Решение № 2-362/2026 2-362/2026~М-177/2026 М-177/2026 от 26 марта 2026 г. по делу № 2-362/2026

№ 2-362/2026

26RS0008-01-2026-000244-05


РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2026 года г. Буденновск

Буденновский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Смирновой И.А.,

при секретаре судебного заседания Хрусталевой Д.А.,

с участием:

истца ФИО11

представителя истца ФИО10. – адвоката Сивакова М.В. ордер № С № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> - ФИО6, действующей на основании доверенности №ЕД-143 от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО12 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю об установлении факта работы в определенные периоды, факта принадлежности трудовой книжки и обязании принять периоды для исчисления страхового стажа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 (ФИО3) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы в определенные периоды, факта принадлежности трудовой книжки и обязании принять периоды для исчисления страхового стажа.

В обоснование уточненных в ходе судебного заседания исковых требований указала, что она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> за назначением страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа (менее 13 лет). Согласно данному решению, ее стаж был подсчитан лишь в размере 11 лет 04 месяца 13 дней. Основанием для отказа послужило то, что представленная трудовая книжка (АТ-Ш №, заполнена ДД.ММ.ГГГГ) была, по мнению Пенсионного фонда, заполнена с нарушением требований, а именно: дата рождения указана как ДД.ММ.ГГГГ., в то время как в паспорте и свидетельстве о рождении верная дата — ДД.ММ.ГГГГр. По этой причине ПФР исключил из ее стажа следующие ключевые периоды, внесенные в эту трудовую книжку:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Буденновского ГПО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Буденновского ГПО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Муниципальное предприятия «Селянка».

Кроме того, в решении ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № указанные периоды были учтены (хотя и с ошибкой в квалификации "учеба" вместо "работа" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а в решении от ДД.ММ.ГГГГ они "исчезли", что является нарушением принципа стабильности правовой оценки.

Таким образом, возник спор о праве, который подлежит разрешению в суде, поскольку Отделение ПФР отказалось принять эти периоды к учету, сославшись на техническую ошибку (опечатку в месяце рождения), не отменяющую подлинность всей трудовой книжки и факт ее работы.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных имущественных прав граждан. Установление факта работы и принадлежности документа (трудовой книжки) прямо относится к таким фактам.

Согласно ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы на территории РФ при условии начисления и уплаты страховых взносов.

Периоды работы до регистрации в системе переучета (моя регистрация - ДД.ММ.ГГГГ) подтверждаются документами, в том числе трудовой книжкой.

Пункт 27 Правил подсчета страхового стажа (утв. Постановлением Правительства РФ № (ред.от ДД.ММ.ГГГГ) прямо указывает, что описки, неполнота записей и иные недочеты в трудовой книжке, не препятствующие идентификации лица, не являются основанием для отказа в подтверждении стажа.

Опечатка в одной цифре месяца рождения (06 вместо 08) при полном совпадении ФИО, года и числа рождения, а также всей последующей трудовой биографии, не отменяет принадлежность трудовой книжки мне.

Ошибка в месяце рождения является технической опиской, допущенной кадровым работником при заполнении трудовой книжки в 1983 году. Это единичная ошибка, не ставящая под сомнение все остальные записи.

На момент заполнения трудовой книжки (01.08.1983г.) она носила девичью фамилию ФИО3, что и было внесено на титульный лист. ДД.ММ.ГГГГ она вступила в брак и приняла фамилию мужа - ФИО2, о чем имеется соответствующее свидетельство о браке. В трудовую книжку запись об изменении фамилии на тот момент внесена не была, и в документе сохранилась моя девичья фамилия. Данное обстоятельство не только не опровергает, но напротив, подтверждает подлинность и принадлежность ей данной трудовой книжки, так как является единственным следствием жизненных событий и служит дополнительным идентифицирующим признаком.

Трудовая книжка является подлинной и принадлежит ей. Это подтверждается, полным совпадением ФИО во всех документах, совпадением года (1965) и числа (26) рождения, непрерывной логикой трудовой биографии, отраженной в трудовой книжке, наличием свидетельства о рождении (серия П-ДШ №) и паспорта гражданина РФ (0710 457226 выданный 23.09.2010г. отделением № МРО УФМС России по <адрес> в <адрес> (с местом дислокации в <адрес>), где однозначно указана дата рождения ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Свидетельством о браке (серия 1-ГН №), подтверждающим смену-совпадение фамилий.

Периоды, которые ПФР исключил из стажа, являются периодами работы, а не учебы.

В решении от 2022 года период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ошибочно назван "учебой", однако запись в трудовой книжке подтверждают именно трудовую деятельность.

Также просит суд учесть при подсчете общего стажа период осуществления ухода за лицом старше 80 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который на момент вынесения решения ПФР еще не был завершен и не учтен.

Просила признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по старости необоснованным. Установить, что трудовая книжка серии АТ-Ш №, заполненная 01.08.1983г., принадлежит, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Установить факт работы ФИО2 (несения трудовой деятельности) в следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Буденновского ГПО;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Буденновского ГПО;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Муниципального предприятия «Селянка».

В судебном заседании истица ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, и просила их удовлетворить.

Представитель истца ФИО2 – адвокат ФИО9 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, и просил их удовлетворить. Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по старости необоснованным. Установить, что трудовая книжка серии АТ-Ш №, заполненная 01.08.1983г., принадлежит, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Установить факт работы ФИО2 (несения трудовой деятельности) в следующие периоды -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Буденновского ГПО; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Буденновского ГПО; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ портная 4-го разряда Муниципального предприятия «Селянка».

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в Буденновском муниципальном округе <адрес> ФИО6, считала заявленные требования согласно уточнений подлежащими удовлетворению частично.

Допрошенная в ходе судебного заседания в качестве свидетеля ФИО1, пояснила, что знает истицу ФИО2 по совместной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда они вместе работали в должности портных в Буденновском РПО и в МП «Селянка». Знает точную дату рождения истицы ФИО2- ДД.ММ.ГГГГ, поскольку у них день рождения в один день. Подтверждает работу истицы в спорные периоды. Копия трудовой книжки свидетеля ФИО1 прилагается.

Допрошенная в ходе судебного заседания в качестве свидетеля ФИО7, также подтвердила суду факт совместной работы с истицей ФИО2 в спорные периоды. Знает истицу под девичьей фамилии ФИО3 и под фамилией ФИО2 после заключения ею брака. Свидетель работала совместно с истицей ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях портных в Буденновском ГПО Бытового обслуживания населения, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Селянка». Кроме того знает, что день рождение ФИО2 в августе, год рождения 1965.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с ч. 2 ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из содержания ст. 67 ГПК РФ следует, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 12 ГПК РФ суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет правосудие по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч. 1 ст.264 ГПК РФсуд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст.264 ГПК РФсуд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или в свидетельстве о рождении. На основании ст.265 ГПК РФсуд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 (девичья фамилия истицы) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была выдана трудовая книжка серии АT-III №. Запись была произведена сотрудником отдела кадров Буденновской специализированной фабрики по ремонту и пошиву одежды. При заполнении титульного листа трудовой книжки произошла описка в дате рождения истицы, где вместо правильной даты ДД.ММ.ГГГГ года рождения было записано ошибочно ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Однако, из документов заявителя, а именно: копии свидетельства о рождении, копии свидетельства о заключении брака, а также показаний свидетелей прослеживается правильная дата рождения ФИО2 – ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При этом, суд принимает во внимание, что фамилия «ФИО3» была изменена заявителем на фамилию «ФИО2» 15.06.1991г. в связи с регистрацией брака, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака.

Исходя из вышеизложенного суд приходит к выводу что, трудовая книжка серии АT-III № выданная ДД.ММ.ГГГГ сотрудником отдела кадров Буденновской специализированной фабрики по ремонту и пошиву одежды на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения принадлежит ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следовательно исковые требования в части установления факта принадлежности трудовой книжки подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе, как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В ч. 4 ст. 5 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.

В силу положений ч.ч.1 и 2 ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5 и 6 настоящей статьи, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившему за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости на общих условиях назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам, достигшим возраста 60 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК в размере не менее 30. Гражданам, которые в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГг., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старостиможет назначатьсяранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьёй 35 Закона №400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 3 статьи 35).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм части 2-3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Согласно ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ч.8 ст.13 Закона № 400-ФЗ указано, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ч.9 ст.13 Закона № 400-ФЗ, действующей в период обращения истца в ПФР и вынесения оспариваемых решений, указанным в ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ лицам в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный п.2 ч.1 ст.12 Закона № 400-ФЗ. Указанные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж без применения положений ч.8 ст.13 Закона № 400-ФЗ, то есть рассматриваются только исходя из действующего на момент обращения за назначением пенсии законодательства.

На основании ч.1 ст.14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, такие периоды подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды трудовой и иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица при подсчете страхового стажа подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства от 02.10.2014г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В настоящее время спорные правоотношения регламентируются приказом Минтруда России от 19.05.2021г. №н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», однако в заявленные ФИО2 периоды действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г.№.

Согласно п. 2.2 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.11 Инструкции №).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3 Инструкции №).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 раздела 4 «Выдача трудовой книжки при увольнении» Инструкции №).

Из материалов дела следует, что истица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, неоднократно обращалась в ОСФР России по <адрес> с заявлениями об установлении страховой пенсии по старости.

Согласно сведениям информационных баз данных СФР по заявлению ФИО2 о назначении страховой пенсии по старости, поданному 10.02.2022г. территориальным пенсионным органом принято решение от 16.02.2022г. об отказе в назначении страховой пенсии указанного вида ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа не менее 13 лет и наличия индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 23,4. Страховой стаж составил на дату обращения составил 13 лет 09 месяцев 19 дней, ИПК-17.548. Стаж учтен по сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и наличию архивных справок.

На повторное обращение к ответчику за назначением страховой пенсии по старости 16.07.2025г. истица ФИО2 получила аналогичный отказ от 09.10.2025г. по причине отсутствия требуемого страхового стажа не менее 13 лет и величины ИПК не ниже 23.4.

Судом установлено, что ответчиком - Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> не принята к зачету представленная заявителем трудовая книжка на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения серии АТ-III № от 01.08.1983г., поскольку фамилия и месяц рождения на титульном листе трудовой книжки не соответствуют данным, указанным в паспорте заявителя. В этой связи периоды работы истицы по трудовой книжке не были приняты к подсчету: с 01.01.1987г. по 01.12.1988г. в должности портной 4-го разряда Буденновского ГПО; с 02.12.1988г. по 01.04.1992г. в должности портной 4-го разряда Буденновского ГПО; с 13.04.1992г. по 07.10.1992г. в должности портной 4-го разряда Муниципального предприятия бытового обслуживания населения «Селянка», что повлияло на ее право пенсионного обеспечения.

Поскольку судом принято решение об удовлетворении исковых требований истца в части установления факта принадлежности трудовой книжки, суд считает необходимым установить факт работы ФИО2 в следующие периоды: - с <данные изъяты>».

Кроме того, судом установлено, что в системе обязательного пенсионного страхования ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС <***>.

Следовательно, право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьёй 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях по старости у истицы ФИО2 возникнет при наличии требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на дату ее обращения к ответчику.

Таким образом, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости является необоснованным, в связи с чем, уточненные исковые требования ФИО2 обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199,264 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от 09.10.2025г. об отказе в назначении пенсии по старости необоснованным.

Установить факт принадлежности трудовой книжки серии АT-III № выданной ДД.ММ.ГГГГ (Буденновской специализированной фабрикой по ремонту и пошиву одежды) на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установить факт работы ФИО2 в следующие периоды:

- с <данные изъяты>

- с <данные изъяты>

- с <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд Ставропольского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 марта 2026 года.

Судья подпись И.А. Смирнова

копия верна

Судья И.А. Смирнова

Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2-362/2026, находящемся в Буденновском городском суде Ставропольского края.

Секретарь с/з