Решение № 2-2998/2020 2-2998/2020~М-2716/2020 М-2716/2020 от 20 октября 2020 г. по делу № 2-2998/2020Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) - Гражданские и административные Изготовлено: «21» октября 2020 года Дело №2-2998/20 76RS0014-01-2020-002719-34 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (заочное) 13 октября 2020 года Кировский районный суд г.Ярославля в составе: председательствующего судьи Русиновой Л.М., при секретаре Ильичевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ярославле гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Тандем» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 14385 рублей, компенсацию морального вреда 100000 рублей. Требования мотивирует тем, что с 02.10.2019 года по 03.04.2020 года работал в ООО «Тандем» в должности .... Ответчик ненадлежащим образом выплачивал заработную плату, не произвел расчет при увольнении, нарушил права и законные интересы истца как работника. В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 (по ордеру) доводы и требования искового заявления поддержали. Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, в связи с чем, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства, против рассмотрения дела в порядке заочного производства сторона истца не возражала. Выслушав сторону истца, исследовав материалы настоящего дела, суд считает, требования подлежат частичному удовлетворению. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено, что ФИО1 являлся работником ООО «Тандем» с 02.10.2019 года по 03.04.2020 года, истец уволен по собственному желанию.В судебном заседании установлено, что заработная плата работодателем выплачивалась ненадлежащим образом, до настоящего времени имеется задолженность в сумме 14385 рублей. Учитывая изложенные выше обстоятельства, суд считает, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 14385 рублей. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, подлежит возмещению. Принимая во внимание требования разумности и справедливости, объем нарушенных прав работника, суд считает, что компенсация морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть определена суммой 1000 рублей. В соответствии со ст.100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя. С учетом фактических обстоятельств дела, объема оказанных юридических услуг, сумма в размере 10000 рублей будет отвечать требованиям разумности. Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г.Ярославля подлежит взысканию государственная пошлина 875 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Взыскать с ООО «Тандем» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 14385 рублей, компенсацию морального вреда 1000 рублей, расходы на юридические услуги 10000 рублей, всего 25385 рублей, в остальной части требований – отказать. Взыскать с ООО «Тандем» в доход бюджета г.Ярославля государственную пошлину 875 рублей. Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля. Судья Л.М.Русинова. Суд:Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) (подробнее)Судьи дела:Русинова Любовь Михайловна (судья) (подробнее)Последние документы по делу: |