Решение № 2-2570/2023 2-328/2024 2-328/2024(2-2570/2023;)~М-2291/2023 М-2291/2023 от 28 января 2024 г. по делу № 2-2570/2023

Мотивированное
решение составлено 29.01.2024

УИД 66RS0043-01-2023-002799-10

Дело № 2-328/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2024 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Калаптур Т.А.

при секретаре Абаштамовой Д.Д.,

с участием представителя истца Кузнецовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее – ОСФР по Свердловской области), в котором указывает, что решением Отделения ПФР по Свердловской области от 28.10.2022 № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения такой пенсии педагогического стажа 25 лет. При этом ответчиком в специальный страховой стаж истца не включены периоды работы: с 15.08.1995 по 31.08.1997 в должности учителя русского языка и литературы средней общеобразовательной школы № 58, школы полного пребывания учащихся, культурно-воспитательного центра микрорайона № 9; с 01.09.1997 по 14.10.1999 в должности учителя русского языка и литературы в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 – социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся»; 29.10.2008, с 24.11.2008 по 05.12.2008 в должности учителя русского языка и литературы в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №40». Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец просит его отменить в части, обязать ответчика включить оспариваемые периоды работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Истец, уведомленная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

Представитель истца адвокат Кузнецова Е.А., действующая на основании ордера, требования искового заявления поддержала, пояснив, что ее доверитель в спорные периоды работала учителем русского языка и литературы в общеобразовательных учреждениях, в которых осуществляла педагогическую деятельность, переименование которых не связано с изменением ее функциональных обязанностей. В командировки его доверитель была направлена по распоряжению работодателя, при этом за ней, в том числе на период ученических отпусков, сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа. Просила иск удовлетворить.

Ответчик, уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, явку представителя в судебное заседание не обеспечил, представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать, а также ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав доказательства, представленные в материалах гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

На основании п.п. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 2-4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (действует с 01.01.2015) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Судом установлено, что 29.07.2022 истец обратилась в ОПФР по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что сторонами не оспаривается.

Решением от 28.10.2022 № ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения такой пенсии педагогического стажа 25 лет (л.д. 27-29). По мнению ответчика, специальный страховой стаж истца составил 20 лет 10 месяцев 19 дней.

Отказывая в зачете в страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы с 15.08.1995 по 31.08.1997 в должности учителя русского языка и литературы средней общеобразовательной школы № 58, школы полного пребывания учащихся, культурно-воспитательного центра микрорайона № 9, ответчик указал в решении, что учреждение не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывался в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002; культурно-воспитательный центр микрорайона № 9 не выделен отдельным структурным подразделением, образовательная школа не выделена отдельным структурным подразделением.

Однако это не означает, что истец в данный оспариваемый период не занималась педагогической деятельностью в учреждениях образования для детей, кроме того, названным Списком предусмотрена должность «учитель», а также предусмотрены общеобразовательные учреждения - «школы всех наименований», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

Согласно имеющимся в материалах дела документам: Уставу «Средней общеобразовательной школы №58, школы полного пребывания учащихся, культурно-воспитательного центра микрорайона № 9» (л.д. 77-82), справке Управления образования от 12.01.2024 № 31/01-21 (л.д. 72-75), следует, что средняя общеобразовательная школа № 58 открылась с 01.09.1989 на основании Решения Исполнительного комитета Городского Совета Народных депутатов № 304 от 06.06.1989; постановлением Главы Администрации г. Свердловск-44 № 242 от 09.03.1994 школа переименована, и зарегистрирован Устав «Средней общеобразовательной школы № 58, школы полного пребывания учащихся, культурно-воспитательного центра микрорайона № 9»; на основании Постановления Главы города Новоуральска № 64 от 12.01.1999 получено свидетельство о государственной регистрации юридического лица; культурно-воспитательный центр микрорайона № 9 не выделен отдельным структурным подразделением; образовательная школа не была выделена как отдельная структура. На основании Постановления Главы города Новоуральска № 1695 от 15.10.1999 переименована на Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 58». На основании Распоряжения начальника Управления образования № 255 от 25.12.2002 изменено название на Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 58».

Таким образом, средняя общеобразовательная школа № 58, школа полного пребывания учащихся, культурно-воспитательный центр микрорайона № 9 представляет собой общеобразовательное учреждение – школу. Истец, работая в указанной школе в должности учителя в оспариваемый период непосредственно занималась педагогической деятельностью в общеобразовательном учреждении для детей, в связи с чем суд считает, что досрочная пенсия педагогическим работникам должна назначаться в зависимости от вида деятельности в общеобразовательном учреждении, а не от названия общеобразовательного учреждения, с которым данные работники состояли в трудовых отношениях. При этом необходимо отметить, что наименование, переименование общеобразовательного учреждения для детей школы № 58, в которой истец исполняла свои трудовые обязанности, занимаясь педагогической деятельностью, никоим образом не было связано с ее волей, она добросовестно предполагала, что это не отразится в будущем на ее праве на досрочную пенсию. По мнению суда, данные оспариваемый период работы исключен из специального стажа истца, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, незаконно, в связи с чем исковые требования ФИО1 в данной части (02 года 00 месяцев 17 дней) подлежат удовлетворению. Отказывая в зачете в трудовой стаж истца, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода работы истца с 01.09.1997 по 14.10.1999 в должности учителя русского языка и литературы в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 – социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся», ответчик указал, что данные учреждения не предусмотрены Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 (социально-культурный центр Южного микрорайона города, социально-культурный комплекс не выделены отдельным структурным образованием, средняя общеобразовательная школа не выделена отдельным структурным подразделением).

Согласно имеющимся в материалах дела документам: постановлению Главы г.Новоуральск от 23.10.1997 № 1660 «О штатном расписании средней общеобразовательной школы №40» (л.84), Лицензии № 323214 от 01.06.1998 на осуществление образовательной деятельности, выданной муниципальному образовательном учреждению «Средней общеобразовательной школе № 40 социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся» (л.д. 44), Уставу Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся», утвержденному постановлением Главы г.Новоуральска от 08.02.1999 № 229 (л.д. 85, 86-102), следует, что МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города» и МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся» представляют собой общеобразовательное учреждение - школу, которая самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, ее целями и задачами являются: освоение учащимися системы знаний и приемов самостоятельной деятельности на уровне государственного стандарта общего образования, реализация общеобразовательных программ на уровнях начального, основного и полного общего образования и т.д.

Как следует из справки Управления образования Администрации Новоуральского городского округа № 1384/01-19 от 24.08.2022, Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города» открылось с 01.09.1997 на основании Постановления Главы города Новоуральска от 23.10.1997 № 1660. Согласно Постановлению Главы города Новоуральска от 08.02.1999 № 229 зарегистрирован Устав и выдано Свидетельство о государственной регистрации юридического лица: Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40 – социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся». В соответствии с Постановлением Главы города Новоуральска от 15.10.1999 № 1695 образовательная организация переименована в Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40». На основании Приказа Начальника Управления образования города Новоуральска от 30.12.2002 № 537 вновь изменено наименование учебного заведения на Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40», в связи с чем в Устав внесены соответствующие изменения, которые зарегистрированы 16.01.2003. До января 2003 г. школа № 40 являлась подведомственным учреждением Управления образования города Новоуральска. Согласно Постановлению Главы города Новоуральска от 26.02.2003 № 503 функции работодателя в отношении работников школы № 40 с 16.01.2003 переданы директору Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40». На основании Постановления Администрации Новоуральского городского округа от 15.11.2011 № 2164-а школа № 40 переименована в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40», в связи с чем утверждена новая редакция Устава, которая зарегистрирована Инспекцией Федеральной налоговой службы по г.Новоуральску Свердловской области 24.11.2011. На основании Постановления Администрации Новоуральского городского округа от 18.12.2013 № 3242-а создано МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40» путем изменения типа Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40». В связи с этим утверждена новая редакция Устава, которая зарегистрирована Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 28 по Свердловской области 25.12.2013.

Истец, работая в данной школе в должности учителя русского языка и литературы в оспариваемый период с 01.09.1997 по 14.10.1999 непосредственно занималась педагогической деятельностью в общеобразовательном учреждении для детей, в связи с чем суд считает, что досрочная пенсия педагогическим работникам должна назначаться в зависимости от вида деятельности в общеобразовательном учреждении, а не от названия общеобразовательного учреждения, с которым данные работники состояли в трудовых отношениях. При этом необходимо отметить, что наименование, переименование общеобразовательного учреждения для детей - школы № 40, в котором истец исполняла свои трудовые обязанности, занимаясь педагогической деятельностью, никоим образом не было связано с его волей, она добросовестно предполагала, что это не отразится в будущем на его праве на досрочную пенсию.

Таким образом, период работы истца с 01.09.1997 по 14.10.1999 (02 года 1 месяц 14 дней) также подлежит включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

Довод ответчика на то, что в выписке из ИЛС не подтверждена работа ФИО1, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с пунктом 3 «Порядка подтверждения периодов работы, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н., которые после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета, суд находит необоснованным.

В соответствии со ст.6 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакциях соответствующих спорным периодам работы истца) в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица указывается, кроме иных данных, также сведения о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда.

Между тем в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Частями 4, 5 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Судом установлено, что в периоды 29.10.2008, с 24.11.2008 по 05.12.2008 истец работала в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40» учителем русского языка и литературы, при этом на основании приказов работодателя была направлена в командировки, что ответчиком не оспаривается справкой МАОУ «СОШ № 40» от 07.10.2022 № 611/09-17 (л.д. 69). При этом, как следует из записей в трудовой книжке на имя ФИО1, справки МАОУ «СОШ № 40» (л.д. 69), а также данных о стаже в пенсионном деле, истец в оспариваемые периоды не увольнялась, за ней сохранялось место работы, работодателем производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации в вышеуказанные периоды все в той же должности осуществлялось по направлению работодателя образовательного учреждения, является обязанностью работника, установленной трудовым законодательством, непосредственно связано с трудовой деятельностью. При этом в указанные периоды за работником в соответствии с нормами трудового законодательства сохранялась заработная плата и, следовательно, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, следовательно, эти периоды следует расценивать как трудовую педагогическую деятельность, дающую право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а потому иск в части включения периодов работы 29.10.2008, с 4.11.2008 по 05.12.2008 в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежит удовлетворению.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с положениями ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу ФИО1 с ответчика следует взыскать в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области от 28.10.2022 № в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы с 15.08.1995 по 31.08.1997 в должности учителя русского языка и литературы средней общеобразовательной школы № 58, школы полного пребывания учащихся, культурно-воспитательного центра микрорайона № 9; с 01.09.1997 по 14.10.1999 в должности учителя русского языка и литературы в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 – социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся»; 29.10.2008, с 24.11.2008 по 05.12.2008 в должности учителя русского языка и литературы в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №40».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», указанные выше периоды.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области в пользу ФИО1 в счет возмещении судебных расходов по оплате государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Т.А. Калаптур