Постановление № 5-32/2017 от 13 марта 2017 г. по делу № 5-32/2017





Постановление


по делу об административном правонарушении

14 марта 2017 года г. Ейск

Судья Ейского городского суда Краснодарского края Квитовская В.А., при секретаре Ракитянская Н.В., рассмотрев административный материал, поступивший от начальника отдела по вопросам миграции отдела МВД РФ по Ейскому району о совершении <адрес>, правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч. 3 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:


В соответствии с протоколом № 15-246857 об административном правонарушении от 15 февраля 2017 года - 15.02.2017г. в 15.00 по адресу: г. Ейск, ул. <адрес> по результатам проведенного административного расследования № 48 от 07.02.2017 в помещении <адрес>», которое нарушило установленный порядок уведомления работодателями территориального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции (ОВМ ОМВД России по Ейскому району) о заключении трудового договора с иностранным гражданином, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора, а именно: после заключения трудового договора с гражданином Турции- ФИО\4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (до 04.04.2015), не подал уведомление о заключении с ним трудового договора, тем самым нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Ответственность за совершение такого правонарушения предусмотрена ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ – не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В судебное заседание правонарушитель <данные изъяты> не явился, уведомлен. Согласно заявления поступившего в Ейский городской суд от ООО «<данные изъяты> просит рассмотреть административный материал в его отсутствие, с правонарушением согласны.

Изучив представленные материалы, суд пришел к выводу, что вина ООО <данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч 3 КоАП РФ, доказана материалами административного производства и данное правонарушение правильно квалифицировано как – не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Это также подтверждается рапортом специалиста-эксперта по вопросам миграции, копией приказа о приеме работника на работу, копией трудового договора. Объяснением директора <данные изъяты>» ФИО\3, копией приказа о назначении на должность директора, копией свидетельства ИНН, копией кассового чека, копией паспорта ФИО\5 копией справки о доходах физического лица ФИО\6, объяснением ФИО\7, копией досье ФМС России на ФИО\8, приложением к приказу ФМС России от 28.06.2010 года № 147, выпиской из госреестра юридических лиц, протоколом 15-246857 от 15.02.2017 года.

В соответствии с ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения - в области защиты Государственной границы РФ и обеспечение режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Смягчающим обстоятельством в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 4.2 КоАП РФ судом признано – раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.

Отягчающих обстоятельств по делу не установлено.

При таких обстоятельствах судья считает необходимым назначить наказание в пределах санкции предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного приостановления деятельности.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 29.1- 29.10 КоАП РФ суд, -

ПОСТАНОВИЛ:


Признать ООО «<данные изъяты>», <адрес>, свидетельство о регистрации № виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч. 3 КоАП РФ, назначив наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 30 (тридцать) суток.

Копию постановления направить в Ейский МО УФССП по Краснодарскому краю для исполнения.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ейский городской суд в течение десяти суток со дня вручения копии постановления.

Судья



Суд:

Ейский городской суд (Краснодарский край) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Сервисная компания "Сталкер" (подробнее)

Судьи дела:

Квитовская Виктория Александровна (судья) (подробнее)