Решение № 2-452/2024 2-452/2024~М-294/2024 М-294/2024 от 6 мая 2024 г. по делу № 2-452/2024

Дело № 2-452/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Сорочинск 07 мая 2024 года

Сорочинский районный суд Оренбургской области, в составе председательствующего судьи Аксеновой О.В.,

при секретаре Черниковой Е.Н.

с участием старшего помощника Сорочинского межрайонного прокурора Наревич Ю.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вартанефть» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и других обязательных платежей,

У С Т А Н О В И Л:

Сорочинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1, указав, что в ходе прокурорской проверки, установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Вартанефть» в должности бурильщика капитального ремонта скважин. Согласно п. 1.6.5 положения об оплате труда ООО «Вартанефть» утвержденного генеральным директором 01.10.2021 года, заработная палата выплачивается работникам два раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца. Одновременно установлено, что заработная плата ФИО1 за февраль 2024 года была начислена в размере 61 166 руб.05 коп., но не выплачена.

Просит обязать ООО «Вартанефть» произвести выплату заработной платы, работнику ФИО1 в размере 61 166 руб. 05 коп., а также обязать ООО «Вартанефть» выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты суммы, причитающихся работнику ФИО1, с 01.03.2024 г. по 29.03.2024 г. включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 993 руб. 42 копеек.

В судебном заседании старший помощник прокурора Наревич Ю.Д. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.

Истец, представитель ответчика ООО «Вартанефть», участие в судебном заседании не принимали, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав старшего помощника прокурора, ознакомившись с материалами дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 22 января 2024 года состоит в трудовых отношениях с ООО «Вартанефть» в должности бурильщика капитального ремонта скважин, что подтверждается трудовым договором от 22.01.2024 года.

Согласно п. 1.6.5 Положения об оплате труда ООО «Вартанефть» от 01.10.2021 года, заработная палата работникам выплачивается два раза в месяц, а именно 15 и 30 числа каждого месяца.

В соответствии с расчетным листком за февраль 2024 г. заработная плата ФИО1 за февраль 2024 года по срокам выплаты 29.02.2024 г. начислена в размере 61 166 руб. 05 коп..

Согласно статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-Кодекс) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормы нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату, своевременно производить расчет, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии с абзацем 10 статьи 136 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что заработная плата ООО «Вартанефть» ФИО1 до настоящего времени не выплачена, что ответчиком не оспаривается и подтверждается направленным в адрес суда заявлением, в котором представитель ответчика указала, что заявленные прокурором исковые требования в интересах ФИО1 признает.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования в части взыскания в пользу ФИО1 начисленной, но не выплаченной заработной платы за февраль 2024 года подлежат удовлетворению.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из расчета предоставленного Сорочинской межрайонной прокуратурой компенсация за нарушение срока выплаты суммы, причитающихся работнику ФИО1 за период с 01.03.2024 г. по 29.03.2024 г., составляет 993,42 руб.

Суд, соглашаясь с данным расчётом, признает его арифметически верным, контррасчет ответчиком не представлен.

Поскольку судом установлен факт невыплаты ФИО1 заработной платы за февраль 2024 г. в размере 61 166 руб.05 коп., с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вартанефть» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и других обязательных платежей удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вартанефть» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 61166 рублей 05 копеек.

Взыскать с ООО «Вартанефть» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику ФИО1 за период с 01.03.2024 г. по 29.03.2024 г. включительно в размере 993 рублей 42 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Сорочинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.В. Аксенова

Решение принято в окончательной форме 16 мая 2024 года.