Решение № 2-3112/2017 2-3112/2017~М-2597/2017 М-2597/2017 от 6 сентября 2017 г. по делу № 2-3112/2017




Дело № 2-3112 /2017 Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ г.


РЕШЕНИЕ


И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

07 сентября 2017 г. г.Ярославль

Кировский районный суд г.Ярославля в составе председательствующего судьи Бабиковой И.Н.,

при секретаре Юрьевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сокол» о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л :


ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Сокол», указав в исковом заявлении, что с 01.10.2012 г. по 14.04.2017 г. она работала в ООО «Сокол» в качестве менеджера по договорной работе. 14.04.2017 г. она уволена по собственному желанию. В момент увольнения работодатель не произвел с ней окончательный расчет. Решением Кировского районного суда г.Ярославля от 24.03.2017 г. установлено, что среднедневной ее заработок составлял <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Не оплачено 15 рабочих дней- в период с 25.03.2017 г. по 14.04.2017 г. Истец просит взыскать в ее пользу сумму заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. по состоянию на 16.06.2017 г., в счет компенсации морального вреда 25 000 руб., а также просит взыскивать с ООО «Сокол» в ее пользу проценты в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., начиная с 17.06.2017 г. по день исполнения решения суда.

В процессе рассмотрения дела ФИО1 исковые требования уточнила, просила взыскать с ООО «Сокол» заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности в общем размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты за несвоевременную выплату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. по состоянию на 07.09.2017 г., в счет компенсации морального вреда 25 000 руб. Взыскивать в ее пользу с ООО «Сокол» проценты в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в день, начиная с 08.09.2017 г. по день исполнения решения суда.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Суд на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Представитель ООО «Сокол» по доверенности ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что ответчик добровольно исполнил требование истца о выплате заработной платы, оплате периода нетрудоспособности и выплате денежной компенсации за задержку выплат. Просил учесть данные обстоятельства при разрешении требования о взыскании компенсации морального вреда.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 01.10.2012 г. ФИО1 работала в ООО «Сокол» в качестве менеджера по договорной работе.

14.04.2017 г. ФИО1 обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию.

14.04.2017 г. издан приказ о расторжении трудового договора с ФИО1 с 14.04.2017 г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

По расчету истца ответчиком не были оплачены суммы заработной платы за работу 27.03.2017 г., с 05.04.2017 г. по 11.04.2017 г. включительно, 14.04.2017 г., сумма пособия по временной нетрудоспособности в период с 28.03.2017 г. по 05.04.2017 г. в общем размере <данные изъяты> руб.

Установлено и не оспаривается ответчиком, что в день увольнения с истцом расчет осуществлен не был.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По расчету истца по состоянию на 07.09.2017 г. размер денежной компенсации за невыплату в срок причитающихся истцу заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчиком представлено в дело платежное поручение № 333 от 07.09.2017 г., согласно которому 07.09.2017 г. на счет ФИО1 перечислено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>).

Таким образом, требование истца о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ В связи с чем, суд в удовлетворении этих требований истца отказывает.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт нарушения трудовых прав ФИО1 и причинение ей тем самым морального вреда в виде нравственных страданий судом установлен.

Учитывая характер нарушенных прав, размер невыплаченных денежных средств и период просрочки в выплате, причины невыплаты (отзыв лицензии банка при первоначальном перечислении денежных средств истцу), добровольное удовлетворение ответчиком требований истца в период рассмотрения спора, а также принимая во внимание отсутствие значимых последствий нарушения прав истца, суд определяет сумму компенсации морального вреда в 2 000 рублей.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Ярославля подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:


Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сокол» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 2 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сокол» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья И.Н.Бабикова



Суд:

Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "СОКОЛ" (подробнее)

Судьи дела:

Бабикова Ирина Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