Решение № 2-26/2024 2-26/2024(2-371/2023;)~М-332/2023 2-371/2023 М-332/2023 от 28 января 2024 г. по делу № 2-26/2024

№10RS0012-01-2023-000581-07 Дело № 2-26/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2024 года г. Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Прокофьевой И.М.,

при секретаре Радчук С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении в стаж периодов работы

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что ФИО1 с 01.05.2001 по 31.12.2001 и с 01.01.2002 по 31.12.2002 работал в ЗАО Импи п.Импилахти по договору на личном транспорте, оказывал услуги по перевозке готовой продукции предприятия и подвозки продуктов в магазин. За что получал вознаграждение. За указанный период времени предприятие оплатило за истца страховые взносы в пенсионный фонд. С 01.09.2001 по 30.09.2001 истец работал водителем на личном автомобиле в МУП ЖКХ «Светлана», осуществлял подвоз угля для котельной п.Импилахти с железнодорожной станции Ляскеля.

ФИО1 просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования включить в стаж периоды его работы с 01.05.2001 по 31.12.2001 и с 01.01.2002 по 31.12.2002 в ЗАО Импи, с 01.09.2001 по 30.09.2001 в МУП ЖКХ «Светлана».

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, просил включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных у районам Крайнего Севера периоды работы в ЗАО «Импи» с 01.05.2001 по 31.12.2001 и с 01.01.2002 по 31.12.2002, а также в МУП ЖКХ «Светлана» с 01.09.2001 по 30.09.2001. Пояснил, что ЗАО «АНА Плюс» и ЗАО «Импи» имели одного учредителя.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка. Трудовая книжка истца не содержит сведений о спорных периодах работы. В сведениях индивидуального персонифицированного учета за спорные периоды отсутствуют сведения о трудовом стаже истца.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, свидетелей ФИО11., ФИО12., ФИО13., ФИО15., считает установленными следующие обстоятельства.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 3 названного закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 14 вышеуказанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3 ст. 3).

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу разъяснений данных в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что 28.03.2023 ФИО1 обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в ЗАО «Импи» с 01.01.2002 по 31.12.2002, в МУП ЖКХ «Светлана» с 01.09.2001 по 30.09.2001.

Решением ответчика № от 08.06.2023 истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета, поскольку требуются дополнительные документы.

Из материалов дела следует, что 06.06.2023 ФИО1 обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в ЗАО «Импи» с 01.05.2001 по 31.12.2001,

Решением ответчика № от 14.06.2023 истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета, поскольку период работы в ЗАО «Импи» с 01.05.2001 по 31.12.2001 не отражен на индивидуальном лицевом счете, поскольку деятельность осуществлялась по договору. Код «ДОГОВОР» введен с 01.01.2002 для отражения сведений на индивидуальном лицевом счете.

Согласно свидетельству о государственной регистрации коммерческой организации 17.01.2001 было создано ЗАО «АНА Плюс» (регистрационный № №) адрес место нахождения: Республика Карелия, Питкярантский раной, <...>.

Приказом №4 от 13.01.2005 ЗАО «АНА Плюс» переименовано в ЗАО «Импи», основание: протокол №3/04 внеочередного собрания акционеров ЗАО «АНА Плюс».

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ЗАО «Импи» было создано 17.01.2001, основной вид деятельности предприятия – розничная торговля в неспециализированных магазинах, преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями. Адрес место нахождения: Республика Карелия, Питкярантский раной, <...>.

Трудовая книжка ФИО1 не содержит сведений о работе за период с 19.06.1996 по 27.01.2005.

Из материалов дела следует, что регистрация ФИО1 в системе пенсионного страхования произведена 12.02.2002.

По сведениям индивидуального персонифицированного учета за ФИО1 ЗАО «Импи» были уплачены страховые взносы в размере 8559,65 руб. за период с 01.01.2002 – 31.12.2002., В выписке также содержатся сведения о заработке (вознаграждении), доходе ФИО1 за период его работы в ЗАО «Импи» с 01.05.2001 по 31.12.2001 в размере 32608 руб., а также в МУП ЖКХ «Светлана» с 01.09.2001 по 30.09.2001 в размере 4032 руб.. При этом данные о стаже в указанные периоды в сведениях отсутствуют.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО12 и ФИО15. показали, что вместе с ФИО1 работали в МУП ЖКХ «Светлана». В сентябре 2001 года истец был принят на работу до договору на выгрузку угля для котельной, поскольку в ЖКХ не было своего транспорта, на совей машине истец вывозил уголь со станции п.Ляскеля.

Из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО11. и ФИО13.. следует, что они работали в ЗАО «Ана ПЛЮС» в качестве товароведа и бухгалтера, Трусов также работал на данном предприятии, вместе с ними ездил за товарами для магазина в г. Петрозаводск. С ФИО1 заключались договора гражданско-правового характера, ежемесячно подписывались акты выполненных работ. У ЗАО «АНА Плюс» и ЗАО «Импи» был один учредитель.

Из справки МКУ «Архив Питкярантского муниципального района» от 12.04.2023 следует, что в документах архивного фонда МУП ЖКХ «Светлана», в лицевых счетах за 2001г. значится ФИО1 Другие работники с фамилией «Трусов», инициалами «Н.Е.» не значатся. Заработок, учитываемый при исчислении пенсии за сентябрь 2001г. составил 4023 руб.

По сведениям МУК «Архив Питкярантского муниципального района» от 03.04.2023 документы ЗАО «Импи» на хранение в архив не поступали.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы ФИО1 по договорам гражданско-правового характера в МУП ЖКХ «Светлана» с 01.09.2001 по 30.09.2001, в ЗАО «Импи» с 01.05.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2002.

При таких обстоятельствах, заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы ФИО1 в МУП ЖКХ «Светлана» с 01.09.2001 по 30.09.2001, в ЗАО «Импи» с 01.05.2001 по 31.12.2001, с 01.01 2002 по 31.12.2002.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.М.Прокофьева

Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ составлено 1 февраля 2024