2-995/2019

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2019 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Мурашовой О.М. при секретаре судебного заседания Гончарко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демурчян ФИО7 о признании решения незаконным, включении периода работы в стаж и назначении пенсии.

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии от ДД.ММ.ГГГГ за № Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области незаконным, обязании Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> включить ей в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности диспетчера <данные изъяты> и назначить трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что она обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии, однако, решением ответчика в назначении данной пенсии ей отказано по причине не включения в специальный стаж вышеуказанного периода работы, считает решение об отказе незаконным, поскольку она в вышеуказанный период работала в одной организации, ненадлежащее заполнение трудовой книжки возникло не по ее вине, поскольку на работодателе возложена обязанность по внесению сведений об изменении фамилии и сведений о реорганизации предприятия.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области ФИО5 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании было установлено следующее:

Истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – УПФ РФ № 21 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ за № было отказано в установлении (выплате) пенсии, поскольку истец является гражданской <адрес>, периоды работы на территории других государств после распада СССР, в т.ч. <адрес>, засчитываются в страховой (трудовой) стаж при условии документального подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Период работы не засчитан, поскольку не подтверждена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также то, что печать в трудовой книжке при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях"(действовавшего на день вынесения ответчиком решения) Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ст. 8).

В силу ст. 35 вышеуказанного Ф—400-ФЗ Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.(ч.1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.(ч.2). С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.(ч.3).

Согласно трудовой книжки на имя ФИО3 она ДД.ММ.ГГГГ была принята в <данные изъяты> и уволена ДД.ММ.ГГГГ, при этом, сведений об изменении фамилии с «ФИО8» на «ФИО2» и переименовании организации не имеется. (л.д. 7-8).

Из представленного суду свидетельства о заключении брака следует, что ФИО3 вступила в брак ДД.ММ.ГГГГ и ей была присвоена фамилия «ФИО2». (л.д. 11).

Согласно ст. 39 КЗОТ РСФСР (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ) Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации

Аналогичная норма закона содержится и в ст. 66 ТК РФ, согласно которой трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Таким образом, именно трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж.

Тот факт, что записи в трудовой книжке внесены с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, не может служить основанием для отказа в иске, поскольку записи в трудовую книжку вносятся не работником, а работодателем.

Из представленной истицей справки выданной департаментом полиции охраны «Отдел по организации делопроизводства и контроля №» Министерства Внутренних Дел <адрес> указаны сведения о заработной плате истицы за период с 1985 г. по 1993 г., что подтверждает факт ее работы за данный период.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности принятого ответчиком решения, а также о наличии законных оснований для включения истице в трудовой стаж работы дающий право на назначение страховой пенсии вышеуказанного периода работы и назначении трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", ст.ст. 56,57,67,194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск Демурчян ФИО9 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 21 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении (выплате) пенсии Демурчян ФИО10 незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 21 по г. Москве и Московской области включить Демурчян ФИО11 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности диспетчера <данные изъяты> и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ из соответствующих бюджетов Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.

Судья: