Решение № 2-1041/2017 2-1041/2017~М-918/2017 М-918/2017 от 27 июля 2017 г. по делу № 2-1041/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«28» июля 2017 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Н.И. Шигановой,

при секретаре Н.А. Юмангуловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1041/17 по исковому заявлению ФИО1 о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении периодов работы в специальный стаж работы, указав в заявлении, что 14.02.2017 года он обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

По представленным документам, ответчиком не включены периоды его работы: в должности мастера в РСУ <№> РСТ «К.» с <Дата> по <Дата>, так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, при этом представленная льготная справка от 22.09.2014 г. <№> выдана, по мнению УПФ, неуполномоченной организацией, в связи с отсутствием сведений о правопреемственности предприятия, выдавшего справку.

Не смотря на включение в специальный стаж работы по Списку № 2 периодов работы

в должности мастера строительных и монтажных работ в Управлении строительно-монтажных работ ООО «С.» (позиция 2290000б-23419 раздел ХХVII Списка № 2 от 26.01.1991 № 10):

с <Дата> по <Дата> = 12 дней,

с <Дата> по <Дата> = 2 месяца 6 дней;

в должности производителя работ (прораба) в Управлении строительно-монтажных работ ООО «С.» (позиция 2290000б-24441 раздел ХХVII Списка № 2 от 26.01.1991 № 10):

с <Дата> по <Дата> = 7 дней,

с <Дата> по <Дата> = 7 месяцев 12 дней, в его специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>.

Согласно представленных документов и сведений выписки из индивидуального лицевого счета, специальный стаж работы ему определен в размере 10 месяцев 07 дней.

Решением ГУ УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск в досрочном назначении пенсии по старости от 09.03.2017 года <№> ему отказано.

С решением, принятым ответчиком, он не согласен, т.к. ООО «С.» является правопреемником Ремонтно- строительного управления <№> РСТ «К.». В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ним сохранялось место работы и заработная плата.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Долганова Д. С. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске ФИО2 с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, пояснила, что справка от 22.09.2014 года <№> не может быть принята для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием сведений о правопреемственности предприятия, выдавшего справку. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации отсутствовала занятость истца по основному месту работы, что не позволяет данные периоды включить в специальный стаж его работы.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что приказом МНП и НХП СССР от <Дата><№> ремонтно-строительный трест <№> переименован в ремонтно-строительный трест «К.» (Ремонтно-строительные управления № 1,2,3,4,7,8,9, Управление механизации, контора материально-технического снабжения, санаторий-профилакторий «Д.», детские комбинаты: ясли-сад <№> «А.» и ясли-сад <№> «П.»). Приказом Куйбышевского производственного объединения «К.» от <Дата><№> ремонтно-строительный трест «К.» передан с <Дата> в аренду трудового коллектива и зарегистрирован как Арендный ремонтно-строительный трест «К.», решением исполкома Новокуйбышевского городского совета народных депутатов Куйбышевской области от <Дата><№>. Арендный ремонтно-строительный трест «К.» с <Дата> преобразован в Акционерное общество закрытого типа «С.», приказ по тресту от <Дата><№>. В соответствии с решением Совета директоров нефтеперерабатывающих предприятий Самарской области от <Дата> и Постановления собрания акционеров АО ЗТ «С.» от <Дата><№> АО ЗТ «С.» реорганизовано в ремонтно-строительный трест «С.» с вхождением в Акционерное общество открытого типа «Н.» с <Дата>, приказ по АО ОТ «Н.» от <Дата><№>. Ремонтно-строительные управления № 3,4,8 переданы:

-РСУ-3 с вхождением в состав АО «К.»- г. Самара

-РСУ-4 с вхождением в состав АО «К.»- г. Саратов

- РСУ-8 с вхождением в состав АО «С.»- г. Сызрань

В связи с реорганизацией на базе ремонтно-строительного треста «С.» и ремонтного производства ОАО «К.» создано ООО «С.», приказ ОАО «Н.» от <Дата><№>. В связи с реорганизацией путем слияния ООО «РСУ-3» -г. Самара, ООО «РСУ-8» -г. Сызрань, ООО «С.»- создано ООО «С.», Постановление Главы г. Новокуйбышевск от <Дата><№>.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось место работы и средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисление страховых взносов и данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1.

Руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный стаж, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск по Самарской области включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды работы ФИО1 периоды работы в должности мастера в РСУ <№> РСТ «К.» с <Дата> по <Дата> по представленной справке, подтверждающей льготный характер работы, от <Дата><№>, выданной ООО «С.», а так же периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено 28.07.2017 года.

Судья : Н.И. Шиганова