Решение № 2-139/2017 2-139/2017~М-72/2017 М-72/2017 от 23 апреля 2017 г. по делу № 2-139/2017

Дело № года


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года г.Мензелинск

Мензелинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дияровой Л.Р., при секретаре Галиевой А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по Мензелинскому и Муслюмовскому районам РТ о включении отдельного периода работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением о включении отдельного периода работы в общий трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что приговором Мензелинского районного суда был осужден к 6 месяцам исправительных работ по месту работы с удержанием ежемесячно <данные изъяты> заработной платы в доход государства. Назначенное наказание отбывал в <данные изъяты>, о чем имеется запись в трудовой книжке. Управление пенсионного фонда по Мензелинскому и Муслюмовскому районам ему отказал во включении периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж и посоветовали обратиться в суд. Считает отказ УПФР незаконным, нарушающим его права, так как работал на том же месте, выполнял те же функции, с его заработной платы удерживались налоги, за время работы показал себя добросовестным и примерным работником. Просит включить в общий трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и просил суд включить период отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы по месту работы в <данные изъяты> по приговору Мензелинского районного народного суда в общий стаж работы, поскольку в период отбывания наказания нарушений трудовой дисциплины не допускал, он неоднократно поощрялся премиями и почетными грамотами, наказание отбыл с удержанием в доход государства ежемесячно <данные изъяты> заработка; истец далее судим не был.

Представитель УПФ РФ по Мензелинскому и Муслюмовскому районам РТ в судебное заседание не явился, суду представили письменный отзыв на требования истца, пояснив при этом, что при включении судом периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж, на основании соответствующего обращения заявителя возможно назначение трудовой пенсии с учетом этого периода, однако, определение суда о включении периода наказания должно было быть после отбытия наказания. Просят в удовлетворении исковых требованийц отказать.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, который не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в трудовой стаж. Период отбывания наказания в виде исправительных работ одновременно является периодом работы.

Кроме того, законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не содержит каких-либо изъятий в отношении граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ, т.е. на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу УК РФ устанавливалось ст.27 УК РСФСР и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом ИТК РСФСР.

Исходя из ст.94 ИТК РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 18.12.1970г., действовавшей во время отбывания истцом назначенного судом наказания, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако, при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.368 УПК РСФСР.

Пунктом 39 ст.1 Закона РФ от 12.06.1992 года "О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, УК РСФСР и УПК РСФСР" (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст.94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту "а" указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Иными словами, включение в общий трудовой стаж времени отбывания исправительных работ за период до ДД.ММ.ГГГГ осуществляется только при наличии соответствующего судебного решения.

В судебном заседании исходя из пенсионного дела, трудовой книжки истца установлено, что у ФИО1 в стаж работы не включен период отбывания исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись об исключении из общего трудового стажа указанного периода внесена в трудовую книжку истца, учетную карточку, данный факт изложен и в отзыве ответчика.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал в <данные изъяты> в МТФ слесарем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д.7-11/.

Согласно решению УПФ РФ по Мензелинскому и Муслюмовскому районам РТ от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии, в общий и непрерывный стаж истца не был включен период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия судебного решения о включении его в общий трудовой стаж /л.д.6/.

По мнению суда, отсутствие судебного решения не должно явиться основанием к отказу в иске; в настоящее время в порядке гражданского судопроизводства может быть разрешен вопрос о включении периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж на основании соответствующего искового требования при подтверждении добросовестной работы и примерного поведения истца в период отбывания наказания. В судебном заседании истец поддержал иск о включении в общий трудовой стаж истца периода отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы в <данные изъяты> В суде установлено, что ФИО1 в период отбывания наказания добросовестно относился к труду, поощрялся и взысканий не имел, иные данные суду не представлены.

Таким образом, анализ имеющихся по делу доказательств в их совокупности приводит суд к выводу об обоснованности исковых требований, период отбывания наказания истцом по приговору Мензелинского районного суда в виде исправительных работ по месту работы в совхозе «Новотроицкое» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий трудовой стаж истца, а потому иск ФИО1 следует удовлетворить.

Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Включить в общий трудовой стаж ФИО1 период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по месту работы в <данные изъяты> на основании приговора Мензелинского районного суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Мензелинский районный суд РТ.

Судья Л.Р.Диярова

Решение вступило в законную силу ___________________2017 года

Судья Л.Р.Диярова