Решение № 2-2024/2024 2-2024/2024~М-1222/2024 М-1222/2024 от 30 августа 2024 г. по делу № 2-2024/2024

Дело № 2-2024/2024

УИД 25RS0002-01-2024-002665-37

в мотивированном виде


решение изготовлено 30.08.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2024 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Шамловой А.Л., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Анисимовой А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о признании незаконным решения,

установил:

истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что дата обратился с заявлением за назначением досрочной страховой пенсии по нормам ст. 30.1.7 ФЗ от дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в экстремальных природно – климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Отделением фонда Пенсионного страхования РФ по <адрес> истцу отказано в указанной выше пенсии со ссылкой на то, что отсутствует право о назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом указано, что Списками должностей и профессий рабочих, занятых непосредственно на лесозаготовках лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата № предусмотрены должности: машинисты трелевочных машин, трактористы на трелевке леса.

Согласно сведениям о работе предоставленные работодателем, сведениями, указанными в трудовой книжке, стаж работы истца в местности, приравнённой к районам Крайнего Севера на дату обращения за назначением досрочной пенсии по старости, составляет 16 лет, стаж работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (с учетом зачтенных и не зачтенных периодов работы) составляет более 16 лет (при необходимых 12 лет 6 месяцев). Фонд пенсионного и социального страхования РФ по ПК в его специальный стаж (лесозаготовки) не зачтены спорные периоды работы в качестве машиниста трелевочных машин, тракториста, на трелевке леса: с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата. В указанные периоды работал в ОАО «Тернейлес», машинистом трелевочной машины ЛТ-65, трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, вальщика леса и был занят на условиях полного рабочего дня на вывозке леса с верхнего склада.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд отменить решение ОСФР по <адрес> № «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости» в отношении истца, обязать ОСФР по <адрес> включить в трудовой стаж истца специальный стаж периоды: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата работы в качестве машиниста трелевочной машины ЛТ-65, тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, вальщика леса; обязать ОСФР по <адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, со дня обращения.

Истец в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, по доводам и основаниям, указанным в письменных возражениях.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на страховую пенсию, в соответствии с ч.1 ст.4 Закона от дата № 400-ФЗ, имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 11 Закона от дата № 400-ФЗ определены периоды работы и(или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Частью 1 статьи 11 Закона от дата № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона от дата № 400-ФЗ, за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с частью 8 статьи 13 Закона 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Исчисление страхового стажа, необходимого для установления страховой пенсии по старости, производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № (далее- Правила от 02.10.2014г. № Ю15).

В соответствии с частью 4 статьи 30 Закона № - ФЗ, в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут включатся периоды работы (деятельности), имевшие место до 01.01.2015г. с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от дата N 30 (ред. от дата) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от дата "О государственных пенсиях”, Закон СССР от дата "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от дата N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ ”, утвержденными постановлением Правительства РФ от дата №, также с учетом Приказа от 31.03.2011г. № н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Правил от 11.07.2002г. №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с разъяснениями Минтруда России от дата № (пункт 5), под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях, предусмотренных соответствующими Списками для досрочного пенсионного обеспечения, не менее 80 % рабочего времени.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости определяется в порядке, определенном статьей 14 Закона от дата №400-ФЗ.

В соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В целях реализации статьей 30 и 31 Закона 400-ФЗ Правительство Российской Федерации утвердило Постановление от дата № «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее- Постановление от датаг. №).

В соответствии с п. д) Постановления от дата №, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров ( в том числе) непосредственно на лесозаготовках и лесоповале, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров ( в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая (обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» ( далее- Список от дата №).

Согласно примечанию к Списку от дата №, перечень профессий и должностей, указанных в Списке распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Наличие профессий и должностей в названном Списке от дата № не является единственным основанием для назначения досрочной пенсии по старости. Необходимым условием является подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава. При этом вид производимых рубок и цели заготовки древесины значения не имеют.

Для разрешения вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение по рассматриваемому основанию следует разобраться с терминами и определениями понятий, имеющими отношение к технологии лесозаготовительной промышленности. В данном случае следует применять Межгосударственный стандарт ГОСТ J 7461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утв. Постановлением Госстандарта СССР от дата N 4435. Данный ГОСТ содержит следующие определения:

лесозаготовка - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (п. 2);

вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки (п. Ж);

прямая вывозка - вывозка деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения и обработки (п. 109);

-лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов (п. 22);

верхний лесопромышленный склад - склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги (п. 23);

нижний лесопромышленный склад - склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования (п. 26);

лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины (п. 111).

В отношении отдельных профессий и должностей, включенных в список, предусмотрены дополнительные условия. Определяя право на досрочную пенсию названным категориям работников, требуется определить и документально подтвердить их рабочее место. К подтверждающим документам можно отнести: технологический процесс производства лесозаготовительных работ, штатное расписание и др.

Заготовкой леса занимаются в большинстве своем лесхозы (леспромхозы), лесопункты и лесничества, относящиеся к лесозаготовительным организациям. Если в составе организаций, занятых лесозаготовительными работами, имеются лесозаготовительные участки, действующие на постоянной основе, то их работникам, занятым в профессиях и должностях, предусмотренных Списком от 24.04.1992г. №, может быть предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом не имеет значения ведомственная подчиненность организации.

К документам, которые подтверждают наличие в организациях таких участков, следует отнести утвержденную структуру организации, приказы о создании таких участков, наличие лицензий на проведение лесозаготовительных работ или только лесосплавных работ, штатное расписание и др.

