Решение № 2-750/2017 2-750/2017~М-688/2017 М-688/2017 от 27 июля 2017 г. по делу № 2-750/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2017 года дело № 2-750 г. Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югра в составе: председательствующего судьи Сурковой Л.Г. при секретаре Евладенко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казенного учреждения ХМАО-Югры «Центр социальных выплат» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

КУ ХМАО-Югры «Центр социальных выплат» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения и судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что ответчик состояла на учете как получатель единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Поскольку законом определена категория граждан, имеющих детей, и право на меры социальной поддержки, то ответчику, как неработающему лицу, при рождении ребенка было выплачено истцом единовременное пособие в размере 20 612,99 руб. и с 30.10.2014г. – ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В ходе проверки сведений, предоставленных ответчиком, было установлено, что с 14.05.2014г. между ОАО «ЖЭК» и ФИО1 был заключен трудовой договор, с 17.06.2014г. по 19.11.2014г. ответчику был предоставлен отпуск по беременности и родам, и с 20.11.2014г. ответчик находился в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по 28.08.2017г.

В связи с несообщением истцу о трудовой деятельности при подаче ФИО1 заявлений о выплате мер социальной поддержки ею было получено неосновательное обогащение в виде излишне выплаченной суммы: единовременного пособия при рождении ребенка в размере 20 612,99 руб. и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 30.10.2014г. по 28.02.2016г. в размере 65 199,36 руб.

Ответчику было направлено требование о необходимости возмещения излишне выплаченной суммы, однако до настоящего времени сумма не погашена, в связи с чем истец обратился с данным иском в суд.

Представитель истца в лице начальника филиала Центра ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании, не оспаривая размер и факт получения указанных сумм пособий в период, когда она была трудоустроена в ООО «ЖЭК», исковые требования не признала, указав, что не знала о том, что выплата пособий на ребенка из Центра социальных выплат ей не положена, как матери-одиночке, поэтому просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителя истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Федеральным законом РФ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определена категория граждан, имеющих детей, которые имеют право на меры социальной поддержки, установлены виды пособий, в том числе: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Порядок назначения и выплаты пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Порядок назначения и предоставления государственных пособий данной категории граждан утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Подпунктом «б» п. 29 указанного приказа Минздравсоцразвития предусмотрено, что лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов РФ.

Подпунктом «д» п. 39 указанного выше приказа определено право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком для матерей либо отцов, опекуны, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях).

Ст. 18 Федерального закона № 81-ФЗ предусмотрено, что получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.

В силу ст. 19 указанного закона органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.

Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров).

Как установлено в суде, на основании заявлений ответчика от 10.11.2014г. с приложением соответствующих документов, в том числе копии трудовой книжки об отсутствии у нее трудовой деятельности на момент подачи заявления, ФИО1 истцом в соответствии с действующим законодательством были назначены и выплачены единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20 612,99 руб. и с 30.10.2014г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком (л.д.10-18, 31-64).

В ходе проверки в период получения указанных выплат было установлено, что согласно приказу № от 14.05.2014г. ФИО1 была принята на работу в ООО «ЖЭУ № 1» рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и на основании приказа № от 23.06.2014г. ей был предоставлен оплачиваемый отпуск по беременности и родам с 17.06.2014г. по 03.11.2014г., на основании приказа № от 17.09.2014г. ей был предоставлен работодателем оплачиваемый отпуск по беременности и родам с 04.11.2014г. по 19.11.2014г., а затем с 20.11.2014г. по 28.08.2017г. - оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Таким образом, в период получения указанных пособий ответчик была трудоустроена в ООО «ЖЭУ № 1», сокрыла от истца указанный факт и не относилась с той категории лиц, которые имели право на получение указанных пособий за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов РФ.

Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования являются законными, обоснованными, подтверждены материалами дела и подлежат удовлетворению.

Также подлежат взысканию по правилам ст. 98 ГПК РФ понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 2 774,37 руб. (л.д.9).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Казенного учреждения ХМАО-Югры «Центр социальных выплат» неосновательное обогащение в виде излишне выплаченной суммы единовременного пособия при рождении ребенка в размере 20 612 руб. 99 коп., суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 30.10.2014г. по 28.02.2016г. в размере 65 199 руб. 36 коп. и судебные расходы в размере 2 774 руб. 37 коп., всего взыскать 88 586 руб. 72 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд в течение месяца.

Председательствующий: судья подпись

Копия верна. Судья Л.Г. Суркова