Решение № 2-264/2017 2-264/2017~М-204/2017 М-204/2017 от 8 июня 2017 г. по делу № 2-264/2017

Дело № 2-264/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 июня 2017 года пос. Клетня

Клетнянский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Дивеевой С.Ю.

при секретаре Исавниной Т.В.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда России в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о понуждении к перерасчету размера трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что с 17.04.2017 года является получателем пенсии по старости. При назначение пенсии в общий трудовой стаж не были включены периоды его работы в АООТ «Клетняагротранс» с 01.01.1999г. по 31.12.2001г. в связи с тем, что работодатель за этот период не вносил страховые взносы в пенсионный орган.

В настоящее время АООТ «Клетняагротранс» ликвидировано, документы за спорный период, подтверждающие либо опровергающие их уплату не сохранились, что подтверждается архивной справкой.

Он обратился с заявлением 07.04.2017г. в комиссию пенсионного отдела за перерасчетом, но распоряжением от 21.04.2017г. №173853/17 ему в этом было отказано на основании того, что спорный период, указанный в трудовой книжке не соответствует данным индивидуального (персонифицированного) учета согласно которым работодатель производил страховые отчисления в пенсионный фонд. Считая, что данное решение незаконно, просил обязать ответчика произвести перерасчет размера его трудовой пенсии по старости с учетом периода работы с 01.01.1999г. по 31.12.2001г. в АООТ «Клетняагротранс», начиная с 17.04.2017 года.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика просила в иске отказать ввиду отсутствия необходимых сведений, подтверждающих работу истца в данный период и того, что за спорный период страховые отчисления за него работодателем не производилось.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав предоставленные суду документы, признанные в соответствии со ст.67 ГПК РФ допустимыми доказательствами, допросив свидетелей, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, и не отрицалось сторонами, что истец обратился в Клетнянский отдел ГУ УПФ РФ в Жуковском муниципальном районе с заявлением о назначении ему пенсии по старости, которое было удовлетворено и с 17.04.2017 года он является ее получателем. Вместе с тем, в трудовой стаж не был включен период его работы его работы в должности водителя с 01.01.1999 года по 31.12.2001г. в АООТ «Клетняагротранс», со ссылкой на то, что индивидуальные сведения за указанные периоды работодателем не представлялись.

В системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован с 1989 года.

Из представленной суду трудовой книжки истца следует, что в период с 01.01.1999 года по 31.12.2001 года он работал в АООТ «Клектняагротранс» в должности водителя.

Согласно сведениям пенсионного фонда за данный период страховые взносы за истца работодателем не уплачивались.

Судом установлено, что АООТ «Клектняагротранс» было ликвидировано, при этом документы, включающие в себя книги приказов и табели учета рабочего времени по личному составу в архив не передавались.

Допрошенные в качестве свидетелей работник отдела кадров М. и сторож С. работающие в АООТ «Клектняагротранс», факт работы истца в спорный период в должности водителя подтвердили, сообщив, что в этот период организация уже разваливалась, зарплату им платили лишь при поступлении каких-либо денег или по мере продажи имущества предприятия, поэтому объяснить причины, по которым страховые отчисления производились не на всех работников, а лишь на некоторых, они не могут.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий”.

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что факт работы истца в должности водителя в период с 01.01.1999 года по 31.12.2001 года в АООТ «Клектняагротранс», помимо показаний свидетелей подтверждается его трудовой книжкой, которая не содержит каких либо исправлений, либо не полных сведений, записи работодателя о приеме на работу и увольнении внесены на основании приказов, заверены надлежащими лицами с проставлением печати, в связи с чем не вызывают никаких сомнений и признаны судом достоверными. ????

Согласно части 1 статьи 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Учитывая, что спорный период приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2. статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию в связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионною страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Исходя из изложенного, суд считает, что факт неуплаты страхователем страховых взносов за указанные периоды сам по себе, не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в трудовой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности

В этой связи, отсутствие сведений об отчислении страховых взносов в ПФР не является основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии со статьей 23 указанного Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условие одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На основании изложенного, на ответчика возлагается обязанность произвести истцу перерасчет пенсии с учетом периода работы с 01.01.1999г. по 31.12.2001 года с момента обращения истца в пенсионный орган с учетом требований стю23 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013года.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Государствнное учреждении – Управление пенсионного фонда России в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости ФИО1 с учетом периода работы с 01.01.1999г. по 31.12.2001г. в АООТ «Клетняагротранс», начиная с 01.05.2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий:

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: