Решение № 2-4758/2025 2-4758/2025~М-3499/2025 М-3499/2025 от 18 декабря 2025 г. по делу № 2-4758/2025

Дело № 2-4758/2025

УИД: 51RS0001-01-2025-004963-31

Мотивированное
решение изготовлено 19 декабря 2025 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2025 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Волковой Ю.А.,

при помощнике судьи Крыловой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Мурманской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии по старости было отказано по причине отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера: стаж работы в РКС РФ - 08 лет 10 месяцев 13 дней при требуемом не менее 12 лет.

В соответствии с указанным решением Ответчиком не прията к зачету трудовая книжка истца, а также не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в районах Крайнего Севера, так как данный факт не подтвержден документально.

Трудовой стаж ФИО2 подтверждается трудовой книжкой №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, а также сведениями из индивидуального лицевого счета, сведения в котором полностью соответствуют записям периодов работы в трудовой книжке.

Ответчик указывает в качестве довода о непринятии трудовой книжки к зачету то обстоятельство, что бланк трудовой книжки № был выпущен ФГУП «Госзнак» Министерством финансов в ДД.ММ.ГГГГ, а дата заполнения трудовой книжки указана как ДД.ММ.ГГГГ.

Истец полагает, что работодателем, оформившим бланк трудовой книжки фактическое ее заполнение происходило уже после даты принятия работника (возможно по причине отсутствия соответствующих знаний у сотрудника, заполняющего трудовую книжку), в связи с чем были взяты новые бланки трудовых книжек. Все записи, указанные в трудовой книжке, полностью соответствуют сведениям в индивидуальном лицевом счете истца, что также указывает на принадлежность и действительность данного документа истцу.

В соответствии с трудовой книжкой, а также сведениями, указанными в индивидуальном лицевом счете, в спорный период времени истец работа в Войсковой части № с местом дислокации <адрес>. Ответчику были представлены соответствующие документы о проживании и осуществлении работы на территории района Крайнего Севера, однако, ответчиком данные документы в зачет не приняты.

Уточнив требования, просит суд установить факт принадлежности Трудовой книжки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО2; обязать ОСФР по Мурманской области включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены в/ч №.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом о рассмотрении дела, направила в суд представителя.

Представитель истца ФИО1-ФИО3 в судебном заседании уточненные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о рассмотрении дела, ранее представил в адрес суда возражения, в которых указал, что истцом была представлена трудовая книжка серии №, дата заполнения титульного листа указанной трудовой книжки - ДД.ММ.ГГГГ не соответствует серии и нумерации трудовых книжек в ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ (№). Бланк трудовой книжки серии № был выпущен в ДД.ММ.ГГГГ. Документы, подтверждающие период работы в организации, впервые заполнившей трудовую книжку, отсутствуют, трудовая книжка ФИО1 серии №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, принята к зачету в целях подтверждения страхового стажа.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 и Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены отпуска без сохранения заработной платы по сведениям, указанным в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лицa: 3 дня в ДД.ММ.ГГГГ, 6 дней в ДД.ММ.ГГГГ, 8 дней в ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код территориальных условий (РКС) за указанный период. Просил в требованиях отказать.

Представители третьих лиц в/ч № в судебное заседание не явились, извещены судом надлежащим образом, мнения по требованиям не представили.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Частями 1 и 2 статьи 14 названного Федерального закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

- женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Документы, необходимые для установления страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, определены Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 части 1 статьи ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Мурманской области № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии отказано в связи отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил:

-страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ – 22 года 06 месяцев 17 дней, при требуемом не менее 20 лет;-стаж работы в районах Крайнего Севера – 08 лет 10 месяцев 13 дней, при требуемых не менее 12 лет;

-величина ИПК-42,706, при требуемом не менее 28,2.

При принятии решения от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Мурманской области не принята к зачету трудовая книжка ФИО1 ввиду того, что дата заполнения титульного листа указанной трудовой книжки - ДД.ММ.ГГГГ не соответствует серии и нумерации трудовых книжек в ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ (№). Бланк трудовой книжки серии № был выпущен в ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код территориальных условий (РКС) за указанный период.

Обращаясь в суд с настоящими исковыми требованиями, истец ФИО1, просит суд установить факт принадлежности трудовой книжки №, обязать ОСФР по Мурманской области включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая заявленные истцом требования суд приходит к следующему.

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

На момент заполнения представленной заявителем трудовой книжки действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее – Инструкция).

Согласно инструкции, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В настоящее время действует порядок, утвержденный Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 - Инструкция по заполнению трудовых книжек.

В соответствии с данными Инструкциями на первой странице (титульном листе) трудовой книжки администрацией предприятия вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, образовании, профессии, специальности работника. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Согласно пункту 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Если имя, отчество, фамилия или число, месяц и год рождения гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством, фамилией или числом, месяцем и годом рождения указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Как следует из трудовой книжки № ФИО2, датой заполнения является ДД.ММ.ГГГГ. На титульном листе трудовой книжки указана дата рождения ФИО2 – ДД.ММ.ГГГГ г.р., которая совпадает с датой рождения указанной в паспорте истца. Также на титульном листе трудовой книжки указано образование, профессия, специальность работника.

Как следует, из пояснений представителя истца, работодателем - Комитетом по земельным ресурсам и землеустройству <адрес>, оформившим бланк трудовой книжки фактическое ее заполнение происходило уже после даты принятия работника, в связи с чем были взяты новые бланки трудовых книжек (ДД.ММ.ГГГГ.), так как истец осуществляла трудовую деятельность в организации до ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая книжка № содержит все необходимые записи периодов работы, заполнение всех граф трудовой книжки, ссылки на документы - приказы, статьи, на основании которых в трудовую книжку были внесены указанные записи и изменения.

Неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки работника не должно влиять на пенсионные права работника, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки возложена на работодателя, а не на работника.

С учетом изложенного суд полагает установленным факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки № оформленной от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, а именно документально подтвержденный факта работы истца в Комитете по земельным ресурсам и землеустройству <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд удовлетворяет требование истца о включении указанного периода в страховой стаж.

Разрешая требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки №, истец ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность <данные изъяты><адрес>.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в выписке из ИЛС застрахованного лица отсутствует код территориальных условий (РКС) за указанный период.

Как следует из архивных справок ФГКУ ЦПА ФСБ России от ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в войсковой части № (с местом дислокации в <адрес>) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, №-лс от ДД.ММ.ГГГГ), производилась выплата заработной платы, в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки Войсковой части № (ранее №) от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по учетным данным войсковой части в жилом помещении по адресу: <адрес>), была зарегистрирована ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Прибыла в <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ г., к месту службы мужа по контракту и была зарегистрирована как член семьи военнослужащего. Жилой фонд <адрес> принадлежал к служебному фонду войсковой части №, приватизации не подлежал и относился к закрытому административно-территориальному образованию (ЗАТО) <адрес>.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 10.11.1967г. № ЗАТО <адрес> и <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ относится к районам Крайнего Севера.

Оценив доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в в/ч № (с местом дислокации в <адрес>), то есть в районах Крайнего Севера нашёл своё подтверждение, в связи с чем указанный период работы подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера - удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО5 (ФИО4) Ж.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки № оформленной от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН <***>) включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в страховой стаж период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.А. Волкова