Решение № 2-1082/2018 2-1082/2018~М-836/2018 М-836/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-1082/2018

дело № 2-1082/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

28 ноября 2018 года город Набережные Челны

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Гайфуллина Р.Р., при секретаре Юнусовой Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, обществу с ограниченной ответственностью «Татнефть-АЗС Центр», Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, Государственному автономному учреждению здравоохранения Республики Татарстан «Больница скорой медицинской помощи» о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом увеличенных требований) к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, ООО «Татнефть-АЗС Центр», Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, ГАУЗ РТ «Больница скорой медицинской помощи» (далее по тексту – БСМП) о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве.

В обоснование иска указано, что ФИО1 является инвалидом <данные изъяты> вследствие трудового увечья, полученного в результате несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ на территории ОАО «Челнынефтепродукт», во время выполнения трудовых обязанностей водителя. По заключению государственного инспектора труда о несчастном случае был составлен акт по форме Н-1, куда внесены ошибочные данные о полученных повреждениях: в результате несчастного случая он получил телесные повреждения в виде <данные изъяты>. БСМП не предоставила историю болезни в связи с затоплением архива, а факт наличия повреждений подтверждается актом медико-социальной экспертизы, рентгенограммами, справкой БСМП и заключением о тяжести производственной травмы.

Решением бюро МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО1 отказано в установлении степени утраты трудоспособности с 70 % до 90 % и в обеспечении специальным автомобильным транспортом.

По поводу внесения в акт о несчастном случае изменений обращался в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, который провел дополнительное расследование и установил невозможность определения телесных повреждений, полученных ФИО1 в результате несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ.

Просил внести изменения в акт № по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве, в части сведений о повреждении здоровья: <данные изъяты>

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования по указанным в иске основаниям.

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан представителя в судебное заседание не направил, директор ФИО2 в отзыве на иск указал на необоснованность исковых требований к данному ответчику и то, что региональное отделение является ненадлежащим ответчиком.

Представитель Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО3 в отзыве на иск просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ООО «Татнефть-АЗС Центр» ФИО4 пояснил о необоснованности исковых требований к данному ответчику, поскольку он не является правопреемником ОАО «Челнынефтепродукт», документы последнего лишь сохранились в архиве помещения, которое в настоящее время занимает ООО «Татнефть-АЗС Центр».

Представитель ГАУЗ РТ «Больница скорой медицинской помощи» ФИО5 не возражала против удовлетворения иска, пояснив, что БСМП является ненадлежащим ответчиком по данному делу.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии со статьями 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя, также в обязанности работодателя входит расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Как следует из материалов дела, ФИО1 является инвалидом <данные изъяты> вследствие трудового увечья, полученного в результате несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ на территории ОАО «Челнынефтепродукт», во время выполнения трудовых обязанностей водителя.

О данном несчастном случае работодателем был составлен акт по форме Н-1, куда внесены данные о полученных ФИО1 телесных повреждениях: <данные изъяты>

История болезни ФИО1 не сохранилась в БСМП в связи с затоплением архива, а работодатель ОАО «Челнынефтепродукт» ликвидирован в ДД.ММ.ГГГГ, правопреемника не имеется.

Между тем, согласно акту медико-социальной экспертизы, рентгенограмм, справке БСМП и заключению о тяжести производственной травмы, ФИО1 были причинены также телесные повреждения в виде <данные изъяты>.

Согласно заключению № судебно-медицинской экспертизы, ФИО1 в результате несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ получил следующие телесные повреждения: <данные изъяты>; давность образования повреждений совпадает с заявленной датой. <данные изъяты> не обнаружен.

Решением бюро МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в удовлетворении заявления ФИО1 об установлении степени утраты трудоспособности с 70 % до 90 % и в обеспечении специальным автомобильным транспортом.

По поводу внесения в акт о несчастном случае изменений ФИО1 обращался в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, который в результате дополнительного расследования установил невозможность определения телесных повреждений, полученных ФИО1 в результате несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием сведений о полученных повреждениях.

В соответствии с пунктом 1 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В силу пункта 38 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 октября 2002 года N 73 и пункта 75 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 21 сентября 2011 года N 1065н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве" основаниями для внесения изменений в акт о несчастном случае на производстве являются нарушение порядка его составление или не соответствие обстоятельствам и материалам расследования несчастного случая.

К нарушениям установленного порядка оформления несчастных случаев на производстве, устранение которых допускается без проведения дополнительного расследования данного несчастного случая, относятся следующие:

акт о несчастном случае на производстве оформлен на бланке неустановленной формы;

в отдельных пунктах акта о несчастном случае отсутствуют сведения, предусмотренные в установленной форме акта о несчастном случае на производстве.

В силу положений части 5 статьи 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

В силу приведенных нормативных положений, поскольку в ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что несчастный случай, произошедший с истцом, имел иные последствия, то на работодателе лежала бы обязанность направить извещение по установленной форме в соответствующие органы, перечисленные в части 5 статьи 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Проведение в такой ситуации дополнительного расследования несчастного случая не является обязательным, необходимость в его проведении определяется государственным инспектором труда.

При таком положении, внесение изменений в акта о несчастном случае не является нарушением установленного статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации порядка расследования несчастного случая на производстве, при этом необходимость внесения изменений в части характера и степени тяжести повреждения здоровья вызвана, по существу, уточнением медицинского диагноза по результатам дополнительного исследования истца.

Поскольку ликвидация ОАО «Челнынефтепродукт» препятствует возложению на него обязанности внести изменения в акт о несчастном случае, а Государственная инспекция труда в Республике Татарстан оставила аналогичное заявление истца без удовлетворения, суд полагает правильным избранный ФИО1 способ защиты путем предъявления иска о внесении изменений в акт о несчастном случае.

Суд полагает необходимым отказать в удовлетворении иска к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, ООО «Татнефть-АЗС Центр», ГАУЗ РТ «Больница скорой медицинской помощи», поскольку данные ответчики являются ненадлежащими, на них не возложена обязанность как составления акта о несчастном случае, так и внесения изменений в него.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 – удовлетворить частично.

Внести изменения в акт № по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный по обстоятельствам несчастного случая, произошедшего с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Челнынефтепродукт», в части дополнения сведений о полученных телесных повреждениях записью: <данные изъяты>

В удовлетворении иска к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, обществу с ограниченной ответственностью «Татнефть-АЗС Центр», Государственному автономному учреждению здравоохранения Республики Татарстан «Больница скорой медицинской помощи» - отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Тукаевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: