Решение № 2-6671/2025 2-6671/2025~М-5438/2025 М-5438/2025 от 28 октября 2025 г. по делу № 2-6671/2025

Дело №

УИД 17RS0№-97


Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

16 октября 2025 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Кыргыс Б.В., при секретаре ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к муниципальному автономному образовательному учреждению «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к муниципальному автономному образовательному учреждению «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва» (далее – лицей № <адрес>) о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В обоснование иска указывает, что работает в лицее № <адрес> в должности учителя физической культуры. В период ежегодно оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вылетал с ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в <адрес> и обратно. <адрес>а составила 26 940 рублей. Им подано заявление и.о. директора лицея № <адрес> ФИО9 о возмещении расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, на что ему отказано, ввиду отсутствия финансирования.

Просит взыскать с ответчика стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 26 940 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика лицея № <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Согласно сведениям из трудовой книжки и трудового договора, ФИО2 работает учителем физической культуры в лицее № <адрес> Республики Тыва.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной муниципальным автономным образовательным учреждением «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва», ФИО2 работает в должности учителя физической культуры. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовался правом на оплату стоимости проезда и привоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием финансирования.

Истцу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что следует из приказа «О предоставлении отпуска работникам» №-Зл-о от ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом в подтверждение проезда к месту отдыха и обратно представлены следующие проездные документы:

- маршрутная квитанция на авиатранспорт ФИО5, стоимостью 10000 рублей, по маршруту следования Кызыл – Улан-Уде (дата вылета ДД.ММ.ГГГГ), Улан-Уде – Кызыл (дата вылета ДД.ММ.ГГГГ);

- маршрутная квитанция на авиатранспорт ФИО6, стоимостью 12500 рубля, по маршруту следования Кызыл – Улан-Уде (дата вылета ДД.ММ.ГГГГ), Улан-Уде – Кызыл (дата вылета ДД.ММ.ГГГГ);

- посадочные талоны, подтверждающие посадку истца и его сына ФИО6 (свидетельство о рождении <данные изъяты>) на вышеуказанные авиарейсы;

- квитанция об оплате сервисного сбора за оформление авиабилета.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к работодателю с заявлением о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно (Кызыл – Улан-Уде - Кызыл) в сумме 26 940 рублей.

Таким образом, судом установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, истец в период ежегодного отпуска ездил отдыхать в <адрес>, о чём представил подтверждающие документы. Из представленных истцом документов следует, что стоимость проезда к месту отдыха и обратно составила 26940 рублей.

При таких обстоятельствах, истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, исковые требования ФИО2 к муниципальному автономному образовательному учреждению «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковое заявление ФИО2 к муниципальному автономному образовательному учреждению «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно удовлетворить.

Взыскать с муниципального автономного образовательного учреждения «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва» (ИНН <данные изъяты>) в пользу ФИО2 (<данные изъяты>) расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 26940 рублей.

Взыскать с муниципального автономного образовательного учреждения «Лицей № имени ФИО3 ФИО10 <адрес> Республики Тыва» (ИНН <данные изъяты>) в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Б.В. Кыргыс

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.