Решение № 2-931/2017 2-931/2017~М-794/2017 М-794/2017 от 11 октября 2017 г. по делу № 2-931/2017

Дело №2-931/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2017 года город Семенов

ФИО2 районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Щукина Ф.В.,

при секретаре судебного заседания Булатовой В.С.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – адвоката Метельковой М.А. (по ордеру),

представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда ГО ФИО2 Нижегородской области ФИО3 (по доверенности),

рассмотрев, в открытом судебном заседании, гражданское дело

по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по ГО ФИО2 Нижегородской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в ФИО2 районный суд Нижегородской области с иском к ГУ УПФР ГО ФИО2 Нижегородской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец ФИО1 указывает на то, что 07 апреля 2017 года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда по городскому округу ФИО2 Нижегородской области с письменным заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Основанием к данному заявлению являлось то, что истец достиг возраста 55 лет и работал на работах с тяжёлыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев в течение полного рабочего дня и имеет страховой стаж более 25 лет.

Сведения о наличии специального стажа работы истца, подтверждены документально.

15 мая 2017 года решением ГУ Управления Пенсионного фонда по городскому округу ФИО2 Нижегородской области, ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, с указанием на то, что у него отсутствует необходимый стаж работы с тяжёлыми условиями труда.

Истец ФИО1 просит суд признать его право на пенсию и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 19 апреля 2017 года.

Кроме того, истец просил суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды:

с 10.02.1997 года по 03.12.1997 год-электросварщик по 4 разряду в ООО «Строймонтажсервис»;

с 20.12.1988 года по 11.02.1990 год электрогазосварщиком в Семёновском РСУ «Горьковгражданстрой».

с 28.10.1998г. по 17.04.2001 г.-электросварщиком 3 разряда в Семёновском МУП ЖЭУ;

с 19.03.2003г. по 30.06.2005г.-газоэлектросварщиком по 4 разряду в Семёновском МУП ЖЭУ;

с 01.07.2005г. по 23.03.2007г.-газоэлектросварщиком 4 разряда в Семёновском МУП Жилсервис.

В судебном заседании истец истца ФИО1 и её представитель Метелькова М.А. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда по городскому округу ФИО2 Нижегородской области ФИО3 в судебном заседании в судебном заседании просила в иске ФИО1 отказать.

Из её объяснений решением ответчика истцу отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием наличия специального стажа.

По мнению ответчика, стаж работы с тяжелыми условиями труда, на день обращения за пенсией, составлял 11 лет 7 месяцев и 18 дней.

Отказ ответчика зачесть истцу периоды работы в специальный стаж, мотивированы требованиями действующего пенсионного законодательства.

Установив юридически значимые обстоятельства, выслушав объяснения явившихся лиц, огласив письменные материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на их всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

При этом, суд исходит из следующего.

Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 7 указанного Федерального закона предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения содержатся в п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01.01.2015.

В соответствии со Списком N производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, действие которого пролонгировано Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537, право на льготное пенсионное обеспечение имеют "электрогазосварщики", занятые на резке и ручной сварке (XXXIII (позиция и код профессии 23200000-19756). Кроме того, этим же разделом (позиция и код профессии 23200000-11620) предусмотрены газосварщики.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, предусмотрены такие профессии как газорезчики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, а также электросварщики и их подручные (раздел XXXII Списка).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании установлено, что 07 апреля 2017 года ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда по городскому округу ФИО2 Нижегородской области с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.9).

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда по городскому округу ФИО2 Нижегородской области от 15 мая 2017 года, ФИО1 было отказано в назначении трудовой пенсии по старости (л.д.10).

В судебном заседании также установлено и не оспаривается ответчиком то обстоятельство, что по состоянию на день обращения за пенсией истец имел стаж работы с тяжелыми условиями труда, составлял 11 лет 7 месяцев и 18 дней (л.д.31).

Письменными материалами дела также установлено, что с 20.12.1988 года по 11.02.1990 год истец ФИО1 работал электрогазосварщиком в Семёновском РСУ «Горьковгражданстрой».

Истец в указанные периоды был постоянно в течение полного рабочего дня занят на резке и ручной сварке, и данные периоды работы подлежат суммированию с периодами его работы в должности электросварщика и газоэлектросварщика, спор по которым отсутствует.

При этом, вне зависимости от наименований должности истца по документам - функционально его обязанности не менялись, он занимался сварочными работами.

Действительно, Список N 2 от 22.08.1956 N 1173, действовавший в названные выше периоды работы Ю., не предусматривал должность "газоэлектросварщик" ("электрогазосварщик"), в данном Списке N поименована профессия газосварщик и электросварщик, а в Списке N 2 от 26.01.1991 N 10 предусмотрена должность "электрогазосварщик".

Между тем согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27,7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому "газоэлектросварщики" также могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 от 26.01.1991 N 10. Кроме того, неточное указание профессии истца в трудовой книжке работодателем, при доказанности работы с тяжелыми условиями труда, не может быть поставлено ему в вину.

Факт выполнения истцом работы с тяжелыми условиями труда постоянно в течение полного рабочего дня подтверждается не только трудовой книжкой истца, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника, но и иными письменными доказательствами, которые получили надлежащую оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

В частности, архивными справками, личными карточками подтверждается работа истца в должностях сварщика, газоэлектросварщика, электросварщика в спорный период.

Таким образом, с учетом того, что работа в указанных должности прямо отнесена законодателем к работам с вредными условиями, доводы ответчика об отсутствии достаточных доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом работы с тяжелыми условиями труда постоянно в течение полного рабочего дня, несостоятельны.

В связи с тем, что специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суммарно (по пп. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ и по пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) превышал на момент его обращения в пенсионный орган требуемый в 12 лет и 6 месяцев, общий страховой стаж превышал 25 лет, также он достиг возраста 55 лет, суд пришел к выводу о том, что у пенсионного органа отсутствовали законные основания для отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости и надлежит обязать ответчика назначить истцу данную пенсию со дня возникновения у него согласно п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона права на такую пенсию - с 07 апреля 2017 года.

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО ФИО2 Нижегородской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, в остальной части, надлежит оставить без удовлетворения, за необоснованностью.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО ФИО2 Нижегородской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО ФИО2 Нижегородской области включить в стаж работы, дающий ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи работой с тяжелыми условиями труда, период работы с 20.12.1988 года по 11.02.1990 год в должности электрогазосварщика в Семёновском РСУ «Горьковгражданстрой».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО ФИО2 Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 07 апреля 2017 года.

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО ФИО2 Нижегородской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, в остальной части, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через ФИО2 районный суд Нижегородской области.

Председательствующий судья Ф.В. Щукин