Организации, которые занимаются заготовкой дров, не могут быть отнесены к участвующим в едином технологическом процессе лесозаготовок. Поэтому работники таких организаций, даже если их профессии прямо предусмотрены Списком от дата №, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользоваться не будут.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ), если они проработали на работах в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Федеральным законом от дата N 350-ФЗ внесены изменения в статью 32 Закона № 400-ФЗ в части установления пенсионного возраста. Так, согласно изменениям, внесенным в п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим страховой стаж для мужчин не менее 25 лет, предусмотрено повышение пенсионного возраста с 55 до 60 лет с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ.

Как следует из материалов дела и установлено судом, дата обратился с заявлением за назначением досрочной страховой пенсии по нормам ст. 30.1.7 ФЗ от дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в экстремальных природно – климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Отделением фонда Пенсионного страхования РФ по <адрес> истцу отказано в указанной выше пенсии со ссылкой на то, что отсутствует право о назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом указано, что Списками должностей и профессий рабочих, занятых непосредственно на лесозаготовках лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата № предусмотрены должности: машинисты трелевочных машин, трактористы на трелевке леса.

Фондом пенсионного и социального страхования РФ по ПК в специальный стаж истца (лесозаготовки) не зачтены спорные периоды работы в качестве машиниста трелевочных машин, тракториста, на трелевке леса: с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата. В указанные периоды работал в ОАО «Тернейлес», машинистом трелевочной машины ЛТ-65, трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, вальщика леса и был занят на условиях полного рабочего дня на вывозке леса с верхнего склада.

Согласно справке № от дата уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость, ФИО1 работал в акционерном обществе открытого типа «Тернейлес» с дата (приказ о приеме на работу №-к от дата) по дата (приказ об увольнении №-к от дата) в том числе: с дата (приказ о приеме на работу №-к от дата) по дата (приказ о переводе №-к от дата) машинистом ЛТ-65 на вахтовом лесопункте «Таежный»; с дата (приказ о переводе №-к от дата) по дата (приказ об увольнении №-к от дата) трактористом (бульдозеристом) в ЛЗП «Таежный», трактористом на трелевке леса в ЛЗП «Обильный».

Также, согласно данным справки от 25.05.2023г., истец находился в отпусках без сохранения заработной платы:

-с дата по 15.09.1999г. (приказ№-кот 14.09.1999г.);

с 06.03.2000г. по 16.03.2000г. (приказ №-к от 07.03.2000г.);

с 22.09.2000г. по 03.10.2000г., с 06.10.2000г. по 20.10.2000г. (приказ №-к от 16.11.2000г.).

Работая машинистом ЛТ-65, трактористом (бульдозеристом) в ЛЗП «Таежный» трактористом на трелевке леса в ЛЗП «Обильный», ФИО1 был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день и не работал на неполной рабочей неделе. За весь период работы на курсах повышения квалификации, на военных сборах не находился. Находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Учитывая, что периоды работы истца с дата по дата год машинистом ЛТ-65 на вахтовом лесопункте «Таежный», а также периоды с дата год по дата трактористом (бульдозеристом) в ЛЗП «Таежный», трактористом на трелевке леса в ЛЗП «Обильный», подтверждены уточняющей справкой, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца подлежат включению.

Необоснованным и не подлежащим удовлетворению суд полагает требование истца об обязании ОСФР по <адрес> включить в специальный стаж периоды работы: с 10.09.1999г., с 16.09.1999г. по дата, с дата по дата, с дата по дата, в силу следующих обстоятельств.

В соответствии с части 1 статьи 14 Закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и(или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и(или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 и 12, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного медицинского страхования» (далее-Закон №- ФЗ), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ, страхователь представляет сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014г. № также определено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования датаг.

Министерство здравоохранения и социального развития приказом от дата №н утвердило «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее - Порядок).

Пунктом 3 части 1 Порядка определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» • на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным Приказом М3 и СР от 31.03.2011г. №н, факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы.

Обязанность по учету льготных рабочих мест и представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в соответствии с Законом 400-ФЗ и Законом № 27-ФЗ, возложена на работодателей. Кроме того, работодатели несут ответственность за полноту и достоверность сведений о застрахованных лицам, в том числе и в части предоставления информации о наличии льготного стажа.

Согласно Сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца, периоды с дата по дата с дата по дата, с 17.03.2000г. по дата, с 04.10.2000г. по дата, значатся без кода льготной профессии (ЗП12Ж), в Разделе 2 «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования до 01.01.2002г.» (столбец «Особые условия труда»).

Обязанность по учету льготных рабочих мест и представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в соответствии с Законом 400-ФЗ и Законом № 27-ФЗ, возложена на работодателей. Кроме того, работодатели несут ответственность за полноту и достоверность сведений о застрахованных лицам, в том числе и в части предоставления информации о наличии льготного стажа.

Период работы с 06.10.2000г. по 20.10.2000г. истец, согласно Справке от 25.05.2023г., находился в отпуске без сожаления заработной платы.

В соответствии со статьей 121 ТК РФ работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы заработная плата не начисляется и, следовательно, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не начисляются. Следовательно, оснований для включения в стаж для назначения страховой пенсии по старости досрочно периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не имеется.

Установив, что с учетом зачтенных судом периодов работы истца, у истца отсутствует право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, поскольку, отсутствует требуемое количество лет специального стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, требования истца о назначении страховой пенсии по старости с даты обращения, необоснованно и не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ОГРН <***> ИНН <***>) о признании решений незаконными, возложении обязанности, удовлетворить в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ФИО1 дата года рождения в специальный стаж периоды: с дата по дата машинистом ЛТ-65 на вахтовом лесопункте «Таежный»; с дата по дата трактористом (бульдозеристом) в ЛЗП «Таежный», трактористом на трелевке леса в ЛЗП «Обильный».

В удовлетворении требований в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.Л. Шамлова